省級示範司法所

『壹』 司法所工作總結

有關司法所工作總結（通用5篇）

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，是時候認真地做好工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？以下是我整理的有關司法所工作總結（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

司法所工作總結1

20xx年管理處司法所在區司法局的領導和有力支持下，緊緊圍繞穩定、改革、發展這一主題，強化基礎工作，落實責任措施，在維護基層社會穩定中較好地發揮了「第一道防線」的作用，為建設「平安塞北」，構建和諧社會做出了突出貢獻。現將我們一年來的工作匯報如下：

一、建立健全制度，充實隊伍建設

按照上級部門的要求，為確保我處司法工作的有效落實，進一步完善基層組織建設，我處司法工作領導小組對四個村委會分別都成立了人民調解小組，堅持以人為本的原則，將素質高、能力強、威望高的12名村民充實到人民調解組織隊伍中來，組長由各村委會主任擔任。同時建立健全各項規章制度，制度均已上牆。

二、抓業務知識學習，提高隊伍素質

為了提高司法工作人員和人民調解員的工作能力和業務素質，促進對政策法規的理解，我司法所堅持學習業務知識，學習先進的工作經驗，上級組織安排的學習培訓都積極參加。通過學習，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務，同時也促進了工作人員之間的交流和溝通。

三、完善資料，規范檔案管理

我所今年狠抓了業務資料的規范化建設，專門調整了業務檔案櫃，重新購置了檔案盒，全部更新了統一的檔案標簽，將司法行政、人民調解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、台帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，登記規范，檔案管理工作基本上達到了規范化。

四、定期排查，促進調解工作

按照矛盾排查工作「排查得早，發現得早，控製得住，解決得好」的工作要求，堅持每月對全處各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，限時調處。通過各階段排查，全面掌握和有效調處轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，著力解決影響社會穩定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態。

今年，我處共成功調處矛盾糾紛2起，一是由禁牧引發的一場矛盾糾紛，二是一起婚姻糾紛。兩起糾紛都在第一時間有效化解。

五、齊抓共管，參與綜合治理

基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年以來，我所積極配合上級職能部門參與制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措並舉，狠抓治安防範體系建設，積極參與平安建設、群防群治、安全生產等專項工作，較好的發揮了自身的職能，為我區社會治安綜合治理工作的全面推進做出了應有的貢獻。

工作中面臨的困難：一是自身的業務水平不高，缺乏專業的理論知識。二是普法工作資金缺乏，難以進行普法宣傳。

總之，按照上級部門的工作要求，我們的司法工作還存在著許多不足之處，我們會繼續加大工作力度，克服困難，創新舉措，逐步完善機制，使我們的工作邁上一個新的台階。

司法所工作總結2

一、抓陣地建設，營造良好工作環境。

XX年上半年，武湖司法所在武湖街工委、農場黨委和區司法局的支持和幫助下，武湖司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。面對高標准、高質量、高起點的面貌一新的司法

所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰，區司法局領導和武湖農場的各位領導也贊不絕口，給予了高度評價。武湖司法所原辦公地點非常狹小，辦公條件艱苦，群眾辦事極為不便，新的司法所辦公樓總面積450平法米，共設有一所三中心，調解庭、檔案室、會議室、心理咨詢室、所長室、休息室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發、文件櫃等辦公設施。於此同時，區局為了支持武湖司法所還分配一名新同志到所里工作，使司法所的工作人員從原來的4人增加到現在5人，隊伍得到擴充，力量得到增強。今後武湖司法所將加大軟體的建設，不斷完善各項規章制度，在提高隊伍素質、提高保障能力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫，()進一步全面規范好司法所的各項建設。

二、抓業務知識學習，提高隊伍素質。

為了提高司法工作人員和

人民調解員的工作能力和業務素質，促進對政策法規的理解，武湖司法所堅持每月組織學習業務知識，學習先進的工作經驗，通過學習，使基層司法工作人員明確了法律知識、了解司法行政工作的近期工作任務，同時也促進了工作人員之間的交流和溝通。

