公司法第147

Ⅰ 公司高管人員的任職資格條件是什麼

公司高級管理人員是指公司的經理、副經理、財務負責人、上市公司董事會秘書，以及公司章程規定的其他人員。我國《公司法》第147條規定了公司高級管理人員的任職資格條件。 《公司法》第147條規定，有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員： 1無民事行為能力人或者限制民事行為能力人； 2因犯有貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年； 3擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，並對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾1年； 4擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起末逾3年； 5個人所負數額較大的債務到期未清償。公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任經理的，該選舉、委派或者聘任無效。以上規定的公司高級管理人員的任職資格條件，注意這里的高級管理人員只針對自然人，而不含法人，實踐中的董事單位，我們認為他也是選派自然人充當董事，所以應當也視為白然人，此外，第(2)項中前一個未逾5年有具體的罪名條件，後一個未逾5年，只要求被剝奪政治權利，而沒有具體的罪名條件。

Ⅱ 公司法第147條規定

《 公司法 》第一百四十七條：董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政 法規 和 公司章程 ，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權 收受賄賂 或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。 《公司法》第一百四十七條 董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。