公司法人死了
❶ 公司法人死亡如果不變更法人可以嗎
不可以,復法定代表人死亡,屬於制應該辦理登記變更的情形。你不去辦理,也許工商機關不會知道法定代表人已經過失。
由一個法人分成兩個以上的單獨法人,原法人的權利能力和民事主體資格消滅,或者由一個法人分出去一部分人、財、物等,另組成新的法人,原法人的資格不變。應經主管機關批准,依法應當向登記機關辦理登記並公告的。
還應當向登記機關辦理分立登記,並應及時公告。法人發生分立,它的權利義務,除法律、法令另有規定的以外,應當由分立後的法人概括承受。
(1)公司法人死了擴展閱讀:
法定代表人變更流程:
在公司登記所在地的工商局網站進行公司法人變更預約。
在公司登記所在地的工商局網站上下載相應的資料,並如實填寫。
帶上材料到工商局取預約號,交材料。
若材料有疑問或當地工商局還要求其他證明,則補充材料(一般下次來無需再預約)。
若材料無疑問或補充完畢並通過則領取變更通知書。
再規定時間去工商局領取新的營業執照。
❷ 公司法人去世了!請問公司還可以繼續做嗎
可以繼續做,企業除非破產,注銷,倒閉,法人是不會去世的,去世的是法人代表人,法人代表人去世了,依法、依企業章程或隸屬管理關系變更就是了。
公司應該召開股東會,重新選舉新的公司法定代表人,然後去工商局辦理變更登記。
依《民法通則》,法人的民事權利能力和民事行為能力,從法人成立時產生,到法人終止時消滅。企業法人的股東、及法人的法定代表人去世,並不必然意味著法人終止。
只要公司的工商登記尚未注銷,公司作為企業法人就仍具有民事權利能力和行為能力,可以作為民事訴訟的主體。
(2)公司法人死了擴展閱讀
根據《中華人民共和國民法總則》第五十七條的規定,法人是具有民事權利能力和民事行為能力,依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織 。
法人具有以下一般特徵:
一、法人不是人,是一種社會組織,是一種集合體,是由法律賦予法律人格的組織集合體。
這是法人與自然人的根本區別。它可以是個人的集合體,也可以是財產的集合體。不以組織集合體名義出現在民事主體的,不能為法人。
二、具有民事權利能力和民事行為能力。
它可以以自己的名義,通過自己的行為享有和行使民事權利,設定和承擔民事義務。法人的民事權利能力和民事行為能力,從法人成立時產生,到法人終止時消滅。
三、依法獨立享受民事權利和承擔民事義務。
它有自己獨立的權益,可以自己的名義獨立享受權利和承擔義務。
四、獨立承擔民事責任。
可否獨立承擔民事責任,是區別法人組織和其它組織的重要標志。《民法總則》第60條規定,法人以其全部財產獨立承擔民事責任。
❸ 法人死亡後公司怎麼辦
如果公司法人去世的話,企業需要重新變更公司法人。變更時稅務機關會去公司審查,費用的話就是一些工商局領取新的營業執照的費用、去開戶行領取開戶許可證和印鑒的費用。
在對公司法人進行變更的時候,需要攜帶好相關的有效證件到工商局進行變更。但公司法人需要滿足國家規定的條件下才可以的。
一、變更公司法人的具體流程:
1、在公司登記所在地的工商局網站進行公司法人變更預約。
2、在公司登記所在地的工商局網站上下載相應的資料,並如實填寫。
3、帶上材料到工商局取預約號,交材料。
4、若材料有疑問或當地工商局還要求其他證明,則補充材料(一般下次來無需再預約)。
5、若材料無疑問或補充完畢並通過則領取變更通知書。
6、再規定時間去工商局領取新的營業執照。
7、到刻章公司刻制新的法人章。
8、帶著新的營業執照和所有印章到開戶行更換開戶許可證和印鑒。
二、變更法人需要的材料
1、《公司變更登記申請表》。
2、公司章程修正案(全體股東簽字、蓋公章、章程要載明董事長、執行董事、經理、監事是否調整)。
3、股東會決議(全體股東簽字、蓋公章)。
