司法職禮儀

❶ 法律職業道德的基本准則

文號：法發〔2010〕53號
發布日期：2010-12-6
執行日期：2010-12-6
各省、自治區、直轄市高級人民法院，解放軍軍事法院，新疆維吾爾自治區高級人民法院生產建設兵團分院：
現將修訂後的《中華人民共和國法官職業道德基本准則》重新印發，請認真貫徹執行。
最高人民法院
二○一○年十二月六日
中華人民共和國法官職業道德基本准則（最高人民法院2001年10月18日發布，2010年12月6日修訂後重新發布）
第一章 總 則
第一條 為加強法官職業道德建設，保證法官正確履行法律賦予的職責，根據《中華人民共和國法官法》和其他相關規定，制定本准則。
第二條 法官職業道德的核心是公正、廉潔、為民。基本要求是忠誠司法事業、保證司法公正、確保司法廉潔、堅持司法為民、維護司法形象。
第三條 法官應當自覺遵守法官職業道德，在本職工作和業外活動中嚴格要求自己，維護人民法院形象和司法公信力。
第二章 忠誠司法事業
第四條 牢固樹立社會主義法治理念，忠於黨、忠於國家、忠於人民、忠於法律，做中國特色社會主義事業建設者和捍衛者。
第五條 堅持和維護中國特色社會主義司法制度，認真貫徹落實依法治國基本方略，尊崇和信仰法律，模範遵守法律，嚴格執行法律，自覺維護法律的權威和尊嚴。
第六條 熱愛司法事業，珍惜法官榮譽，堅持職業操守，恪守法官良知，牢固樹立司法核心價值觀，以維護社會公平正義為己任，認真履行法官職責。
第七條 維護國家利益，遵守政治紀律，保守國家秘密和審判工作秘密，不從事或參與有損國家利益和司法權威的活動，不發表有損國家利益和司法權威的言論。
第三章 保證司法公正
第八條 堅持和維護人民法院依法獨立行使審判權的原則，客觀公正審理案件，在審判活動中獨立思考、自主判斷，敢於堅持原則，不受任何行政機關、社會團體和個人的干涉，不受權勢、人情等因素的影響。
第九條 堅持以事實為根據，以法律為准繩，努力查明案件事實，准確把握法律精神，正確適用法律，合理行使裁量權，避免主觀臆斷、超越職權、濫用職權，確保案件裁判結果公平公正。
第十條 牢固樹立程序意識，堅持實體公正與程序公正並重，嚴格按照法定程序執法辦案，充分保障當事人和其他訴訟參與人的訴訟權利，避免執法辦案中的隨意行為。
第十一條 嚴格遵守法定辦案時限，提高審判執行效率，及時化解糾紛，注重節約司法資源，杜絕玩忽職守、拖延辦案等行為。
第十二條 認真貫徹司法公開原則，尊重人民群眾的知情權，自覺接受法律監督和社會監督，同時避免司法審判受到外界的不當影響。
第十三條 自覺遵守司法迴避制度，審理案件保持中立公正的立場，平等對待當事人和其他訴訟參與人，不偏袒或歧視任何一方當事人，不私自單獨會見當事人及其代理人、辯護人。
第十四條 尊重其他法官對審判職權的依法行使，除履行工作職責或者通過正當程序外，不過問、不幹預、不評論其他法官正在審理的案件。
第四章 確保司法廉潔
第十五條 樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重、自省、自警、自勵，堅守廉潔底線，依法正確行使審判權、執行權，杜絕以權謀私、貪贓枉法行為。
第十六條 嚴格遵守廉潔司法規定，不接受案件當事人及相關人員的請客送禮，不利用職務便利或者法官身份謀取不正當利益，不違反規定與當事人或者其他訴訟參與人進行不正當交往，不在執法辦案中徇私舞弊。
第十七條 不從事或者參與營利性的經營活動，不在企業及其他營利性組織中兼任法律顧問等職務，不就未決案件或者再審案件給當事人及其他訴訟參與人提供咨詢意見。
第十八條 妥善處理個人和家庭事務，不利用法官身份尋求特殊利益。按規定如實報告個人有關事項，教育督促家庭成員不利用法官的職權、地位謀取不正當利益。
第五章 堅持司法為民
第十九條 牢固樹立以人為本、司法為民的理念，強化群眾觀念，重視群眾訴求，關注群眾感受，自覺維護人民群眾的合法權益。
第二十條 注重發揮司法的能動作用，積極尋求有利於案結事了的糾紛解決辦法，努力實現法律效果與社會效果的統一。
第二十一條 認真執行司法便民規定，努力為當事人和其他訴訟參與人提供必要的訴訟便利，盡可能降低其訴訟成本。
第二十二條 尊重當事人和其他訴訟參與人的人格尊嚴，避免盛氣凌人、「冷硬橫推」等不良作風；尊重律師，依法保障律師參與訴訟活動的權利。
第六章 維護司法形象
第二十三條 堅持學習，精研業務，忠於職守，秉公辦案，懲惡揚善，弘揚正義，保持昂揚的精神狀態和良好的職業操守。
第二十四條 堅持文明司法，遵守司法禮儀，在履行職責過程中行為規范、著裝得體、語言文明、態度平和，保持良好的職業修養和司法作風。
第二十五條 加強自身修養，培育高尚道德操守和健康生活情趣，杜絕與法官職業形象不相稱、與法官職業道德相違背的不良嗜好和行為，遵守社會公德和家庭美德，維護良好的個人聲譽。
第二十六條 法官退休後應當遵守國家相關規定，不利用自己的原有身份和便利條件過問、干預執法辦案，避免因個人不當言行對法官職業形象造成不良影響。
第七章 附 則
第二十七條 人民陪審員依法履行審判職責期間，應當遵守本准則。人民法院其他工作人員參照執行本准則。
