在职证明有法律责任吗
Ⅰ 因私访友出国签证需要公司开在职证明信和营业执照复印件、公司要承担责任么
你好！首先领馆要求你出具公司在职证明的目的是：确定你在国内是有不可移动的条件版限制权你必须回国，公司工作就是你在国内不可移动的条件。
第一你说的工资及职位略有出入，这一点可能会存在的问题就是：领馆会根据在职证明上的低电话致电你们公司，同公司员工确认你的职位和薪资，以防万一你和可能接电话的同事说清楚，一般不会存在问题；
第二在职证明上面写到的担保按时回国字样，是因为在职证明中要提到你的出行和回国时间，但是请注意你的签证发下来以后签证上面也要有个有效期和停留期，你只要保证在签证有效期截止前回国就行，实际回国时间可以不按照在职证明上的时间来，因为你所递交的在职证明是保存在领事馆，而决定你是否能回国的部门是海关，所以切记一定要在签证有效期截止前回国就可以了！
驴友意见，希望对你有所帮助！
Ⅱ 工厂为工人出出国在职证明有法律担保责任吗
担保责任抄因为是一种袭保证人处于绝对劣势的单务责任，因此是需要保证人对保证责任的绝对认同的。即保证合同或者保证条款的生效，需要保证人明示愿意遵守该保证责任的意思表示，主要是在债务合同中附加的。此处只是出具一份证明文件，不发生担保法上的效力，不涉及担保责任。
另外像这种证明文件如果要涉及法律责任的话，只有体现在刑法上的事务所、鉴定中心等中介组织故意或者过失提供虚假证明罪。此处主体不合格，因此是不会承担任何法律责任的。
其实我国的法律还是比较宽松的，毕竟和谐社会发展为本，鼓励发展必然不能过分规避风险。所以你的行为是在法律允许的范围内。不受任何法律不追究。
Ⅲ 要我公司出在职证明，我公司会有什么责
这个一般不会有什么法律责任。
Ⅳ 出国签证在职证明责任
首先澳洲旅游签证是不能打工的，也申请不到TFN。没有TFN的，绝大多数雇主是不内敢用的。其次如果他逾期不归容，你的公司会上黑名单，以后申请澳洲方面签证会有牵连，如果你是公司法人的话，你将很难获取澳洲签证。
Ⅳ 公司随便给人开工作证明可以吗会产生什么样的后果
这种行为很可能给公司带来不好的后果，这种事情还是不要做得好。
Ⅵ 公司开工作证明 公司要承担法律责任吗
要，工作证明一般指的是在职证明，盖的是公章，有法律效力。
Ⅶ 员工在职证件的用处有哪些，也就是在职证明有啥用处
很多用途啊，办理房贷啊，出国啊，提取住房公积金啊等等。
Ⅷ 公司不提供在职证明怎么办
我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工工具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。
要解决你的问题，要么是跟公司好好协商，达成谅解，开具证明；要么，如果你必须得到这个证明文件，得走法律程序，申请劳动仲裁，或者提起诉讼，通过司法裁决责令公司开具在职证明。
Ⅸ 关于签证，在职证明必须盖单位的公章吗部门章可以吗
1、国外基本很少使用公章，大多数情况下都是由相关负责人签字。国内主要使用公章，因此签证的时候，在职证明最好盖单位公章。
2、如果是自己办理，在职证明盖部门章也可以，因为在职证明不是必须的证明材料，所以盖哪里的章都可以。但是，注意务必要有同级领导的签字（手写）。在西方国家更重视的是签字，而且大家都很讲诚信，也只有在出现问题时才会验证签字的真伪。并且办理签证时签证官大部分不看。
3、如果是旅行社协助办理签证，则必须盖单位的公章或单位办公室的章，并且要求提供法人代码、营业执照复印件（也要盖红色单位章），这不是所去国家的要求，而是旅行为了间接证明你会回来而提出的要求（所谓出国旅游押金也是旅行社要的）。如果游客不能随团回国（所谓的脱团）旅行社需要负连带责任，会影响旅行社下次带出国团的审核。
拓展资料：
签证(visa)是一个国家的主权机关在本国或外国公民所持的护照或其他旅行证件上的签注、盖印，以表示允许其出入本国国境或者经过国境的手续，也可以说是颁发给他们的一项签注式的证明。
概括的说，签证是一个国家的出入境管理机构(例如移民局或其驻外使领馆)，对外国公民表示批准入境所签发的一种文件。
Ⅹ 公司拒绝开具在职证明， 怎么办
一、可以搜集复证明劳制动关系的证明或打印社保凭证予以证明，或者与公司协商，协商不成申请仲裁要求双倍工资和解除劳动关系的经济补偿金。
二、或者找居委开一张失业证明。
办理信用卡需要收入证明，买房按揭需要收入证明，考证需要工作证明，就业需要离职证明。
(10)在职证明有法律责任吗扩展阅读：
每当员工需要这些证明的时候，就会来找人事，人事不能随便地就把相关的证明开了，而企业也应该对相关的证明进行相应的管理，不能盲目地给员工开各种证明，否则法律后果很严重。
一、工资收入证明不能随便开。
二、在职时间证明不能随便开。
三、离职原因不能随便证明。