制表人负法律责任吗

『壹』 财务报表出现问题，法律负责人会是谁制表人要不要负责

出纳员可以制作财务报表，财务报表出现问题，公司的法人和财务总监（或财务经理）负法律责任。

『贰』 经手人与制表人的法律责任有什么区别

经手人就是对某一事务全部承办的人。经手人主要对承办的事务保证其真回实性并对其答后果承担责任。经手人就是这项经济业务经办的人员，负责人一般是对经办人授权的人。（经办人的领导）。
单据是办理货物的交付和货款的支付的一种依据。单据可以表明出口商是否履约，履约的程度。

『叁』 经手人还是制表人或者其他，这个签字需要负法律责任吗

经手人是经手人，欠条当事人是当事人，两者不是同一个概念。要看欠条的债务人内和债权人是谁，只有债务人容和债权人才相互负有义务。经手人如果不是债务人或者是债权人，即使签字了，也和他没关系。因为他既没有出借钱款，也没有收取钱款。

『肆』 会计报表的制表人为法定第一责任人

其实感觉大家做事应该厚道点
1.从道理上来讲，单纯制表人确实是制表的专第一责任人
2.但报表中的属数字并不由制表人负责，数字由提供数据的人负责
3.楼主所说的财务总监处罚从法律上讲是没有依据的，但是你既然在那里做就要符合单位的规定，他既然是财务总监，你要么服从，要么向老板投诉
4.财务总监不够厚道了，呵呵，人都会犯错误的，单纯的用罚款来解决问题，这样太刚性了，这就属于管理水平问题了，呵呵

『伍』 经手人与制表人的法律责任区别

经手人就是当事人！和担保人有明显的区别！当事人是必须承担责任的！而担保人是只是在当事人逃避责任和没有能力承担责任的情况下担保人才付责任的！

『陆』 数据表格数据出错， 制表人、复核人谁的错谁的责任

都有责任。

『柒』 由于工资表制作失误，导致发放到同名同姓的离职员工头上，有两万多元钱未追回，制表人要承担多少责任

您好，这个属于严重工作失误，但如果员工这个错误非主观故意，不应该给予经济处罚，只能给予记过、记大过甚至开除等处罚，除非公司有明文规定类似错误应该承担多少责任。否则不能以此为由克扣员工工资作为补偿。

『捌』 制作表格,制表人和审核人哪个责任大

都有责任，相比而言，个人觉得审核人的责任更大，正因为制表的过程中有可能出现错误，所以才需要审核人，审核人的主要责任就是查核表格中有无错误。

『玖』 报表出错审核人和制表人谁的责任大些

主要责任在制表人，审核人按问题的严重程度负连带或次要责任

『拾』 给别人制假工资表获得赔偿请问要调查制表人有责任吗

要追究