第二十八條 各級人民法院負責督促實施本准則，對於違反本准則的行為，視情節後果予以誡勉談話、批評通報；情節嚴重構成違紀違法的，依照相關紀律和法律規定予以嚴肅處理。
第二十九條 本准則由最高人民法院負責解釋。
第三十條 本准則自發布之日起施行。最高人民法院2001年10月18日發布的《中華人民共和國法官職業道德基本准則》同時廢止。 一：法官職業道德的概念和特徵
法官職業道德，是指法官等從事審判職業的人員所應遵循的道德規范的總和。中國現行法官職業道德的規范基礎是最高人民法院2001年10月發布的《法官職業道德基本准則》。這一準則對於規范和完善法官職業道德標准，提高法官職業道德素質，維護法官和人民法院的良好形象具有重要意義。
法官職業道德具有以下特徵：
（1）法官職業道德適用的主體具有廣泛性。其適用的主體包括法官、人民陪審員、法院行政人員和法警。根據法官法第2條的規定，
法官是指依法行使國家審判權的審判人員，包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。《法官職業道德基本准則》第48條規定，人民陪審員依法履行審判職責期間，應當遵守本准則。人民法院的行政人員和法警，參照執行本准則的有關規定。因此，法官職業道德適用的主體並不限於法官。
（2）法官職業道德的調整時間具有後續性。《法官職業道德基本准則》第46條規定，法官退休後應當繼續保持自身的良好形象，避免因其不當言行而使公眾對司法公正產生合理的懷疑。因此，法官職業道德在法官退休前後都應當適用。
（3）法官職業道德的調整空間具有廣泛性。《法官職業道德基本准則》不僅適用於法官的業內行為，也適用於法官的業外行為。
二：法官職業道德的主要內容
根據《法官職業道德基本准則》的規定，法官職業道德的主要內容有六個方面，即保障司法公正、提高司法效率、保持清正廉潔、遵守司法禮儀、加強自身修養和約束業外活動六個方面。
三：保障司法公正的主要要求
法官在履行職責時，應當切實做到實體公正和程序公正，並通過自己在法庭內外的言行體現出公正，避免公眾對司法公正產生合理的懷疑。在保障司法公正方面法官應當遵循的道德原則主要有：
1.司法獨立原則。
（1）法官在履行職責時，應當忠實於憲法和法律，堅持和維護審判獨立的原則，不受任何行政機關、社會團體和個人的干涉，不受來自法律規定之外的影響。
（2）法官在審判活動中，應當獨立思考、自主判斷，敢於堅持正確的意見。
（3）法官應當尊重其他法官對審判職權的獨立行使，並做到：a.除非基於履行審判職責或者通過適當的程序，不得對其他法官正在審理的案件發表評論，不得對與自己有利害關系的案件提出處理建議和意見；b.不得擅自過問或者干預下級人民法院正在審理的案件；c.不得向上級人民法院就二審案件提出個人的處理建議和意見。
（4）法官除履行審判職責或者管理職責外，不得探詢其他法官承辦案件的審理情況和有關信息。
（5）法官在審理案件的過程中，應當避免受到新聞媒體和公眾輿論的不當影響。
2.中立原則。
（1）法官在審判活動中，除了應當自覺遵守法定迴避制度外，如果認為自己審理某案件時可能引起公眾對該案件公正裁判產生合理懷疑的，應當提出不宜審理該案件的請求。
（2）法官應當抵制當事人及其代理人、辯護人或者案外人利用各種社會關系的說情，並按照有關規定處理。
（3）法官不得違背當事人的意願，以不正當的手段迫使當事人撤訴或者接受調解。
（4）法官在審判活動中，不得私自單獨會見一方當事人及其代理人。
（5）法官在履行職責時，應當平等對待當事人和其他訴訟參與人，不得以其言語和行為表現出任何歧視，並有義務制止和糾正訴訟參與人和其他人員的任何歧視性言行。
3.避免偏見原則。
（1）法官在審判活動中，應當避免主觀偏見、濫用職權和忽視法律等情形的發生。法官應當充分注意到由於當事人和其他訴訟參與人的民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度、健康狀況和居住地等因素而可能產生的差別，保障訴訟各方平等、充分地行使訴訟權利和實體權利。
（2）法官在宣判前，不得通過言語、表情或者行為流露自己對裁判結果的觀點或者態度。
（3）法官調解案件應當依法進行，並注意言行審慎，避免當事人和其他訴訟參與人對其公正性產生合理的懷疑。
4.職業廉正原則。
（1）法官在公眾場合和新聞媒體上，不得發表有損生效裁判的嚴肅性和權威性的評論。如果認為生效裁判或者審判工作中存在問題的，可以向本院院長報告或者向有關法院反映。
（2）法官不得向當事人或者其代理人、辯護人泄露或者提供有關案件的審理情況、承辦案件法官的聯系方式和其他有關信息；不得為當事人或者其代理人、辯護人聯系和介紹承辦案件的法官。
（3）法官根據獲得的情況確信，其他法官有可能或已經違反法官職業道德，或者其他法律工作者有可能或已違反職業道德，影響司法公正的，應當採取適當的措施向有關部門或者有關機關反映。
四：提高司法效率的主要要求
法官應當勤勉敬業，全身心地致力於履行職責，不得因個人的事務、日程安排或者其他行為影響職責的正常履行。在提高司法效率方面法官應當遵循的道德要求主要有：
1.遵守時限。
