民法填平原則

① 填平原則的法律依據

法律分析：填平原則是我國民事賠償的基本原則之一。要求權利人損害多少，侵權人賠償多少。這種賠償是以彌補權利人的損失為目的，故這種賠償也稱為補償性賠償，其適用的賠償原則是全部賠償原則即填平原則，全部賠償之後果即為填平。使用填平原則必須遵循兩個原則：一是損失的數額在填補之前是確定的；二是通過填補至填平，使權利人在經濟上的損失消失。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百八十四條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

② 損害填補原則的法條

法律分析：民事損害賠償這種賠償是以彌補權利人的損失為目的，故這種賠償也稱為補償性賠償，其適用的賠償原則是全部賠償原則即填平原則，全部賠償之後果即為填平。填平就是將受害的損失全面填補，權利人損失多少，侵權人賠償多少，使權利人在經濟上不受損失。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一百二十條 民事權益受到侵害的，被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任。

第一百八十三條 因保護他人民事權益使自己受到損害的，由侵權人承擔民事責任，受益人可以給予適當補償。沒有侵權人、侵權人逃逸或者無力承擔民事責任，受害人請求補償的，受益人應當給予適當補償。

第一千一百六十七條 侵權行為危及他人人身、財產安全的，被侵權人有權請求侵權人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權責任。

第一千一百六十八條 二人以上共同實施侵權行為，造成他人損害的，應當承擔連帶責任。

③ 什麼是民事賠償「填平原則」

什麼是「填平原則」？
我國民事侵權理論往往將損害分為財產損害(分積極損害和消極損害)和非財產損害或精神損害。依據我國的民事侵權賠償理論，權利人損失多少，侵權人就賠償多少。這種賠償是以彌補權利人的損失為目的，故這種賠償也稱為補償性賠償，其適用的賠償原則是全部賠償原則即填平原則，全部賠償之後果即為填平。填平就是將受害的損失全面填補，權利人損失多少，侵權人賠償多少，使權利人在經濟上不受損失。
填平必須具備兩個條件
一是損失的數額在填補之前是確定的；二是通過填補至填平，使權利人在經濟上的損失消失。填平原則所依據的是利益說，即差額論，即「被害人之總財產狀況於有損害事故之發生與無損害事故下所之差額。損害=利益，衡量損害即利益時，以被害人之二財產狀況為准而求其差額」
醫療事故侵權糾紛中的填平原則
受案人民法院在對構成醫療事故的醫療侵權案件作出判決時，對於已經規定的賠償項目，依照或參照相關法規確定的賠償項目、范圍進行賠償額的確定，而對於未作規定，但實際必須發生的今後或終身護理費用，同時依據《民法通則》和《司法解釋》的規定作出了相應的判決。這些判決結果及其依據完全符合我國民事侵權理論中有關損害賠償的「填平」原則，或稱為全部賠償的原則。
依據可預見性理論，過失侵權人要對全部可預見的損害承擔責任。日本有學者認為，過失行為人可以預見到的全部損害可分為第一次侵害損害和後續損害。第一次侵害損害是指和「權利」侵害不可分地結合在一起的損害，如必須支出的醫療費；後續損害是指第一次侵害成為原因，對同一受害者或第三者所產生的權利侵害(如誤工費、陪護費和扶養費等)。對於第一次侵害損害的判斷，是根據第一次侵害是否在行為者違反的義務規范的保護目的的范圍內。對於後續侵害損害的判斷，是根據其是否屬於第一次侵害所設定的危險或其結果所創造出的危險的實現，以及其確定性和必要性。
填平原則在具體案件中的實施具有相對性
當然，由於「填平原則」是實體法原則，在訴訟法中，平與不平是與證據密切相關的，當事人自己對於是否損失已填平也有一個認識的過程，從而具有時間性和有限性。因此個案中，原告權利人的訴訟請求是否全部得到保護，僅僅意味著就個案本身的證據及事實，是否已經個案填平，並不意識著永久的、徹底的填平。

④ 損失填平原則

填平原則是我國民事賠償的基本原則之一。要求權利人損害多少，侵權人賠償多少。這種賠償是以彌補權利人的損失為目的，故這種賠償也稱為補償性賠償，其適用的賠償原則是全部賠償原則即填平原則，全部賠償之後果即為填平。使用填平原則必須遵循兩個原則：一是損失的數額在填補之前是確定的；二是通過填補至填平，使權利人在經濟上的損失消失。
一、上市公司內部，應當建立和健全如下制度，以保證民事賠償制度的實現。
1，在上市公司內部，強制建立留存風險保證金制度、賠償或補償基金制度。
2，建立董、監事、高層管理人員責任保險制度和忠誠保證保險制度。使投資者的損失可以通過保險制度加以一定程度的彌補，保險公司也可以從保險的角度加強對上市公司經營人員的監督和制約，有關人員的保險情況（已保、未保、拒保等）以及理賠情況均應及時公布，作為信息披露的一部分。
3，盡快建立和完善上市公司經營管理人員的酬薪制度、股票期權制度。一方面以提高其收入、激勵其勤勉盡職，另一方面在發生責任賠償時有錢可賠，使其權利和義務相一致，收入和付出相一致，這一制度可以由股東大會決定，因在其任職期間和任職後規定期限內予以部分凍結，如果發生賠償責任可由這些股份充抵，否則在任期屆滿時如數解凍。

二、
1.
使用填平原則必須遵循兩個原則:
2.
一是損失的數額在填補之前是確定的;
3.
二是通過填補至填平,使權利人在經濟上的損失消失。

三、1、完全賠償原則。
2、合理預見原則。
3、減輕損害原則。
4、損益相抵原則。
5、責任相抵原則。

法律依據：
《中華人民共和國民法典》
第五百八十四條
當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益；但是，不得超過違約一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違約可能造成的損失。

⑤ 侵權損害賠償填平原則

法律分析：民事損害賠償應遵循填平原則。我國的民事侵權賠償理論，權利人損失多少，侵權人就賠償多少。 這種賠償是以彌補權利人的損失為目的，故這種賠償也稱為補償性賠償，其適用的賠償原則是全部賠償原則即填平原則，全部賠償之後果即為填平。填平就是將受害人的損失全面填補，權利人損失多少，侵權人賠償多少，使權利人在經濟上不受損失。

法律依據：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。