广东省法规处

A. 广东省民族宗教事务委员会的内设机构

（一）办公（人事）室
起草重要文稿；负责机关文电、督办、会务、机要、档案、信息、安全、保密、信访、政府公开等日常工作和行政事务；指导监督直属单位财务工作；负责人事管理、机构编制、劳动工资、离退休人员服务、协助有关部门做好少数民族干部和全省性宗教团体负责人的选拔推荐、培养和教育工作。
（二）政策法规处
负责拟订、起草有关地方性政策法规、规章草案；负责民族、宗教政策法规执行情况的督促检查；起草有关规范性文件并监督实施；组织开展民族宗教问题的调查研究；按有关规定，承办民族宗教政策问题的文章、材料、书刊及音像制品的审阅和审核工作；承办行政复议、行政应诉工作；负责民族、宗教政策法规的宣传教育及本系统普法工作。
（三）民族工作一处
承办民族自治县、民族乡民族工作和农村散居少数民族工作，提出加快少数民族和民族地区经济社会发展的政策建议；参与制订少数民族和民族地区经济社会发展规划；协调民族自治县、民族乡重大庆典活动；参与少数民族发展专项资金管理工作。
（四）民族工作二处
承办城市民族工作，协调处理城市民族关系，提出城市民族工作相关政策建议；承办民族团结进步表彰活动和涉及尊重少数民族风俗习惯的有关管理工作；参与发展民族贸易和少数民族特需商品生产的有关工作；指导少数民族社团开展活动。
（五） 宗教工作一处
负责佛教、道教事务管理工作，提出有关政策建议；指导佛教、道教团体、院校和活动场所依法依章开展活动，联系佛教、道教人士及信众，并做好相关工作；指导市、县宗教事务部门依法对佛教、道教事务进行管理。
（六） 宗教工作二处
承办天主教、基督教事务管理工作，提出有关政策建议；指导天主教、基督教团体、院校、活动场所依法依章开展活动，联系天主教、基督教人士及信众，并做好相关工作；指导市、县宗教事务部门依法对天主教、基督教事务进行管理。
（七） 宗教工作三处
承办伊斯兰教和五大宗教以外的宗教以及民间信仰事务管理工作，提出有关政策建议；指导伊斯兰教团体、活动场所和民间信仰活动场所依法依章开展活动，联系伊斯兰教人士、民间信仰人士及信众，并做好相关工作；指导市、县宗教事务部门依法对伊斯兰教、五大宗教以外的宗教及民间信仰事务进行管理。
（八）机关党委办公室（纪检组、监察室）
负责机关和指导直属单位纪检、监察及党群等工作。

B. 广东省人民政府办公厅的三、内设机构

根据上述职责，省人民政府办公厅设14个内设机构： 省人民政府参事室（省人民政府文史研究馆）是具有统战性、咨询性、荣誉性的工作机构，正厅级。主要职责：贯彻执行党的统一战线政策，承办参事、馆员的遴选事务，支持参事、馆员参加爱国统一战线工作；组织参事围绕省人民政府中心工作和地方性法规草案开展调查研究，反映真实情况，提出意见建议，积极参政议政；组织馆员撰写和整理文史资料，进行文史研究和诗书画创作等活动；承担港澳台特聘馆员的组织联络工作，开展与其他国家（地区）政府咨询机构的交流和合作；承办省人民政府和国务院参事室交办的其他事项。
省人民政府参事室（省人民政府文史研究馆）设4个内设机构：
1．办公室（与交流合作处合署）。
负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作；承担信息、安全、保密、信访、政务公开、财务、保卫等工作；负责起草重要文稿；开展与其他国家（地区）政府咨询机构的交流和合作。
2．参事业务处。
组织参事围绕省人民政府中心工作和地方性法规草案开展调查研究，反映真实情况，提出意见建议，积极参政议政；承办参事室刊物的编辑管理工作；组织参事列席有关会议和开展统战联谊活动。
3．文史业务处。
组织馆员撰写和整理文史资料，开展文史研究和诗书画创作等活动；承办文史馆学术书籍和刊物的编辑管理工作；组织馆员列席有关会议和开展统战联谊活动。
4．人事处（与机关党委办公室合署）。
承办参事、馆员的遴选事务，承担港澳台特聘馆员的组织联络工作；负责机关人事管理、党群、纪检监察、计划生育和参事、馆员、离退休人员服务工作。
省人民政府参事室（省人民政府文史研究馆）机关行政编制32名。其中：主任（馆长）1名、副主任（副馆长）2名，正处级领导职数6名（含机关党委专职副书记1名）、副处级领导职数7名。
后勤服务人员数10名。 贯彻执行国家和省有关打击走私综合治理和海防工作的方针政策和法律法规，组织起草有关地方性法规、规章草案；组织、指导、协调、检查、监督各地各部门反走私联合行动和综合治理；组织查处跨地区跨部门走私贩私及有关海防案件；组织协调有关执法部门处理暴力抗拒缉私、阻挠缉私及海防突发事件；组织对非设关地重点地区反走私巡防督查；收集、分析、研判有关走私、反走私的情报资料；指导海防管理、控制和基础设施建设工作；承担省打击走私综合治理领导小组、省海防委员会的日常工作。
省人民政府打击走私综合治理办公室机关行政编制30名。其中：主任1名（由省人民政府副秘书长兼任）、副主任2名。
后勤服务人员数5名。 省港澳流动渔民工作办公室，正处级。主要职责：负责与香港、澳门特别行政区政府有关部门就港澳流动渔民管理工作建立直接联系机制；协调涉及港澳流动渔民工作的事务；指导港澳流动渔民的生产经营活动，提供必要的服务；指导市、县港澳流动渔民工作；负责管理省港澳流动渔民接待站；承办省人民政府和国家有关部门交办的其他事项。
省港澳流动渔民工作办公室行政编制8名。其中：主任1名、副主任2名。

