司法改革後檢察院
法院和檢察院的級別是一樣的，比如縣法院、縣檢察院的級別是副縣級，回縣公安局的級別是答正科級，法院、檢察院的級別更高。
人民法院依照法律規定代表國家獨立行使審判權，不受任何行政機關、社會團體和個人的干涉。
各級人民檢察院都是與各級人民法院相對應而設置的，以便依照刑事訴訟法規定的程序辦案。同人民法院獨立行使國家審判權一樣，人民檢察院依照法律獨立行使檢察權，不受任何行政機關、社會團體和個人的干涉。而對於任何公民，在適用法律上一律平等。
2. 問司法體制改革檢察院事業編制人員何去何從謝謝
根據檢察人員分類管理規定只限於政法專項編制具有公務員身份的人員，事業專人員和工勤人員應該屬是分流安置。一般是檢查系統內部消化。如果有可能，就是就政府在所有事業單位內部統一調劑消化
3. 最新司法體制改革後，檢察院自偵權會不會被廢除
中央司法體制改革意見已經於2008年11月28日通過：在職權調整方面的第二項調整就是提出應該版將職務犯罪權偵查權力從檢察院剝離開，改由公安機關或者別的機關來實施。
司法體制改革意見政治局已通過，雖然什麼時候能落實到位還不確定，但偵查權從檢察院剝離是大勢所趨，這個問題已反映了多年，估計這次是真的要改了。
因為這樣的話，公安部門的職務犯罪同樣會沒有監管，違背了偵查權從檢察院剝離的初衷，如果單獨成立一個負責職務犯罪的部門更可行些，或是把偵查權交給剛剛成立的國家反腐敗局。
4. 勞動關系在檢察院但是沒有編制,司法改革後怎麼辦
改革後，事業人員將歸地方管理。公務員在工資待遇方面帶基數上劃，基數由地方財政負責，其餘部分由省財政平衡。
5. 司法體制改革檢察院事業編制人員何去何從
根據檢察人員分類管理規定只限於政法專項編制具有公務員身份的人員，事業人員和工勤人專員應該是分流屬安置。一般是檢查系統內部消化。如果有可能，就是就政府在所有事業單位內部統一調劑消化
6. 司法部與法院、檢察院的關系
司法部、檢察院、法院三者之間關系不大。司法機關屬於國家行政機關負責公民法律知識普及、律師隊伍的管理、法律援助等等，歸國務院管轄。而法院、檢察院分別是國家的審批機關、法律監督機關，是對人民代表大會及其常委會負責的。
拓展資料：
檢察院：是公訴機關，理論上是與政府平級的，縣政府和縣檢察院是平級的，檢察院只受上級檢察機關指揮，縣政府是無權指揮檢察院的。除普通刑事案件外檢察院還負責貪污賄賂瀆職侵權之類的案件。
7. 司法體制改革後檢察院有許可權進行專項審查嗎
改革後，伴隨著新「監察法」的出現，這項職權已經該「兩委」（紀委、監察委）行使了。
檢察院在這方面僅僅只有法律監督權了。
8. 改革後的檢察官工資由哪些部分組成
改革方向工資改革有望按三大類劃分
業內人士向法晚記者介紹，目前法院系統內法官分為4個級別12個等級，4個級別分別是首席大法官、大法官、高法、法官。目前這些法官的工資和公務員工資計算方法一致，是按行政級別來劃分。
建立與法官單獨職務序列設置辦法相銜接、有別於其他公務員的工資制度，就是指未來不按行政級別來制定工資，換句話說，「處級法官」這類名詞或將消失。這樣更加促進法官職業化，也是未來發展的趨勢。工資不再與級別掛鉤，而是依據責任大小、工作多少。
在近幾年，主審法官責任制一直在熱議，也一直未能落地。目前，深圳、海南已進行試點。據了解，海南改革試點方案設立了改革過渡期，逐步建立和完善法官選任機制、司法責任制、法官考核評價辦法等，力爭在五年時間內達到司法改革的全部要求。
業內人士還透露，此次法官工資改革後，未來有可能按照主審法官、法官助理、行政人員三大類劃分工資分類管理。實行主審法官制後，僅有30%的現任法官可進入到主審法官行列。主審法官直接簽發法律文書，對案件的質量、效率、效果終身負責，責任無疑加重了。