三、抓好四大板塊工作，充分發揮司法所的職能作用。

一是抓好普法工作，全力推動依法治理取得新進展。

認真做好「六五」普法啟動工作。今年是「六五」普法的開局之年，按照上級的部署和全場的具體情況，司法所在抓好年度普法工作的同時，重點開展了「六五」普法啟動工作，組織了全所人員學習「六五」普法文件精神，掌握了各項指標要求，為「六五」普法順利開局營造良好的氛圍環境。

扎實開展普法教育工作。今年以來我們圍繞黨委政府的中心工作，以「法律進學校」、「法律進鄉村」、「法律進企業」、 「法律進機關」、 「法律進社區」、「法律進單位」為載體，促進「法律六進」活動全面、深入、務實發展。聯合其他相關

部門組織人員深入到各單位各部門開展以普法為主題的法律宣傳咨詢活動，通過廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關法律法規，取得了良好的效果;

開通法律。在接待中，公開法律。不斷提高工作人員的專業素質，盡可能滿足人民群眾的法律需求。半年來共解答法律咨詢150人次，大大避免和減少了。

司法所工作總結3

回想今年，我內心會不斷涌現出很多復雜的心情，對我來說20xx年是一直處在變化和提升之中，從工作的屬性、新的人際關系的確立、學習及思想認識的提高都開始了新的一頁。我不得不花很多時間來適應這些變化，磨合新崗位上所產生的生疏感，建立新的業務關系，學習新的業務知識！但是天生的性格告訴我20xx沒有最好只有更好，全力完成每一份工作。

年初領導和我談話我從計劃生育工作中走了出來，說實話當時沒有想到會安排司法所長的工作來干，當盧書記說道我有基層工作的經驗時我從心底非常的.感激。接過司法所的鑰匙時我內心只有一個念頭「加油干，任何工作都能出成績！」主要做好這幾點工作：

一、誠信待人、虛心請教，盡快提升業務技能。

當時擺在我面前最大的問題就是新崗位所產生的距離感和生疏感光靠一腔的熱血沒有思路是不能幹好工作的，我在不斷學習業務知識的同時，建立新的工作關系是做好工作的突破口。

首先從司法局的各股室著手全面建立深厚的工作友情，不斷交流新的工作思路，定期向司法局長匯報新的工作思路及工作中好的做法，爭取更多的機遇和支持。

其次和工作中優秀的兄弟司法所建立合作友情，活學活用善於轉化，形成具有自己的工作特色，目前xx司法所的資料完整、規范，在全縣13個兄弟所中獨樹一幟，無人超越！

二、思維縝密、迎難而上，注重整體形象確立。

4月份父親因病住院,我在床前盡孝。司法局領導通過電話傳來關懷的同時，用委婉的口吻問我是否願意代表縣上完成今年的創建省級標准化示範司法所任務，我興奮異常的欣然接受了。但之前司法所幾乎沒有留下任何資料，從市局初查到准備應驗司法局只給了7天的准備時間。在借鑒涇干鎮資料的基礎上，我認真梳理歸納總結形成了自己的風格，7天時間不眠不休出色完成了司法所建設、司法行政、普法宣傳、人民調解、安置幫教、社區矯正、法律援助共7大類51個小類的工作資料，順利通過了驗收，受到了市縣領導的一致認可，一舉使xx司法所從全縣後進單位轉變成先進單位、20xx年度考核免檢單位。

