公司法的要求

㈠ 中國公司法是不是要求在中國的公司設立黨委

《公司法》對此並無強制性規定，但是，根據黨章的規定，有黨員的公司，應該按照黨員人數建立相應的黨組織。

㈡ 《公司法》對注冊資本和股東出資方面有哪些規定

新《公司法》對經濟社會最大的貢獻之一就是創制了新的理念：即鼓勵投資創業。該法第二十六條規定：「有限責任公司的注冊資本為在公司登記機關登記的全體股東認繳的出資額。公司全體股東的首次出資額不得低於注冊資本的百分之二十，也不得低於法定的注冊資本最低限額，其餘部分由股東自公司成立之日起兩年內繳足；其中，投資公司可以在五年內繳足。有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元。法律、行政法規對有限責任公司注冊資本的最低限額有較高規定的，從其規定。」

從以上規定可知，1、新公司法與舊公司法相比大幅降低了法定注冊資本的最低限額：有限責任公司注冊資本最低限額為3萬元。2、允許分期繳納注冊資本。全體股東首次出資額不得低於注冊資本的20%，也不得低於3萬元，其餘部分可在公司成立兩年內繳足。3、專事投資類公司在首期注冊資本到位後，其餘部分可在五年內繳足。

新《公司法》第二十七條規定：「股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。對作為出資的非貨幣財產應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。法律、行政法規對評估作價有規定的，從其規定。全體股東的貨幣出資金額不得低於有限責任公司注冊資本的百分之三十。」

按以上規定，結合有關法律、行政法規可知：股東可以以下有形或無形物出資：1、具備所有權的物：包括有主物和無主物；2、他物權：例如，土地使用權、采礦權等；3、股權：包括上市和非上市公司的股權；4、債券：包括對公司的債權和對第三人的債權；5、知識產權：包括專利權、商標權、著作權；6、其他。但禁止股東以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權、設定擔保的財產等作價出資。原《公司法》規定工業產權、非專利技術的出資不得高於公司注冊資本的20%，而新《公司法》規定只要貨幣出資金額不低於注冊資本的30%即可，取消了對工業產權、非專利技術的出資比例的限制。

㈢ 新的《公司法》中，申請注冊集團公司需要具備那些條件和具體要求

新的《公司法》中，申請注冊集團公司需要具備那些條件和具體要求？

㈣ 資本維持原則在公司法中的具體要求

資本維持原則又稱資本充實原則，是指公司在其存續過程中，應當經常保持與其資本額版相當的財產。權各國公司法普遍採用的調整股份有限公司資本的原則之一。股份有限公司在存續期間應當依法保持與公司資本總額相當的實際財產，以防止因經營虧損和無形財產貶值使公司實際財產減少或損害公司債權人的利益。
實現這一原則的方式主要有：1、強制性禁止公司折價發行新股，允許公司溢價發行股票；2、嚴格實物出資的估價評估和審查程序，禁止隨意確定實物出資的價值；3、強制性禁止以勞務形式出資，限制以勞務形式分派股份；4、公司分配股利前必須依法提取一定比例的法定公積金；5、嚴格限制公司虧損時分配股利。
我國公司法貫徹了資本維持原則的要義，規定了若干強制性規范以確保公司擁有充足的財產。主要有：公司成立後，發起人或股東不得退股，不得抽回股本；股票發行價格不得低於股票面值；公司應按規定提取和使用法定公積金。法定公積金可視為資本儲備，主要用途在於彌補公司的虧損、擴大公司經營規模而增加資本；虧損或無利潤不得分配股利；公司原則上不能收購自己的股份，也不得接受本公司的股票作為抵押權的標的等。

㈤ 1.按照《公司法》監事會的設立有何要求

監事會設立

具體要求：

（1）監事會成員不得少於5人，其中職工代表的比例回不得低於1/3。

（2）監事會成員由國有資產答監督管理機構委派，但監事會中的職工代表由職工代表大會選舉產生。

（3）監事會主席由國有資產監督管理機構從監事會成員中指定。

㈥ 公司法對公司董事的任命有什麼要求

董事、監事和抄高級管理人員的任職資格
有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監事、高級管理人員：
(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力。
(2)因貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年。
(3)擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年。
(4)擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，並負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年。
(5)個人所負數額較大的債務到期未清償。

㈦ 按照公司法的要求 企業基本管理制度應該有哪些

股東會及一些原則、事務、許可權等
董事會及一些組織原則，許可權等內
經理及組成、許可權等容
監事會及組成，許可權等部門規章部門職責等公司法要求的管理制度是一個龐大的工程，如果是上市，必須要有這些制度，如果是一般的合夥又不想發展壯大的，可以不要這些
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