C. 广东省教育厅的内设机构

根据上述职责，省教育厅（省委教育工作委员会）设18个内设机构：
（一）办公室（省语言文字工作委员会办公室）。
负责文电、会务、机要、档案、财务、资产管理等机关日常工作；承担信息、保密、信访、新闻宣传、政务公开等工作；指导高校档案、保密工作；指导高校拟订语言文字规划和实施办法；指导推广普通话工作，管理普通话培训测试工作；指导学校和社会文字规范工作；承担省语言文字工作委员会的具体工作。
（二）政策法规处。
指导教育管理体制、办学体制及学校内部管理体制改革的研究和试点工作；研究教育改革与发展战略并就重大问题进行政策调研；起草有关地方性法规、规章草案；承担教育系统法制建设和依法行政工作；承办有关行政复议、行政应诉等工作；承担民办教育的统筹管理、综合协调有关工作。
（三）发展规划处。
拟订全省教育事业发展规划和年度计划；承担规划并指导各级各类学校布局调整以及高等教育管理体制改革的工作；组织审核高等学校和有关省属中等职业技术学校的设立、撤销、更名、调整；会同有关部门审核并组织实施高等学校的年度招生计划；承办高等学校成人高等学历教育、现代远程教育的校外机构的备案工作；承担全省教育事业基本信息的统计、分析及发布工作。
（四）基建财务处。
指导和监督学校的基本建设和财务管理工作；承担教育经费投入和执行情况的监督、统计工作；承担国际金融组织和外国政府贷款教育项目的立项和财务管理工作。
（五）基础教育处。
承担义务教育和学前教育管理工作，指导基础教育阶段特殊教育、民族教育工作（含西藏班、新疆班的管理）；指导义务教育、学前教育和特殊教育的学制、课程建设和教学计划等工作；组织审定基础教育教材、教学用书及资料。
（六）高中与中职教育处。
承担普通高中教育和中等职业技术教育的管理、协调工作；指导成人技术文化教育、社区教育、职工教育和农民文化技术教育工作；指导高中阶段学校的学制改革、专业、课程、教材建设和学籍管理工作；承担全省高中阶段教育招生统筹协调工作；指导中等职业学校毕业生就业工作；指导高中阶段教育办学水平评估工作；指导社会文化教育工作。
（七）高等教育处。
承担高等教育教学的管理工作；指导高校专业、课程建设和改革；指导高等教育评估工作；承担高校学生学籍的宏观管理和学历证书管理工作；拟订指导性的教学文件；指导高校教学实验和实习、教育技术、教材建设、图书情报和文献保障等工作。
（八）思想政治教育处。
指导高校师生的思想政治教育工作和中等职业技术学校、中小学德育工作；指导高校思想政治理论课和辅导员队伍建设；指导学校的宣传工作和校园文化建设；指导教育系统精神文明建设；组织开展高校哲学社会科学教学科研骨干研修工作；参与拟订高校毕业生就业创业政策和计划。
（九）安全保卫处。
指导学校安全保卫、政治保卫、综合治理和维护稳定工作；承担教育系统突发公共事件的应急管理工作；指导学校开展不稳定因素排查工作；协调学校重大安全与稳定事件处置及有关专项整治工作；指导学校安全教育和学生预防违法犯罪工作；承担教育系统反邪教防范控制、宣传教育和教育转化等工作。
（十）科研处（与研究生教育处〈省学位委员会办公室〉合署）。
规划、指导和协调教育系统的科研工作；组织实施科研项目及科研创新平台建设；指导产学研结合与相关科技产业工作；开展科技信息交流及科研统计工作；指导高校做好知识产权保护工作；承担全省学位与研究生教育统筹管理工作；组织拟订全省学位与研究生教育工作的改革与发展规划；承担“211工程”、“985工程”及高校重点学科的实施和协调工作；承担省学位委员会的具体工作。
（十一）体育卫生与艺术教育处。
指导学校的体育、卫生与健康教育、艺术教育、国防教育工作；承担全省性大中小学及学生的体育竞赛、艺术比赛组织管理工作；指导大中小学校开展体育、艺术教育交流活动和学生军训等工作；指导学校体育、卫生、艺术和国防教育的基础设施建设、科研教研；指导大、中、小学体协工作，参与开展相关专业师资培训工作。
（十二）师资管理处。
统筹、规划、指导学校师资队伍建设；承担各级各类学校教师培养的统筹协调工作，参与指导师范教育工作；指导师德建设工作；指导教师继续教育工作和中小学校长培训工作；指导教师资格认定工作；组织并指导学校教师专业技术资格评审工作。
（十三）交流合作处（港澳台事务办公室）。
开展教育对外交流与合作；承担国家公派出国留学有关工作；承担来粤留学的协调、管理工作。
（十四）干部处。
指导高校领导干部队伍建设工作；拟订高校领导干部队伍建设的总体规划并组织实施；指导高校党委、行政领导班子换届工作；指导高校领导班子的思想作风建设；承担对高校领导干部的考察、考核工作并提出调整、任免建议；指导高校校级后备干部队伍建设工作；负责组织高校干部培训工作。
（十五）组织处。
指导高校党建工作；拟订高校党建工作的总体规划并组织实施；指导高校基层党组织建设工作；指导高校党员教育管理与发展工作；指导民办高校领导班子建设工作；承担高校党内统计和党费管理工作；指导高校统战工作。
（十六）人事处（与直属机关党委办公室合署）。
负责机关和指导直属单位的人事管理、机构编制和劳动工资等工作；指导教育系统人事制度改革等工作，指导教育行政管理干部培训工作；协调教育人才管理工作；负责机关和指导直属单位党群工作。
（十七）离退休人员服务处。
负责机关和指导直属单位的离退休人员服务工作。
（十八）教育督导室（省人民政府教育督导室）。
拟订教育督导与评估的规章制度和指标体系；检查全省贯彻执行教育法律法规和方针政策情况；督导检查各地及有关职能部门履行教育职责情况；督导检查全省“两基”巩固提高以及教育现代化和义务教育均衡发展情况；督导检查全省中等及中等以下学校教育工作；承担教育执法相关工作；承办省人民政府教育督导室的具体工作。

