檢察院司法行政人員還

⑴ 司法行政人員是幹嘛的

司法行政人員是指人民檢察院、人民法院中除了檢察官、法官、書記員以外，從事司法警務、行政管理、後勤服務、黨務工作、紀律監督等方面的各種人員。
司法行政人員的工作內容有：
1、制定司法行政工作方針和政策，制定有關法律法規草案，制定部門規章；
2、指導、監督司法行政系統戒毒場所的管理工作；
3、監督管理全國的法律援助工作；
4、指導和監督基層司法所建設和人民調解、社區矯正與基層法律服務和幫教安置工作；
5、負責司法行政系統槍支彈葯、服裝和警車管理工作，指導、監督司法行政系統計劃財務工作。
報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
4.報考年齡為18周歲以上、35周歲以下;獲得碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到40周歲。
5.身體條件符合體檢標准。
6.具有符合職位要求的能力素質，以及擬報考職位所需的有關資格條件。
以上是「司法行政人員是幹嘛的」的全部解答。

⑵ 檢察院司法行政崗位是做什麼的

檢察院司法行政崗位是指國家專門機關對有關監獄管理、勞動教養管理、法制宣傳、律師、公證、人民調解、法學教育、法學研究、依法治理等司法領域的行政事務實行國家管理的活動。

