塔吊人员培训规章制度
① 塔吊司机三级安全教育试题答案
*安全生产教育培训管理制度
一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力,提高安全素质,确保安全生产,特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1.企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次,学习时间不少于30学时。
2.安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于40学时。
3.其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于20学时。
4.工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
5.上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上,成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育:即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育:
1.公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
2.工程项目进行第二级安全生产教育培训,其主要内容:工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。学习时间不少于15学时。
3.班组进行第三级安全生产教育培训,其主要内容:本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等,学习时间不少于20学时。
4.以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进行安全教育培训,主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练,经考试合格者方可变换。
七、特种工程(电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机,司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人)取得特种作业证的,仍然要参加安全教育培训,每年一次,时间不少于15学时。
八、根据本制度,每年由劳资(教育)部门列出培训计划,进行培训教材和师资准备,并监督实施。
九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习(学习时间误工费和学费自理),如果二次不合格,将调离岗位或辞退。
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*安全生产教育培训制度
为确保企业的安全生产,提高全员的自我保护和保护他人意识,在员工中牢固树立“安全第一”的思想,使员工懂得安全生产的基本知道,掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。
1、企业实行“三级”(企业、车间、班组)安全教育培训。企业的培训由安全生产管理部门组织实施,车间的培训由各车间的主要负责人组织实施,班组的培训由各班组长负责组织实施。
2、培训计划的制定。根据企业制定的年度培训计划,由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划;各车间、班组根据企业的培训计划,制定相应的培训计划。
3、培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则,培训应有针对性和实效性。
4、培训的内容:安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主;车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主;特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主;重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。
5、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
6、培训的学时要求。(高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时,每年不得少于16学时;其他行业主要负责人培训不得少于24学时,每年不得少于8学时;新从业人员不得少于24学时,高危行业不得少于48学时)
7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前,必须进行安全教育培训;新从业人员和转岗人员在上岗前,必须进行安全教育培训,新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》,做到持证上岗。
