单位员工对外签字的法律效力

『壹』 关于公司员工代表公司签字的法律生效问题

法定代表人不需要有公司的授权，有权代表公司对外签订合同协议或其他文件。如果内是公容司员工、部门负责人、总经理，对外签订合同协议或其他文件，必须有公司授权。但在司法实践中，一般情况下，只要是对方有证据证明或公司承认为本公司员工、部门负责人或总经理，法院就承认代表公司签字的效力。如果给公司带来损失，由公司追究签字的责任。
原因：1、法定代表人是公司的法定的代表人，有权代表公司。
2、公司员工、部门负责人或总经理构成表见代理。

『贰』 签字的法律效力

代表你本人了解、或是同意了上述内容。

『叁』 员工入职须知员工签字是否有法律效力

员工作为完全民事行为能力人，需对自己的签字负责，通常员工在入职须知上的签名表示对其内容的认可，即入职须知里的条款将对员工产生约束力。

『肆』 收货单位员工代签字 有法律效力吗

1，有双方签字没有手印，也是有法律效力的

『伍』 公司职员能代表法人签字，有公司的盖章，合同有法律效力吗

合同有效，按你说的情况，对方与公司有密切联系，且合同加盖有公章，则可以相信这份合同是其公司的行为，可以与其签订合同，如果你不放心，可以要求其补一份授权委托书。

『陆』 员工个人声明是否具有法律效力

根据《民法通则》、《合同法》的规定，民事行为有效的前提是符合内法律规定，即不违反容法律禁止性、强制性的规定，意思表示真实遵守诚实信用原则。只要是所签订的合同能体现各方权益保护原则的合同关系都应认定有效。
至于当事人是加盖公章还是签名仅仅是形式问题，并不因只盖章未签字或只签字未盖章而对合同的成立和生效产生相反的认定。

只要对方签字就生产了法律或相应的效力，根据你说的情况，在单位上下都可以作证，因此，只要所签文件的内容合法有效，是单位或个人真实意思表示，即使产生任何法律后果，她照样得负责。
希望能帮到你。

『柒』 仅有员工签字的劳动合同有法律效力吗

应当有效，民法通则规定，法人的法定代表人依法人名义从事的民事行为，其后果有法人承担。因此，即使没有公章也有效。
另外，劳动合同法规定，没签合同只要形成了劳动关系及视为事实劳动关系。跟签了合同一样的。

『捌』 用人单位制定《雇员试用条款》，劳动者签字接受后具有法律效力吗

违反法律部分无效

『玖』 在公司规章制度上签字，有法律效力吗

没有签订劳动合同可以要求双倍工资，可以随时离职。