司法部六個一律內容
㈠ 司法六個一律內容是什麼
法律分析:司法系統六個一律,指廣西壯族自治區高級法院下發《關於加強司法廉潔自律「六個一律」的規定》。司法部1月29日召開全面加強監獄戒毒所管理工作電視電話會議,會上提出了「六個一律」要求。會後,我省司法廳、監獄局召開專門會議,進行了貫徹部署,基層各監獄緊緊圍繞會議精神,按照「六個一律」要求,進行了全面落實。
法律依據:《關於加強司法廉潔自律「六個一律」的規定》
1、凡承辦法官私自會見當事人及代理人、辯護人並接受吃請,或受邀參加娛樂健身旅遊活動的,一律停職審查
2、凡承辦法官在審判執行工作中,故意隱棄證據,違背事實,枉法裁判的,一律停職審查
3、凡承辦法官在評估、拍賣、變賣等財產處置中,惡意串通,壓抬價格,封鎖信息,弄虛作假,製造流拍,使特定對象受益的,一律停職審查
4、凡承辦法官利用辦案工作之便收受當事人及代理人、辯護人賄賂的,一律停職審查
5、凡法院幹警私下為當事人在本院打官司介紹律師的,一律停職審查
6、凡法院幹警故意向當事人或外界透露審判秘密,泄露不宜公開的審判內部資料的,一律停職審查。
㈡ 女的坐牢要剃光頭嗎
女的坐牢不要剃光頭。
1990年司法部發布的《監獄服刑人員行為規范》第二十一條規定:除一個月內出監的罪犯外,一律留寸發或光頭,不準留胡須、長指甲;除有特殊生活習慣的少數民族罪犯外,女犯一律留齊耳短發,不得過頸,不準燙發、染發、戴假發、塗指甲、抹口紅、戴首飾等。
司法部發布了《監獄服刑人員行為規范》2004年5月1日起實施,第十條規定,保持個人衛生,按時洗澡、理發、剃須、剪指甲,衣服、被褥定期換洗。
(2)司法部六個一律內容擴展閱讀
根據《監獄服刑人員行為規范》
第七條 按時起床,有秩序洗漱、如廁,衣被等個人物品擺放整齊。
第八條 按要求穿著囚服,佩戴統一標識。
第九條 按時清掃室內外衛生,保持環境整潔。
第十條 保持個人衛生,按時洗澡、理發、剃須、剪指甲,衣服、被褥定期換洗。
第十一條 按規定時間、地點就餐,愛惜糧食,不亂倒剩餘飯菜。
第十二條 集體行進時,聽從警官指揮,保持隊形整齊。
第十三條 不飲酒,不違反規定吸煙。
第十四條 患病時向警官報告,看病時遵守紀律,配合治療。不私藏葯品。
第十五條 需要進入警官辦公室時,在門外報告,經允許後進入。
第十六條 在野外勞動現場需要向警官反映情況時,在三米以外報告。
第十七條 遇到問題,主動向警官匯報。與警官交談時,如實陳述、回答問題。
第十八條 在指定鋪位就寢,就寢時保持安靜,不影響他人休息。
㈢ 刑事訴訟法中涉及到的六部委是哪六部門
法律分析:刑事訴訟法中涉及到的六部委:最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部、全國人大常委會法制工作委員會 。
法律依據:《中華人民共和國刑事訴訟法》 第六條 人民法院、人民檢察院和公安機關進行刑事訴訟,必須依靠群眾,必須以事實為根據,以法律為准繩。對於一切公民,在適用法律上一律平等,在法律面前,不允許有任何特權。
㈣ 「六條禁令」「六個一律」「六個絕不允許」 是什麼
一、「六條禁令」:
1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動;
2、嚴禁向上級部門贈送土特產;
3、嚴禁違反規定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡;
4、嚴禁濫發錢物,講排場、比闊氣,搞鋪張浪費;
5、嚴禁超標准接待。領導幹部下基層調研、參加會議、檢查工作等,要嚴格按照中央和省委的有關要求執行;
6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員幹部一定要充分認識賭博的嚴重危害性,決不組織和參與任何形式的賭博活動。
二、「六個一律」:
1、只要一談到銀行卡,一律掛掉;
2、只要一談到中獎了,一律掛掉;
3、只要一談到「電話轉接公檢法」的,一律掛掉;
4、所有簡訊,讓你點擊鏈接的,一律刪掉;
5、微信不認識的人發來的鏈接,一律不點;
6、一提到「安全賬戶」的,一律是詐騙。
三、「六個絕不允許」:
1、決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見;
2、決不允許公開發表與中央的決定相違背的言論;
3、決不允許對中央的決策部署陽奉陰違;
4、決不允許編造傳播政治謠言及醜化黨和國家形象的言論;
5、決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密;
6、決不允許參與各種非法組織和非法活動。
(4)司法部六個一律內容擴展閱讀:
胡錦濤同志在講話中指出,要充分認識新形勢下加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性。在工作中,要注意把握和處理好堅持加強思想道德建設與加強制度建設相結合,紀律是執行路線、方針、政策的保證,黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。
要牢固樹立群眾觀點和公僕意識,切實保障人民群眾利益。講話中,胡錦濤特別強調了政治紀律問題,並提出了「六個決不允許」。
遵守黨的紀律,首要是嚴格遵守黨的政治紀律,各級黨組織和全體黨員必須強化政治意識,自覺遵守黨的政治紀律,堅持黨的基本路線,堅決擁護黨的集中統一,始終同黨中央保持高度一致。
㈤ 司法部六個一律內容
法律分析:加強監獄戒毒場所管理,強化執法監督和責任追究力度。司法部提出「六個一律」規定:
凡是私帶違禁物品給罪犯戒毒人員的,一經查實,是幹警的一律開除,是工人的一律解除勞動合同,是外協人員的一律廢止外協合同,此類案件一律上報省局並向駐地檢察機關通報,涉嫌犯罪的一律移送司法機關,附有管理、檢查、督察責任的人員隱情不報、壓案不查的一律就地免職並追究責任。
法律依據:《中華人民共和國憲法》 第一百三十一條 人民法院依照法律規定獨立行使審判權,不受行政機關、社會團體和個人的干涉。
㈥ 求《關於加強監獄安全穩定工作的若干規定》全文。
司法部印發《關於加強監獄安全穩定工作的若干規定》的通知
(2006年7月24日司發通[2006]47號)
各省、自治區、直轄市司法廳(局),新疆生產建設兵團司法局、監獄管理局:
為進一步加強監獄安全穩定工作,現將《關於堅強監獄穩定工作的若干規定》印發給你們,請遵照執行。本規定子發布之日起施行。各地相關規定內容與本規定不一致的,執行本規定。
關於堅強監獄穩定工作的若干規定
為了加強監獄安全穩定工作,消除薄弱環節,健全相關制度,規范執法行為,根據《監獄法》和監獄管理的有關規定,結合監獄安全穩定工作實際,制定如下規定。
一、監獄應當按照《監獄建設標准》的要求完善安全警戒設施。對存在重大安全隱患、不具備關押條件的監獄,應當限期整改;整改無效的,應當將罪犯調離,監獄予以撤銷。
二、監獄大門應當分設行車通道和行人通道,並設置AB門,安裝門禁系統和視頻監控系統。監獄應當嚴格執行門衛管理制度,認真查驗進出人員的證件,嚴格檢查出入車輛。
三、禁止罪犯私藏、使用行動電話、現金、毒品等違禁品。私藏、使用行動電話,私藏、吸食毒品的,給予禁閉處罰,從解除禁閉之日起,兩年內不予提請減刑、假釋(有重大立功表現的除外);私藏其他違禁品的,視情節給予警告、記過、禁閉處罰;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。
四、禁止將行動電話帶入罪犯生活、學習、勞動現場。違反規定帶入、未造成後果的,給予行政紀律處分;將行動電話提供給罪犯使用的,對警察一律辭退,取消警銜;對工人一律辭退,解除勞動關系。
五、生產外協人員需要進入監獄的,監獄應當向其宣布監獄有關規定,進入監獄應當辦理報批手續,由監獄警察帶領出入監獄大門並自覺接受門衛查驗;進入監獄後,應當在規定的時間和區域內活動。禁止為罪犯捎帶書信等物品,禁止將行動電話等違禁品帶入監獄。違反本規定經教育仍不改正的,今後一律不得再進入監獄;情節嚴重,涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。
六、禁止監獄警察安排、使用罪犯代行管理職權,代辦管理事務。違反本條規定的,追究直接責任者和監獄領導的責任。罪犯應當按照監獄規定穿著囚服,佩戴胸卡。
七、監獄應當建立健全獄內偵查機構和工作機制,加強特情建設,增強預防和偵破獄內案件的能力。
八、監獄應當建立應急指揮系統,制定應急處置預案,建立防暴隊或者應急分隊,與駐監武警部隊、公安機關建立聯防聯控快速反應的應急處置機制,有效處置獄內突發事件。
九、監獄實行生產項目准入審批制度,選擇適合罪犯改造需要、有安全保障的生產項目。監獄生產項目存在重大安全隱患,達不到國家安全生產規定要求的,限期整改;整改無效的,予以停產或者關閉。
十、監獄應當加強執法監督和警務督察工作,對執法不嚴、違法亂紀、徇私枉法、失職瀆職的監獄警察,嚴格按照《監獄勞教人民警察執法過錯責任追究辦法(試行)》追究相關責任。因監管不力,致使罪犯使用行動電話、吸食毒品或有其他嚴重違法違規行為的,應當追究監獄主要領導的責任。
十一、各級監獄管理機關應當定期對影響監獄安全穩定的因素進行研究分析,排查安全隱患,及時制定措施加以整改。監獄發生監管安全事故或者排查出重大問題,應當及時上報,不得瞞報、遲報。對瞞報、遲報、漏報者,依照有關規定追究有關人員的責任。