D. 广东省发改委有几个处

广东省发改委内设机构：办公室、人事处（与机关党委办公室合署版）、政策法规处、权规划处、国民经济综合处、经济体制改革处、投资与重点项目处、创新发展处、利用外资和境外投资处、区域经济处、农村经济处、产业发展处、服务业发展处、资源节约与环境保护处、社会发展处、财金发展处、价格综合与收费管理处、价格管理处、对口支援一处、对口支援二处、信用建设协调处、经济与国防协调发展处、省综合交通建设管理办公室、泛珠三角区域合作行政首长联席会议秘书处（与广东省推进泛珠三角区域合作工作协调领导小组办公室合署，含综合办、规划办，设在省发展改革委）。

E. 广东省统计局的内设机构

根据上述职责，省统计局设13个内设机构：
（一）办公室（财务处）。
负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作承担信息、安全、保密、信访、政务公开等工作；管理机关行政财务和国有资产；会同有关部门监督管理县级以上政府统计部门的中央下拨和省级统计信息事务经费；负责统计系统由财政拨款的基本建设投资工作；承担统计系统财务收支内部审计工作。
（二）政策法规处。
起草有关地方性法规、规章草案；指导全省统计改革、法规制度和地方统计业务建设；组织统计法律、法规的宣传贯彻和监督检查工作；依法查处统计违法案件；承办涉外调查机构资格认定和涉外社会调查项目审批工作，监督管理涉外调查活动；办理有关行政复议、行政应诉和其他法律性事务；组织实施国家各类统计制度和统计年报；依法审批或备案省有关部门、各地统计调查项目；组织协调统计基层业务基础建设。
（三）综合统计处。
对国民经济和社会发展状况进行统计监测、预测和综合分析研究，提出宏观调控咨询建议；管理和提供经济社会综合性统计数据，管理综合统计数据库；负责统计数据发布和统计新闻宣传；承担重要经济分析课题；指导综合统计工作。
（四）国民经济核算处（与服务业统计处合署）。
组织实施全省及地级以上市国民经济核算制度，核算全省及地级以上市生产总值，组织全省投入产出调查，编制全省投入产出表、资金流量表（实物交易部分）、资产负债表和国民经济账户；开展全省综合经济与资源环境核算；整理和提供国民经济核算资料，开展分析研究；监督管理全省各地区、各部门国民经济核算工作；组织实施服务业统计制度；收集和综合整理相关服务业统计数据，负责第三产业中相关服务业的统计调查；组织建立服务业统计信息共享和发布制度。
（五）工业交通统计处。
组织实施工业、交通统计调查；收集、整理和提供有关调查统计数据；综合整理和提供邮政业统计数据；对有关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行相关统计分析。
（六）能源统计处。
组织实施能源统计调查；收集、整理和提供有关调查统计数据；组织实施对全省及各地主要耗能行业节能和重点耗能企业能源使用、节约以及资源循环利用状况的统计监；配合节能主管部门开展节能目标考核；对有关统计数据质量进行检查和评估；进行相关统计分析。
（七）固定资产投资统计处。
组织实施固定资产投资、建筑业、房地产业的统计调查；收集、整理和提供有关调查的统计数据；综合整理和提供地质勘查、房屋、公用事业和固定资产投资项目管理等统计数据；对相关统计数据质量进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行相关统计分析。
（八）贸易外经统计处。
组织实施批发零售业、住宿和餐饮业以及商品市场运行状况的统计调查；收集、整理和提供有关调查的统计数据；综合整理和提供外贸、外资、对外经济合作及旅游业等统计数据；对有关统计数据质量进行检查评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行相关统计分析。
（九）人口和就业统计处。
组织实施人口普查、人口抽样调查、劳动力调查和工资的统计调查；收集、整理和提供有关调查的统计数据；对人口、劳动力和工资进行动态监测和分析；组织指导有关专业统计基础工作；进行相关统计分析。
（十）社会和科技统计处。
组织实施科技、社会发展基本情况、环境基本状况的统计调查，收集、整理和提供有关调查的统计数据；负责省级妇女儿童发展规划的统计监测和全省社会发展水平评估；综合整理和提供教育、卫生、社会保障等统计数据；进行相关统计分析。
（十一）农村社会经济统计处。
组织实施全省农业普查、农林牧渔业、农村基本情况的统计调查；收集、整理和提供有关调查的统计数据；组织实施市县农民收入调查；对有关统计数据进行检查和评估；组织指导有关专业统计基础工作；进行相关统计分析。
（十二）人事处。负责机关和指导直属单位的人事管理、机构编制和劳动工资等工作；承办协助管理地级以上市统计局正、副局长的有关工作；会同有关部门组织管理统计专业技术资格考试和职务评聘工作。
（十三）监察室（与纪检组、机关党委办公室合署）。负责机关和指导直属单位的监察、纪检、党群工作。