8、建立培训档案,实行登记存档制度。要建立培训台帐,培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。
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② 塔吊操作司机证去哪里考想找这个工作。
塔吊操作司机证属于特殊工种,特种作业操作证,由国家安全生产监督管理总局统一式样、标准及编号(但特种设备操作资格证格式与此不同)。
特种作业证件至少有安监总局、质检总局、建设部考核并发证:
1、国家安监总局《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》国家安全生产监督管理总局第30号令规定:
特种作业:是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人员。特种作业人员所持证件为特种作业操作证。
2、《特种设备安全监察条例》规定:锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员(以下统称特种设备作业人员)。
应当按照国家有关规定经特种设备安全监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业人员证书,方可从事相应的作业或者管理工作。国家质检总局下属地方质量技术监督局颁发《特种设备作业人员证》。
3、建设部《建筑施工特种作业人员管理规定》规定:建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格。
取得建筑施工特种作业人员操作资格证书(以下简称“资格证书”),方可上岗从事相应作业。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格,取得《中华人民共和国特种作业操作证》(以下简称特种作业操作证)后,方可上岗作业。
特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作实行统一监管、分级实施、教考分离的原则。国家安全生产监督管理总局(以下简称安全监管总局)指导。
监督全国特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作;省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审工作。
特种作业操作证有效期为6年,每3年复审一次,满6年需要重新考核换证。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。
跨省、自治区、直辖市从业的特种作业人员应当接受从业所在地考核发证机关的监督管理。特种作业人员不得伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证。
(2)塔吊人员培训规章制度扩展阅读:
一、塔吊司机的任职条件
1、持有有效的上岗证。
2、经公司考核确认具备相应岗位能力。
二、塔吊司机的岗位职责
1、严格遵守起重机械安全技术、操作规程,熟练掌握塔机的构造原理、技术性能。
2、坚持日常的检查维护保养,如果发现较大的问题,应立即停止使用,并及时报告领导处理。
3、服从项目部的管理安排,当班司机应严守工作岗位,不得擅自离开。
4、塔机进行大修和检修时,积极配合维修人员,熟悉塔机的检修情况及性能。
5、要紧密配合指挥人员进行安全操作,当遇到无人指挥、指挥信号不明,物体重量过重时,不得进行操作。
6、对于两班作业的塔机,当班司机应认真填写交班记录,操作中的隐患、故障一定要填写清楚,并当面向接班人交接清楚。
7、日常的检查维护保养记录应及时的记录。
8、严格遵守公司的各项规章制度,完成领导交办的各项临时任务。
③ 塔吊使用申请平衡制度是什么
《建筑施工企业安全生产许可证》申报指南
一、建筑施工企业安全生产许可证申请表
1、申请表一式三份;
2、申请表填写要求详见“填表说明”;
3、申请表中“企业法定代表人声明”栏应由法定代表人本人签名、企业盖公章;
4、申请表“企业基本情况”栏中“营业执照注册号”和“资质类别及等级”送审时应提供副本原件核对;
5、企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员简况中“安全生产考核合格情况”栏中内容按“三类人员”安全生产考核合格证内容填写(企业安全生产管理人员的配备应满足企业安全生产管理的需要,其中安全生产管理机构人员数量应与资质相适应,即总承包不少于5名,专业承包不少于3名,劳务分包不少于1名;施工现场专职安全管理人员的配备应按工程项目大小确定,可按建筑面积1万M2以下的工程至少有一名兼职人员;1万M2以上的工程设1—2名专职人员;5万M2以上的大型工地,按不同专业组成安全管理组);
6、特种作业人员简况中应按“特种作业操作资格证书”填写。
二、企业法人营业执照(复印件) 附企业法人营业执照副本复印件 三、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件、操作规程目录
1、企业制定各级安全生产责任制、各项安全生产规章制度、各工种安全技术操作规程的文件;
