司法部公務員公示

❶ 公務員考試和政法幹警考試有什麼區別

公務員考試與政法幹警考試主要有以下區別：

1. 考試組織部門：

   • 公務員考試主要由公務員主管部門組織。
   • 政法幹警考試由教育部、公安部、司法部、人社部共同發起，最終由人社部組織。

2. 招錄崗位：

   • 公務員考試一般招錄主任科員以下的崗位，如行政系統、中央垂直管理系統中的職位。
   • 政法幹警考試主要招錄法院、檢察院幹部或法警崗位。

3. 招錄程序：

   • 公務員考試的流程相對固定，考生需遵循既定流程進行報考和錄用。
   • 政法幹警考試在公示後，考生還需通過兩年的學習，順利畢業後才可上崗。

4. 服務年限：

   • 公務員考試中，除一些低級職位外，多數職位可隨時流動，服務年限不固定。
   • 政法幹警考試服務年限固定，根據學歷不同有所區別，專科需服務9年，本科7年，研究生5年。

❷ 司法部公務員待遇怎麼樣

薪資待遇是按照司法系統統一規定的。司法系統公務員工資更高，若是在基層司法所還會有鄉鎮補貼，工資待遇比在司法局的要好。
司法局裡的工作人員屬於公務員,執行公務員工資標准。各地區財政收入不一樣,工資的發放也不同。薪資=基本工資+津貼+補貼+獎金。基本工資不包括績效和各種福利待遇，是最低生活工資。津貼、補貼和獎金都是根據制度規定好了的，而每兩年調整的只有基礎工資。司法局是政府的司法行政機關。受黨委與政府的領導。司法局規格比法院、檢察院略低，是政府宣傳管理法律的專業職能部門。

❸ 緊急求助!請問國家公務員考試司法部法律援助中心的宣傳科科員的工作

國家公務員考試司法部法律援助中心的宣傳科科員的主要工作是負責法律援助中心的宣傳工作。
具體來說，宣傳科科員需要策劃和組織各類宣傳活動，以提高公眾對法律援助工作的認識和了解。這可能包括制定宣傳計劃，設計宣傳材料，聯系媒體進行報道，以及組織和參與宣傳活動。通過這些活動，科員旨在增強社會對法律援助工作的關注和支持。
此外，宣傳科科員還需要及時了解和掌握法律援助工作的最新動態和政策變化，以便准確地向公眾傳遞信息。他們可能需要撰寫新聞稿件、發布微博、微信等社交媒體內容，與公眾保持溝通和互動。
總的來說，國家公務員考試司法部法律援助中心的宣傳科科員的工作是確保法律援助中心的宣傳工作得以有效開展，提升公眾對法律援助的認識和支持，為需要法律援助的人們提供更好的幫助。

❹ 監獄系統的公務員要考什麼科目呢

監獄系統的公務員考試涵蓋了多個科目，其中筆試部分主要包括《申論》和《行政職業能力傾向測試》兩門。《申論》的滿分是100分，《行政職業能力傾向測試》的滿分是200分，合計300分。對於報考公安人民警察（不包括安全、司法行政機關、監獄、勞教、森林公安）的崗位，還需要額外參加《公安基礎知識》的測試，該科目的滿分是100分。除了上述的三項筆試科目之外，各地自行設定的筆試科目將被視為無效。值得注意的是，報考監獄、勞教系統人民警察的考生需遵循司法部公布的《司法行政機關錄用監獄、勞教單位人民警察體檢項目和標准》。

根據雲南省的實際情況，對報考公安人民警察職位的身體條件進行了適度放寬，具體要求為：男性考生身高不得低於1.66米，女性考生身高不得低於1.58米；裸眼視力方面，本科生需達到4.6（0.4）以上，而大專和中專生則需達到4.8（0.6）以上。對於報考監獄、勞教人民警察職位的考生，身體條件的標准可以參考上述標准執行。

這些規定旨在確保能夠選拔出符合崗位要求的公務員，同時考慮到實際工作中的需求，適當放寬了某些條件，以吸引更多合適的人才加入。