F. 广东省经济和信息化委员会的内设机构

根据上述职责，省经济和信息化委设21个内设机构：
（一）办公室。 负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作；承担信息、安全、保密、信访、政务公开、宣传、督办、机关财务和资产管理等工作。 （二）综合处。 综合分析工业、信息化领域运行和产业发展中的重大问题，提出有关意见建议；起草重要文稿。 （三）财务处。 负责机关并指导直属单位的财务预算决算、基本建设和资产管理、内部审计等工作；负责归口的各项财政专项资金和经费的总体计划、实施管理、绩效评价、内部审计等工作。 （四）法规处。 起草有关地方性法规、规章草案；负责有关规范性文件的合法性审核工作；承担有关行政复议、行政应诉工作；组织协调落实本部门执法责任制工作；组织推进本部门行政审批制度改革及职能转变相关工作。 （五）运行监测处。 监测分析工业、信息化领域运行态势，编制并发布相关信息，做好预测预警和信息引导；提出工业、信息化领域近期主要经济预测指标；协调解决经济运行中的重大问题；牵头负责企业有关信息统计、分析、报告等工作。 （六）规划与产业政策处。 织拟订工业、信息化领域相关发展规划、产业政策并执行；提出信息化与工业化融合发展及管理创新的政策建议；修订并组织实施珠江三角洲地区产业布局一体化规划；承担工业领域淘汰落后产能、化解产能过剩相关工作；牵头负责培育大型骨干企业工作。 （七）产业发展处（省稀土办公室）。 组织实施原材料工业、装备工业、消费品工业产业发展规划和政策措施，推进产业转型升级；承担全省稀土管理的统筹协调；承担履行《禁止化学武器公约》相关工作；协调烟草工业生产和专营管理；研究工业发展中的重大问题并提出政策建议。 （八）技术改造投资处。 组织编制实施工业、信息化领域企业重点技术改造投资计划，组织实施国家有关重点技术改造投资计划；审核、上报和办理需经国家和省审批、核准、备案的相关领域技术改造投资项目；提出促进相关领域企业技术改造投资的政策措施；指导相关领域技术改造项目设备招标工作；参与工业、信息化领域固定资产投资项目审核、上报工作。 （九）技术创新与质量处。 指导推动产业技术创新和技术进步；编制和组织实施企业技术创新、相关领域战略性新兴产业专项以及重大科技专项；推动完善企业创新体系，推动产学研用联合和创新成果产业化；指导工业企业质量管理和标准化工作；指导工业领域新产品、新材料、新工艺、新技术的推广应用和引进重大技术装备的消化创新；负责省实施名牌带动战略的有关工作。 （十）节能与循环经济处。 负责全社会节能工作，牵头拟订并组织实施能源节约、循环经济、资源综合利用和促进清洁生产的专项规划及政策措施；组织实施节能技术改造和技改项目节能评估；牵头协调以节能降耗为主要内容的新产品、新技术、新设备、新材料的推广应用工作；组织实施节能监察和考核，推动循环经济系统工程建设；组织协调节能环保产业发展。 （十一）电力能源处（与重要物资协调处合署）。 编制和实施近期电力生产和供应调控、配置方案；协调处理电力经济运行中的重大问题；提出电、热价格政策意见，参与电价整顿、调整、改革工作；组织拟订农村电气化发展规划；组织协调关系国计民生的重要生产资料、生活资料运输，保障经济安全运行和重要物资供应；承担相关领域应急管理、应急物资储备管理和春节旅客运输的牵头工作；组织协调油品和煤炭等重要物资的调控、供应和配置方案，依法审核油品经营资格，监督管理煤炭经营工作。 （十二）工业园区处。 拟订并组织实施产业转移总体规划和政策措施、产业转移工业园区中长期发展规划和政策措施；承担产业转移工业园区的综合协调和提质发展、扩能增效工作，指导推进工业园区合理布局、工业进园和产业集聚发展；研究协调产业转移工业园区发展中的重大问题，提出政策建议；承担省级产业转移工业园的认定、调整及相关目标考核评价工作。 （十三）生产服务业处。 拟订并组织实施工业、信息化领域生产服务业发展规划和计划，组织推进工业、信息化领域生产服务业发展；推进生产服务业功能区和公共服务平台建设；推动有关生产服务业模式创新；促进工业设计发展；推动工业、信息化领域电子商务应用与发展；促进供应链管理技术推广应用，协同推进现代物流业发展。 （十四）电子信息与软件服务业处。 指导电子信息产品制造、软件和信息服务业发展，协调解决产业发展中有关问题；组织协调有关重大工程项目所需配套装备、元器件、仪器和软件的国产化，促进电子信息技术推广应用；拟订并组织实施软件、系统集成和信息技术服务的规范和标准；推动软件公共服务体系建设，推进软件服务外包；指导、协调信息安全技术开发。 （十五）信息化推进处。 统筹协调国民经济和社会信息化工作；研究编制信息化专项规划并组织实施；推进信息化和工业化融合工作；推进新一代信息技术的普及应用；推进信息消费发展；协调推进信息化基础设施建设；协助推进国家及省重点信息化工程；研究制定信息化应用促进政策；承担省信息化工作领导小组的日常工作。 （十六）无线电管理处（省无线电管理办公室）。 承担无线电频率的规划、分配与指配工作；依法监督管理无线电台（站）；协调处理军地间无线电管理相关事宜；承担无线电监测、检测及干扰查处工作，协调处理电磁干扰事宜，维护空中电波秩序；依法组织实施无线电管制；组织实施信息网络设施建设的规划和管理；协调通信管线、站点、公共通信网规划；推进面向社会服务的信息网络的资源共享和互联互通。 （十七）军工处。 承担国防科技工业的综合协调和管理；对国家下达的国防科技工业高新工程、专项计划和军品科研、生产任务的实施进行组织协调、督促检查并提供保障服务；组织管理国防科技工业保密工作，监督指导国防科技工业的国家安全工作；实施国家有关军民两用技术双向转移、军民通用标准体系建设等军民结合发展规划，拟订相关政策并组织实施，推进相关体制改革。 （十八）民用爆炸物品监管处。 拟订民用爆炸物品生产、销售发展规划和政策措施；承担民用爆炸物品生产、销售安全的监督管理；组织实施民用爆炸物品建设项目验收、科技项目管理和产品质量监管；承担民用爆炸物品生产、销售环节的运行监测分析工作；综合指导工业、信息化领域加强安全生产。 （十九）人事处（与机关党委办公室、离退休人员服务处合署）。 负责机关和指导直属单位的人事管理、机构编制、培训、工资福利、党群、离退休人员服务工作。 （二十）省中小企业局（与省民营经济发展服务局合署）。 贯彻实施国家有关中小微企业和民营经济发展的政策、法规，提出促进中小微企业和民营经济发展的政策、措施；综合协调有关部门搞好中小微企业和民营经济的管理、服务；指导中小微企业和民营经济的改革与创新，推进中小微企业和民营经济服务体系建设；指导中国国际中小企业博览会工作；指导中小微企业与大企业协作配套发展；指导城镇集体企业经营管理工作。 （二十一）省大数据管理局。 研究拟订并组织实施大数据战略、规划和政策措施，引导和推动大数据研究和应用工作；组织制定大数据收集、管理、开放、应用等标准规范；推动形成全社会大数据形成机制的建立和开发应用；承担企业情况综合工作，负责企业数据收集和存储；组织编制电子政务建设规划并组织实施；组织协调政务信息资源共享；组织协调省级重大电子政务项目建设，组织协调网上办事大厅等电子政务一站式服务建设；负责统筹政务信息网络系统、政务数据中心的建设、管理；统筹协调信息安全保障体系建设；承担信息安全等级保护、应急协调和数字认证相关工作。