因此，在物質保障制度上應提高這部分人的職務待遇，包括工資報酬、保險等。主審法官的工資要到位，與其他人員有明顯的區分。至於主審法官如何再進行劃分、按什麼標准劃分、如何與工資掛鉤，都要等待細則出台。
專家觀點法官、檢察官待遇應高於一般公務員
中國政法大學終身教授陳光中接受《法制晚報》記者采訪時表示，司法要公正、高效、權威，就離不開司法機關的依法獨立行使職權。公正涉及人才，沒有高素質的司法人才，「公正、高效、權威」都不可能真正實現。相比很多國家，我國的法官、檢察官負擔重、責任大，但保障不夠、待遇較低。
陳光中認為，法官、檢察官應該單列出來，不要籠統地按公務員算。法官、檢察官的待遇應比一般公務員高，退休年限可適當延長，這也是世界通例。
據了解，在西方，法官普遍實行終身制。陳光中認為，我國不一定講終身制，但至少法官退休年齡應比普通公務員延長三至五年。法官判案需要經驗積累，培養一個有經驗、高素質的法官、檢察官不容易。延長他們的退休年齡，適當提高他們的物質保障，能讓他們更好地為國家的司法公正多做貢獻。
陳光中還建議，法官、檢察官也應有較高的社會地位。要建設法治國家，就要考慮司法在國家中的地位，以及法官、檢察官在社會上的地位，這是相聯系的。
優秀法官也可以成「大法官」
據了解，現行的法官和檢察官的職務序列和工資機制中，職務序列一直參照公務員職級，按等級劃分。
目前全國大部分地區的法院、檢察院的經費來自中央和地方政府兩部分，因此法官、檢察官的工資制度參照公務員制度，但各地的經濟發展水平不一，公務員的薪水不統一，法官、檢察官的工資也參差不齊。
中國政法大學教授洪道德分析，目前，大法官一定是法院的院長，將來的趨勢是，大法官不一定會是院長，還有可能是業務精通的優秀法官。這讓一些司法官員看到了晉升的希望。這不僅是一項鼓勵機制，也是去行政化的一項措施。
洪道德表示，現在的司法改革當中，法官、檢察官要對案件負責，辦案也會帶來很大壓力，且市（地）級以下基層法院、檢察院承擔著大量一審案件，辦案數量多是事實。充分發揮獎勵和約束的機制，政策上要能夠有效留住人才，同時還能防止冤假錯案的發生。
現狀法官檢察官工資按行政序列發放
今天上午，北京四中院的一位法官告訴《法制晚報》記者，目前，法官、檢察官走的是行政序列的工資制度，但法官、檢察官的職責特點、定位和分工與行政人員有所區別，法官承擔的責任和所需要面對的社會需求都不同於行政序列的人員。
具體來說，行政化管理是分層化管理，一個行政機構或單位出台一個文件，是領導負責、集體作出的共同決定，分工中再由每位行政人員執行具體的工作。法官不一樣，法官實際是面對每一個具體個案獨立行使審判權，一個人要對整個事件負責，法官是獨立承擔責任的主體，也是獨立行使權力的主體，最終服從的是國家的法律和現有的制度。
期望待遇改革是對獨立行使權力的保障
這位法官還表示，法官的職業特點導致法官承擔的責任非常重大，因此，法官的單獨序列和相關的待遇制度，是對其獨立行使權力和承擔責任的保障。
此次法官職務序列和工資制度的改革使法官、檢察官脫離了原來的行政化管理，凸顯了法官、檢察官工作性質的不同，符合整個時代進步的要求。考察整個法制史的發展，尤其是在依法治國的發展過程中，此次改革有其特殊的意義。
9. 檢察院司法體制改革後司法警察是否保留
保留
10. 檢察院改革後設主任檢察官還設反貪局長么
兩者並行不悖，當然還有反貪局，也有局長的職位。
1、主任檢察官，因為業務上專的改革而設置屬；
2、反貪局長，因為行政管理的需要而設置。
從業務上講，反貪局長仍然是統籌安排工作的角色，事實上，主任檢察官相當於科長的職能，本人就是檢察機關的，改來改去，換湯不換葯，財權、人事權在地方，司法不獨立，必然受地方行政的壓力，辦案前的黨內匯報制度，決定了檢察機關想查辦誰，並不是自己說了算的，這就是中國特色的檢察制度，改成什麼都是不徹底的。