司法警察體會

Ⅰ 司法警察訓練心理素養的方法

美國警察學專家威廉姆·克斯羅思（William Crosrose）認為，警察心理壓力大、心理健康不良者，就其行為發生改變而言，輕者表現為飲酒、吸煙的頻率明顯增多，過多的抱怨，不遵守紀律，因小事與人發生爭執，工作效率低，遷怒別人等；重者表現為酗酒、嗜煙、對工作不滿、不負責任、事故頻出、違法違紀等警察工作既然是一個「絕對高壓」的職業，除了體育及技能的教育外，心理健康及自我強度的正向發展，絕對不可缺少。
（一）要立足法院司法警察的職能特點，教育和引導幹警正確認識司法警察的地位與作用。通過加強對司法警察工作職能、性質、地位、作用的教育，使廣大幹警充分認識到司法警察在服務法院辦案中肩負的重要使命與法律職責，增強愛崗敬業、無私奉獻的工作意識，激發學習訓練的自覺性和奮發向上的進取心。培養「愛崗敬業、樂當綠葉」的優良品質，築牢獻身法警事業的根基，要「干一行、愛一行、鑽一行、精一行」，不斷增強獻身法警工作的光榮感、責任感和使命感，正確處理「紅花與綠葉」、「地位與作為」的關系，自覺在獻身法警事業中實現自身價值。

（二）從法院司法警察自身來講，有的心理壓力是可以自我調節的，有的心理壓力則需要「求助心理咨詢」或「通過思想工作」來解決。但我們必須明白，心理醫生和思想工作僅僅只能在教育、交談與心靈溝通中，幫助其度過心理危機，增加自我意識。因此，從這個角度出發，我們必須不斷增加自身的心理修養，提高自身素質，學習有關《心理學》方面的知識，學會排解心中焦慮和障礙的方法。


（三）在日常工作中，必須正確地認識和評價自已，避免因期望過高而產生挫折，並加強各種正確觀念的修養；培養良好的品質意志和健康的情緒情感，做個樂觀開朗的人，善於從具有「挑戰性」和「成就感」的警務工作中尋找樂趣、獲得樂趣，始終保持工作的熱情度，遇有工作壓力能夠將其轉化為動力。學會從其他同事的切身體會中借鑒經驗教訓，並不斷積累總結，熟悉和了解可能會遇到怎樣的困境與挑戰，設想各種可能發生的場景與行為、心理反應模式，以便在未來的工作實踐中加以靈活運用，使自己能更好地適應各項警務工作。


（四）心理素質訓練是緩解司法警察心理壓力的重要措施，也是司法警察教育、培訓工作的一個重要內容。要對司法警察進行普遍的心理研究調查，建立心理檔案，並據此制定教育、培訓計劃的目標。對加入司法警察的新成員要進行全面的心理素質教育；對在職司法警察則要不斷強化訓練，進行辨認、反應、觀察、注意、控制等能力的訓練，使其增強對工作的「心理適應性」。

Ⅱ 司法警察警示教育心得

人民法院司法警察隊伍是一支准軍事化的武裝力量，是保障人民法院各項工作順利開展的堅強後盾。日前，在全國法院司法警察隊伍建設現場會上，最高法院副院長姜興長強調「必須大力加強司法警察隊伍建設」。這是新時期人民法院審判工作對司法警察隊伍的客觀要求。近年來，我院司法警察大隊緊緊圍繞政治合格、品質優良、作風過硬、紀律嚴明的要求，努力發揮法警職能優勢，有效地保障了法警各項職責的履行，法警工作得到了上級法院的好評，我院法警大隊先後被被省高院評為2003年度司法警察大隊達標先進單位，被市中院評為司法警察骨幹教練員培訓先進集體，連續三年被市中院評為先進司法警察大隊，今年又申報了省高院優秀司法警察大隊。以下筆者結合工作實踐，就司法警察工作談幾點體會。