2、各级安全生产责任制,主要是指:⑴法定代表人安全生产责任制;⑵分管安全负责人安全生产责任制;⑶技术负责人(总工程师)安全生产责任制;⑷安全科(处)长安全生产责任制;⑸项目经理安全生产责任制;⑹专(兼)职安全员安全生产责任制;⑺施工员(技术员)安全生产责任制;⑻班(组)长安全生产责任制;⑼岗位工人安全生产责任制。 各部门安全生产责任制,主要根据企业职能部门设置情况,制定相应的安全生产责任制。
3、各项安全生产管理规章制度 主要是指企业是否有如下制度:⑴安全生产责任考核制度;⑵安全生产资金保障制度;⑶安全技术交底制度;⑷安全检查制度;⑸安全教育培训制度;⑹专项施工方案专家论证审查制度;⑺施工组织设计(方案)编制审批制度;⑻设备安全管理制度;⑼生产安全事故报告处理制度;⑽安全生产奖罚制度;⑾生产安全事故应急救援制度;⑿消防安全责任制度;⒀卫生防疫制度;⒁安全防护设施及用品的验收、使用管理制度;
4、操作规程 ⑴根据不同类型的施工企业的施工特点,制定适合本企业特点的各工种安全技术操作规程; ⑵企业大型机械设备安全操作规程。
四、保证安全生产投入的证明文件 主要是指企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度,年度安全资金投入计划及实施情况,安全经费使用情况列表说明并经分管领导签字、财务盖章。
五、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件
1、企业设置安全管理机构的文件;
2、安全机构负责人的任命文件;
3、安全管理机构组成人员明细表(姓名、性别、出生年月、职务、职称、联系电话);
4、专职安全员明细表(姓名、性别、出生年月、职务、职称、联系电话)。
六、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书(复印件) 主要是指“三类人员”安全生产考核合格证书,按不同类别列出登记表,表后附证书复印件:
1、主要负责人安全生产考核合格证书登记表:序号、姓名、性别、出生年月、职务、发证单位、发证日期、证书编号、证书有效期、备注;
2、项目负责人安全生产考核合格证书登记表:序号、姓名、性别、出生年月、级别、发证单位、发证日期、证书编号、证书有效期、备注;
3、专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书登记表:序号、姓名、性别、出生年月、职务、发证单位、发证日期、证书编号、证书有效期、备注。 七、 本企业特种作业人员名单及操作资格证书(复印件)
1、企业特种作业人员操作资格证书(如电工、焊工、架子工、起重工、塔吊司机、塔吊指挥、司索等),在特种作业人员证件统计表后附操作资格证书复印件。特种作业人员操作资格证书统计表内容:序号、姓名、性别、出生年月、作业类别、发证单位、发证日期、证书编号、证书有效期、备注;
2、塔吊、人货电梯、龙门架等拆装作业人员证书。
八、本企业管理人员和作业人员年度安全培训教育材料 主要是指企业培训计划和培训考核记录:
1、附企业管理人员年度培训计划及考核记录;
2、附企业年度作业人员安全教育花名册及考核记录。
九、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明 主要是指企业参加保险情况(附企业与保险公司签订的保险合同及有关证明复印件)
十、施工起重机械设备检测合格证明 施工起重机械设备:龙门架、塔式起重机、施工升降机、履带起重机、汽车(轮胎式)起重机等的名称、型号、台数、生产许可证、产品合格证、使用年限、完好状态。
十一、职业危害防治措施 主要是指针对本企业业务特点可能会导致的职业病种类制定相应的预防措施,如:油漆工、电焊工、抹灰工等。
十二、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案。 主要是指企业根据业务特点,详细列出危险性较大分部分项工程和事故易发部位、环节及有针对性和可操作性的控制措施和应急预案,如:基础工程、模板工程、起重吊装、拆除工程、爆破工程、临时用电工程、脚手架工程等。
十三、生产安全事故应急救援预案主要是指企业本着事故发生后有效救援原则,列出救援组织人员详细名单,救援器材、设备清单和救援演练记录,可分项目、分事故级别定人定岗定责。 十四、具体要求
1、企业申报的各种材料,除《建筑施工企业安全生产许可证申请表》一式三份外,其余2—13项材料均须按目录顺序编印页码装成合订本,不允许装订活页。
2、合订本规格统一采用A4纸,封面为铜板纸;封面名称:上方横排为“建筑施工企业安全生产许可证”(用30号小标宋);中间竖排为“申报材料”(用48号黑体);下方横排落款为申报企业全称(用22号书宋),年月日(用22号书宋)。
3、企业在申请时,申报材料中涉及的所有证件、凭证原件应提供原件核对。企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员的证件是指“三类人员”安全生产考核合格证件。
4、所有申报材料中证件的工作单位名称应与申报单位吻合。
5、申报材料中涉及到文件的,应采用红头文件,落款加盖企业公章。
④ 建筑施工塔吊安全培训的内容有哪些
一、有关安全生产法律、法规的学习
1、《安全生产法》(自2002年11月1日起施行)
第三章 从业人员的权利和义务
第四十五条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第四十六条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第四十七条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