（1）法官應當遵守法律規定的訴訟期限，在法定期限內盡快地立案、審理、判決。
（2）法官必須杜絕粗心大意、無故拖延、貽誤工作的行為，認真、及時、有效地完成本職工作，並做到：a、合理安排各項審判事務，提高訴訟效率；b、對於各項司法職責的履行都給予足夠的重視，對於所承辦的案件都給予同樣審慎的關注，並且投入合理的、足夠的時間；c、在保證審判質量的前提下，注意節省當事人及其代理人、辯護人的時間，注重與其他法官和其他工作人員共事的有效性。
2.勤勉管理。
（1）法官在審判活動中應當監督當事人遵守訴訟程序和各種時限規定，避免因訴訟參與人的原因導致不合理或者不必要的延誤。
（2）法官在執行生效法律文書時，應當依法採取有效措施，盡快予以執結。
五：保持清正廉潔的主要要求
在保持清正廉潔方面對法官的道德要求主要有：
1.不濫用法官身份。
（1）法官在履行職責時，不得直接或者間接地利用職務和地位謀取任何不當利益。
（2）法官應當妥善處理個人事務，不得為了獲得特殊照顧而有意披露自己的法官身份；不得利用法官的聲譽和影響為自己、親屬或者他人謀取私人利益。
2.清正廉潔。
（1）法官不得接受當事人及其代理人、辯護人的款待、財物和其它利益。
（2）法官不得參與可能導致公眾對其廉潔形象產生不信任感的商業活動或者其他經濟活動。
2.管理個人及家庭經濟事務。
（1）法官及其家庭成員的生活方式和水準，應當與他們的職位和收入相符。
（2）法官應當按照國家有關規定如實申報財產。
（3）法官必須向其家庭成員告知法官行為守則和職業道德的要求，並督促其家庭成員不得違反有關規定。
3.不得執業。法官不得兼任律師、企事業單位或者個人的法律顧問等職務；不得就未決案件給當事人及其代理人、辯護人提供咨詢意見和法律意見。
六：遵守司法禮儀的主要要求
法官應當嚴格遵守各項司法禮儀，保持良好的儀表和文明的舉止，維護人民法院的尊嚴和法官的良好形象。在遵守司法禮儀方面對法官的道德要求主要有：
1.尊重他人人格。法官應當尊重當事人和其他訴訟參與人的人格尊嚴，並做到：a、認真、耐心地聽取當事人和其他訴訟參與人發表意見；除非因維護法庭秩序和庭審的需要，開庭時不得隨意打斷或者制止當事人和其他訴訟參與人的發言；b、使用規范、准確、文明的語言，不得對當事人或其他訴訟參與人有任何不公的訓誡和不恰當的言辭。
2.遵守法庭規則和司法禮儀。法官開庭時應當遵守法庭規則，並監督法庭內所有人員遵守法庭規則，保持法庭的庄嚴，並做到：a、按照有關規定穿著法官袍或者法官制服、佩帶徽章，並保持整潔；b、准時出庭，不缺席、遲到、早退，不隨意出進；c、集中精力，專注庭審，不做與審判活動無關的事。
七：加強自身修養的主要要求
法官應當加強修養，具備良好的政治、業務素質和良好的品行，忠實地執行憲法和法律，全心全意為人民服務。在這方面對法官的道德要求主要有：
1.法官應當具有豐富的社會經驗和對社會現實的深刻理解。法官應當具備忠於職守、秉公辦案、剛正不阿、不徇私情的理念，懲惡揚善、弘揚正義的良知，正直善良、謙虛謹慎的品格，享有良好的個人聲譽。
2.法官有權利並有義務接受教育培訓，樹立良好的學風，精研法理，汲取新知識，提高駕馭庭審、判斷證據、製作裁判文書等各項司法技能，具備審判工作所必需的知識和專業能力。
3.法官在日常生活中，應當嚴格自律，行為檢點，培養高尚的道德操守，成為遵守社會公德和家庭美德的楷模。
八：約束業外活動的主要要求
法官從事各種職務外活動，應當避免使公眾對法官的公正司法和清正廉潔產生合理懷疑，避免影響法官職責的正常履行，避免對人民法院的公信力產生不良影響。在業外活動方面對法官的道德要求主要有：
1.避免不當行為。
（1）法官必須杜絕與公共利益、公共秩序、社會公德和良好習慣相違背的，可能影響法官形象和公正履行職責的不良嗜好和行為。
（2）法官應當謹慎出入社交場合，謹慎交友，慎重對待與當事人、律師以及可能影響法官形象的人員的接觸和交往，以免給公眾造成不公正或者不廉潔的印象，並避免在履行職責時可能產生的困擾和尷尬。
（3）法官不得參加帶有邪教性質的組織。
（4）法官可以參加有助於法制建設和司法改革的學術研究和其他社會活動。但是，這些活動應當以符合法律規定、不妨礙公正司法和維護司法權威、不影響審判工作為前提。
2.保守審判工作秘密。法官在職務外活動中，不得披露或者使用非公開的審判信息和在審判過程中獲得的商業秘密、個人隱私以及其他非公開的信息。
3.法官不得參加營利性社團組織或者可能借法官影響力營利的社團組織。
4.言論自由的限制。法官發表文章或者接受媒體采訪時，應當保持謹慎的態度，不得針對具體案件和當事人進行不適當的評論，避免因言語不當使公眾對司法公正產生合理的懷疑。
九：法官的職業責任的概念和種類
法官的職業責任，是指法官違反法律、法規和法官職業道德所應當承擔的責任。考生應當重點掌握《法官法》所規定的紀律處分。
1.紀律處分的種類。
《法官法》第33條規定，法官有該法第32條所列行為之一的，應當給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。《法官法》第34條規定，對法官的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。受撤職處分的，同時降低工資和等級。