一、抓好隊伍建設是做好法警工作的基礎

司法警察工作，看似平平淡淡，實際責任重大。一旦發生問題，就肯定是大問題。為此，必須要把司法警察隊伍建設作為重中之重抓在手上，落到實處。我院黨組都非常重視法警工作，一方面院黨組多次召開會議，就法警大隊的人員聘用、人員配置、裝備建設等問題進行專題研究；另一方面，於今年提拔3名經驗豐富、責任心強的幹警擔任隊長、副隊長、副政委，配齊配強了警隊班子。特別是在警隊建設上，雖然經費十分緊張卻捨得投入，幾年來先後投資40餘萬元，配置了車輛、電話、金屬探測器、警戒帶等必需裝備，手銬、警棍等械具達到人手一套，並為警隊配備了固定的辦公室、休息室、羈押室。黨組的重視為做好警隊工作提供了有力保證。在隊伍建設上，一是堅持政治建警，注重理論武裝。警隊經常組織法警參加各種政治理論學習，開展宗旨教育、黨風廉政教育、職業道德教育和正反典型教育，以理論上的清醒保持政治上的堅定，使每位法警都牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，從思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是堅持訓練強警，提高業務技能。購買《司法警察訓練教程》等專門書籍，嚴格按照法警訓練大綱的要求，制定了「42221」教育訓練計劃，堅持每周4小時體能訓練，每月2次隊列訓練，每季度2次擒敵訓練，每半年2次野外訓練，每年1次實彈射擊訓練，平時抓好值庭、警衛、押解、處突、防恐等業務技能訓練。三是堅持廉政治警，搞好規范管理。嚴格落實院規范化管理考核制度和警隊的各項制度，引進軍事化的管理模式，狠抓公安部「五條禁令」和省高院「六個嚴禁」的落實，加強幹警八小時以外管理，並層層簽訂責任書，加強監督管理，約束法警行為。法警隊伍建設的加強，鍛造了一支政治過硬、業務精通、裝備精良、服務到位的法警隊伍。2003年以來，灤縣司法警察大隊先後有22人次受到省、市法院以及縣委、本院的表彰獎勵。

二、抓好警隊改革是做好法警工作的動力

除值庭、押解、警衛等基本職能外，法警大隊還有維持機關辦公秩序，協助執行等其他職能。幾年前，因警力有限、人員老化等原因，警隊大部分都僅僅是履行著基本職能，很難應對當事人抗拒執行、辱罵執行人員、無理取鬧等突發事件，有些當事人還隨意進出機關辦公樓，時常大吵大鬧，嚴重影響了機關辦公秩序。對此，我院黨組在深入調查研究的基礎上，大膽創新，提出了法警大隊要充實力量、深化改革、強化職能的工作思路。一是補充了警力。專門面向社會公開招聘了20名年富力強、精力充沛，有一定業務特長的復轉軍人、警校畢業生充實到法警隊伍中來，使法警人數達到了目前的25人，為發揮法警職能奠定了基礎。二是合理配置人員。為加強執行工作，分別給執行局兩個執行業務庭各配備2名合同法警協助執行。並針對民二庭下設的機電辦案組、聯社辦案組審判案件和執行案件較多、標的額大的特點，調配13名法警專門協助辦案，確保了審判和執行工作的順利進行。三是實行了編隊管理。明確規定所有司法警察全部由法警大隊統一領導指揮，派駐法警同時接受所在庭和辦案組的指導，擔負值庭、協助執行、協助採取強制措施等職責。僅今年以來，法警大隊就先後協助各業務庭協助執結案件497件，協助採取強制措施58次。
三、抓好服務發揮職能優勢才能樹立警隊的良好形象

司法警察良好形象的樹立，不僅體現在日常的工作作風和生活作風上，更多地體現在本職工作中。近年來，我院法警大隊不斷強化服務意識，發揮職能優勢，圓滿完成了市支隊調警、服務審判和執行工作、服務縣大型活動、處置突發事件等各項任務，樹立了警隊的良好形象。一是服從命令，圓滿完成中院支隊調警任務。多年來，我院警隊高度重視中院支隊的調警任務，做到了招之即來、來之能戰、戰之能勝。2003年以來，共完成中院支隊調警80次、動用警力238人次，其中參加大型公判會11次，執行死刑25人，協助執行8次，全部圓滿完成任務。如2005年5月接到中院協助執行調警令後，及時派出5名幹警參戰。在51天的值勤任務中，參戰幹警始終保持高度警惕性和嚴整的警容警貌，確保了任務的圓滿完成，受到了市中院和法警支隊領導的好評。二是實施「五嚴制」，保障刑事審判順利進行。在服務刑事審判中，警隊實施了「五嚴制」的工作方法。「五嚴制」即提押被告人突出「手續嚴」，防止提錯被告人；路途中突出「監視嚴」，防止被告人脫逃；候審時突出「看管嚴」，防止被告人串供；開庭時突出「值庭嚴」，防止被告人有危害法庭安全的行為發生；警衛法庭時突出「檢查嚴」，保障法庭正常工作秩序。由於「五嚴制」的落實，2003年以來，該隊共值庭420次，押解人犯776人次，無一脫逃、自殺、自傷、串供等事故發生。如在今年3月份審理一起刑事案件時，一名被告人向另一被告人家屬傳遞紙條，因押解法警高度警惕，及時發現並制止，防止了一起被告人串供事故的發生。三是協助執行，攻克難案積案顯身手。在「以強制執行為主，說服教育為輔」思想指導下，積極發揮司法警察的作用，依法協助執行，執結了一大批骨頭案、疑難案。2003年以來，我院法警大隊共協助執結各類案件1337件，執行標的額達8074萬元，依法拘留210人次，採取扣押、查封財產等強制措施513次，顯示了法警的聲威。對此，市支隊領導及本院黨組都給予了充分肯定。四是處置突發事件和預防恐怖事件，快速反應保穩定。制定了處置突發事件和預防恐怖事件預案，要求所有法警保持24小時聯絡暢通，做到有警必接、聞警必動。據統計，2003年以來警隊共緊急出警處置突發事件39次，每次都能及時趕到，迅速控制局勢。如2004年11月，我院某法庭在送達法律手續時，因當事人對判決結果不滿，對法官連罵帶打，並將警車砸壞。接警後，法警大隊4名幹警僅用20多分鍾就趕到現場，及時制止了事態的擴大，依法將當事人予以司法拘留，維護了法律的尊嚴和法官的人身安全。五是加強機關安全保衛，維持良好辦公秩序。落實了值班備勤制度，針對預防恐怖事件和機關安全工作的需要，值班幹警進行夜間巡視，確保了機關安全，未發生被盜、火災等事故。另外，該隊還堅持落實來院人員登記制度，2003年以來共登記來院人員1808人次，全部做到了文明禮貌、熱情耐心，確保了良好的機關辦公秩序。六是圓滿完成其他重要警衛任務。在抓好法警自身工作的同時，警隊還按照市、縣安排，做好其他重要警衛任務。按照縣委的部署，完成縣交辦的各項警衛任務。如2003年的防「非典」任務、2004年的全省農運會警衛任務、今年的第二屆藍貝啤酒節警衛任務等，所有參戰幹警都體現了超強的戰鬥力和法警的工作精神，受到了縣領導的好評。另外，該院司法警察大隊還嚴格落實了「槍彈分存」、「三鐵一器」、「雙人連鎖」、定期檢查等槍彈管理、保養制度，確保了槍彈的絕對安全和性能良好。