G. 广东省人民政府国有资产监督管理委员会的内设机构

根据上述职责，省人民政府国有资产监督管理委员会设11个内设机构：
（一）办公室（党委办公室）。
负责文电、会务、机要、档案、督办等机关日常工作；承担信息、保密、财务、行政后勤管理服务等工作；承担委党委的日常工作；指导所监管企业信息化建设。
（二）综合法规处（与董事会工作处合署）。
研究总结国有资产体制改革的实践经验；起草有关重要文稿；承担相关的宣传和新闻工作；起草有关地方性法规、规章草案及规范性文件；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；指导所监管企业法律顾问工作，审核所监管国有独资公司章程；承办机关法律事务；联系和指导所监管企业董事会建设工作；对需要国有股东决定的事项或派出董事的报告事项提出意见。
（三）规划发展处。
研究提出省属国有经济布局和结构战略性调整的政策建议，牵头拟订省属国有资产中长期发展战略和实施计划；指导和审核所监管企业的发展战略和规划并督促落实；联系所监管企业自主创新、节能减排、环境保护等工作；提出发展具有国际竞争力的大公司大企业集团的政策、措施；承担对所监管企业重大投资决策履行出资人职责的工作。
（四）考核与统计评价处。
完善所监管企业负责人经营业绩考核制度，对所监管企业负责人进行年度和任期考核；建立和完善国有资产保值增值的考核办法；建立健全国有企业绩效评价指标体系，综合考核所监管企业的经营业绩；研究提出所监管企业重大资产损失责任追究的意见和措施；提出国有企业收入分配制度改革的指导意见；根据有关规定，承担调控所监管企业工资分配总体水平的工作；提出所监管企业负责人的薪酬和激励制度并组织实施；指导所监管企业按照国家有关规定开展企业年金工作；按照有关规定，规范所监管企业负责人职务消费和职工福利保障；承担所监管企业国有资产统计、运行情况分析和预测工作。
（五）产权管理处。
研究提出完善国有产权管理的意见；承担所监管企业国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等工作；依法承担国有股权管理的相关工作；承担所监管企业国有资产评估项目的核准和备案工作，监督、规范国有产权交易；承担所监管企业清产核资和资产损失核销工作。
（六）资本运营管理处。
研究拟订所监管企业结构调整和资产重组方案并指导落实；拟订所监管企业资本运营的政策措施，指导所监管企业资本运营工作；研究提出所监管企业深化改革的政策和建议，指导所监管企业主辅分离和辅业改制、富余人员分流等工作，协调解决企业改革中的重大问题；指导所监管企业管理现代化工作。
（七）财务管理处。
根据有关规定，编制所监管企业国有资本经营预算建议草案；指导所监管企业加强资产经营预算和财务管理；指导、监督、检查和评价所监管企业国有资本经营预算执行情况；审核所监管企业财务预决算；审核所监管企业资本金变动及发债方案；组织所监管企业上交国有资本收益及产权转让收益。
（八）审计与监事会工作局。
组织开展所监管企业专项财务审计工作；配合有关部门开展对所监管企业班子成员及有关人员进行审计监督和经济责任审计；按照有关规定对所监管的二级企业领导人员实施经济责任审计；配合查处损害、侵犯国有资产权益的行为和国有资产流失案件；承办向所监管企业派出监事会的工作，承担监事会的日常管理工作。
（九）企业事务管理处。
负责机关和指导所监管企业应急管理、赈灾、扶贫等工作；负责机关和指导所监管企业的信访工作；指导督查所监管企业安全生产工作；指导所监管企业的社会治安综合治理工作。
（十）企业领导人员管理处（人事处）。
根据有关规定，承担对所监管企业领导人员的考察工作并提出任免建议；考察推荐董事、监事及独立董事人选；探索符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；拟订向省属国有控股和参股公司派出国有股权代表的方案；负责机关和直属单位人事管理、机构编制、劳动工资、离退休人员服务等工作。
（十一）党群工作处（与机关党委办公室合署）。
根据有关规定，负责机关和指导所监管企业党的建设工作；负责机关和协调指导所监管企业的工会、青年、妇女工作；指导所监管企业思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设工作；指导所监管企业的统战工作和知识分子工作。

