司法部公務員待遇
A. 司法部燕城監獄公務員是警察條件嗎
監獄人來民警察是國家行政力量源的重要部分，具有階級性，掌管社會治安，是具有武裝性質的紀律部隊，執行武裝性質的任務，配備武器裝備。因此，監獄人民警察具有人民警察所共有的國家性、武裝性、治安性特徵。根據《人民警察法》第二條規定，我國人民警察包括公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。
監獄人民警察由於工作需要，雖然在警察身份上具有唯一性，是行使國家職權的特種公務員，但在社會角色上卻具有多重性。在執行刑罰的工作中，他們不僅是刑罰執行的具體落實者，也是教育者，擔負著教育改造罪犯的行刑教育工作任務，同時還是組織者，擔負著組織罪犯勞動的行刑勞動組織工作。作為監獄人民警察，只有全面履行工作職責，充當好多種角色，才能把破壞社會秩序的違法犯罪分子，改造轉化成為守法公民，變消極因素為積極因素。據此，監獄警察是公務員序列工作人員。
B. 司法局的可以穿警服嗎
司法局的沒有制服，至少沒有全國統一制式的制服。
我國的司法部（以及下面的各省司法廳、各市司法局）其實是個不倫不類的機構，雖然冠名「司法」卻不是司法機關、而是行政機關，管的是調解、公證、普法宣傳和律師的業務指導，但是公安機關原先的兩勞民警又被劃到了司法行政機關，所以所以整個司法行政機關中的公務員有的是警察、有的又不是，只有監獄勞教系統的人是警察、有警服。
不是警察的那一部分人自認是沒有警服的了，而司法局並不是警察機構，司法局得人也就不能穿警服了（倒是有的司法局有下屬的勞教所，這些局的局長全都以勞教所第一政委的身份穿了警服受了銜）。
不過這些人原先是有制服的，那種制服的式樣和警服很相似（佩戴的制式標志略有不同而已，最明顯的區別是沒有銜級標志——我國目前只有軍隊、武警序列、五大警察系統和海關才授銜），到了2004年已經被全部取消，國務院下的令。
後來有的地方又開始穿制服了，只是地方上的行為（合不合法還是回事呢，不知道有沒有文件），並沒有全國配發。
司法局的配警車也就那麼回事，警車是執行警務用的特種車輛，只有警察才能合法駕駛，但是不是警察機構的司法廳又管著當地的監獄局和勞教局兩個警察機構，那麼司法廳把兩勞的警車配發到司法局也就不足為奇了。
C. 省級的司法部都是干什麼的有公務員是做律師的嘛
司法部主要承擔以下職能：
（一）擬訂司法行政工作方針、政策，起草有關法律法規草案，制定部門規章，制定司法行政工作的發展規劃並組織實施；
（二）負責全國監獄管理工作並承擔相應責任，監督管理刑罰執行、改造罪犯的工作；
（三）負責指導、監督司法行政系統戒毒場所的管理工作；
（四）擬訂全民普及法律常識規劃並組織實施，指導各地方、各行業法制宣傳、依法治理工作和對外法制宣傳；
（五）負責指導監督律師工作、公證工作並承擔相應責任，負責港澳的律師擔任委託公證人的委託和管理工作；
（六）監督管理全國的法律援助工作；
（七）指導、監督基層司法所建設和人民調解、社區矯正、基層法律服務和幫教安置工作；
（八）組織實施國家司法考試工作；
（九）主管全國司法鑒定人和司法鑒定機構的登記管理工作；
（十）參與有關國際司法協助條約的草擬、談判，履行司法協助條約中指定的中央機關有關職責；
（十一）指導司法行政系統的對外交流與合作，組織參與聯合國預防犯罪組織和刑事司法領域的交流活動，承辦涉港澳台的司法行政事務；
（十二）負責司法行政系統槍支、彈葯、服裝和警車管理工作，指導、監督司法行政系統計劃財務工作；
（十三）指導、監督司法行政隊伍建設和思想作風、工作作風建設，負責司法行政系統的警務管理和警務督察工作，協助省、自治區、直轄市管理司法廳（局）領導幹部；
（十四）承辦國務院交辦的其他事項。
公務員不可以兼職做律師。
《公務員法》第五十三條 公務員必須遵守紀律，不得有下列行為：
（一）散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、遊行、示威等活動；
（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；
（三）玩忽職守，貽誤工作；
（四）拒絕執行上級依法作出的決定和命令；
（五）壓制批評，打擊報復；
（六）弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾；
（七）貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利；
（八）違反財經紀律，浪費國家資財；
（九）濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益；
（十）泄露國家秘密或者工作秘密；
（十一）在對外交往中損害國家榮譽和利益；
（十二）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；
（十三）違反職業道德、社會公德；
（十四）從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務；
（十五）曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸；
（十六）違反紀律的其他行為。
D. 怎麼才能進入國家司法部工作考公務員考中央那個
是的！
如果國家司法部有面向社會招考名額，而且你能順利通過筆試、復試、公示，那就可以恭喜你如願以償了！
E. 司法部公務員的待遇如何宿舍條件怎麼樣
不要太挑，環境還行，居住條件一般，至於待遇，國家公務員三五八一，剛進去應該是三千左右，但是試用期具體多少我還真不太清楚，應該也差不多三千吧。
