企业的法律责任预计费用多少

『壹』 企业的法律责任有哪些

一、企业有关员工的法律责任：
1、必须为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；
2、企业必须为员工签订劳动合同；
3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。

『贰』 企业的法律责任的预计费用是多少

开办企业要有场地，要么是有土地、房屋，办理土地证、房产证，要么是租回赁，签订租赁合同，办理营业执答照，股东出资到位，签订公司章程，事先还要取得环保局批准，不能有空气、噪音污染，公司招用职工，要签订劳动合同，办理社会保险，要按时足额发放职工工资，依法纳税，不能偷税漏税。

『叁』 企业的法律责任

一、企业有关员工的法律责任：

1、必须为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险）；

2、企业必须为员工签订劳动合同；

3、员工的工资不得低于当地政府规定的最低工资。

(3)企业的法律责任预计费用多少扩展阅读

法定代表人作为公司股东或者股份公司发起人的法律责任

《公司法》规定，股东的主要义务有股东出资义务、不得滥用股东权利的义务、不得滥用公司法人独立地位(有限责任)的义务、不得损害公司利益的义务等。

第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。

股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

第八十四条发起人不依照前款规定缴纳出资的，应当按照发起人协议承担违约责任。

第二十条公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

第二十一条公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。

违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。

参考资料来源网络-中华人民共和国公司法

『肆』 公司注册资金是100万.实际出资才几万,要承担法律责任吗

注册资本并不需要一次缴清，只要你在承诺时间内缴完就可以。

注册公司资金是分为实缴和认缴两种方式：

1. 实缴制度意思：是公司在注册的时候，投资人就必须向公司账户缴足投资额，或者首次缴20%，其余两年之内缴足，这是法律强制规定的，如果不缴足就无法注册公司，这就是注册资本实缴制。
而现在改革之后，

2.新的政策是注册资本认缴制，意思是首先国家不再规定公司注册资本的最低注册资本，而且不再规定公司注册资本向公司的投资时间，甚至也可以在20年内向公司投资就可以，完全由股东之间自己约定。这样就相当于降低了注册公司的门槛了，极大了支持了各位创业者。
我国目前实行注册资本认缴制，认缴制的意思就是:注册资本不用在一开始就全部缴纳完成，而是只要在承诺的时限内(一般为10-20年)缴完即可，这极大的降低了公司注册时的资金压力。

(4)企业的法律责任预计费用多少扩展阅读：

注册资本，是指合营企业在登记管理机构登记的资本总额,是合营各方已经缴纳的或合营者承诺一定要缴纳的出资额的总和。我国法律、法规规定，合营企业成立之前必须在合营企业合同、章程中明确企业的注册资本，合营各方的出资额、出资比例、利润分配和亏损分担的比例，并向登记机构登记。

参考资料：网络-公司注册

『伍』 企业的法律责任保险员工的薪酬，纳税种类预计费用怎么写

通过保险企业将风险转嫁给了保险公司雇主责任险不是给员工上的，也就是说，保险是不专赔的，如果企业属没有责任，受益人是企业自己，员工受伤。这个险种保障的企业应当承担的赔偿责任。真正给员工上的保险一般是团体意外险和职业责任保险

『陆』 一家小型服务型企业每年在企业的法律责任——保险、员工的薪酬、和纳税上分别要花多少钱

根据公司人数、营业额、利润额，可以自己推算一下：
1、工资。根据当地最低工内资标准，在这之上确容定每个员工工资。每人每月至少1200元。
2、保险。在工资之外，五险一金由企业承担的部分，占每个职工工资总额的45%左右。如果员工工资每月1200元，五险一金是540元。
3、税收。（1）营业税。服务业税率是5%；（2）城建税、教育附加。按营业税7%交城建税，按营业税3%交教育费附加，总计营业额的0.5%左右；（3）所得税。税率是利润的25%。

『柒』 企业 法律责任种类

民事责任：如赔礼道歉、损害赔偿、消除危险等
行政责任：如责令关闭、停业整顿、罚款等
刑事责任：罚金

『捌』 我想请问如果公司被查了我要承担多少的责任呢法律责任有多少

不用很担心，这种只是现代社会的一个潜规则运作下的一个运作方式。一般情况下是没有什么太大的风险的。
至于你，做的是文员这一块，是做为公司一个职员，只要不牵涉到什么证件吊销的事情，都没有什么事情的