三、夯實基礎、創新求變，力爭個人價值提升。

1、隨著各項工作的順利開展，我對司法所工作越來越上手，不斷為來訪群眾解決各類矛盾糾紛。幾乎每月都有幾起糾紛，截止20xx年底我先後調解大大小小50多起糾紛，其中重大矛盾糾紛4起，很多群眾開始慕名而來申請求助，司法所在群眾中的總體形象得到了很大的改善。也正如此，我開始深感到司法工作的重要性，用一句話概括：「調解的是群眾矛盾，調處的是干群關系」。今年12月份的xx省基層司法所滿意度抽查中名列前茅，被司法局申報為《20xx年度xx省基層知曉率、滿意度先進單位》，我個人也被評為《xx市20xx年度人民調解先進個人》。

2、社區矯正和安置幫教工作開展深入，實行溫情關懷政策主動幫助了多名對象解決了生活困難，代表xx迎接了市局的安置幫教檢查工作，在xx司法局年度考核報告中多次提名表揚。

3、普法工作開展的有聲有色，先後在機關開展了2次基層幹部法律知識培訓工作，在xx中學、雪河中學開展兩次法律知識報告，普法工作全縣領先。

四、周密計劃、力求突破，打造全縣優秀品牌。

1、20xx度，我准備擴大普法的覆蓋面積，年初利用1周時間對全鎮13所小學進行一次普法資料發放。

2、和xx省烹飪學院聯系一場法制報告。

3、沿街開展兩次設點普法。

4、6月份以前代表xx司法局迎接xx市的普法驗收，年底爭取拿到xx市20xx年度普法工作先進單位。

司法所工作總結5

20xx年以來，XX司法所在XX縣司法局和XX鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞「七五普法」、「依法示範鄉鎮創建」兩個工作中心，深入開展依法示範創建、法治宣傳教育、人民調解、社區矯正等工作，積極發揮司法所工作職能作用，為維護社會穩定、推動經濟發展做出了積極貢獻。根據工作實際，現將XX司法所20xx年工作總結如下：

一、依法示範鄉鎮創建工作穩步推進

我鎮在依法示範鄉鎮創建之初，成立了以鎮黨委書記郝治勇為組長、黨委副書記為副組長，相關部門負責同志為成員的法制示範鄉鎮創建工作領導小組，領導小組設在黨政辦，由黨委副書記任辦公室主任，負責日常工作的開展。並建立健全黨內情況通報、情況反映、重大決策徵求意見等一系列制度，制定《XX鎮創建法治示範鄉鎮實施方案》、《XX鎮普法依法治理工作要點》，不斷提升基層法治建設工作，我鎮的依法執政能力得到進一步提高。

以「法律七進」為宣傳平台，多角度進行法律知識宣傳。截至目前，我鎮共計發放普法讀物1350餘冊，普法用品400餘件，派發法律宣傳資料5500餘份，開展法律進鄉村活動、法治專題培訓共8次，開展法律進機關活動4次，法律進學校4次，受教育群眾達4610餘人次。始終堅持中心學習組學法制度，通過擬定學習計劃，採取領導班子成員專題發言、集中自主學習、開展討論等方式，定期組織學習相關法律法規知識，鎮政府依照中心組學法制度，半年來累計開展會前學法和專題學法13次。堅持法制講座制度。組織了2次領導幹部法律知識講座，並把此項工作列入目標考核的重要內容。建立健全青少年法治教育機制，開展企業經營管理人員、農民、外出務工人員法治宣傳教育活動，將法治教育納入精神文明創建內容，推動群眾性法治文化活動制度化，切實做到「進得去、落得下、見實效」。

二、人民調解及矛盾糾紛排查工作扎實開展

我所在結合我鎮村（社區）兩委換屆和當下新時期主要矛盾糾紛情況，大力加強人民調解組織建設，進一步鞏固、健全人民調解組織，不斷調整調整充實我鎮的人民調解隊伍，建立健全各項調解機制，整合各類調解力量，形成了鎮、村（社區）、組三級調解組織網路。定期對本鎮轄區內的矛盾糾紛進行排查，同時建立台賬，會同村調委會及相關部門及時進行調解。20xx年以來我鎮共排查調處矛盾糾紛100件，調處率達100%。

