鄉鎮司法所怎麼升職

1. 基層司法所 工資能有多少

工資1850元/月（含社會保險和住房公積金個人應繳部分）。

以南陽市卧龍區為例，聘用人員按照政府購買服務的方式分別安置在卧龍區司法局基層司法所、卧龍區城管監察大隊工作，與勞務派遣公司依據《勞動法》、《勞動合同法》的規定簽訂勞動合同，勞務派遣公司按照勞務派遣的形式分別與卧龍區司法局基層司法所、卧龍區城管監察大隊簽訂勞務派遣協議書，首次簽訂3年，試用期三個月。

試用期滿分別由卧龍區司法局基層司法所、卧龍區城管監察大隊進行考核，考核不合格或有其他不適合工作崗位的情況，依照法律法規解除聘用合同，工資1850元/月（含社會保險和住房公積金個人應繳部分）。

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基層司法所的相關要求規定：

1、根據考試總成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。若遇最後一名成績相同時，司法局基層司法所社區矯正社會工作者依次按法律專業、計算機專業、學歷高低優先進入下一程序。

2、對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示。公示無異議後，報考司法局基層司法所社區矯正社會工作者還需按照考試總成績從高到低依次選擇聘用崗位（若考生總成績相同時，依次按法律專業、計算機專業、學歷高低優先進入下一程序）。

2. 公務員考試職位，司法局 基層社區矯正執法人員 ，是幹嘛的，會不會被派到鄉鎮司法所工作

我是政法系統來的 對社區矯正源工作非常熟悉 司法局主要工作內容包括法律援助 公證 法律服務 安置幫教刑釋解教人員管理 從2010年開始才真正增加了社區矯正工作 社區矯正是專門針對社區服刑人員 比如緩刑、假釋、取保候審、保外就醫之類的人員進行監管幫教的部門 如果是基層執法人員 那麼很有可能就被派往司法所工作了 因為具體人員監管工作不是在局機關 而是在各個基層司法所 現在司法所都垂直了 就像派出所是公安的派出機構一樣 司法所是司法局的派出機構 因此基層司法所工作需要增加大量人員才能完成
從職位看 是去基層的 但是司法所和司法局是上下級 完全可以通過各種途徑調到局裡 只要工作做到位就行 而且蠻容易的

3. 司法局 司法所 留在哪裡好

主要看個人意向，想留在那裡。
司法局
司法局是政府的司法行政部門。受回黨委與政府領導，規格比答法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業職能部門。
司法所
司法所是司法行政機關最基層的組織機構，是縣（區、市）司法局在鄉鎮（街道）的派出機構，負責具體組織實施和直接面向廣大人民群眾開展基層司法行政各項業務工作。

4. 有機會選擇公安局和司法局兩個單位去上班，綜合來看，該選擇哪個

公務員的發展和自己所在的單位有著密切的關系，那麼，如果有機會去公安局和司法局兩個單位上班，選擇去哪個單位更加有利呢？

最後，相比較而言，如果對於仕途有極強的追求，選擇去公安局更好，如果只想輕松愉快的做好本職工作，那麼去司法局更加合適，同時，公安系統的人員流動是比較快的，從區縣公安局調入市級公安局要比司法局更加容易，其原因就在於公安部門屬於雙重管理，上級可以根據業務需要對公安隊伍的人員做出調整，而司法局則沒有這樣的優勢，因此，如果想以現在的單位為踏板，調入上級機關，選擇公安是沒有錯的。

5. 公安局和司法局都是政法單位，綜合來看你會選擇哪個單位哪個更好

選擇司法局。司法局主要職責就是監獄管理、律師管理、社區矯正、普法宣傳等，法制辦合並一起之後增加了執法督察、立法審核等職能，總體來看工作比較輕松，壓力不大，正點上下班是常態。而公安機關作為政府組成部門，同時又是司法機關，肩負預防、制止和偵查違法犯罪活動、社會治安管理、戶籍管理、交通管理、出入境管理等各項職責，權力大，責任重，人數多。公安部門工作人員加班加點還是挺多的，而且工作壓力一般比較大。

司法局的人數少，競爭壓力小，相對年輕人來說，更有機會走上領導崗位或者解決級別問題；公安局雖然職位多，但是他們的人也很多，每年都在大量進年輕人，每年都有很多派出所的人希望調到機關，競爭的壓力非常大。而司法局的競爭壓力就小多了。

所以，個人還是傾向於司法局。