公司法人代表死亡

❶ 法人代表去世，如何注銷公司

企業是不會自行注銷的。除非破產，注銷，倒閉，法人是不會去世（逝）的。去世的是法人代表人，法人代表人去逝了，依法、依企業章程或隸屬管理關系變更就是了。

我國《公司法》第七十六條規定，自然人股東死亡後，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規定的除外。
注銷公司，也就是公司解散，不是由法定代表人決定，應當經過股東大會代表三分之二以上表決權的股東通過，所以法人代表人，不影響注銷公司。
注銷公司流程：
（1）先到國稅拿表格：按國稅的要求填寫、簽字,、蓋章、繳銷發票、補稅後，它會收回國稅稅務登記證，給你一張國稅注銷稅務登記通知書。
（2）拿著國稅的注銷稅務登記通知書，到地稅拿表格，補稅後，它會收回地稅稅務登記證，給你一張地稅注銷稅務登記通知書。
（3）拿著兩張通知書，銷銀行賬戶。
（4）拿通知書到工商局拿表格，然後交回工商局，然後吊銷營業執照。公司申請注銷登記，應向登記機關提交下列文件：
①公司清算組織負責人簽署的注銷登記申請書；
②公司法定代表人簽署的《公司注銷登記申請書》；
③法院破產裁定、行政機關責令關閉的文件或公司依照《公司法》作出的決議或者決定； ④股東會或者有關機關確認的清算報告；
（5）稅務部門出具的完稅證明；
（6）銀行出具的帳戶注銷證明；
（7）《企業法人營業執照》正、副本；
（8）法律、行政法規規定應當提交的其他文件。公司清算組織應當自公司清算結束之日起30日內向原公司登記機關申請注銷登記。

❷ 公司法人代表去世後，如不及時更改法人代表會產生什麼後果

如果法定代表人去世，公司不變更的話，在公司接下來簽署的合同中，如果署名為原法定代表人，或者加蓋原法定代表人公章，就會有可能涉嫌合同詐騙的問題。

如果公司有其他事項需要到工商辦理變更，但是無法提供與原法定代表人一致的簽字，很有可能工商變更無法完成。

公司的企業法人行為權利沒法行使，實際上喪失了民事行為能力。

民法通則第44條第1款規定，企業法人分立、合並或者有其他重要事項變更，應當向登記機關辦理登記並公告。公司法等法律也有相應的規定。

法人的變更，是指法人成立後，其組織、名稱、住所、經營范圍等重要事項發生的變化，這 些事項的變更，可依法人意思自主決定，法人只要作相應的變更登記，即可發生變更效力。

企業法人的分立或合並，因涉及法人與相對交易人的債權債務關系，為 了維護交易秩序和相對人的信賴利益，法律對分立或合並後法人的債權債務移轉，做了強制性規定。

(2)公司法人代表死亡擴展閱讀：

變更的形式：

1．法人的合並。這是指兩個以上的法人集合為一個法人的民事法律行為。法人的合並是法人集中資金，擴大實力，增加競爭優勢的重要手段。由於合並不需經過 法定清算程序，比之解散原法人，成立新法人，手續更為簡便，操作成本也更低廉。

法人合並，有新設式合並和吸收式合並兩種方式。新設式合並也稱創設式合並， 是兩個以上的法人歸並為一個新法人，原法人均告消滅的合並方式。吸收式合並也稱吞並式合並，是一個法人吸收被合並的其他法人，合並後只有一個法人存續，被 吸收法人均告消滅的合並方式。

法人合並時，應有法人意思機關韻合並決定和合並各方締結的合並合同。為保障各合並法人的債權人的利益，法人應在合並前將合並 決定通知債權人，債權人如要求清償債務或提供擔保的，作為債務人的法人應照辦。否則，法人不得合並。法人合並的，其權利和義務由合並後的法人享有和承擔。

2．法人分立。法人的分立是指一個法人分為兩個以上法人的民事法律行為。法人分立是調整經營規模，分散風險的重要手段。法人分立也不需經過法定清算程序，所以有與法人合並同樣的優點。法人分立，有新設式分立和存續式分立兩種分立方式。

新設式分立也 稱創設式分立，指解散原法人，分立為兩個以上新法人的分立方式。存續式分立也稱派生式分立，指原法人存續，分出部分財產設立一個以上新法人的分立方式。

法 人分立的程序與法人合並程序基本相同，需要有分立的決定、債務分配合同，對債權人發出分立通知並根據債權人請求清償債務或提供擔保。

3．法人合並與分立的效果：

(1)法人之消滅。在新設式合並，原法人均告消滅；在吸收式合並，被吞並的法人歸於消滅。在新設式分立，原法人消滅；在存續式分立，只是原法人的財產或組織機構發生變更。

(2)債權債務承受。因合並而消滅的法人，其債權債務由合並後的法人概括承受。在法人分立，原法人的債權債務，應依分立[7]前締結的合同確定的分擔份額，由分立後的法人承受。

參考資料：

網路-法人

網路--法人代表

❸ 公司法人死亡，公司怎麼辦

可以持債權依據到該單位進行申報。法人代表死亡，但企業（法人）還在，所以不用擔心。

❹ 公司法人死亡如果不變更法人可以嗎

不可以，復法定代表人死亡，屬於制應該辦理登記變更的情形。你不去辦理，也許工商機關不會知道法定代表人已經過失。

由一個法人分成兩個以上的單獨法人，原法人的權利能力和民事主體資格消滅，或者由一個法人分出去一部分人、財、物等，另組成新的法人，原法人的資格不變。應經主管機關批准，依法應當向登記機關辦理登記並公告的。