2.應受紀律處分的行為。
《法官法》第32條規定，法官不得有下列行為：（1）散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動，參加罷工；（2）貪污受賄；（3）徇私枉法；（4）刑訊逼供；（5）隱瞞證據或者偽造證據；（6）泄露國家秘密或者審判工作秘密；（7）濫用職權，侵犯公民、法人或者其他組織的合法權益；（8）玩忽職守，造成錯案或者給當事人造成嚴重損失；（9）故意拖延辦案，貽誤工作；（10）利用職權為自己或者他人謀取私利；（11）從事營利性的經營活動；（12）私自會見當事人及其代理人，接受當事人及其代理人的請客送禮；（13）其他違法亂紀的行為。
十：檢察官職業道德的主要內容
為貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，全面提高檢察隊伍的職業道德素養，最高人民檢察院於2002年3月出台了《檢察官職業道德規范》，確立了「忠誠、公正、清廉、嚴明」的八字職業道德標准。
1.忠誠。忠於黨、忠於國家、忠於人民，忠於事實和法律，忠於人民檢察事業，恪盡職守，樂於奉獻。
2.公正。崇尚法治，客觀求實，依法獨立行使檢察權，堅持法律面前人人平等，自覺維護程序公正和實體公正。
3.清廉。模範遵守法紀，保持清正廉潔，淡泊名利，不徇私情，自尊自重，接受監督。
4.嚴明。嚴格執法，文明辦案，剛正不阿，敢於監督，勇於糾錯，捍衛憲法和法律尊嚴。
十一：檢察官的職業責任
檢察官的職業責任中重點掌握紀律處分。
《檢察官法》第35條規定：檢察官不得有下列行為：
（一)散布有損國家聲譽的言論，參加非法組織，參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動，參加罷工；
（二)貪污受賄；
（三)徇私枉法；
（四)刑訊逼供；
（五)隱瞞證據或者偽造證據；
（六)泄露國家秘密或者檢察工作秘密；
（七)濫用職權，侵犯自然人、法人或者其他組織的合法權益；
（八)玩忽職守，造成錯案或者給當事人造成嚴重損失；
（九)拖延辦案，貽誤工作；
（十)利用職權為自己或者他人謀取私利；
（十一)從事營利性的經營活動；
（十二)私自會見當事人及其代理人，接受當事人及其代理人的請客送禮；
（十三)其他違法亂紀的行為。
《檢察官法》第36條規定：檢察官有本法第35條所列行為之一的，應當給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第37條處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。受撤職處分的，同時降低工資和等級。
十二：法官和檢察官的迴避制度
《法官法》第16條規定，法官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得同時擔任下列職務：
（一）同一人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長；
（二）同一人民法院的院長、副院長和審判員、助理審判員；
（三）同一審判庭的庭長、副庭長、審判員、助理審判員；
（四）上下相鄰兩級人民法院的院長、副院長。第17條規定，法官從人民法院離任後二年內，不得以律師身份擔任訴訟代理人或者辯護人。法官從人民法院離任後，不得擔任原任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。法官的配偶、子女不得擔任該法官所任職法院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。
《檢察官法》第19條規定檢察官之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，不得同時擔任下列職務：
（一)同一人民檢察院的檢察長、副檢察長、檢察委員會委員；
（二)同一人民檢察院的檢察長、副檢察長和檢察員、助理檢察員；
（三)同一業務部門的檢察員、助理檢察員；
（四)上下相鄰兩級人民檢察院的檢察長、副檢察長。第20條規定，檢察官從人民檢察院離任後二年內，不得以律師身份擔任訴訟代理人或者辯護人。檢察官從人民檢察院離任後，不得擔任原任職檢察院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。檢察官的配偶、子女不得擔任該檢察官所任職檢察院辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。 法律職業道德具有以下原則：
1.堅持社會主義法制，實現社會正義。
2.以事實為根據，以法律為准繩，忠於事實和法律。
3.嚴明紀律，保守秘密。
4.互相尊重，互相配合。
5.恪盡職守，勤勉盡責。
6.清正廉潔，遵紀守法。
7.為人表率，注重修養。
法律職業責任的種類
法律職業責任包括紀律處分、行政責任、民事責任和刑事責任。
法官、檢察官職業道德和職業責任