第四十九条 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
2、《刑法》(中华人民共和国2014年修定)
第一百三十四条【重大责任事故罪;强令违章冒险作业罪】在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。”
二、作业时存在的危险因素:
触电 物体打击 高处坠落 其它伤害
三、安全注意事项
1、塔吊作业人员必须经安全技术培训、考核,持证上岗。
2、严禁酒后上岗,严禁做与工作无关的事(如听收音机、玩手机等)。
3、熟知和掌握塔机的性能,经常检查各机械部件是否正常,发现故障要及时排除,对自己不能排除的要上报领导派专业人员维修,严禁带病作业。
4、吊车在吊运过程中,司机对任何人发出的紧急停止信号都必须服从。
5、吊车司机在起吊时要鸣铃示警,必要时在吊运中也要鸣铃,通知受吊物威胁的地面人员撤离。
6、吊车司机必须熟练掌握通用手势信号和有关各种指挥信号,必须与指挥人员相互密切配合。
指挥人员所发出的信号如有不明确的时候,司机有权拒绝执行,待明确信号后,方可继续操作。
7、塔吊操作人员必须严格遵守起重作业“十不吊”规定:
1被吊物重量超过机械性能允许范围不准吊;
2信号不清楚不准吊;
3吊物下方有人不准吊;
4吊物上站人不准吊;
5埋在地下物不准吊;
6斜拉斜牵物不准吊;
7散物捆扎不牢不准吊;
8小零散物料无容器不准吊;
9吊物重量不明,吊索具不符合规定不准吊;
10六级以上强风不准吊;
8、所有人员严禁在起重臂下和吊起的重物下面停留或行走。
9、吊运任何东西时,指挥人员必须确认降落区域安全,方可发出降落信号。
10、停止作业前必须切断操作室电源。
11、有权对危险作业场所提出安全防护要求,拒绝执行违章指挥指令。
12、有义务提出改进安全管理及消除事故隐患的措施和建议,并监督安全生产管理工作。
四、事故应急程序
发生事故时,发现人应立即报警。事发现场有关负责人接警后要立即组织采取有效措施防止事故扩大,按照“先救人,后护物”的原则,开展自救工作。在组织自救时,注意保护救援人员的安全,防止发生后续事故,同时以最快的速度向直管领导报告事故情况(主要包括事故类别、伤亡人数及伤情、组织自救的大致情况等);直管领导接到事故报告后,应立即作出相应的反应,同时应立即报告应急救援领导小组组长(或副组长),应急救援领导小组组长(或副组长)接到事故报告后,应立即启动项目应急救援预案。
事故自救程序:
1、迅速检查事故现场安全状况,确认无危险因素后,立即对事故受害人进行救援。
2、将事故受害人转移到安全地点。
3、利用各种有效的方法报告事故情况,同时拨打120急救电话。
4、检查伤者伤情,根据伤者伤情,对其采取止血包扎、人工呼吸、胸外心脏挤压、骨折固定等急救措施。
5、尽快将伤者送往医院救治。
赛为安全-安全培训
⑤ 塔吊、施工升降机等重大危险源的管理制度
一、从安装到使用到拆除必须有详细的施工方案,并由施工单位专负责人审批,监属理单位项目总监审核通过后再行相关内容施工。
二、安装单位、拆除单位必须具备相关资格证书。
三、特种设备必须经过当地安检部门备案、有年检手续。
四、施工过程中,相关操作人员必须经过安全培训,并具备操作资格证书。严格监督操作人员按章操作。
五、使用中一定要按规定对相关宜损部件进行维修、检查,遇到安全隐患及时排除。
六、要制定完善的应急响应预案,在发生意外危险时,按应急响应预案进行报告、救援、保护现场等操作。
⑥ 塔吊基础浇筑前安全员需要做什么
建筑施工安全员开工前需要检查施工现场的安全状况,并负责对新进场人员进行安全教育及监督协助安全技术交底落实情况。
所有在施工现场内发现的安全隐患安全员应该立即向工长、项目经理或相关领导汇报并有权停止施工作业。
安全员有权检查与安全相关的内业资料、日志、记录等文件并督促相关人员完善改进。安全员及项目经理是施工现场的第一安全责任人,安全员没有对施工的直接指挥权。
安全员有义务接受行政主管部门对施工现场及内业资料的检查。施工现场内所有人员要积极配合安全员工作。
1、 建筑施工安全员需要贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定,做好安全生产的宣传教育工作。
2、 努力学习和掌握各种安全生产业务技术知识,不断提高业务水平,做好本职工作。
3、 经常深入基层,了解各单位的施工和生产情况,指导和协调基层专业人员的工作。深入现场检查、督促工作人员,严格执行安全规程和安全生产的各项规章制度,制止违章指挥、违章操作,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。
4、 参与对项目工程施工组织设计(施工方案)中的安全技术措施的审核,并对其贯彻执行情况进行监督、检查、指导、服务。
5、 参加安全检查,负责做好记录,总结和签发事故隐患通知书等工作。
6、认真调查研究,及时总结经验,协助领导贯彻和落实各项规章制度和安全措施,改进安全生产管理工作。
7、 协助配合部门技术负责人,共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。
8、 当发现有违反安全施工的行为或安全隐患时候可以勒令停止作业并立即报告上级领导或部门。