Ⅲ 淺談如何提升司法警察職業尊榮感

所謂職業尊榮感，是指從業人員對所從事職業發自內心的尊敬，以及進入職業群體後對職業榮譽的自覺維護。司法警察是人民法院的重要司法力量，司法警察的言行直接影響法院形象，影響國家法律的威嚴。提升職業尊榮感，不僅能決定司法警察群體價值取向，支配著司法警察行為，制約著司法警察思維和判斷，影響著司法警察工作決策和隊伍的凝聚力和戰鬥力。縱觀各個法院司法警察交流工作理念和內心的感受，現實中司法警察隊伍主要存在著以下狀況：
一、司法警察在法院地位低於審判人員。司法警察在法院的政治前途是遠遠比不上審判員的，司法警察職務晉升困難，難以提拔，走到法院一把手位置上的人鳳毛麟角，正是因為少數領導缺乏對司法警察工作的真實體會，使其對法警職責風險性認識不足，很多人都認為司法警察只負責刑事案件的開庭，工作輕松簡單，殊不知法警就算在辦公室坐著上班也是一種工作任務，因為隨時都要應對因審判工作矛盾激化產生的突發性事件。司法警察是半軍事化的力量，部隊有那麼多人平時也就是訓練加休息，等真正要上戰場的時候卻都是軍人沖鋒獻陣，法警由於疏忽，被告人脫逃，法警面臨的將會由職務犯罪的調查，影響一生、影響家庭，法官就不存在這樣的問題，所以既然組織設置了司法警察這一職務就應該從政治待遇，福利待遇上保持上下政令暢通，而不是空頭文件，對法警的部分待遇打折扣，極大影響了法警的工作積極性，覺得無職業尊榮感可言。從優待警每年都講卻也只是紙上談兵，無法落實。
二、司法警察的工作內容繁雜無序，無法確保專業性。司法警察在法院的設置目的主要是為審判工作服務，編制只佔法院人數的少數，12%比例配備隨著現在訴訟糾紛的增加及種類的多樣性、多元化、復雜性，社會集中在法院的矛盾加劇繁多，司法警察處置突發事件越來越多，而司法警察的編制卻得不到相應的增加，因此司法警察的工作任務大幅度增加，加上刑事案件升級及審判流程的規范化，司法警察的押解、值庭、看管、安全檢查的壓力越來越大，再加上協助執行、採取強制措施、本級政府維穩、綜治工作的調警都是先行安排司法警察出警。同時許多法院對安全保衛都擴大解釋將只要涉及機關安全方面的工作都交給司法警察承擔，筆者認為機關安全保衛應該是全院幹警共同承擔的責任，院里防火防盜等方面的機關安全工作都需要法院全體幹警的努力，才能做到機關安全的絕對平安。現司法警察的工作內容越來越多，事情越來越雜，壓力越來越大，導致司法警察分身乏術，正是因為在隊人員少，其他部門調警隨意，打亂司法警察正常的工作計劃，對本職工作無法專業的開展。
三、司法警察工作職責多、風險大。司法警察履行八大職責過程中，思想上稍有麻痹大意，就會被以瀆職罪處理，沖鋒獻陣的過程中，稍不留神，身體就會受傷，甚至會犧牲自己的生命。這么大的風險讓司法警察在法院內部的地位卻得不到加強和提高，實際工作中沒有院領導想主管法警工作，怕擔責任和被牽連。因為跑了人犯，丟失槍支等事故的發生就會讓領導被撤職問責。司法警察跟政府、居民、老百姓打交道的機會少，所以別人有求於法警的事情少之又少，主管院領導也享受不了優越感。
四、司法警察大隊有序管理難以開展。隨著國際形勢、社會形勢的敏感發展，對司法警察政治素質和專業技能素質的要求越來越高，然而很多基層法院和司法警察編制沒有增強，法警隊結構呈老齡化發展，且警隊在法院不受重視，很多司法警察都分流到其它部門做事，留到警隊的司法警察很少，警隊要組織學習、開展訓練、履行較大的警務保障都要顧及其它庭室的工作，根本不能保證隊伍的整體性和完整性，無法進行半軍事化的管理。