❷ 律師的商務禮儀有哪些

律師的商務禮儀有哪些

律師的專業形象不僅僅體現在內在的知識水平，亦需要通過其他方面來體現。做律師，懂禮儀是必備的基本技能，那麼律師的商務禮儀有哪些呢？一起來了解下吧：

形象篇

一、職場穿著禮儀

(一)女士

1、款式要求

1)款式：上下的套裝是最為正規的，或者上面著襯衫，底下著短裙或西褲，搭制式的皮鞋;

2)顏色：顏色上，盡量以深色為主，如黑色、灰色、藍色、米色，應避免太過艷麗的顏色，如大紅、大紫、粉色，面料上應選擇質量好的面料，避免易皺的面料;

3)襪子：搭配的襪子應以肉色、黑色為主，避免彩色襪子;

4)鞋：可搭配5厘米左右的黑色高跟鞋、淑女鞋，不穿涼鞋。

2、商務場合著裝禁忌----常見錯誤分析

1) 服飾：透視、鮮艷、暴露、短小、雜亂、緊身;穿彩色或者不穿絲襪;短裙無襯裙;

2) 妝容：指甲過長，指甲油顏色鮮艷，妝容過濃、佩戴過多首飾珠寶;

3) 切記不露三點：不露肩，在商務場合，不能穿吊帶裙，也不能穿無袖的裙子;不露膝，即裙子不能太短;不露腳趾，在工作的場合，不能穿露腳趾的涼鞋。

(二)男士

1、西裝的顏色、款式與質地

1)顏色：西裝顏色應以黑色、深藍色或深灰色為主，避免淺色西裝，淺顏色給人輕浮的感覺，不適合正式場合;

2)面料：面料上易選擇羊毛面料，得體大方易保養;

3)衣長：雙手自然垂下時西裝的下擺在手心為宜;

3)領子高度：應靠緊襯衫並低於襯衫1.5厘米左右;

4)袖長：以握手姿勢出現時，襯衫袖長應比西裝袖長1.5厘米;

5)寬松度：胸圍以穿一件厚羊毛衫松緊適宜為好;

6)其他：西裝的衣袋要燙平整、平順;西裝扣子應盡量避免金屬或皮質的休閑扣子。

2、男士的領帶、鞋與其他細件

1) 領帶的顏色：宜藍色、灰色、棕色、紫紅色，應避免純黑色和純白色(只適合特殊場合，晚宴，葬禮，制服);

2) 領帶的圖案：條紋、圓點、方格等規則的幾何形狀為主要圖案，應避免誇張顏色和圖案;

3) 領帶的面料：純真絲或者50%的羊毛和50%的混紡為宜;

4) 領帶長度：下端剛好觸及皮帶扣的上端，上面寬的一片略長於下面窄的一片;

5) 鞋子：鞋子是最能夠反映出一個男人修養和品位的東西，正式的鞋子是黑色的、系帶的、制式的皮鞋;

6) 襪子：襪子的顏色首選黑色或深藍色，以盡量接近西服顏色為宜，盡量避免白色;穿襪子時，襪子的長度應該以蹺腿時不露出小腿的皮膚為宜;

7)其他細件：正式的包應該是四四方方的、帶著手柄;現在流行的腋下夾包多屬於休閑款，不適合正式場合。手錶的選擇應樸素大方，避免「米老鼠」手錶、運動型手錶、電子式樣的手錶以及看似廉價的偽劣金質表帶。

二、香水禮儀

1)香水的味道：在香水味道的選擇上，宜選擇味道比較清淡的香水，同時，在挑選時還應考慮季節氣候溫濕度等因素的影響。一般對於女性來說，夏天或氣溫較高的天氣宜選擇淡淡的花香、茶香或果香;冬天或氣溫較低的天氣，宜選擇散發典雅香氣的東方調系;對於男士來說，宜選擇淡香水或古龍水。

2)香水塗抹的位置與方式：香水宜以點帶面地在身體的不同部位塗抹，一來可以讓香味均衡，二來可以持續時間比較長，不宜直接塗抹於衣物以及陽光直射的身體部位上。一般對於女性來說，宜塗抹於手腕、耳後、頭發、腰部、衣領、袖口或裙擺處。通常香水噴灑後30分鍾內味道比較濃郁，帶有點刺鼻性，此時為前調的味道，30分鍾後進入中調的味道，此時的香水味道聞起來會讓人比較舒服，好的香水香調通常能持續半天至一天左右，不可噴灑過多。

接待篇

(一)迎接禮儀

1.對於前來訪問、洽談業務、參加會議的外國或者外地客人，應首先了解對方到達的車次、航班，安排與客人身份、職務相當的人員前去迎接。若因某種原因，相應身份的主人不能前往，前去迎接的主人應向客人作出禮貌的解釋。

2.迎接客人應提前為客人准備好交通工具，必要時需安排好住宿，主人到車站、機場去迎接客人時，應提前到達，恭候客人的到來，決不能遲到讓客人久等。接到客人後，應首先問候「一路辛苦了」、「歡迎您來到xxx」等，然後向對方作自我介紹，如果有名片，可送予對方。

3.將客人送到目的地後，主人不要立即離去，應陪客人稍作停留，熱情交談，談話內容要讓客人感到滿意。首先應介紹自己以及單位背景，讓客人加深了解，其次向客人介紹此次來訪參與活動的內容、會議安排等議程。如客人從外地前來，還可介紹當地風土人情、有特點的自然景觀、特產、物價等。考慮到客人一路旅途勞累，主人不宜久留，應讓客人早些休息，分手時將下次聯系的時間、地點、方式等告訴客人。

(二)乘坐轎車禮儀

按照國際慣例，轎車的座次原則是：「右高左低，後高前低」。具體而言，轎車座次的尊卑自高而低是：後排右位—後排左位—前排右位(副駕駛)——前排左位(司機)。

一般而言，需分為兩種情況：

1.第一種情況是轎車的主人親自開車，在無其他乘客的情況下，作為唯一的乘客，必須坐在副駕駛上以示尊重，否則坐到後面位置等於向其宣布你在打的，非常不禮貌;如果有其他身份比較高的乘客在的話，應讓其他人坐副駕駛，自己坐後面。

2.第二種情況是有專職司機開車時，作為助理等陪同人員，必須坐在副駕駛上以示尊重，後座的位置通常是客人以及上級或領導的位置。

如果當你自己是開車的人時，在接待重要客人的情況下，考慮乘坐者的安全性和隱私性，可選擇駕駛座的後方位置作為上座。

上下車時，應當讓客人先上車，後下車。客人上車時，出於禮貌，應為客人打開車門，讓其上車，手稍微擋在其頭頂以防碰撞，切記不可隨客一起上車。等客人坐穩後，關上右邊的車門，再從車尾繞到另一個車門上車。車到目的地後，應當先下車，為客人打開車門讓其下車。

