建筑五大员法律责任

❶ 建筑五大员

作为目前我国建来筑行业的实际自情况来说，虽然是越来越重视质量和安全工作，但是由于这两个方面不能给单位带来直接的看得见，摸得着的经济效益。所以，一个公司的老板对于这方面给予的关注的程度会少一些。
预算员、施工员和材料员是直接的生产一线的工作，作为施工员又是其他两相工作的基础工作。所以给你一个建议，先做施工员，打好基础，在工作的过程中注意积累施工、预算和材料方面的知识。
至于以后工作的选择，就要结合自己的性格来决定了，预算员是作为工程造价的管理的一个关键性的岗位，需要比较仔细，偏静，主要是和具体的事物打交道，相对材料员来说，事情应该比较单一一些。
材料员看主要是偏重于材料的管理，还是材料的采购。如果是管理的话，建议你还是做预算员的工作，因为相对来说预算员的技术含量要高一些。如果是采购的话，就比较复杂一些，因为这个工作是一个相当于商人的工作，需要较外向的性格和灵活的应变性，比较具有挑战性。

❷ 建筑五大员是指什么

建筑五大员是指造价员、施工员、质检员、安全员、材料员。

1、造价员

造价员是指通过造价员资格考试，取得《全国建设工程造价员资格证书》，并经登记注册取得从业印章，从事工程造价活动的专业人员。原指概预算人员。

2、施工员

施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理。

3、质检员

质检员的工作目标是负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗。直接上级是对质检科科长负责。

4、安全员

安全员，是按照《国家安全生产法》在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场，出入口或电梯口。

5、材料员

材料员指的是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗，因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。

(2)建筑五大员法律责任扩展阅读：

建筑五大员中预算员的工作内容：

1、掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、技术核定单、资料等进行增减预算编制。

2、发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履约情况进行评价。

3、索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要求，起草索赔文件

4、工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。

参考资料来源：网络—建筑五大员

❸ 什么是建筑五大员

建筑五大员是指预算员（造价员）、施工员、质检员、安全员、材料员。五大员的认证，国家劳动部和建设部都在颁发资格证书。 预算员（造价员）：（1）项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。（2）参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。（3）协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。（4）注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。（5）编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。（6）在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。（7）做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。 施工员： 施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人. 质检员：1 、执行国家颁发的安装工程质量验评标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。 2 、负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。 3 、负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。 4 、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。 5 、对不合格项及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。 安全员：保证在施工中不出安全问题.严格按施工规范施工,随时监督。 材料员：1、熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场。 2、对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。 3、对进入现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型（质）措施。 4、对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应。 5、对现场材料损耗情况及时统计上报。 6、保证零库存，对积压材料合理应用。 7、建立材料分析档案（价格、货源）及时反馈决策层

❹ 建筑施工五大员是什么

建筑五大员是指造价员、施工员、质检员、安全员、材料员。

按日常建设行政主管部门对施工现场人员检查所谈及的、及业主对人员要求指定的五大员，改变了以往常说的五大员概念，变更为：

项目经理（建造师）、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员。这是目前实际要求的五大员（既施工现场必要的五种重要人员，称为五大员。

预算员及资料员在现场的控制地位较为次要，所以在当下建筑领域，已经没有列入五大员行列，也不列为建设行政主管部门对现场督查时的必要人员），这有别于传统的五大员，这是需要注意的。

(4)建筑五大员法律责任扩展阅读：

施工员岗位职责：

1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

7、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

❺ 建筑五大员的岗位职责

你的副题不是已经贴出来了么！施工员、质量员、安全员、预算员、材料员 五大员的岗位职责不是都在上面吗？

❻ 建筑五大员和建筑八大员有什么区别

1、岗位不同

建筑五大员：造价员、施工员、质检员、安全员、材料员。

建筑八大员：施工员（测量员）、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员(预算员)、资料员。

2、岗位职责不同

建筑五大员：

（1）能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。

（2）负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。

（3）协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。

（4）工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报处长签字认可。

（5）参与采购工程材料和设备，负责工程材料分析，复核材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价测算，为领导决策提供科学依据。

