司法局面試真題

㈠ 如何應對司法局副局長（副科級）的面試

面試的類型一般有兩種：一是無領導小組面試，二是結構化面試。目前較常用的是結構化面試，當然不排除有無領導小組面試的可能，所以准備的時候兩種類型都要准備，方能運籌帷幄。
一、無領導小組面試
所謂無領導小組面試是一種採用情景模擬的方式對考生進行的集體面試的面試考察方式，考官可以通過考生在給定情景下的應對危機、處理緊急事件以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要。
1、無領導小組討論的答案本身並不重要，陳述你的答案之理由的過程極其重要；
2、每次發言時，都要保持條理性、流暢性；
3、要有全局觀念，在討論中沒有領導，你要爭取扮演了實際上領導的角色；關鍵環節、出現冷場、爭論過分時，你要挺身而出；
4、最後代表小組發言的角色不見得是分數最高的選手，你如不能保證做到上面第2條，就不要去爭取代表小組發言；
二、結構化面試
所謂結構化面試就是根據特定職位的勝任特徵要求，遵循固定的程序，採用專門的題庫、評價標准和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。
結構化面試的題型（具體的題目購買公務員面試的教材即可，一般都有明確的分類）：
1、認知類
2、計劃組織
3、人際關系類
4 、社會現象類
5、名言警句類
6、應急處理類
7、 綜合類

㈡ 司法考試具體內容是什麼

考試主要測試內容包括：理論法學、應用法學、現行法律規定、法律實務和法律職業道德。國家司法考試實行全國統一命題和評卷，成績由中華人民共和國司法部國家司法考試辦公室公布。國家司法考試的考試成績一次有效。通過國家司法考試的人員，由司法部統一頒發相關證書，並可以從事執業律師、法官、檢察官和公證員等崗位的工作。

㈢ 公務員考試報考報考司法局

意思就是，如果你司考過了，同時，你也進入公務員的面試階段，如果你們兩人的筆試與面試成績一樣，但是你有司考證書。那麼你優先被考慮。
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（2）講義和真題這兩者是同時進行的，在看完三大本後 一邊看講義一邊看真題 不停地吸收消化知識點 你可以給自己制定一個兩輪或者三輪復習法 慢慢把書由厚讀薄
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