基於上述觀點，筆者認為法院既然設置了法警隊這個部門，就應該把法警當作審判員一樣的去愛護，這樣法警才會在法院這個大家庭感受到組織家庭般的關愛和溫暖，法院隊伍才更有凝聚力，法警也會盡心盡職的完成自己的工作任務，如何增加法警的職業尊榮感迫在眉睫，我認為從以下幾個方面如手1、嚴格把關司法警察的入警制度，杜絕只進不出的用人方式。現在大部分法院司法警察的入編都是由院黨組決定，院黨組也是出於對下些過不了司法考試的幹警關心，就會幫他們解決法警身份，有些法警純屬依靠關系解決身份，需不知這樣法警不僅難以管理，可以素質參差不齊，給隊領導帶隊伍，法院對外樹形象帶來了極大的影響和難度，法警也是一門神聖的職業，是半軍事化的部門，對法警的個人素質應該是要求較高，而不是解決待遇的避難所。筆者提議但凡想當司法警察的人員，實行報名制，只要有意願擔任法警的法院幹警，可以自願報名，由省總隊統一組織考試，既考察報名者的政治理論修養，又對體能進行考核，對政治理論和體能都達標者擇優錄取，從而規范法警隊伍的管理和根基，又能提高法警的整體素質，樹立法警良好的形象。同時對批准入警的司法警察，要制定相應考核制度，對於工作鬆散，自我要求不高，工作作風拖拉，無所事事，缺乏責任心，協作能力差，缺乏團隊精神，不服從管理的司法警察，要有相應的懲罰措施，必要時清除出司法警察的隊伍，不能有穿上警服就脫不下來的觀念，要有危機意識、競爭意識，這樣司法警察工作才能有長足的發展。
2、法警編制的擴充，以高的要求，高的標準的配備，不要搞得上下脫節。現在社會會形勢及國際形勢的狀況，不少於百分之於十二的法警配置已經適應不了法院工作的發展和需要，由於一些落後山區一些領導的思想陳舊，在配置法警按最少的百分之十二配置，雖然很多法院請了協警，但因協警沒有執法權，很多工作參與的話不符合法律的相關規，並且大量協警的存大今後也會是一種社會不穩定因素的存在，所以建議上級法警部門能夠和組織部編委協調好，擴充法警編制要應對法院現實工作的發展需要。
3、保持法警隊的整體性，規范性管理。基層法院兼職法警較多，專職法警較少，現在法院幹警流動性太大，特別是年輕幹警，現在不限地域，許多外地考入本院的幹警沒過三、兩年又考走了，不能安全紮根於本院工作，導致現在法院做事的人太少，但人均做的事卻是越來越多，法官也不堪重負，把法警抽到到各個部門當書記員的、執行員的情況屢見不鮮，導致在隊的法確只有廖廖幾人，既要擔負一年案子庭審保障任務，又要協助執行者的執行工作保障，採取強制措施工作，又要參加本級政府的維護及處突工作，又要參加救火救災工作，又要服從上級法院警力的派遣。工作量也是比較大的，法警應該歸隊，規范管理，共同學習，共同訓練，共同進步，這樣的隊伍才能拉的出，打的贏。
4、提高法警待遇，堅持從優待警。急、難、重、累、枯燥、清貧、超負荷、高強度常常與司法警察相伴，要切實讓法警感受到自己的從值，要提高法警的職業尊榮感，消除法警的消極心理，就必須制訂一些傾斜性的制度，通過政策傾斜，在全院中確立法警工作的地位。在日常工作中要重視法警、關注法警，給予他們展示自己才華的機會，體現自己的價值。政治待遇上不急視，讓大家感到做司法警察有前途。堅持正常的提拔使用和晉職晉級，不要在法官受到圍攻和危險遙時候，才想到他們，應在組織發展提拔任用時優先考慮。幫助法警解決思想上、工作上和生活上的困難，妥善消除法警們的各種顧慮，讓法警身在此崗、思慮此業，甘願為司法警察作出貢獻，充分體現領導對這項工作的重視和同志們對這項工作的關注，使司法警察能夠深刻體會到光榮來自艱苦，榮譽來自奉獻，組織的信任來自對艱苦崗位的熱愛。
5、加強司法警察隊伍文化建設，優化司法警察價值理念。司法警察工作實踐證明，凡是注重警隊文化建設的發展就快，成績就明顯。特別是近幾年來，不少警隊面對困難和壓力，在院黨組的正確領導下，加強理論知識、專業知識學習，加強思想政治工作，狠抓制度規范等警隊文化建設，凝聚人心、激發干勁，獲得了驕人業績。而有的警隊不重視學習教育，不重視制度規范等文化建設，沒有形成濃厚的文化氛圍，致使警隊人員缺乏大局意識，缺乏工作責任感，缺乏尊榮感，從而阻礙了司法警察隊伍建設的發展。文化建設有利於凈化司法警察的隊伍，構建正確的價值觀，充實靈魂，從而保持廉潔、自律、自強、甘於奉獻的工作作風.