（6）全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。

（7）工程决算后，要将工程决算单送审计部门，以便进行审计。

（8）完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。

（9）协助编制基本建设计划和调整计划，了解基建计划的执行情况。

建筑八大员：

（1）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录。

（2）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况。

（3）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况。

（4）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改。

（5）对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全管理机构报告。

（6）依法报告生产安全事故情况。

（7）参加项目部组织的安全生产定期检查，对现场存在的安全隐患督促相关人员落实整改措施。

（8）积极配合做好从业人员的安全生产教育培训工作。

3、报考条件不同

建筑五大员：

初级具备条件：

（1）本专业或相关专业中专以上学历。

（2）从事本职业工作2年以上。

中级具备条件：

（1）本专业或相关专业大专以上学历。

（2）连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业初级证书，从事本职业工作2年以上。

高级具备条件：

（1）本专业本科以上学历，并从事本职业工作2年以上。

（2）本专业大专以上学历，并从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业中级证书，从事本职业工作3年以上。

建筑八大员：

（1）具有土建类本专业专科及以上学历，1年以上从事与本岗位相关工作经历；

（2）具有土建类相关专业专科及以上学历，2年以上从事与本岗位相关工作经历；

（3）具有土建类本专业中职学历，3年以上从事与本岗位相关工作经历；

（4）具有土建类相关专业中职学历，4年以上从事与本岗位相关工作经历；

（5）具有非土建类中职及以上学历，4年以上从事与本岗位相关工作经历（此条件只能报考材料员、劳务员、资料员）；

（6）10年以上从事与本岗位相关工作经历，且年满40周岁以上的。土建类本专业专科及以上学历应届毕业生，完成1年职业实践（含企业顶岗实习、校内实训等实践环节），可报名参加相关职业岗位的考核。

❼ 建筑工程五大员是依据什么条例来定的

建筑类六大员：施工员， 预算员， 质检员， 安全员， 材料员 课程设置： 预算员：版《建筑识图》、《权房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》 施工员：《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》 质检员：《质量事故分析》、... 建筑类六大员：施工员， 预算员， 质检员， 安全员， 材料员 课程设置：预算员：《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》
施工员：《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》
质检员：《质量事故分析》、《建筑施工技术》
材料员：《建筑材料》、《建筑施工技术》
安全员：《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》

❽ 建筑工程五大员包括哪些

建筑五大员是指造价员、施工员、质检员、安全员、材料员。

按日常建设行政主管部门对施工现场人员检查所谈及的、及业主对人员要求指定的五大员，改变了以往常说的五大员概念，变更为：项目经理（建造师）、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员。

这是目前实际要求的五大员（及施工现场必要的五种重要人员，称为五大员。预算员及资料员在现场的控制地位较为次要，所以在当下建筑领域，已经没有列入五大员行列，也不列为建设行政主管部门对现场督查时的必要人员），这有别于传统的五大员，这是需要注意的。

(8)建筑五大员法律责任扩展阅读：

资料员的工作是一项集工程建设管理、档案管理知识为一体的复合专业工作，必须具备一定的建筑专业知识、档案专业知识及操作计算机建筑应用软件的能力。

随着建设的不断升温,建筑资料员社会需求量逐年提高,现在资料员已成为工程行业必不可少的专业人才。从现在和将来一段时间来看，资料员的市场需求量将是十分庞大的。由于市场需求量大，所以资料员的年薪正逐年增加，目前年薪已接近5万元，更不包括资料员业余承接的业务收入。

岗位必备知识：

1、熟悉国家、省、市城市档案工作法律、法规、政策、规定、标准。

2、能看懂一般工业与民用建筑（市政）施工图，能编制修改工程竣工图（包括重新绘制基础竣工图）。

3、了解各种建筑结构施工技术和方向。能正确填写各种施工记录、隐蔽工程记录及竣工技术资料表格。

4、了解工程测量有关知识，熟悉工程定位测量、施工测量、竣工测量，并能填写相应的工程测量技术文件及表格。

5、了解文秘基础知识，熟悉城市建设活动中报告、批复、通知、纪要等应用公文的编写方法。

参考资料：网络—建筑五大员

❾ 五大员不在施工现场,违反了哪部法律

你好！
你说的五大员不在施工现场应该是投标书中承诺的五大员不能到施工现场专吧。这种情况比较普遍，属主管部门大多睁只眼闭只眼。但毕竟是违法行为。违法涉及的法律有建筑法、建设工程质量管理条例、招标投标法、合同法、安全生产法等，各地地方法律也是明令禁止的。
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