三、社區矯正工作切實加強

20xx年以來，我所有社區矯正人員共計7名，期滿解除2名社區矯正對象，現有5名在矯人員。根據對其各項情況的綜合評估分析，制定矯正方案，做到一人一案。所有社區矯正人員均能做到按時報到，積極參加社區勞動、教育學習，每月提交思想匯報。我所及時完善社區矯正工作檔案，定期對社區服刑人員以及其家人開展走訪活動，並嚴格落實對社區服刑人員的監督管理措施。

四、積極參與，為鄉鎮黨委、政府分憂

司法所的工作與鄉鎮黨委、政府的工作密不可分，所有的工作都需要鄉鎮、黨委的大力支持，在做好司法所的本職工作之外，我還承擔著鄉鎮安排的工作例如：信訪、綜治、維穩、國安、防邪、禁毒、紀務等相關工作，及時處理和錄入各個系統，努力協調，認真做好各項工作。

五、存在的問題

一是我在今年八月底調到XX，對XX的各項工作情況還不熟，業務能力不夠，工作經驗尚淺，需加強學習，認真做好每一件事情；二是XX為大鄉鎮，相關業務工作量相對於坭美多了幾倍，且之前XX的司法工作存在斷檔情況，比如矛盾糾紛雖然調解得多，但是系統的錄入情況不理想，有的甚至從未錄入過，所以，需要大量時間和精力補錄這些內容。

『貳』 如何區分司法廳,司法部,司法所,司法局

1、司法部，全稱為中華人民共和國司法部，屬於部級單位；
2、司法廳，回屬於省級單位；
答3、司法局，屬於市級單位；
4、司法所，屬於鄉鎮級別設立的基層單位。
也就是說，部---廳---局---所，是四個級別，屬於分別隸屬的關系。

『叄』 所是什麼建制

抓規劃，著力明晰司法所工作發展路徑
司法所工作是一項長期的系統工程，需要安徽省司法廳加強統籌規劃和宏觀指導，有目標有計劃有步驟地推進實施。近年來，安徽省司法廳按照「統一規劃，分步實施，重點突破，穩步推進」的思路，先後制定《關於加強司法所規范化建設的意見》、《司法所規范化建設兩年規劃》、《司法所建設第二個五年周期規劃》等一系列司法所工作指導性規劃意見，明確階段性工作目標和具體措施，為省廳司法所工作制定了科學明確、緊密銜接的路線圖，各項規劃的扎實推進把我省司法所工作不斷引向深入。

為拉高工作標桿，全力打造司法所工作「升級版」，2017年4月召開高規格的全省司法所建設工作視頻會議，省委常委、政法委書記姚玉舟到會並作重要講話，各市、縣（市、區）黨委或政府負責同志在分會場參會並迅速部署落實會議精神，會上印發《全省司法所建設規范提升工程實施意見》，提出三年（2017—2019年）行動計劃，明確司法所建設規范提升工程「1357」目標（即：1個全省司法所升級發展總目標，3年發展考核周期，5個方面建設提升要求，7項具體評價指標），提出了司法所業務用房面積所均達到160平方米以上、專職聘用人員所均達到3人以上等具體標准。

抓落實，有力推動工作部署落地見效
一是強化示範引導。建立安徽省司法廳領導班子成員及機關處室、廳直單位聯系司法所制度，通過抓點帶面，形成推進司法所規范化建設的整體合力。對一些工作滯後地方，廳領導分片包干，定期組織開展集中實地督查活動，與當地黨委、政府領導溝通協調，幫助解決問題。今年以來，省廳組織開展司法所規范提升工程「互學互評」活動，採取各市之間交叉進行的形式，由各市司法局分管局長帶隊，對司法所建設規范提升工程示範推進縣（市、區）目標任務完成情況進行互學互評，交流規范提升工程推進成果和經驗。印發《安徽省司法廳關於命名全省司法所建設規范提升工程示範縣（市、區）的決定》（皖司發[2019]17號），命名長豐縣等23個縣（市、區）為「全省司法所規范提升工程示範縣（市、區）」，充分發揮典型示範引路作用。