『玖』 公司的一般法律顾问一年收费多少

法律顾问主要有两种服务方式，一是给顾问单位或个人的咨询提供口头或书面答疑，二是参与到具体的法律事务中，如诉讼、调解。在收费问题上，不同的律师或是律所的收费不尽相同。
法律个人或机构进行顾问服务收取费用考虑的因素包括如下一些：
1. 顾问单位或个人的情况
对于一般的销售企业、生产企业，鉴于涉及到的法律知识比较简单，顾问收取的费用通常较低；而对于一些特殊行业如银行、政府、金融企业，鉴于其涉及的知识和法律负责，顾问收取的费用就会较高。
2. 顾问服务可能产生的难度和复杂情况
如果只是回答以一般性的法律咨询和提供简单的法律服务，服务收取费用可较为平均，并给予较高优惠，如果涉及到具体的代理、代办问题，如代为申请知识产权等，则费用会较高。
3. 可分类别收取费用
通常的，顾问费用为每年固定一个数额，但是涉及到诉讼服务时，则可例外收取费用，具体数额可通过具体情况由各方酌定。目前大多是提供服务的律师或律所采取这种模式。这其实涉及到顾问的两种分类模式，也即常年法律顾问、专项法律顾问。
例，在某些顾问合同中会出现如下文字：
甲方承担乙方所涉个案的事前、事中、事后的法律咨询、解答、分析评判、提供建议意见、在该法律事务的签约和履行等关键时刻到现场进行法律文书审查的义务，但不承担陪同考查、谈判磋商的义务。
4. 服务年限
所谓薄利多销，如果顾问单位或个人签订的顾问服务时间较长，则可给以一定的优惠，并且服务时间越长，后期的服务费用越低，也称为分段收费。
目前，个人的法律顾问费用在数千、上万不等，而企业的法律顾问通常可达几万、十几万甚至于上百万元。

『拾』 单位犯罪公司需要承担所有法律费用吗

要以单位犯罪具体情况而定。承担法律责任与代理费用相应成比例，因此关键在于单位犯罪中造成违法结果的犯罪事实。
一、根据我国《刑法》的规定，以单位名义实施犯罪，违法所得归单位所有的，是单位犯罪。我国《刑法》有关单位犯罪及刑事责任的承担，主要有两条：一是《刑法》第30条：“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任”。第32条：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定”。“本法分则和其他法律另有规定的，依照规定”是指：分则规定只对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚，而不对单位判处罚金，即不处罚单位只处罚自然人，如刑法第161条规定的提供虚假财会报告罪和第396条规定的私分国有资产罪。我国刑法对单位犯罪的处罚实行的是以“双罚制”为主，“单罚制”为辅的处罚原则。
二、单位及其自然人刑事责任的承担。
由于单位非自然人，没有独立的人格，不适用我国刑法所规定的对自然人刑法处罚，因此，对单位只适用罚金。
由于单位犯罪所涉及的单位人员较多，但并不是单位所有的人都要承担刑事责任。我国刑法规定对“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”追究刑事责任。这就将单位犯罪中需承担刑事责任的自然人的范围有了明确的界定。
由于我国刑法中对何为“直接负责的主管人员”，何为“其他直接责任人员”没有明确的规定和解释，理论上和司法实践中认识不一，因此，正确界定“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”的范围，对落实单位犯罪中自然人的刑事责任有着十分重要的意义。
（1）、关于直接负责的主管人员。
所谓直接负责的主管人员，首先是在单位中掌握实际领导权限的人员，在单位犯罪中起着组织、指挥、决策作用；其次，必须是和单位犯罪有着直接关系。这两个条件缺一不可，如果不是单位的有关领导，就谈不上是主管人员；如果和单位犯罪没有直接关系，就谈不上对单位犯罪负有直接责任。在司法实践中，直接负责的主管人员主要有以下几类：一是单位的法定代表人；二是单位的主要负责人；三是单位的一般负责人；四是单位的部门负责人。需要注意的是：以上人员并不是在任何情况下都要对单位犯罪承担刑事责任，只有当上述人员在单位犯罪中起者组织、指挥、决策作用，且所实施的行为与单位犯罪的危害结果有着刑法上的因果关系，才能成为单位犯罪中自然人主体，对单位犯罪的危害结果承担刑事责任。
（2）关于其他直接责任人员。
所谓其他直接责任人员，主要是指为了实现单位的犯罪意图积极参与实施单位犯罪的单位内部一般工作人员。构成直接责任人员，一般应符合以下几个条件：
一是必须是单位内部人员。实践中一般表现为单位内部某些职能部门的具体工作人员，如财会人员、供销人员等；
二是必须亲自实施了具体的单位犯罪行为。一般表现为根据单位领导的指示和意图，以完成本职工作的形式具体实施了犯罪行为；
三是对自己所实施的单位犯罪行为在主观上是明知。如果对自己的行为不知是犯罪，由于缺乏主观罪过，则不应追究刑事责任；
四是在单位犯罪中起着重要作用的人员。如果只是依其职责消极地执行了本单位领导的决策，或者根本就不知道自己行为的性质，则不应以直接责任人员追究刑事责任。
以上四个条件必须同时具备，缺一不可，否则，都不应以直接责任人员追究刑事责任。
三、单位犯罪和以单位名义犯罪。
我国《刑法》第30条所规定的“公司、企业、事业单位”，既包括国有、集体所有的公司、企业、事业单位，也包括依法设立的合资经营、合作经营企业和具有法人资格的独资、私营等公司、企业、事业单位。
个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的，或者公司、企业、事业单位设立后，以实施犯罪为主要活动的，不以单位犯罪论处，
盗用单位名义实施犯罪，违法所得由实施犯罪的个人私分的，依照刑法有关自然人犯罪的规定定罪处罚。
对于参与人员的法律责任主要取决于在整个单位犯罪过程中，是否起着组织、指挥、决策的作用，应认定为直接负责的主管人员，并以相应罪行追究其刑事责任。