H. 广东省国土资源厅的内设机构

根据上述职责，省国土资源厅设15个内设机构：
（一）办公室（与机关党委办公室合署）。
负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作；承担信息、安全、保密、政务公开和计划生育等工作；承担综合组织协调、重大课题调研和起草重要文稿等工作；负责机关和直属单位的党群工作。
（二）政策法规处。
组织起草有关地方性法规、规章草案，负责审核厅内规范性文件；组织、指导国土资源听证，承担行政复议案件的审理，组织办理有关行政复议、行政应诉、行政赔偿工作；统筹协调本系统依法行政和普法工作。
（三）规划处。
编制实施国土、土地利用、矿产资源等综合规划；会同有关部门编制管理土地利用年度计划；承担与国土资源相关规划的审查、审核工作，对建设项目用地进行土地规划审核和预审；承担国土资源综合统计工作；提出全省国土资源供需总量平衡的政策建议。
（四）财务处（审计室）。
组织拟订财务管理办法和相关规章制度；负责编制和执行部门预决算；承担财务、国有资产监督管理和内部审计，财政拨付资金安排和监督管理，国家和省规定的国土资源专项基金、行政事业性收费的征收及使用管理工作。
（五）耕地保护处。
承担基本农田保护区的划定、调整和保护工作；拟订有关耕地保护和土地开发、整理、复垦方面的政策规定；组织实施土地开发整理复垦专项规划和计划；承担耕地补充方案审核、新增耕地监督检查、补充耕地指标管理和耕地占补平衡年度考核等工作。
（六）土地利用管理处。
拟订节约集约用地和建设用地使用权储备、供应、流转等政策并监督指导实施；拟订地价政策，监督管理土地市场秩序，指导土地定级、基准地价、标定地价制定与公布；承担建设用地报批工作；协助做好征地补偿标准裁决工作。
（七）地籍管理处（省人民政府调处土地纠纷办公室）。
拟订地籍管理办法并监督实施；承担土地利用现状、权属调查和变更调查工作，土地利用动态监测及统计管理工作；监督管理土地确权工作，调处重大土地权属纠纷。
（八）矿产资源管理处。
监督管理矿产资源的开发利用与保护工作；承担采矿权审批、矿山储量动态、重要矿区和特定矿种保护性开采、采矿权市场的监管工作；负责调处重大采矿权权属纠纷；承担压覆矿产资源管理工作。
（九）地质勘查处。
组织编制地质勘查规划并监督检查执行情况；承担探矿权审批工作；监督管理探矿权市场，管理地质勘查资质，调处重大地质勘查纠纷；指导地质勘查行业相关工作。
（十）地质环境处。
组织、协调和监督地质灾害防治和应急管理工作；承担矿山地质环境保护工作；监督古生物化石、地质遗迹、矿业遗迹等重要保护区、保护地的管理工作；依法管理水文地质、工程地质、环境地质勘查和评价工作；组织监测、监督防止地下水过量开采和污染；承担饮用天然矿泉水注册登记和年审工作。
（十一）基础测绘处。
拟订地理信息数据共享规则；会同有关部门拟订测绘发展规划和公共技术标准，编制基础测绘年度计划；管理行政区域界线测绘、地籍测绘和测绘成果；监督管理测绘基准和测量标志；审核重要地理信息数据；承担航空摄影和财政资金测绘项目审核工作。
（十二）测绘管理处。
监督管理测绘市场，承担测绘资质资格和地图审核管理工作，调处测绘纠纷；负责测绘标准化、注册测绘师、测绘作业证管理工作；承担外国组织、个人来粤从事测绘活动的管理工作。
（十三）科技教育处。
负责编制国土资源科技发展规划并组织实施；承担国土、地矿、测绘专业技术职称的评审工作；负责国土资源宣传和指令性业务培训、国土资源信息化管理及对外合作与交流工作。
（十四）人事处（与离退休人员服务处合署）。
负责机关和指导直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资和离退休人员服务工作；承担下一级国土资源主管部门领导干部双重管理主管方的工作。
（十五）执法监察局。
负责土地、矿产资源、测绘行政执法监察和信访工作；承担违反土地、矿产资源和测绘管理法律、法规案件的查处工作，办理信访案件；监督检查全省国土资源动态巡查工作。