F. 司法部有關司法幹部行政編制從事幾年律師工作就劃定行政事業編制的有關文件件 - 去百度知道提問
從古到今，公務員都是一個好職業。就現在的就業形勢來說，大學生就業困難，公務員考試相對來說公平公正，成了很多人想改變命運的機會，每逢公務員招錄，特別是國考，我們常常可以看到這樣的消息：某某職位，錄取一兩個人，報名者卻成千上萬，其火爆程度，讓人感慨不已。就目前的情況來說，公務員的前景到底如何呢？
首先，公務員考試門檻越來越高。
公務員考試成了很多大學生的首選，報名都眾多的情況下，肯定是要擇優錄取。因此出現一些低技術含量的崗位，比如在多年前哈爾濱環衛工人的招聘中，457個崗位引來一萬多人報名，在報名成功的人員中，本科學歷者為2954，佔41.1%，有29人為研究生學歷，最終錄取的448名環衛工人中，有7名研究生。
我們並不歧視環衛工人的崗位，但這個崗位真的需要研究生學歷者從業嗎？但對於用人單位來講，有高學歷高素質的人員來報名，為什麼不擇優錄取？這同時也說明了很多人把編制看的很重。
其次，公務員管理越來越嚴格。
以前我們覺得公務員的上班都是吊兒郎當的，想來來，想走走，但現在不同了，每個公務員的辦公室門口都有牌子，是在崗，是出差，是請假，一目瞭然，說不定什麼時個紀委來個明察暗訪，抓住你可是吃不了兜著走。
很多辦事大廳，態度也越來越好，門難進事難辦的情況，幾乎很少發生了，如果對服務不滿意，立刻投訴，只要屬實，會對相關人員進行嚴肅處理。
三重一大也被各單位重視，雖然不能完全排除個人說了算的情況，但是一言堂的情況越來越少了，重大的投資或支出，都是進行公開的招投標，還有紀委進行監督。
第三，很多特權都在逐步取消。
以前每提起公務員，都會想起灰色收入這四個字，隨著國家的嚴格管理，各種政務處理相對透明，公務員的很多特權，都取消了，住房，用車，都和普通人一樣。
第四、工資收入相對提高。
我們省會城市的公務員，去年不但大幅漲了工資，根據級別發放了車補，還在年底的時候發了15個月的工資，一年算下來，收入也不算低了，以前所說的清水衙門，已經漸去漸遠了。當公務員的收入提高，薪水足以讓自己過的不錯，會有越來越少的人以身試法。
第五，公務員的考核機制還有待進一步提高。
現在公務員隊伍雖然也提出了能進能出，能上能下，但做到的很少。如果不是犯罪或有非常重大的錯誤，公務員基本上進來了很少出去，上去了很少下來，考核機制不是特別完善，或者說執行的力度不夠。
G. 司法部公務員局今年年底何時出台司法警官生就業新政
據說正在商談中，看現實看，主要是各省自己的決定，現在黑龍江司法做的不錯，公安，司法，監獄都給黑龍江司法警院一些名額，保障入警率。
H. 省司法廳中的公務員是警察嗎
你好，省司法廳與抄省公襲安廳是平級的部門。司法廳中的公務員只有警銜辦是配發警服的，按司法警察對待。省監獄管理局在行政上受司法廳的領導，是副廳級單位。
司法廳業務也很多阿，象律師的登記管理，司法考試，公證員和公證處的管理，全省普法工作，監獄部門的行政管理，勞教所的行政管理，下屬司法所的行政和業務管理等等
I. 公務員主要是分配到哪些單位
公務員考試目前主要分為國家公務員和地方公務員
國家公務員考試簡稱國考，招收的一般為國家直屬系統的職位，以去年2014為例：
包括
一，中央行政機關（一般都是在北京）外交部，發改委，教育部，公安部，民政部，司法部，財政部，商務部等等。一般都比較難考報考人數比例通常都很大。
二，國家行政機關的直屬機構， 各省國稅局，統計局各省的調查隊，郵政管理局，航公管理局，檢疫局，鐵路或航運公安，邊防站，審計署各地辦事處，等等，這一類公務員的分數會根據職位性質和工作地點影響報考難度，熱門城市，安逸工作會比較難考。
之後另外一個大類就是地方公務員
地方公務員是以省為單位組織報考的，有一部分省份參加聯考，就是統一考試時間，統一卷子，也有另外一部分省份是自己單獨招考。
省考公務員主要都是一些收地方政府主管的用人單位
一，政府系統：省政府，市政府，鄉鎮政府，區級政府，街道辦事處辦公人員
二，各個職能部門系統：各地公安局，法院，檢察院，監獄，地方稅務局，工商局，統計局，城管，森林公安，財政局，等等。
公務員是有公務員編制的工作人員，但是以上部門工作的並非都是公務員，比如城管里有公務員編制的人員，也會有一些事業編編制的人員，還會有一些臨時工沒有編制的人員。不同的編制就會導致你的待遇不同，發展不同。
J. 廣東省司法部的公務員需要具備什麼樣的學歷
報考人員
應當具備以下基本條件：（1）具有中華人民共和國國籍；內（2）18周歲以上、容35周歲以下；（3）擁護中國共產黨的領導；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行職責的身體條件；（6）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；（7）具備擬任職位所需資格條件。其中，招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷。這里的「基層工作經歷」，是指在地市以下（不含副省級城市）黨政機關、事業單位、社團組織，各類中小企業和非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，也可視為具有基層工作經歷；（8）公務員主管部門規定的其它條件。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在2005年中央、國家機關招考過程中被公務員錄用主管機關認定實施了考試作弊行為的人員，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。