4、法定代表人登記表(填寫公司新法人簡歷,附1張1寸的免冠照片)。
5、法定代表人身份證(原件)。
6、公司執照正副本(原件)。
7、全體股東身份證(原件)。
8、公司公章。
9、法人暫住證(原件)。
(3)公司法人死了擴展閱讀:
法定代表人死亡公證
1、《企業法人變更登記申請書》(企業加蓋公章)
2、《指定代表或者共同委託代理人的證明》(企業加蓋公章)及指定代表或委託代理人的身份證復印件(本人簽字);應標明具體委託事項、被委託人的許可權、委託期限。
3、《公司(企業)法定代表人登記表》(本人簽字,企業加蓋公章)
4、主管部門(出資人)根據企業章程的規定和程序出具的原任法定代表人的免職證明、新任法定代表人的任職證明; 任職證明應依照企業章程的規定明確任命職務。
5、法律、行政法規和國務院決定規定變更法定代表人必須報經批準的,提交有關的批准文件或者許可證書復印件。
6、《企業法人營業執照》副本。
❹ 公司法人死亡,公司怎麼辦
可以持債權依據到該單位進行申報。法人代表死亡,但企業(法人)還在,所以不用擔心。
❺ 關於企業法人死亡
一:我嫂子發話她要做法人。(她33歲,說難聽點基本會再嫁,有一女兒11歲) 二:我嫂子的媽暗地裡發話過完5,7肯定不會讓我好過,至少拿50W出來(她的話本沒有任何參考價值,卻直接影響我嫂子的決定) 三:我舅媽說我賠10W現金給她,我嫂子也賠10W現金給她。按照她的意思,兒子沒了,乾脆以後也不要你們管了,等同於買斷親情。 我到底該負多少責任,賠償多少錢呢?雖然說表哥沒了多少錢都沒用了,但是他們確實是確確實實在逼我拿錢出來了斷。 你的問題可以概括為兩個:一、對於你表哥的死亡,公司應負什麼責任,如何賠償;二、你表哥的妻子是否可以直接成為公司的法人。 第一個問題,你表哥做為公司的法人代表,是公司的一名員工,若其符合工傷,應按《工傷保險條例》給予你表哥工傷賠償金,應立即在事件發生後的二十四小時內向當地安全監督局和勞動局 申報該事件,並及時認定工亡,其賠償主要有三個方面:喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金,這都是從工傷保險基金領取的,如果沒交工傷保險,這個責任由公司承擔。 (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; (二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定; (三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定,報省、自治區、直轄市人民政府備案。 具體標准參見您所在省份的工傷保險條例。 第二個問題,你表哥的妻子不能直接成為公司的股東或法人代表。 首先,我國《公司法》第七十六條規定,自然人股東死亡後,其合法繼承人可以繼承股東資格;但是,公司章程另有規定的除外。 另依據《繼承法》第十條 的規定:遺產按照下列順序繼承: 第一順序:配偶、子女、父母。 第二順序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 繼承開始後,由第一順序繼承人繼承,第二順序繼承人不繼承。 所以,您可先查看公司章程對此是如何規定的,如沒有特殊規定,就按這個繼承法的規定由繼承人來繼承你表哥在公司的股東資格。 其次,法定代表人死亡後,要重新選任一位法定代表人。按照公司法的規定,法定代表人是公司章程中的法定事項,現原法定代表人死亡,要變更法定代表人就是要變更公司章程,必須經過股東會決議。鑒於目前的股東實際只有你一人,實際上只要有你自己簽字同意變更即可,然後向當地工商局申請變更登記。 綜上,你表哥的妻子不一定能成為你公司的法定代表人。