公司法公司治理

㈠ 《中華人民共和國公司法》（新舊對照表）

《中華人民共和國公司法》（新舊對照表）

《中華人民共和國公司法》已由十四屆全國人大常委會第七次會議於2023年12月29日修訂通過，自2024年7月1日起施行。新版本對原有法規進行了全面完善，以適應現代企業制度與市場化經營機制的需要。現整理公司法2018修正版本與2023修訂版本對照表，以供讀者參考。

一、股東權益保障

2018年修正版在股東權益保障方面已有較大進步，而在2023年修訂版中，進一步強化了股東權益的保護。新增了股東權益保障的相關規定，包括股東知情權、表決權、分紅權、剩餘財產分配權等，同時明確了股東在公司經營決策中的參與權與監督權，確保了股東權益的全面保護。

二、公司治理結構

2023年修訂版對公司治理結構進行了優化調整。新增了公司治理結構的明確規范，包括董事會、監事會、經理層等機構的職責與許可權，以及各機構之間的關系和協調機制。此外，還強化了獨立董事制度，要求在特定條件下，公司董事會中應有不低於三分之一的獨立董事，以提高公司決策的獨立性和公正性。

三、信息披露與透明度

2023年修訂版強調了信息披露的透明度與及時性。新增了公司信息披露的相關規定，包括年度報告、季度報告、臨時報告等的編制、發布和公開時間要求。同時，明確了信息披露的內容和范圍，確保了投資者能夠獲取到全面、真實、准確的公司信息，以支持其投資決策。

四、市場化經營機制

2023年修訂版在市場化經營機制方面進行了調整，旨在推動企業更加靈活、高效地適應市場變化。新增了關於企業經營自主權、市場化選人用人、激勵與約束機制等方面的條款，鼓勵企業通過市場化方式提高運營效率和競爭力。同時，還規定了企業自主決策的范圍和程序，明確了企業自主經營的權利。

總結：《中華人民共和國公司法》（新舊對照表）顯示，2023年修訂版對公司法進行了全面升級，從股東權益保障、公司治理結構、信息披露與透明度以及市場化經營機制等多個方面進行了優化。這些調整旨在構建更加完善、適應現代企業制度與市場化經營機制的法律框架，為企業的健康發展提供堅實的法律保障。