司法行政崗位是除業務崗位以外的占行政編制度其他崗位。也就是除檢察官以外的其他人員。是服務於檢察崗位的，如管理處，辦公室，研究室等很多崗位。

司法行政人員是指人民檢察院、人民法院中除了檢察官、法官、書記員以外，從事司法警務、行政管理、後勤服務、黨務工作、紀律監督等方面的各種人員。

司法行政崗位的具體職責

管理勞改、勞教工作，管理和領導司法幹部的培訓工作，管理和領導法律顧問處及律師工作，管理公證工作，進行法制宣傳，管理和領導司法助理員工作。

管理和領導人民調解委員會的組織建設和業務建設，管理司法方面的外事工作，調查研究司法工作的政策、理論問題等等。

國家司法部除了上述工作職責外，還要管理高等政法院校的設置，領導地方司法行政機關，編纂法令，以及對外聯絡等司法行政工作。

⑶ 想了解檢察院的司法行政人員晉升是怎樣的可以從檢察院調到其他政府機關部門嗎

檢察院的行政部門不多，只有政工、紀檢、辦公室三個部門，晉升的渠道較窄。如果有渠道，也可以調到其他政府機關部門，那裡的部門較多，晉升也較快。

⑷ 檢察院司法行政崗待遇

一、法檢「兩院」人員待遇介紹
1. 員額法官、檢察官
員額法官和檢察官是法檢「兩院」的核心成員，主要負責案件辦理。由於他們在案件處理中起主導作用，具有決定權，因此權力較大，責任也重。他們的基本工資比同級別的公務員高出約50%，如一級主任科員月工資約4800元，而一級員額法官（檢察官）月工資可達7000元以上。員額序列的待遇增長迅速，讓人羨慕。
2. 法官（檢察官）助理
法官助理主要負責協助法官辦案，如製作司法文書、整理案卷等。盡管助理有案件處理的建議權，但最終決定權在員額法官手中。因此，助理不需要對案件終身負責，但對崗位職責負責。助理的待遇比員額法官低，基本工資比同級別的公務員高出約20%，如一級主任科員月工資4800元，一級法官助理月工資約5800元。
3. 司法行政人員
司法行政人員主要負責為辦案提供服務，占「法檢」兩院人員的約15%。一個100人左右的市檢察院中，司法行政人員大約有15人，分布在辦公室、政治部、財務科、技術科等部門。司法體制改革後，他們的工資待遇與法官助理相當，基本工資普遍上漲了20%。
4. 司法警察
司法警察，也稱法警，是人民警察的一種，主要負責對犯罪嫌疑人、被告人的看管、押解、追捕以及維護辦案場所秩序等工作。法院的法警工作量較大，而檢察院的法警隨著反貪局、反瀆局轉隸到監察委員會後，工作量有所減少。法院法警的待遇較高，基本工資比同級別公務員高出約38%，如一級主任科員月工資4800元，一級警長月工資約6500元。
5. 工勤人員和臨聘人員
工勤人員和臨聘人員是法檢「兩院」中身份較為特殊的人群。由於不是公務員身份，他們無法享受司法體制改革的紅利，甚至連基本的車補都無法落實。他們的工資待遇屬於最低檔次，如臨聘人員中的書記員，月工資約2000元，工作穩定性不強，人員流動性較大。
二、法檢「兩院」人員晉升途徑
1. 員額法官（檢察官）
員額法官和檢察官在法檢「兩院」中晉升速度快，發展前景好。他們可以晉升為市縣兩級法院院長、副院長、庭長等領導崗位。縣級法官（檢察官）可以晉級到一級法官（檢察官），享受正科待遇；市級法官（檢察官）可以自然晉升到四級高級法官（四級高級檢察官），享受副處待遇。
2. 法官（檢察官）助理
助理若想晉升，必須成為員額序列的法官（檢察官）。目前，晉升難度較大，因為有職數限制，與普通公務員解決四級主任科員的難度相當。與員額法官相比，助理的上升渠道較為狹窄。
3. 司法行政人員
司法行政人員若想晉升，需通過國家司法考試，然後從法官助理開始逐步進入員額序列。實際上，轉崗到助理崗位的較少。如果獲得司法考試A證或C證，市級法院辦公室主任可以直接提拔為縣級法院院長，這是司法行政人員成為法官最快的途徑。
4. 司法警察
司法警察的晉升空間相對較小。市級法院的法警提拔到法警支隊長崗位基本上就到了盡頭，但在職級晉升上仍有希望。市縣法檢「兩院」的法警可以按期晉升到一級警長，市法院（檢察院）的法警支隊長有的可以高配二級高級警長，享受正處待遇。
5. 工勤人員和臨聘人員
工勤人員和臨聘人員的晉升空間有限。工勤人員可以通過評職稱享受更高級的職級待遇，而臨聘人員中的書記員僅為合同制聘用制人員，沒有晉升空間。

⑸ 檢察院司法行政崗大概是什麼職位有沒有前途和稅務系統相比較哪個比較好請不要粘貼網上的，謝謝！！

不同意埃芬鵓鴿說抄的,既然當公務員了,奔前途當然很重要,工資都一樣多,就剩下在"前途"上搞競爭了.
檢察院內部通過辦案與否,把工作崗位劃分為兩種,內部叫業務部門和綜合部門,司法行政崗位就是綜合部門的工作崗位,辦公室政治處紀檢部門都是,都是為業務工作服務的.也有的地方不這樣分,總之行政崗位就是這個意思吧.
檢察院的前途我只能說狹意的,就是發展空間.就是說你在檢察院哪個崗位工作不重要,前途都一樣.重要的是你是什麼編制,如果是事業編制不是司法編制,那麼就別談前途,一輩子就是個行政人員.如果是司法編制,還得看是否通過司法考試,任命了檢察官,至少和別人有一條起跑線上,再說前途吧.
檢察院和稅務系統說白了都是國家機關,差不多的.