(三)行走禮儀

對於橫向來講，兩人並行時，右者為尊;三人並行使，中者為尊，右高左低;多人並排行進，中央高於兩側。

對於縱向來講，無論是兩人還是多人行進時，前者為尊。

如是引導客人，則應用手示意方向，自己走在客人右方的前一步之遙，保持適當距離，再向前引導。引領時，除了自己的位置和手勢之外，還應隨時側身轉頭注意客人的情況，保持職業性的微笑和認真傾聽的姿態。行走時，注意保持抬頭挺胸，定好路線，直立行走，切勿左顧右盼，東張西望。

進入室內時，若門是向外開的，應把門拉到自己身邊，讓客人先進;若門是向內開的，則應把門向內推，自己進去，並用手扶住門，讓客人進去。切勿只顧自己行走，忽略照顧客人。

(四)電梯禮儀

1.升降電梯：乘坐升降電梯時，如有專人在電梯服務，應讓客人先進，到達時應讓客人先出;如電梯無人服務時，應先行一步為客人按電梯呼梯按鈕。電梯到達時，若客人不止一人，應自己先行進入電梯，一手按開門按鈕，另一手按住電梯側門，禮貌地請客人進入電梯。在電梯內應盡量側身面對客人，視情況斟酌是否必要寒暄。到達時應按著開門按鈕讓請人先出電梯，隨後自己立刻步出電梯，並熱誠地引導行進的方向。

2.扶手電筒梯：乘坐手扶電梯時，原則上是左行右立，即如果不是很趕時間時，應靠手扶梯的右手邊站立，在左手邊留出一條通道的給趕時間的人再爬電梯時可以往上行走。

(五)握手禮儀

握手是在相見、離別、恭喜或致謝時相互表示情誼、致意的一種禮節，雙方往往是先打招呼，後握手致意。

1.握手的順序：正確的順序是主人、長輩、上司、女士主動伸出手，客人、晚輩、下屬、男士再相迎握手。在一般的社交場合中仍以女性先伸手為主，除非男性已是祖輩年齡，或女性未成年在20歲以下，則男性先伸手是適宜的。但無論什麼人如果他忽略了握手禮的先後次序而已經伸了手，對方都應不遲疑的回握。

2.握手的方式：男士在握手前先脫下手套，摘下帽子，女士可以例外。握手時應伸出右手，彼此距離一步，目視對方以示尊敬，切記不可東張西望或目光移到下一個人身上，同時另一隻手不可插在衣服或西褲的口袋裡。握手的力度應適中，不可太過用力或用力過輕，時間以1-3秒為宜，不可一直握住別人的手不放。與大人物握手，男士與女士握手，時間以1秒鍾左右為原則。

(六)名片禮儀

向客人遞名片時，應事先檢查下名片是否干凈整齊，然後雙手遞出，身體可微微前傾，說一句「請多關照」等禮貌話語。若想得到對方名片時，可以用請求的口吻說：「如果您方便的話，能否留張名片給我?」

接受名片時，應伸出雙手，接過後仔細查看名片內容，一來表示尊重，二來可加深對客人的印象，然後放進名片夾或者西裝內袋，切記不可放進褲子的後方口袋或者放在桌子上玩弄，否則對方會覺得你非常沒有禮貌。

會議篇

(一)會議前

需確定好會議的時間、地點、人物、主題，並將內容一一發給參加會議的人，確定與會人員是否出席。

准備好會議所需資料，包括會議文件、場地、用品等，安排好會議流程、座次和主持人工作。

(二)會議座次禮儀

首先是前高後低，其次是中央高於兩側，最後是左高右低，和宴會禮儀是相反的。

當領導人數為奇數時，1號居中，2號排在1號左邊，3號排右邊，其他依次排列。從台下的角度看，是9,7,5,3,1,2,4,6,8的順序;從主席台上的角度看，是8,6,4,2,1,3,5,7,9的順序。

當領導人數為偶數時，則是：1號、2號同時居中，1號排在居中座位的`左邊，2號排右邊，其他依次排列。從台下的角度看，是7,5,3,1,2,4,6,8的順序;從主席台上的角度看，是8,6,4,2,1,3,5,7的順序。

現在流行圓桌會議，道理也一樣，找到主席位，按照上述排列即可。

(三)電話禮儀

當與一個人還未見面之前，電話形象有可能往往是別人對你的第一印象。因此打電話也是有所講究的，電話形象的三要素：時間和空間、通話的態度、使用的規范。

1.時間和空間：如果是工作上的事情需要打電話跟他人聯系，那就得選擇工作時間，通常應在9:00-12:00,14:00-17:30這段時間，不可在休息時、用餐時打電話，以免打擾到對方的正常休息。空間上，盡量選擇在辦公室打，不宜在公共場合打，一來公共場合比較吵鬧，二來避免泄露重要信息，亦不可在工作時間打電話同朋友閑聊。

2.通話的態度：打電話前先思考，打電話的對象、目的、談的內容是什麼、需准備的資料以及可能需要回答的一些問題。用禮貌的開頭、清晰的語言，認真傾聽，適時回應，不可隨意打斷對方的講話，同時盡量把通話時間控制在三分鍾之內。通話完畢後，讓對方先掛電話，也是一種細節之處的禮貌。

3.使用的規范：即電話應該放在隨身攜帶的公文包或上身衣袋中，能確保隨時知道來電信息，但如在某些不適宜接聽電話的場合，如會議中、洽談業務時或與上司匯報工作時，可以請人代為保管或者設置成靜音模式，方便時再給對方回復電話並說明無法接聽的原因。