二是強化督導工作。制定實施《全省司法所工作巡查辦法》、《省級示範司法所動態管理辦法》，要求省、市、縣三級結合基層重點工作，不定期組織人員隨機採取暗訪形式，掌握司法所工作各項工作落實情況，及時發現存在問題。今年4月，省廳組織人員對蕪湖、銅陵2個市4個縣的司法所進行暗訪巡查，實地檢查了司法所參與掃黑除惡專項斗爭、基層司法行政工作開展等情況，下發情況通報，督導整改問題。

三是健全考核激勵機制。安徽省司法廳將司法所規范化建設年度工作目標任務分解到各市，建立司法所規范化建設工作責任制度，將司法所規范化建設工作作為市司法局長到省廳報告重要工作的重點內容，對成效顯著的市、縣（市、區）司法局，省廳給予表彰獎勵；爭取省委政法委支持，將司法所工作規范提升工程目標任務完成情況納入省綜治考核內容。2019年，我們將「基層司法所達到規范提升要求」列為法治政府年度考核三級指標，從而將司法所工作納入省政府對各市政府年度目標考核體系。

抓協調，切實強化司法所工作保障
加強協調，努力為司法所工作和發展創造良好的外部環境和保障條件是安徽省司法廳的重要責任。安徽省司法廳積極向省委、省人大、省政府、省政協、省委政法委領導匯報中央及司法部關於加強基層工作的意見、基層工作當前面臨的主要困難、問題，積極爭取領導重視和相關部門支持。早在2003年，省委辦公廳即以會議紀要的形式明確：鄉鎮（街道）司法所作為縣（市、區）司法局的派出機構，建議作為副科級建制。為落實政法委津貼，省廳多次主動與省人社廳溝通協調，爭取省人社廳發函進一步明確了政法委津貼發放范圍，全面落實了司法所專職在編人員月度1200元工作津貼。為便於司法所人員開展工作，省廳出台基層司法行政工作人員統一著裝的意見，司法所工作人員統一配備了制式服裝。

在司法所工作經費保障方面，與省財政廳聯合出台了縣級司法行政機關基本業務裝備配備實施標准和縣級司法行政機關公用經費保障標准，縣級司法行政機關人均公用經費達到2.6萬元以上。2019年，省財政廳在新增轉移支付中安排1800萬元項目經費，專項用於人民調解員辦案補貼。積極組織實施司法所國債項目，建成司法所業務用房19.8萬平方米。司法所建設規范提升工程實施以來，各地累計投入各類建設資金8000多萬元，通過新建、改造、置換等多種途徑，進一步改善司法所基礎設施條件，完成了80%以上老舊司法所業務用房翻新改造任務，新建鄉鎮司法所業務用房面積所均達到200平方米以上。

抓規范，不斷提升司法所規范化建設水平
近年來，安徽省司法廳注重加強制度規范頂層設計，為全面提升司法所規范化建設水平提供了基本依據。制定出台《安徽省司法所檔案管理辦法》、《安徽省司法所工作人員行為准則》等文件，指導各地建立健全司法所政治學習、例會學習、檔案管理、業務公開等各項規章制度，司法所日常管理和各項業務工作步入規范運作的軌道。制定《安徽省司法所規范化建設指導大綱》，對司法所組織機構、業務建設、基礎設施、管理制度、鄉鎮（街道）公共法律服務工作站和村（社區）公共法律服務工作室建設規范等方面工作進行了全面系統規范，為各地司法所規范化建設提供了統一標準的指導細則。制定推行《安徽省司法所形象識別系統基本規范》、《公共法律服務實體平台形象識別系統基本規范》，全省100%司法所建成了形象識別系統，整體形象煥然一新，強化了司法所形象辨識度和整體規范性。