I. 广东省人力资源和社会保障厅的内设机构

广东省人力资源和社会保障厅内设机构：26个
（一）办公室（与机关党委办公室合署）
负责文电、会务、机要、档案、财务等机关日常工作；承担安全、保密、政务公开、信息、人力资源户头管理、信访等工作；负责机关和指导直属单位的党群工作。
（二）政策研究处（与宣传处合署）
组织、开展人力资源和社会保障政策研究、综合调研工作，提出促进人力资源和社会保障发展的政策建议；起草重要文稿；协调专家咨询工作；承担人力资源和社会保障新闻宣传等工作。
（三）法制处
起草有关地方性法规、规章草案；承担有关规范性文件的合法性审核工作；承担人力资源和社会保障法制宣传工作；承办有关行政复议和行政应诉工作。
（四）综合规划处
拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施和监督落实；承担机关、事业单位人员的综合管理工作，拟订机关事业单位后勤服务人员社会化管理政策；承担省直机关、事业单位财政统发工资人员的审核工作；承担有关信息规划工作；承担统计管理、数据发布等工作；承担机关、事业单位工资统计与综合分析工作；承担人力资源和社会保障有关科技项目和国际援贷项目的管理工作。
（五）财务处
参与拟订人力资源和社会保障资金（基金）财务管理办法并监督实施；会同有关部门编制人力资源和社会保障资金（基金）预决算；编制部门经费预决算并管理相关专项经费；组织预算执行情况的绩效评价工作；负责机关和指导直属单位财务和国有资产管理工作。
（六）就业促进处
拟订就业规划和年度计划，拟订劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动政策，健全公共就业服务体系；指导和规范公共就业服务信息管理；参与拟订专项就业资金使用管理办法；牵头拟订高校毕业生就业政策并组织实施相关工作；拟订就业援助和特殊群体就业政策；拟订国（境）外人员（不含专家）入境就业管理政策；承担外企就业服务机构设立初审工作。
（七）人力资源市场处
拟订人力资源市场发展政策和规划；拟订国（境）外、省外人力资源中介服务机构进入广东省的管理政策；拟订人力资源中介机构资质标准；拟订人力资源市场从业人员资格标准；指导和监督对人力资源中介机构的管理；拟订有关人员调配政策，承办国家特殊需要人员的调配工作；指导和监督有关人员调配工作，按规定承办省直和中央驻穗企事业单位及在省人力资源和社会保障厅设立人力资源户头单位调配人员和接收大中专毕业生事宜。
（八）军官转业安置处
（省军队转业干部安置工作领导小组办公室）
会同有关部门拟订军队转业干部安置政策；承担军队转业干部安置计划的编制下达工作；承担军队转业干部教育培训工作；组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策；承担自主择业军队转业干部管理服务工作；承担省军队转业干部安置工作领导小组的日常工作。
（九）调解仲裁管理处
（省劳动人事争议调解仲裁院）
统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁工作的实施规范；指导开展劳动、人事争议预防工作；管理调解员、仲裁员，组织仲裁庭审工作；指导、监督劳动人事争议调解、仲裁工作；承担省人事争议仲裁委员会和省劳动争议仲裁委员会的日常工作。
（十）继续教育处（与职业能力建设处合署）
承担专业技术人员继续教育的综合管理工作，指导、协调和管理专业技术人员职业资格培训工作；指导专业技术人员培训施教机构的认定工作；承担企事业单位管理人员继续教育管理工作；拟订城乡劳动者职业培训规划和政策；拟订职业技能分类、职业技能地方标准；完善职业技能资格制度；拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（十一）技工教育管理处
拟订技工学校的发展规划、管理规则及相关政策并实施指导；拟订技工学校的教材建设规划和评估认定制度以及有关专项资金使用办法，指导技能竞赛、师资队伍建设；承担技工学校（广州、深圳除外）办学资格审核、设立审批相关工作；综合管理和指导技工学校招生、毕业生推荐就业等工作。
（十二）专业技术人员管理处
拟订专业技术人员管理政策；承办深化职称制度改革事宜；组织实施和指导管理专业技术资格和执业资格考试制度以及专业技术职务聘任制度；拟订农村实用人才职称评定政策并组织实施；承担高评委设置、调整和评审结果确认工作；承担博士后管理工作；承担高层次专业技术人才规划和培养工作，承担组织全国杰出专业技术人才、有突出贡献中青年专家、“百千万人才工程”国家级人选、享受政府特殊津贴专家的综合管理工作和广东省中国科学院、中国工程院院士候选人推荐遴选工作；拟订国（境）外机构在广东省招聘专业技术骨干人才管理政策。
（十三）事业单位人事管理处
指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人事制度改革方案及事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施；承办事业单位专业技术岗位设置方案的核准、岗位聘用及备案事宜；拟订事业单位招聘国（境）外人员（不含专家）政策；承担事业单位工作人员的考核、奖惩有关工作；承担省直和中央驻穗事业单位招收聘用制干部相关工作。
（十四）农民工工作处
拟订农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导、协调农民工工作信息建设；承担省农民工工作联席会议的日常工作。
（十五）劳动关系处
