2017公安司法改革

⑴ 山西省法院司法警察臨時工在2017年司法改革和公安改革後工資會有變動嗎

有，現在改革全部變成勞務派遣了。

⑵ 看過2017司法考試改革之後 想問從14級開始的法本學生還可以在大四的時候在校參考司法考試嗎 還是

如果改革了，等拿到學位證書才可以考。也就說大四不能考。具體什麼時候改革並未通知

⑶ 司法體制改革,法院執行局將怎樣改革

司法體制改革,法院執行好像說是歸公安去執行，估計按照這樣的話法院執行局有可能會並到公安吧！

⑷ 不得強迫任何人自證有罪是怎麼回事

最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部27日聯合發布《關於辦理刑事案件嚴格排除非法證據若干問題的規定》，明確提出辦案機關嚴禁刑訊逼供和以威脅、引誘、欺騙以及其他非法方法收集證據，不得強迫任何人證實自己有罪。

在審查逮捕、審查起訴階段，強調訊問時的權利告知，人民檢察院依申請或者依職權排除非法證據，明確對非法證據以及案件的處理；辯護方面，強調犯罪嫌疑人、被告人有申請法律援助的權利，申請排除非法證據的，應當提供相關線索或者材料，同時有獲取有關證據材料的訴訟權利；在審判階段，明確了程序啟動，庭前會議對證據收集合法性爭議的處理以及庭審階段對證據收集合法性爭議的處理，二審階段對證據收集合法性結論的救濟程序。

中國人民大學訴訟制度及司法改革研究中心主任陳衛東認為這次的《規定》無論從非法證據的范圍、程序，都對原有規定進行細化，具有可操作性。表明我國對司法公正、對司法的人權保障高度重視，進一步規范偵查、起訴和審判環節中採取刑訊逼供、毆打、威脅、引誘、欺騙等非法的手段獲取證據，防止冤假錯案，使我國的刑事訴訟進一步走向規范。

據悉，該《規定》自2017年6月27日起施行。

法制更加健全了，凡事都重證據而輕口供，以事實為依據，這樣就會減少冤假錯案的發生。

⑸ 司法警校畢業入警改革是怎麼回事

2016年1月，人力資源社會保障部等六部門印發《關於公安院校公安專業人才招錄培養制度改革的意見》（人社部發〔2015〕106號），從這份文件中可以看到這樣一句話：司法警察院校畢業生招錄培養辦法由中央公務員主管部門商司法部另行制定。

司法部印發《2016—2020年監獄戒毒人民警察隊伍建設規劃綱要》（以下簡稱《綱要》），對當前和今後一個時期監獄戒毒人民警察隊伍建設工作作出部署。《綱要》指出，要加強專業化建設。加大人才工作力度，拓寬專業人才引進渠道，健全從司法警官院校畢業生中招錄人才的規范便捷機制，加強高層次人才庫建設，為優秀人才施展才華創造良好條件。

2017年3月國家公務員局考試錄用司司長盛桂英、政策指導處處長程艷丹以及司法部司考司法學教育處處長謝向紅一行3人，到浙江警官職業學院進行調研。浙江警官職業學院黨委副書記、院長黃興瑞建議，上級有關主管部門在構建司法行政院校畢業生入警便捷機制時，應充分考慮吸收現有改革試點的有效成果，科學設定招錄人員規模及警察專業畢業生入警比例，並完善跨省招錄培養制度。國家公務員局考試錄用司司長盛桂英表示在司法行政類公務員招錄機制改革工作中，國家公務員局有關部門也會積極採納本次調研的成果，進一步優化司法行政專業人才的培養錄用工作。

⑹ 司法體制改革內容五個方面

2017年3月，司法部啟動了《關於加快推進司法行政改革的意見》的起草工作，同年1月23日，該意見以司法部文件形式正式發布。這份改革意見旨在為新時代的司法行政改革提供頂層規劃和全面部署，共涵蓋了五大方面85項具體改革措施。

首先是健全完善司法行政執行體制。這項改革重點在於深化監獄制度和機制，加強社區矯正和戒毒制度的建設。這些措施旨在通過更有效的管理和教育手段，實現治本安全觀，促進罪犯的改造與社會重新融入。

其次是建設完備的公共法律服務體系。這包括構建覆蓋城鄉的法律服務體系，強化專業領域的法律服務，深化律師制度改革，推進公證制度改革，完善法律援助制度等。通過這些措施，旨在為公眾提供更加便捷、高效、專業的法律服務。

第三是完善司法行政保障機制。這涉及完善司法行政法律制度，加強基礎設施建設，建立裝備標准體系，完善經費保障機制，推進科技信息化建設，以及加強理論研究和智力支持等方面。這些措施旨在為司法行政工作提供堅實的基礎保障。

第四是健全完善司法行政隊伍正規化、專業化、職業化建設長效機制。這要求建立科學合理的組織管理體制，加大教育培訓力度，完善人才引進、培養和使用機制，提高司法行政隊伍的專業水平，並健全職業保障制度。

最後，是研究探索優化司法行政職權配置。這一方面要求進一步優化配置司法行政職權，解決體制性機制性障礙，充分發揮司法行政職能作用，為建設公正高效權威的社會主義司法制度提供有力支持。

⑺ 請問司法體制改革，檢察院中的事業編怎麼處理，事業編人員怎麼發展謝謝。

法院檢察院改革中，事業編制人員的處理方法：

由於法院檢察人員內分類管理規定只限於政法容專項編制具有公務員身份的人員，事業人員和工勤人員應該是採取分流安置的處理方法：

1.一般是檢查系統內部消化。

2.如果有可能，則就政府在所有事業單位內部統一調劑消化。

_PS：

根據最高人民檢察院《關於深化檢察改革的意見》（2013—2017年工作規劃）第三大條規定;

第1小點意見：「推動省以下地方檢察院人員統一管理改革。配合中央有關部門,建立省以下地方檢察院檢察官統一由省提名、管理並按法定程序任免的機制,建立省以下地方檢察院政法專項編制統一管理制度。」

第3小點意見「探索實行檢察院司法行政事務管理權和檢察權相分離」。按照高檢的這項改革意見，改革後的檢察官任命由省級有權機關提名，按法定程序任免，如果實行員額制，那麼部分現任檢察官可能會被劃為檢察院的檢察輔助人員或其他行政人員而出列檢察官序列。