Ⅳ 司法警察警示教育心得體會

為進一步強化黨員幹部的宗旨意識、法紀意識和廉潔從業意識，集團紀委於2009年9月19日下午組織了集團系統兩級領導人員和集團機關中層以上管理人員，所屬各單位組織人事、財務、紀檢監察部門負責人去合肥市蜀山監獄接受警示教育。通過聽取兩名職務犯罪服刑人員的現身說法、觀看警示教育片《失去自由的日子》和參觀反腐倡廉警示教育圖片展覽，使我們全體參加警示教育的同志思想上都受到了很大震動，經受了一次生動深刻的反腐倡廉警示教育。這次警示教育非常及時，很有必要，對每個受教育的同志都受益匪淺，體會頗深。
毛澤東同志指出：事物發展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內部。唯物辯證法認為外因是變化的條件，內因是變化的根據，外因通過內因而起作用。從兩名職務犯罪服刑人員的現身說法來看，他們都有過個人的理想追求，有過努力奮斗，有過令人仰慕的輝煌，但是他們又都走上自我毀滅的犯罪之路。究其主要原因，思想意識的蛻化是內因，最根本的原因就是他們倆都背棄了正確的理想和信念，放鬆了學習，忽視了主觀世界的自我改造。象他們倆都是國有企業的主要領導人員，論學歷不低、論知識面不算窄，但是他們當上國有企業主要領導人員後總認為自己的閱歷豐富，覺得不需要再下苦功學習了，即便有時學一點東西，也只是為了武裝嘴巴和用做手電筒照別人。殊不知對於一個國有企業領導人員來說，久而久之放鬆思想改造，喪失理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。「物必自腐而生蟲」，從他們的身上警示我們，理論上的糊塗就會導致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的發展方向，失去健康向上的工作和生活態度，必然栽跟頭，甚至最後毀滅。一個民族需要一種精神力量，一個人需要有一點崇高的理想和追求，沒有這一點就會被各種誘惑所俘虜。
當前，我國社會正處在大變革、大調整、大發展的時代，科技進步日新月異，知識更新日益加快，新情況、新問題不斷出現，對於國有企業領導人員和中層管理人員來講，無論從知識水平、理論修養，還是工作能力都提出了新的更高的要求。面對社會的深刻變化，我們一定要加強學習，不斷提高自己的知識積累，不斷優化自己的知識結構。同時，還要堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權力觀，忠實地踐行「三個代表」，築牢思想上的防線，真正從那些職務犯罪服刑人員的現身說法中受到警示，引起察覺，從而堅持自重、自省、自警、自勵，在本職工作中作出應有貢獻，做一個在國有企業有所作為的人。

Ⅳ 法院個人思想工作總結2020精選範文

法院個人思想工作總結怎麼寫？作為法院的一員，為本職工作做一個總結，下面我為你整理了法院個人思想工作總結2019精選範文，希望可以幫到您。

法院個人思想工作總結2019精選範文篇1

一年來，在院黨組和辦公室的正確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫助下，我能夠及時調整好自己的心態，擺正自己的位置，盡快適應自己的角色變化。在工作中，能夠時刻嚴格要求自己，並不斷充實和完善自己，工作積極進取，不斷加強自身業務和理論知識學習，努力提高自己的法律知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現將一年來的工作、生活、學習情況總結如下：

