节水统计规章和制度

A. 四川省公共机构节水管理制度四川省公共机构节水管理制度

四川省公共机构节水管理制度是一套旨在提升水资源利用效率，推动公共机构节能减排的综合性管理制度。其核心内容和具体措施如下：

一、核心内容

• 定额管理：根据单位性质、业务量和历史水耗状况，确定年度水耗总量、人均水耗、单位建筑面积水耗定额，鼓励在定额内用水。
• 用水消耗统计与分户计量：建立统一台账，加强用水消耗统计，确保数据准确；实行分户计量，确保办公区与非办公区水表独立，办公区内不同用水单位实行一户一表。
• 用水观测与分析：定期观测用水量，分析用量变化，及时发现异常并进行管网检查。
• 水资源循环利用：推广水资源循环利用，开展再生水回收和雨水收集利用。
• 节水宣传与标识：在办公区域显著位置张贴节水标识，设置提示信息，公布维修电话，增强节水意识；加强节水宣传，提高公众节约用水的意识。

二、具体措施

• 加强用水统计分析：定期提交统计报告，为决策提供依据。
• 节约办公区用水：采取多种措施，如定期维护用水设备，推广节水器具，减少“长流水”现象。
• 优化绿化用水：使用雨水或再生水灌溉，采用节水灌溉技术。
• 加强食堂用水管理：防止蓄水池污染，减少浪费。
• 定期检修用水设施：确保供水系统的正常运行。
• 提倡循环水冲洗车辆：鼓励自行冲洗，减少用水。
• 监督检查与评比活动：定期进行监督检查，对节水工作成绩显著的单位进行表彰，对用水超支的单位予以通报批评，确保节水目标的实现。

该制度自2011年9月1日起施行，通过全面、系统的管理措施，推动公共机构在节水领域的进步，为实现水资源的可持续利用贡献力量。

B. 单位用水计量管理制度

1、水资源是国家重要资源之一，做好节约用水是关系到千秋万代的大事。公司各部门做好节约用水是企业达到降低消耗、减少投入、提高经济效益的有效途径；也是衡量一个单位企业管理水平高低的标准之一。因此，公司各部门领导要对用水管理工作在思想上高度重视，将用水管理工作列入日常经营管理活动重要议程。各部门要有一名领导负责用水管理工作。安排专人抓好本单位计划用水，节约用水的具体工作。要编制好本单位月份用水计划和全年用水计划，制定本单位节水措施。按用水基层单位和类别（如：生产用水、宿舍用水、绿化用水、饮用水等）层层分解计划、下达用水节水计划指标，将节水指标落实到每个基层部门和责任人。每月25日前各部门将下月用水计划上报到节水领导小组和节水管理员各一份。2、根据国家《节约能源法》规定，一律取消包费制，实行用水安表计量，按量计收水费。3、节水领导小组是公司内节约能源，计量管理的执行组织。要对各部门用水计量工作进行监督检查，不定期进行抽查。对违反规定的行为按规定进行处罚。

法律依据：
《中华人民共和国节约能源法》
第二十七条用能单位应当加强能源计量管理，按照规定配备和使用经依法检定合格的能源计量器具。
用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度，对各类能源的消费实行分类计量和统计，并确保能源消费统计数据真实、完整。
第二十八条能源生产经营单位不得向本单位职工无偿提供能源。任何单位不得对能源消费实行包费制。