上市公司法務

⑴ 請問上市公司必須設置法務部門嗎

一般都有專門的法律事務部門,負責合同等法律事項的處理,但這個不是規定

⑵ 法務待遇

一般而言，法務的待遇要看具體就業的公司。大規模公司、集團公司或者上市公司的法務待遇會比較好，相應的福利應該也不錯。如果是小公司估計待遇一般，做的事情也會比較雜，會涉及到行政、人事方面的事情。可能會問的問題：
1、你選擇從事公司法務的原因，為什麼不考慮去公務員系統？
2、你對自己的職業規劃
3、專業問題，比如公司法、合同法、經濟法上的問題
你可以從如下方面准備：
1、自己從事法務的優勢在哪裡？
2、自己的核心競爭力是什麼？
3、自己的職業規劃

⑶ 請問公司上市之後需要法務部門進行處理或協助處理的事項主要有哪些呢

1、法律咨詢；
2、法律培訓；
3、盡職調查；
4、合同評審；
5、涉訴事項；

⑷ 上市公司的法務和財務總監可以是一個人嗎

如果確實有相應資質，而且工作能力及工作時間能夠滿足工作要求，是可以的。但對於涉及不相容崗位時要注意內部控制的規范要求。