一、努力學習法律及各項業務知識，不斷提高自身綜合素質。

當前經濟發展日新月異，作為一名政法幹警，只有不斷加強自身學習，才能適應新時代的發展要求。為此，我始終注重增強理論學習的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身思想文化素質。採用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。一是積極參加院里組織的政治理論學習。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，並努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標准要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態度查找在工作落實上的不足，從生活態度查找在自身要求上的不足，並制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之餘和節假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提高駕馭整體工作的能力。在具體的學習過程中，我始終堅持做到「四常」即常看、常思、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提高自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記「三人行則必有我師」的古訓，以虛心向身邊的同事請教為榮，通過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。

二、腳踏實地，埋頭苦幹，認真做好本職工作

工作中，我從嚴要求自己，忠實履行職責，遵守工作制度，堅守工作崗位，認真對待每一項工作，盡量做到細心再細心，避免出現錯誤。一是做好文稿起草工作。廣泛收集素材，認真領會上級精神，精心起草每一件文稿，反復斟酌校對後請科長和主任提出修改意見。遇到急件自己加班加點、不怕苦、不怕累。先後起草各類通知、報告等500篇。二是認真做好文稿編輯工作。半年來，擬制《決策參考》及各類會議資料20萬字，起草文件67份。三是積極參與日常事務與會務工作。參與了全國大法官研討班、全市法院中期工作推動會和涉台民商事糾紛訴訟協調工作經驗交流會等大型會議的會務組織和協調工作。

三、時刻嚴格要求自己，保持一名共產黨員應有的嚴謹作風

作為一名共產黨員，我嚴格要求自己，時刻將法律、法規和黨的宗旨牢記心中，能夠擺正自己位置，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇於奉獻，保持昂揚向上的精神狀態，圓滿完成領導交與任務。工作之餘，我能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關系。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。

近一年的時間，我在領導的鼓勵和同事們的幫助下，雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了一點的成績，但這些並未給自己帶來一絲成就和輕松感，反而愈加覺得沉重，總覺得自己工作的方式方法不能稱心如意，知識儲備明顯欠缺。同時，工作中大多是處於服從命令、聽從指揮、落實任務，不能做到超前思考，提前預測，及時准備。在今後的工作中，我將進一步提高自己，不僅要注意提高自己的業務水平，在業務上有所創新，還要進一步學習法律知識，更好的把掌握的知識和法院的實際情況結合起來，充實自己的知識儲備。做好自己的本職工作，融洽同事關系，徹底把自己鍛煉成一名人民滿意的法院工作者。

法院個人思想工作總結2019精選範文篇2

本人在院黨組和法警大隊領導的指導和同事們的關心幫助下，嚴格遵守法警大隊各項規章制度，認真履行司法警察本職工作職責，積極為全院審判工作服務，較好地完成了年度各項工作任務和院隊領導交辦的事項，現將本人年度工作、學習情況匯報如下：

一、堅持理論學習，著力提高個人素質

一年來，本人能自覺強化學習意識，積極參加院、隊組織的各類學習教育活動，堅持用先進的理論武裝自己的頭腦，指導實踐，推進工作，從而使我進一步牢固樹立了社會主義法治理念，進一步增強了職業道德修養和愛崗敬業意識。同時，為了更好的勝任本職工作，適應不斷發展的司法需求，在日常的業務工作和學習中，我堅持通過集中聽講座、瀏覽互聯網站、查閱資料等多種途徑，不斷加強對與司法審判工作密切相關的法律法規和業務知識的學習研究，堅持向老領導、老同志學習處理難題，優化工作的措施辦法，不斷提高在實踐中分析解決問題的能力，切實使自己對當前形勢下如何更好的履行司法職責有了進一步的理解和把握，知識結構得到了更新和完善，政策理論水平得到了新的提高。一年來，本人堅持記錄學習筆記2萬余字、撰寫心得體會2篇，較好地完成了年度學習任務。

二、認真履行職責，努力做好本職工作

今年以來，我緊緊圍繞院黨組、法警大隊中心工作，認真履行法警職責，努力實現履職承諾，為院隊的各項工作盡到了應有的職責。

一是認真履行職責，積極為審判工作提供有力保障。為了有效保障我院司法審判工作的順利進行，我根據各個庭室的工作需求和法警大隊的統一安排部署，堅持每周提前做好押解、值庭、看管等方面工作部署，明確人員，明確崗位，明確責任，尤其在一些重大庭審活動中，做到提前了解案情，制訂實施方案和突發事件處置預案，保證了各項審判工作的有序開展。在押解、看管、值庭、執行死刑等工作環節能夠做到堅守崗位，認真負責，高度警惕，及時察看被告人思想情緒和行為變化，及時排除和預防了多起被告人脫逃、自殘和傷害事件的發生，保證了全院辦案的安全。一年來，本人累計值庭95場次，押解、看管被告121多人次，執行死刑3次，工作期間無一例自殺、自殘、脫逃事故發生，有力的保障了我院審判工作的進行。

