公司法第十五條

① 怎麼理解公司法第十五條規定

我認為，第三條和第十五條確實本意是一致的，只不過表述的出發點不同。第三條強調的是股東對公司承擔責任的限額以認繳的出資額或認購股份確定，而第十五條強調的是不應超過限額去承擔連帶責任，除非法律另有規定。

② 公司法第十五條中的不得對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人，如何理解

新公司法第十五條 公司可以向其他企業投資；但是，除法律另有規定外，不得成為對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人。

本條法規是關於公司對外投資責任限制的規定。

1、公司可以向其他企業投資。這是因為公司是法人，享有自主經營的權利，能夠自行承擔責任。運用自己的財產進行投資是公司發展的正常要求，法律是允許的。

2、按照這一條規定，公司不僅可以向其他有限責任公司或者股份有限公司投資，也可以向公司以外的其他企業投資。一般來說，公司對外投資只能承擔有限責任；除法律另有規定外，不得成為對所投資企業的債務承擔無限連帶責任的出資人。

3、綜上而訴，根據我國公司法和合夥企業法，現在除了國有獨資公司、國有企業、上市公司以及公益性的事業單位、社會團體以外，其他的公司都是可以成為無限連帶責任的出資人的。

例子：根據我國公司法，甲公司不可以和乙公司成立一個普通合夥,但是根據我國合夥企業法,甲公司是可以和乙公司成立一個普通合夥。這時由於合夥企業法屬於法，符合公司法第十五條的規定,所以按照合夥企業法處理,該合夥是能夠有效成立並運轉的。

(2)公司法第十五條擴展閱讀：

新〈公司法〉第15條規范的是「出資人」而非「擔保人」或「保證人」

從文義來看，〈公司法〉第15條是規范的「出資人」意義上的公司對外投資行為，而非「擔保人」或「保證人」意義上的對外擔保行為。

因此，立法的本意在於原則禁止公司擔任承擔無限責任的出資人（如合夥企業的普通合夥人、無限責任公司的股東、兩合公司中的無限責任股東，法律另有規定的則可例外。新〈公司法〉並未明文禁止公司為其子公司提供擔保，根據「法無禁止盡自由」的私法自治精神，公司當然可以為其子公司提供承擔連帶責任的擔保。

因此，對「所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人」只能作出資行為意義上的限定解釋，而不能作擴大到擔保行為的擴大化解釋。如果對公司法第15條作擴大化解釋，就會得出違背公司法理的結論：公司合並其他公司時，不能對被合並公司的債務承擔連帶清償責任。

③ 公司法第十五條怎麼理解

《公司法》第十五條公司可以向其他企業投資；但是，除法律另有規定外，不得成為對所投資企業的債務承擔連帶責任的出資人。

本條是關於公司對外投資責任限制的規定。公司可以向其他企業投資。這是因為公司是法人，享有自主經營的權利，能夠自行承擔責任。運用自己的財產進行投資是公司發展的正常要求，法律是允許的。

按照這一條規定_公司不僅可以向其他有限責任公司或者股份有限公司投資，也可以向公司以外的其他企業投資。一般來說，公司對外投資只能承擔有限責任；除法律另有規定外，不得成為對所投資企業的債務承擔無限連帶責任的出資人。

(3)公司法第十五條擴展閱讀；

《公司法》第十六條 公司擔保

公司向其他企業投資或者為他人提供擔保，依照公司章程的規定，由董事會或者股東會、股東大會決議；公司章程對投資或者擔保的總額及單項投資或者擔保的數額有限額規定的，不得超過規定的限額。

公司為公司股東或者實際控制人提供擔保的，必須經股東會或者股東大會決議。 前款規定的股東或者受前款規定的實際控制人支配的股東，不得參加前款規定事項的表決。該項表決由出席會議的其他股東所持表決權的過半數通過。

第十七條 職工權益保護與職業教育

公司必須保護職工的合法權益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現安全生產。 公司應當採用多種形式，加強公司職工的職業教育和崗位培訓，提高職工素質。