宴會篇

我國自古以來是禮儀之邦，講究「民以食為天」，飲食禮儀是禮儀文化中非常重要的部分，職場中經常會碰到飲食禮儀，以下將分為中餐與西餐兩部分進行闡述。

一、中餐篇

(一)中餐座次禮儀

古人雲「民以食為天」而在「食」中又以「坐」為先，鴻門宴中就有說到「項王、項伯東向坐;亞父南向坐;亞父者，范增也;沛公北向坐;張良西向侍」，幾句話道出了宴會座次的禮儀。

宴會座次最基本的排序原則是「以遠為上、面門為上、以中為上」，面門居中位置為主位。一般而言，離門最遠的位置為主座，通常是請客的主人坐, 但出於禮貌，如果有尊貴的客人在時，主人通常會邀請最尊貴的客人坐主座，主人坐在主座的右座。其次是「以右為上、觀景為上、靠牆為上」，在其室內美的景緻或高雅的演出，可供用餐者觀賞，此時可以觀賞角度最佳處為上座,而中餐上菜時多以順時針為上菜方向，居右者因此比居左者優先受到照顧;在某些中低檔餐廳用餐時，為了防止過往侍者和食客的干擾，通常以靠牆之位為上座，靠過道之位為下座。

座次分布：面門居中位置為主位;主左賓右分兩側而坐;或主賓雙方交錯而坐;越近首席，位次越高;同等距離，右高左低。

入座時，應由主人或者長者主動安排眾人入座，來賓在長者或女士坐定後，方可入座，男士應為身邊(尤其是右邊)的女士拉開座椅並協助其入座。入座後姿勢端正，一般坐在椅子的1/2處，腳踏在本人座位下，不蹺腿，不抖動腿腳，也不可任意伸直，胳膊肘不放在桌面上，也不要向兩邊伸展而影響他人。

(二)餐具的使用

1. 筷子

筷子一定要放在筷子架上，不能放在杯子或盤子上。在用餐過程中，不可將筷子在各碟菜中來回移動或在空中游弋。不可將筷子叉取食物放進嘴裡，或用舌頭舔食筷子上的附著物，更不要用筷子去推動碗、盤和杯子。有事暫時離席，不能把筷子插在碗里，應把它輕放在筷子架上。

使用公筷與公勺，是中餐中最基本的禮儀。現在比較高檔的餐館，會在每個座位前配備一對公筷與公勺，如果沒有的話，一般會在每道菜式旁邊都配備公筷或公勺，切記不可用自己的筷子或勺子去夾餐桌上的菜，這是一種很不禮貌的行為。

2. 勺子

它的主要作用是舀取菜餚、食物、輔助筷子使用，盡量不要單用勺子去取菜。用勺子取食物時，不要過滿，免得溢出來弄臟餐桌或自己的衣服。在舀取食物後，可以在原處「暫停」片刻，湯汁不會再往下流時，再移回來享用。暫時不用勺子時，應放在自己的碟子或支架上，不宜直接放在餐桌上。用勺子取食物後，要立即食用或放在自己碟子里，不要再把它倒回原處，不可把勺子塞到嘴裡，或者反復吮吸、舔食。

3. 盤子

現在中餐中的盤子比較多，最大的盤子通常是用來墊在餐具的最下面，這種盤子一般要保持原位，不隨意移動。中盤通常用來乘放食物殘渣，稍小點的盤子就是碟子，主要用來盛放食物，在使用方面和碗略同。

(三)上菜順序

中餐上菜的順序一般是：首先是小吃、前菜、冷盤，接下來是熱炒，隨後是主菜、湯、青菜，然後是點心和主食，最後上果盤。

(四)用餐禮儀

1. 布菜與夾菜

上菜之後，通常主人為了感謝客人的光臨，會先致辭，然後宣布起筷。出於對主人的尊重，客人要在主人宣布起筷或者主人已經起筷之後，才可開始用餐。此時作為主人，應為重要的客人夾菜，如人數較少時，可以幫所有客人夾菜，此時客人不應推脫，應雙手拿起碗接過主人夾的菜，並表示感謝。其他隨同主人一起用餐的主人方，可為左右兩邊的客人夾菜。

第一輪夾菜完畢之後，重要客人如為表示對主人的感謝，亦可為主人夾一次菜。其他情況下，客人不宜為他人夾菜。

用餐時，應就近處夾菜，如需夾遠處的菜式時，應在確保無他人夾菜時方可沿著逆時針方向轉動轉盤，把想吃的菜式轉到座位跟前，方可夾菜。用餐時應細嚼慢咽，咀嚼食物時不可張開嘴巴或者說話，避免食物噴出或者有較大的氣味散發出來。用餐時，不可發出咀嚼食物的聲音，亦要避免餐具碰撞時發出的聲音。

2. 敬酒

一般情況下，敬酒應以年齡大小、職位高低、賓主身份為先後順序，一定要充分考慮好敬酒的順序，分明主次。如在向同一個人敬酒時，應該讓身份、地位比自己高的人先敬酒。

乾杯前，可以象徵性地和對方碰一下酒杯。碰杯的時候，應該讓自己的酒杯低於對方的酒杯，表示你對對方的尊敬。當你離對方比較遠時，用酒杯杯底輕碰桌面，也可以表示和對方碰杯。如果主人親自敬酒乾杯後，應回敬主人，和他再干一杯。除主人和服務人員外，其他賓客一般不要自行給別人斟酒。如果主人親自斟酒，應該用本次宴會上最好的酒斟，賓客要端起酒杯致謝，必要的時候應該起身站立。

餐宴結束之後，通常應由主人家舉杯宣布餐宴結束，客人方可離席。若無特殊情況，出於禮貌與尊重，客人在用餐尚未結束時不可擅自離席，若非離席不可，應說明情況，表示抱歉。散席後，主人應將客人送至門外或電梯口，客人應說些表示感謝的語句。