二是做好值班工作，堅決為全院安全保衛提供有力保障。在我院，法警大隊還擔負著我院的安全警衛工作，擔負著每天24小時繁重的值班任務，為了給我院安全保衛工作提供強有力的安全保障，值班期間，我堅持做到對每一位來訪人員進行登記和檢查，夜間值班堅持做到每天對機關院內和樓內進行定時或不定時巡查，並及時填寫值班日誌，對重大事件第一時間向院黨組和主管院長匯報。在值班工作中，有的當事人上訪纏訴，有的當事人無理取鬧，我都能耐心細致的對他們進行說服教育，對有些長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官的行為，經說服教育無效後，我會主動請示院隊領導，採取必要的措施進行疏導，既維護了我院司法良好形象，又保證了審判秩序的正常進行。

三是自覺服從領導，努力完成其他各項工作任務。自覺服從院、隊領導安排部署，做到隨叫隨到、隨時出警，有力配合其他庭室協助執行任務，維護了當事人的合法權益。積極參加全院各類警務活動，在各類庭審觀摩活動中，我能夠按照院、隊安排部署，積極參與制定《押解值庭看管實施方案》，明確工作分工，落實具體責任，密切配合有關部門，圓滿完成了警務保障任務，保證了庭審活動順利進行。同時，不斷加強以押解、看管及情況處置、擒敵拳、處置突發事件等動作的練習，不但鍛煉了身體，而且提高了自身業務綜合技能，為更好的保障審判和執行工作提供了身體保證。積極參加全市法院系統各類文體活動，增強了中隊幹警的凝聚力和戰鬥力，更加激發了我愛崗敬業的決心和信心。

三、遵守規章制度，盡力塑造良好形象

今年以來，我能積極參加院里開展的各類廉政警示教育活動，嚴格遵守"五個嚴禁"、"六條禁令"以及院、隊各項規章和工作紀律，嚴格要求自己，時時處處督促自己養成良好的工作作風。在廉潔自律方面，我能遵守各項廉政規定，在思想上保持警鍾長鳴，在工作安排上正確對待，不做任何違法違紀的事情，充分發揮參謀助手作用，積極維護中隊團結，與人為善，和諧相處，用自己的實際行動塑造良好形象。

回顧一年來的思想工作情況，雖然在院隊領導和同志們的關心幫助下取得了一些成績，積累了一些經驗，但還存在一些問題和不足。一是學習還不夠深入，政治理論水平和業務工作能力還不能完全適應工作需要;二是工作標准還不夠高;三是開拓創新精神還不夠強，工作缺乏創新。針對這些問題和不足，我將在20xx年的工作中，努力克服，以便更好地履行好自己的職責，完成院、隊領導交給的各項任務。

四、明年工作打算

1.進一步加強政治理論學習，不斷提高政治思想覺悟;

2.進一步鑽研本職工作業務，努力增強綜合業務能力;

3.進一步增強開拓創新意識，大膽探索創新工作亮點;

4.進一步築牢思想道德防線，時刻做到保持清正廉潔。

作為一名法警很光榮也很辛苦，我將一如既往地做好法院法警工作。

法院個人思想工作總結2019精選範文篇3

自畢業工作以來，我始終堅持黨的先進思想，時刻以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，認真學習黨的報告及精神，刻苦鑽研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下，在辦公室同事的支持和幫助下，我能夠及時調整好自己的心態，重新擺正自己的位置，盡快適應角色變化;同時，按照法院工作人員的標准嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的法律業務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，我在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現將一年以來的各項工作總結如下：

一、嚴於律已，加強學習黨的先進理論，進一步提高政治思想覺悟。

一年來，我始終堅持鄧小平理論和三個代表重要思想，深入學習科學發展觀，及時了解黨的先進性動態，在黨的期間，我認真研讀報告，深刻領悟精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的學習、工作和生活實踐。在思想上積極抵禦拜金主義、一切向錢看等腐朽思想的侵蝕。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、努力學習法律及各項業務知識，不斷提高自身綜合素質。

在工作中，堅持一邊工作一邊學習。(一)、堅持科學發展觀，深刻領會科學發展觀的實質，增強自己貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的報告及全會精神，為建成全面小康社會作出自己應有的貢獻。(二)、努力學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦操作，不斷提高辦公室業務工作能力。(三)認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、腳踏實地，埋頭苦幹，愛崗敬業，勤懇工作，按時按量完成工作任務

在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態度，具有強烈的事業心和責任感，堅持實事求是的原則。做到了「四個好」，即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下積極做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的「樞紐」和對外接待的「窗口」，代表法院糸統的形象。為此，我每天堅持按時、准點上下班，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了「三不」即態度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協調法院內部各部門的工作，做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類情況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。

一年來，雖然在工作崗位上完成了一些工作，取得了一定的成績，但這些並未給自己帶來一絲成就和輕松感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有餘。在寫材料過程中，面對工作雜多的情況，往往疲於應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖並融入文稿，與領導要求有相當差距。

今後，我一定克服困難，彌補不足，揚長避短，自覺把自己置於黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，當好參謀助手，做一名合格的人民公僕，為全面建成小康社會做出自己的貢獻!

