关于业务合同法律知识培训

① 想知道如何给员工做专业知识培训，内容是关于合同中的法律关系，不知道该讲什么如何讲

可从下面几个大方面来说：
一、法律知识
1、合同法为主
2、民法：可从行为能力等方面来说
二、实务操作

② 关于合同问题 我想了解关于就业的时候需要的关于法律合同的知识

中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国劳动合同法实施条例
中华人民共和国社会保险法
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
工伤保险条例

③ 怎样做业务员的法律法务培训

民法通则合同法合同法司法解释然后再针对具体销售什么内容的再讲讲

④ 想学习一些关于法律的知识，目前想先了解一些关于合同法方面的！拜求介绍一些关于合同法的一些书籍！

法律出版社出版的《抄合同法典》《中华人民共和国合同法注释本》都可以！合同法很多贴近于生活，学起来不是太难，只是一些法律专用语可能看不懂，如：效力待定、表见代理、合同保全等！！只要你肯学，没有学不会的，建议先看一下理论，再看法条，并结合案例一起学习！！加油，祝你成功！！

⑤ 请问有关合同方面法律知识！！

诉讼时效是两年。根据《合同法》的规定欺诈显失公平的合同是可撤销的合同，内根据《消费者权容益保护法》所签违法合同是无效合同。向人民法院起诉撤销合同。对开发商的违法事实应提供证据，承担举证责任。此建议，希望能给你帮助。

⑥ 法律知识求教。关于合同方面的

在没签订用人合同之前 你们和用人单位不存在劳工关系 培训也是你们自愿的 所以不存在用人单位 违法的问题

⑦ 对与业务相关的法律法规学习不够，给工作带来什么影响

对于与工作业务相关、相应、相联系的法律法规或政策不了解，不是一专个称职的领导者、属员工或工作人员。会对工作带来三大影响：

一是工作行为缺乏支撑感，有时会表现出行为依据不足，力不从心。

二是会缺乏决策与责任担当的魄力或担当力，还影响工作效力与效果。

三是易引发法律风险，加大法律成本与损失。