二、西餐篇

西餐除了講究食物口感精緻之外，還講究用餐時菜的搭配，餐具的正確使用、穿著以及優雅的用餐禮儀。但與中餐相比，西餐的用餐禮儀顯得簡單一些，主要掌握西餐的上菜順序，不同餐具的使用，其他基本禮儀與中餐大致相同。

(一)穿著

去高檔的西餐廳，男士要穿整潔，女士則要穿晚禮服或套裝和有跟的鞋子，考慮到餐廳內的光線較暗，女士的妝容可以稍濃。如果指定穿正式的服裝，男士必須打領帶，進入餐廳時，男士應先開門，請女士進入，並讓女士走在前面。入座、點酒都應請女士來品嘗和決定。

(二)西餐菜式與菜序

(1)開胃菜

所謂開胃菜，即用來打開胃口之物，它亦稱西餐的頭盤。在西餐里，它往往不被列入正式的菜序，而僅僅充當著其「前奏曲」。

在大多數情況下，開胃菜是由蔬菜、水果、海鮮、肉食所組成的拼盤。它多以各種調味汁涼拌而成，色彩悅目，口味宜人。

(2)麵包

在西餐正餐里所吃的麵包，一般都是切片麵包，或是需要當時從整個大麵包上切片而食。在吃麵包時，通常講究可根據個人嗜好，塗上各種果醬、黃油或乳酪。

(3)湯

西餐之中的湯，大都口感芬芳濃郁，具有很好的開胃作用。按照傳統說法，湯是西餐的「開路先鋒」。只有開始喝湯時，才算正式開始吃西餐了。常見的湯類，有白湯、紅湯、清湯等等。

(4)主菜

西餐里的主菜有冷有熱，但應以熱菜為主角。在比較正規的正餐上，大體上要上一個冷盤，兩個熱菜。兩個熱菜之中，還講究應當一個是魚類，另一個是肉類，有時還會再上一個海味菜。其中的肉菜必不可少，而且往往代表著此次用餐的檔次、水平。常見的冷盤，則有各類凍子、泥子。

(5)點心

吃過主菜後，一般要上一些諸如蛋糕、餅干、吐司、餡餅、三明治之類的小點心，使沒有吃飽的人藉以填滿肚子。吃飽的人，也不可以不吃點心。

(6)甜品

吃畢點心，接著要上甜品。最常見的甜品有布丁、冰淇淋，等等。

(7)果品

接下來，用餐者還須在力所能及的情況下，酌情享用干、鮮果品。常用的乾果有核桃、榛子、腰果、杏仁、開心果等等。草莓、菠蘿、蘋果、香蕉、橙子、葡萄等等，則是最常見之於西餐桌上的鮮果。

(8)熱飲

在用餐結束之前，應為用餐者提供熱飲，以此作為「壓軸戲」。最正規的熱飲，是紅茶或什麼都不加的黑咖啡。二者只能選擇其一，而不同時享用。它們的作用，主要是幫助消化。西餐的熱飲，可以在餐桌上喝，也可以換上一個地方，離開餐桌去客廳或休息廳里喝。

西餐的上菜順序：前菜——麵包——湯——主菜——點心——甜品——果品——熱飲。

(三)餐具的使用

1、刀叉的使用：右手持刀，左手持叉，先用叉子把食物按住，然後用刀切成小塊，再用叉送入嘴內。刀叉並用時，持叉姿勢與持刀相似，但叉齒應該向下。通常刀叉並用是在取食主菜的時候，但若無需要刀切割時，則可用叉切割，這兩種方法都是正確的。

2、匙的使用：持匙用右手，持法同持叉，但手指務必持在匙柄之端，除喝湯外，不用匙取食其他食物。

3、餐巾的使用：進餐時，大餐巾可折起(一般對折)折口向外平鋪在腿上，小餐巾可伸開直接鋪在腿上。注意不可將餐巾掛在胸前(但在空間不大的地方，如飛機上可以如此)。拭嘴時需用餐巾的上端，並用其內側來擦嘴。絕不可用來擦臉部或擦刀叉、碗碟等。

4、餐具的排列和位置：吃西餐，必須注意餐桌上餐具的排列和置放位置，不可隨意亂取亂拿。正規宴會上，每一道食物、菜餚即配一套相應的餐具(刀、叉、匙)，並以上菜的先後順序由外向內排列。進餐時，應先取左右兩側最外邊的一套刀叉。每吃完一道菜，將刀叉合攏並排置於碟中，表示此道菜已用完，服務員便會主動上前撤去這套餐具。如尚未用完或暫時停頓，應將刀叉呈八字型左右分架或交叉擺在餐碟上，刀刃向內，意思是告訴服務員，我還沒吃完，請不要把餐具拿走。

使用刀叉時，盡量不使其碰撞，以免發出大的聲音，更不可揮動刀叉與別人講話。需呼叫服務員時，不可大聲呼叫，應用手勢或者輕聲呼叫服務員，待服務員來到身邊時，小聲告知自己的需要。

結語

禮儀知識是律師，特別是剛入行的人員應必備的知識技能，是一個人的思想道德水平、文化修養、交際能力的外在表現，它不僅能夠幫助我們規范彼此的交際活動，也能更好地向客戶表達自己的尊重、友好與善意，增進彼此之間的了解與信任。

掌握好禮儀知識，不僅能塑造個人良好形象，避免禮儀錯誤，而且還能提高自身的競爭力。只有掌握好禮儀知識，才能成為真正意義上的高素質、高水平律師。

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