Ⅵ 司法警察警示教育總結

司法警察大隊開展警示教育活動情況。
最高院開展為期3個月的司法警察警示教育活動，我院黨組高度重視，從落實「四項重點工作」的實際出發，按照「高標准建設；嚴要求管理，全方位服務，高效率履職的標准」，認真搞好司法警察警示教育，使司法警察更好地忠實履行職責，保障審判執行工作順利開展，我院召開黨組會議，對活動進行了全面安排部署，按「八個步驟」積極開展司法警察警示教育活動。
（一）院領導重視，安排部署工作
成立以分管法警大隊的副院長李玉洲同志為組長，法警大隊大隊長戴國利同志為副組長的警示教育活動領導小組，召開了全體法警和各部門負責人參加民法警察警示教育活動動員大會，會上學習傳達了上級法院就開展司法警察警示教育活動方案通知，要求：認真分析了當前司法警察警示教育活動的形勢以及本院的實際情況，就本次活動的意義，目的：要求和目標進行講解，並對警示教育活動進行全面安排部署。
（二）制定學習計劃，學習制度，確保保學習內容、時間、人員、落實警示教育活動領導小組，在動員教育階段，制定了學習計劃學習制度，對學習內容分時間，分時段組織學習，大隊幹警停止休假，利用法官參加培訓，不開庭三天時間集中學習，學習時間可竄不可占，確保學習質量，不走過場。
（三）大隊長負責撰寫教育學習教案，舉辦專題學習講座、撰寫心得，由法警大隊負責組織學習，學習貫徹沈德詠常務副院長在全國法院司法警務工作會議上的講話，學習了「省法院司法警務工作會議副總隊長耿若原講話」。舉辦「社會主義法治理念專題講座」「司法警察法規、法警警械配備，使用規則講座」「警示教育案例選編」學習。
（四）剖析案例、撰寫心得
大隊以「警示教育案例選編」中的反面典型為例，就其產生的原因，造成的後果吸取教訓，進行剖析，每名同志撰寫心得體會，為查找問題做好鋪墊。
（五）召開分析會，集體自查，內部互查
大隊召開了警示教育活動分析會，通過集體自查，內部互查的方式，認真分析和查找本職工作中的環節是否存在類似問題，主要原因是什麼，進而找出大隊和個人思想上、工作上帶有普遍性、擬向性問題，緊緊圍繞警示教育活動明確的重點檢查內容，對照「五個嚴禁」「謙潔從政若干准則」和司法警察工作有關規章制度，進行「五查五看」活動。查找出存在的實實在在的問題，做到客觀准確，不遮不掩。
（六）設立舉報箱，下發徵求意見表，聽取群眾意見。
在我院大廳醒目位置設立司法警察警示教育活動舉報箱並公布舉報電話。使來我院辦理相關法律業務人員對司法警察工作進行監督。向院領導、各庭、室及工作相關的外部單位發放司法警察警示教育徵求意見和建議表，聽取他們的意見和建議，結合提出的意見、建議制定相關措施，改進工作作風。
（七）分清主次，逐一整改
對自查、互查出的問題和徵求的意見建議進行認真分析，研究出台具體整改措施，對查找出來的一般性問題，要能民主生活會開展批評與自我批評，認真查糾，及時有效解決，對短期內能解決的問題，要在短期內進行改正，對問題嚴重的個人實施集體督改，限期整改。對暫時不能解決的問題，要確定時間，進行整改，並制定措施、制度，建立長效機制。
（八）查漏補缺，歸納總結
大隊在檢查總結階段，院里組織檢查小組，對警示教育活動開展情況進行檢查，對遺漏的問題進行補查補改，大隊就整個活動實施情況進行梳理總結，並形成書面材料，做好上級檢查准備。
通過近一個月的活動開展情況來看，法警大隊在思想上、工作上、責任上有了明顯的提高，工作熱情高、精神面貌好、任務完成的好，雖然大隊人員少任務重，但是大隊全體幹警發揚愛崗敬業精神，無私奉獻精神，思想穩定，安心本職，充分發揮了司法警察的職能作用，為保障審判執行工作做出了應有貢獻