⑹ 檢察院司法行政崗待遇

一、關於法檢「兩院」人員的介紹
1、員額法官、檢察官。這類人員是法檢「兩院」的精英骨幹,主要職責就是辦案。由於在辦案中員額法官、員額檢察官起主導作用,對案件的處理結果具有決定權,權力大,責任也大,對案件實行終身負責,在待遇上也最好,基本工資比同級別的公務員高50%左右。比如本地一個一級主任科員月工資4800元左右,一個一級員額法官(檢察官)月工資可以有7000元以上,從字面上看「兩院」人員一旦進入員額序列,工資待遇也是增長得非常快,僅從待遇上看著實讓人羨慕。
2、法官(檢察官)助理。這類人員沒有獨立的辦案權,主要協助法官(檢察官)辦案。比如司法文書的製作,案卷的整理,所有的案卷材料最後還需要員額法官(檢察官)核對把關,助理只有案件處理的建議權,最終決定權在員額法官(檢察官)那裡,所以不需要對案件終身負責,但要對崗位職責負責。從司法實踐中看,助理雖然只是做辦案輔助性的工作但卻非常重要,法檢「兩院」由於辦案量大,助理承擔了大量日常性工作,沒有他們的協助,員額法官(檢察官)無法正常開展工作。助理雖然從事辦案工作,但在待遇上卻要比員額法官(檢察官)低,基本工資比同級別的公務員高20%左右。比如本地一個一級主任科員月工資4800元,那麼一個一級法官助理(一級檢察官助理)月工資5800元上下。
3、司法行政人員。這類人員不辦案,主要的工作是服務辦案。但這類人員不多,只佔「法檢」兩院人員的15%,一個100人左右的市檢察院,司法行政人員大概只有15人,主要分布在辦公室、政治部、財務科、技術科等部門。工作雖然跟辦案沒有關系,但始終是圍繞著辦案。在司法體制改革員額、助理工資得到普漲以後,「兩院」的司法行政人員工資待遇跟法官(檢察官)助理差不多,基本工資普漲20%。
4、司法警察。法檢「兩院」的司法警察俗稱「法警」,是人民警察警種之一,主要職責是履行對犯罪嫌疑人、被告人執行看管、押解、追捕、辦案場所秩序的維持等職責。檢察院的法警隨著反貪局、反瀆局轉隸到監察委員會後工作量不是很大了。法院的法警除了上述職責外還協助法官執行和對死刑犯的槍決。很顯然,法院的法警要比檢察院的法警工作忙,工作強度大。在待遇上,司法警察走警務序列工資待遇,基本工資要比同級別公務員高38%左右。本地一個一級主任科員月工資4800元左右,一個一級警長(相當於一級主任科員)月工資有6500元上下。這里需要強調的是,司法體制改革,法警的工資待遇是走警察警務序列的工資標准,跟司法體制改革關系不是很大,工資紅利主要是公安部的政策。
5、工勤人員和臨聘人員。工勤人員是法檢「兩院」身份最尷尬的人,由於不是公務員身份,在工資待遇上享受不了司法體制改革帶來的紅利,連最基本的車補都不能落實,工資待遇屬於在編人員最低檔次類。法檢「兩院」的臨聘人員都有一個共同的稱呼叫「書記員」,由於是編外人員,本地「兩院」臨聘人員月工資2000元左右,工作穩定性不是很強,人員流動性比較快,談不上有多好的待遇。
二、關於法檢「兩院」人員的提拔晉升
1、員額法官(檢察官)。這類人員在「兩院」進步最快、最有發展前途。比如市縣兩級法院院長、副院長、庭長等領導崗位都是從有法官身份的人員中產生的。在晉升方面,縣級法官(檢察官)晉升到一級法官(檢察官)沒有職數限制,也就是說,縣裡面的法官、檢察官可以按期晉級,100%享受正科待遇。市級法官(檢察官)可以自然晉升到四級高級法官(四級高級檢察官),享受副處待遇。
2、法官(檢察官)助理。這類人員要想有進步必須入額,成為員額序列中的法官(檢察官)。在目前,該類人員提拔晉升非常難,因為有職數限制,跟普通公務員解決四級主任科員的難度是一樣大的。跟員額法官相比,這類人員上升渠道不暢。
3、司法行政人員。這類人員要想有仕途進步,首先要通過國家司法考試,然後從做法官(檢察官)助理開始,一步步進入員額序列。實際上,司法行政人員轉崗到助理崗位的比較少。如果獲得司法考試A證或C證,市級法院辦公室主任是可以直接提拔為縣級法院院長的。這條捷徑是司法行政人員成長為法官最快的通道。
4、司法警察。「兩院」司法警察進步空間不大。市級法院,法警提拔到法警支隊長崗位基本上就到頭了,再無發展空間,唯有在職級晉升上還有盼頭。市縣法檢「兩院」的法警職級晉升到一級警長沒有職數限制,可以按期晉升。需要說明的是:市法院(檢察院)的法警支隊長有的可以高配二級高級警長,享受正處待遇。
5、工勤人員和臨聘人員。這兩類人員談不上有進步的空間。除了工勤人員可以評職稱享受更高一級職級待遇外,編外書記員只是合同制聘用制人員,無進步空間。