還應當向登記機關辦理分立登記，並應及時公告。法人發生分立，它的權利義務，除法律、法令另有規定的以外，應當由分立後的法人概括承受。

(4)公司法人代表死亡擴展閱讀：

法定代表人變更流程：

在公司登記所在地的工商局網站進行公司法人變更預約。

在公司登記所在地的工商局網站上下載相應的資料，並如實填寫。

帶上材料到工商局取預約號，交材料。

若材料有疑問或當地工商局還要求其他證明，則補充材料（一般下次來無需再預約）。

若材料無疑問或補充完畢並通過則領取變更通知書。

再規定時間去工商局領取新的營業執照。

❺ 法人死亡後公司怎麼辦

如果公司法人去世的話，企業需要重新變更公司法人。變更時稅務機關會去公司審查，費用的話就是一些工商局領取新的營業執照的費用、去開戶行領取開戶許可證和印鑒的費用。

在對公司法人進行變更的時候，需要攜帶好相關的有效證件到工商局進行變更。但公司法人需要滿足國家規定的條件下才可以的。

一、變更公司法人的具體流程：

1、在公司登記所在地的工商局網站進行公司法人變更預約。

2、在公司登記所在地的工商局網站上下載相應的資料，並如實填寫。

3、帶上材料到工商局取預約號，交材料。

4、若材料有疑問或當地工商局還要求其他證明，則補充材料（一般下次來無需再預約）。

5、若材料無疑問或補充完畢並通過則領取變更通知書。

6、再規定時間去工商局領取新的營業執照。

7、到刻章公司刻制新的法人章。

8、帶著新的營業執照和所有印章到開戶行更換開戶許可證和印鑒。

二、變更法人需要的材料

1、《公司變更登記申請表》。

2、公司章程修正案(全體股東簽字、蓋公章、章程要載明董事長、執行董事、經理、監事是否調整)。

3、股東會決議(全體股東簽字、蓋公章)。

4、法定代表人登記表(填寫公司新法人簡歷，附1張1寸的免冠照片)。

5、法定代表人身份證(原件)。

6、公司執照正副本(原件)。

7、全體股東身份證(原件)。

8、公司公章。

9、法人暫住證(原件)。

(5)公司法人代表死亡擴展閱讀：

法定代表人死亡公證

1、《企業法人變更登記申請書》(企業加蓋公章)

2、《指定代表或者共同委託代理人的證明》(企業加蓋公章)及指定代表或委託代理人的身份證復印件(本人簽字)；應標明具體委託事項、被委託人的許可權、委託期限。

3、《公司(企業)法定代表人登記表》(本人簽字，企業加蓋公章)

4、主管部門(出資人)根據企業章程的規定和程序出具的原任法定代表人的免職證明、新任法定代表人的任職證明; 任職證明應依照企業章程的規定明確任命職務。

5、法律、行政法規和國務院決定規定變更法定代表人必須報經批準的，提交有關的批准文件或者許可證書復印件。

6、《企業法人營業執照》副本。

❻ 公司員工出意外死亡,公司法人會承擔什麼樣的法律責任

公司員工意外死亡，如因公死亡，員工屬於單位承擔工亡賠償責任。如與工專作無關，公司按當地的法規，給屬予家屬一定的補助。

員工死亡是否屬於工亡。能認定工亡的，有幾種情形：

1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

4、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。

5、職工在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，或受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

❼ 關於企業法人死亡

一：我嫂子發話她要做法人。（她33歲，說難聽點基本會再嫁，有一女兒11歲） 二：我嫂子的媽暗地裡發話過完5，7肯定不會讓我好過，至少拿50W出來（她的話本沒有任何參考價值，卻直接影響我嫂子的決定） 三：我舅媽說我賠10W現金給她，我嫂子也賠10W現金給她。按照她的意思，兒子沒了，乾脆以後也不要你們管了，等同於買斷親情。 我到底該負多少責任，賠償多少錢呢？雖然說表哥沒了多少錢都沒用了，但是他們確實是確確實實在逼我拿錢出來了斷。 你的問題可以概括為兩個：一、對於你表哥的死亡，公司應負什麼責任，如何賠償；二、你表哥的妻子是否可以直接成為公司的法人。 第一個問題，你表哥做為公司的法人代表，是公司的一名員工，若其符合工傷，應按《工傷保險條例》給予你表哥工傷賠償金，應立即在事件發生後的二十四小時內向當地安全監督局和勞動局 申報該事件，並及時認定工亡，其賠償主要有三個方面：喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金，這都是從工傷保險基金領取的，如果沒交工傷保險，這個責任由公司承擔。 （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； （二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定； （三）一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。 具體標准參見您所在省份的工傷保險條例。 第二個問題，你表哥的妻子不能直接成為公司的股東或法人代表。 首先，我國《公司法》第七十六條規定，自然人股東死亡後，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規定的除外。 另依據《繼承法》第十條 的規定：遺產按照下列順序繼承： 第一順序：配偶、子女、父母。 第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。 所以，您可先查看公司章程對此是如何規定的，如沒有特殊規定，就按這個繼承法的規定由繼承人來繼承你表哥在公司的股東資格。 其次，法定代表人死亡後，要重新選任一位法定代表人。按照公司法的規定，法定代表人是公司章程中的法定事項，現原法定代表人死亡，要變更法定代表人就是要變更公司章程，必須經過股東會決議。鑒於目前的股東實際只有你一人，實際上只要有你自己簽字同意變更即可，然後向當地工商局申請變更登記。 綜上，你表哥的妻子不一定能成為你公司的法定代表人。