代领他人工资有何法律责任
Ⅰ 叫人代领工资如果它吞了一部分算犯法吗
这个问题,代领工资如果吞了一部分不归还,这是一种违法行为,侵吞他人财产罪,如果数额较大,是要负法律责任的,如果数额较小不够负法律责任,也是一种道德品质问题。
Ⅱ 他人以我名义领取工资本人会有法律责任吗
关于这个问题,主要的方面是取决你父亲的态度,如果他事后追认该欠条是他授专权属给你签订的,那么久具有法律效力,如果你父亲不同意那么就没有效力,就算上面是你父亲的名字,还是可以通过笔迹鉴定等方式能够鉴定出来的。
Ⅲ 工资可否由他人代领
根据《工资支付暂行规定》第6条的规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人回。劳动者本人因故不能答领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
Ⅳ 别人用我的名字支取他人工资,没用身份证 在我不知道的情况下填写我的名字 , 我有责任不
应该没有责任。按我国民法上述情况属无权代理。这里存在两个代理关系,即\“非真实的你"帮别内人代领(代理行为容一)工资;另一个是\“非真实的你”以你的名义(代理行为二)帮别人领工资。代理行为一,如果是你本人或你委托的人(你真实的代理人)帮别人领了工资,同时又交给别人,上述代理行为有效。但事实上不是你本人且你也未委托给他人(这里取工资的人没有你的身份证就不能构成表现代理),故上述别人以你的名义取他人工资的行为在法律上为无权代理,未经你事后认可,你对其行为不承担任何责任。
Ⅳ 未经同意代领别人工资不还属于犯罪吗
这个属于无权代理行为,行为人之无权代理行为如确是为"本人之利益计算",且符合无因管理法律要件时,在本人与行为人之间可构成无因管理之债;反之,如造成本人损害的,在本人与行为人之间发生损害赔偿之债。
Ⅵ 委托他人代领工资,代理人私吞不给我,我是否可以起诉他侵占
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者不方便领取工资,劳动者委托他人代领工资,代理人私吞工资,劳动者可以到当地的人民法院提起民事诉讼,要求代理人返还工资。
《民事诉讼法》
第二条中华人民共和国民事诉讼法的任务是保护当事人行使诉讼权利,保证人民法院查明事实、分清是非、正确适用法律、及时审理民事案件、确认民事权利义务关系、制裁民事违法行为、保护当事人的合法权益、教育公民自觉遵守法律、维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业顺利地进行。
第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间 以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
第四条凡在中华人民共和国领域内进行民事诉讼,必须遵守本法。
第五条外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起诉、应诉,同中华人民共和国公民、法人和其他组织有同等的诉讼权利义务。外国法院对中华人民共和国公民、法人和其他组织的民事诉讼权利加以限制,中华人民共和国人民法院对该国公民、企业和组织的民事诉讼权利,实行对等原则。
第六条民事案件的审判权由人民法院行使。
人民法院依照法律规定对民事案件独立进行审判,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。
第七条人民法院审理民事案件,必须以事实为根据,以法律为准绳。
第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件,应当保障和便利当事人行使诉讼权利,对当事人在适用法律上一律平等。
第九条人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解不成的,应当及时判决。
第十条人民法院审理民事案件,依照法律规定实行合议、回避、公开,审判和两审终审制度。
第十二条人民法院审理民事案件时,当事人有权进行辩论。
第十三条民事诉讼应当遵循诚实信用原则。
当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。
Ⅶ 工资可否由他人代领
根据《工资支付暂行规定》第6条的规定:用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因专故不能领属取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
Ⅷ 员工代领他人工资后不给本人属于违法违纪吗
授权给他代领了吗,如果没有,可算他冒领,领款人和发放者都有责任,除非有人证明让他代领了,且此人和双方都没有利害关系
Ⅸ 代领他人工资不给属于什么行为
让你朋友电话劳动局投诉吧,因为他没有指定你带领工资,所有你没有资格领取,
Ⅹ 这个月的工资被别人带领了,别人还不给我,会不会触犯法律
是的,你可以找单位出面解决这个问题,毕竟没有通过你的意见,或者你的签字,公司就把钱给了别人