拟订劳动关系调整政策、制度建设、劳动合同、集体合同的实施规范；指导劳动关系处理工作；审核指定的省属和中央驻粤企业关闭、破产、改制等职工分流安置方案；指导和协调企业职工分流安置工作；承担企业相关人员工资水平调查的统筹协调与组织实施；综合协调外商投资企业的劳动工资政策；审核省属和中央驻粤企业的工资总额和主要负责人的工资标准；指导劳动标准制定工作；拟订禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。
（十六）退休人员社会化管理服务处
拟订企业退休人员社会化管理服务的政策、规划和标准并组织实施；拟订农村养老保险社会化管理服务的规划和政策并组织实施；指导、监督企业退休人员社会化管理服务工作。
（十七）工资福利处
拟订机关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；承担公务员工资水平调查的统筹协调与组织实施；承担省直机关事业单位工资统发及离退休费统发和工作人员晋级增资审核工作；承担事业单位绩效工资总量的核定工作；拟订机关事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施；承担机关事业单位退休人员管理服务有关工作。
（十八）养老保险处
统筹拟订机关企事业单位基本养老保险及其补充养老保险政策并组织实施；依法拟订城镇居民养老保险政策、规划和标准并组织实施；拟订基本养老保险费率确定办法和基金征缴政策；审核市级基本养老保险费率；拟订基本养老金领取条件、企业职工退休、基本养老保险费用社会统筹和个人账户基金管理政策并组织实施；承担审批政策性提前退休的有关工作；审核参加省直养老保险统筹单位的特殊工种提前退休、企业年金实施方案。
（十九）失业保险处
拟订失业保险的基本政策、发展规划和标准并组织实施；拟订失业保险费率、基金征缴政策、待遇项目和给付标准；拟订失业保险基金调剂、使用、管理政策和失业保险调剂金分配计划；建立失业预警制度，拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策；拟订失业人员在领取失业保险金期间患病、生育、死亡等有关待遇政策。
（二十）医疗保险处
拟订医疗保险、生育保险的基本政策、发展规划和标准并组织实施；拟订医疗保险、生育保险基金管理办法；组织拟订基本医疗保险、生育医疗的药品、诊疗和医疗服务设施的范围和支付标准；拟订补充医疗保险政策和管理办法；拟订公费医疗管理政策及其改革方案；承担省直公费医疗管理工作；指导省直和中央驻穗单位医疗保障管理工作。
（二十一）工伤保险处
（省劳动能力鉴定委员会办公室）
拟订工伤保险的基本政策、发展规划和标准并组织实施；组织拟订工伤预防和康复政策；拟订工伤保险基金调剂（储备）金政策并提出分配计划；组织拟订定点医疗机构、药店、康复机构、康复器具安装机构的资格审定标准和管理政策；组织拟订劳动能力鉴定相关政策和标准并依法实施；组织实施再次鉴定和省级工伤认定、劳动能力鉴定工作。
（二十二）农村社会保险处
拟订农村养老保险和被征地农民社会保障的基本政策、发展规划和标准并组织实施；会同有关部门拟订农村保险基金管理制度、运营办法和经办机构的管理规则；拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法；参与指导、监督农村社会保险基金的缴纳、待遇的支付和基金的运营投资。
（二十三）社会保险基金监督处
拟订社会保险及其补充保险基金和劳动保障专项资金的监督管理制度、运营政策并组织实施，依法监督检查；参与拟订社会保障基金投资政策；负责审计、基金要情专报；承担企业年金基金管理合同备案工作；组织实施社会保险检查资格认定和组织考核工作；组织查处基金管理使用中出现的重大案件；承担省社会保险基金监督委员会的日常工作。
（二十四）人事处（与交流合作处合署）
负责机关和指导直属单位的人事管理、机构编制、劳动工资、离退休人员服务和计划生育工作；编制人力资源和社会保障对外合作与交流规划并组织实施；综合管理人力资源和社会保障对外合作与交流项目及涉外业务。
（二十五）公务员办公室
组织实施公务员分类及职位管理、录用、考核、奖励、惩戒、培训、职务任免与升降、竞争上岗、交流与回避、辞职辞退、申诉控告和聘任制公务员等方面的法律法规；拟订公务员行为规范、职业道德建设和作风能力建设政策；组织实施和监督检查事业单位工作人员参照公务员法管理相关工作；组织实施和监督检查聘任制公务员管理相关工作；指导协调各地、各部门实施公务员法工作，拟订省人民政府奖励表彰制度，审核以省人民政府名义进行的奖励表彰相关事宜；建立公务员申诉控告制度，完善聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益；承办省政府任免工作人员有关事宜；办理省直行政机关（含垂直管理单位）公务员及参照公务员法管理单位工作人员录用、考核、调任、转任、日常登记和职位设置、非领导职务职数核定等工作；综合管理公务员培训工作；指导公务员培训施教机构的认定工作；具体承担省直行政机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员培训的实施工作。
（二十六）劳动监察局
拟订劳动监察制度、执法规范和标准；依法受理举报投诉；依法行使人力资源和社会保障监督检查权；指导和监督下级人力资源和社会保障的监督检查工作；组织查处有关劳动、人事重大案件，处理有重大影响的群体性突发事件。

J. 广东省司法厅的领导简介

现任领导简介：

厅党委书记、厅长：陈伟雄

厅党委副内书记、巡容视员：何铭清

厅党委副书记、巡视员：王承魁

巡视员：黄武

厅党委委员、副厅长：马军港

厅党委委员、副厅长：杨日华

厅党委委员、副厅长：李庆雄

厅党委委员、副厅长：刘芳

厅党委委员、副厅长：梁 震 。