法律知识淡薄表情包

Ⅰ 求有关于学习的表情包。。类似于这个。。十张给采纳

给你一套熊本的，其余也有，不行追问【个人认为一套一起用比较舒服】

Ⅱ 法律意识淡薄的案例

大学生缺少法律意识 背债百万元 26岁的秦亮（化名）的2006年是个苦涩的开局，大四时他经商失误，惹上了官司。纠缠了两年的案子近日终于二审判决，秦亮背上了100多万元的法律债务。 这对毕业以来仍处于待业状态的秦亮来说无疑是个沉重的包袱，但是他痴心不改。他的梦想依然是找机会创业。 记者昨天从市政府唯一一个支持大学生创业的“天使基金”了解到，基金管理机构正在加强对创业大学生的法律保护工作，从而减少法律风险。 大四学生大胆创业 2003年在上海大学读大四时，秦亮通过熟人与中国联通上海分公司一级代理商上海美天通信科工程设备有限公司取得联系，并得知美天正准备推广CDMA校园卡业务。秦亮认为可以发动老师同学购买，赢利几乎唾手可得。 由于美天要求必须同公司来签协议，秦亮和几个同学又发动父母成立公司。耐不住孩子的恳求，三个下岗母亲在经济开发区注册了上海想云科技咨询有限公司。 2003年3月，秦亮和想云公司与上海美天签署了《CDMA校园卡集团用户销售协议书》，约定想云公司在上大发展CDMA手机及UIM卡进行捆绑销售，并约定想云公司对校园卡用户资料真实性及履行协议承担保证责任，用户必须凭学生证和教师证购买，一人一台等。如想云公司发展用户不真实，美天有权停机，想云承担不合格用户的全部欠费。 在同学老师的帮助下，秦亮的“生意”一下子很红火。秦亮一共发展了4196户，按照与美天的协议，秦亮和想云公司可拿到10余万元的回报。 但是美天刚支付给秦亮2万元钱后，2003年12月联通公司发现想云递交的几百名客户资料虚假，有一部分根本不是校园用户，还有身份证冒用别人的，最终形成了大量欠费。 美天为此赔偿联通442户不良用户的欠费52万余元，联通还扣减美天406部虚假用户和不良用户的手机补贴款28万余元及8万余元。 美天将想云公司及秦亮起诉到法院，要求承担上述赔偿款项，另赔偿美天406部虚假、不良用户手机的补贴差价6万余元及未归还的手机价款15万余元和卡款5100元，总计100万元左右。 一人承担所有债务 一审法院认定秦亮借用想云公司名义与美天签订销售协议，并发动几十名学生、教师发展介绍用户，并无想云公司人员参与，故秦亮与想云公司共同承担100万元的赔偿责任。 和秦亮一起操作该业务的虽然还有很多人，但由于与美天的协议书上是秦亮的签名和想云的公章，秦亮也不想再牵连其他人进来，而想云公司本来就是为创业成立的公司，加上经营亏损，已被吊销营业执照，秦亮成了债务承担人。 秦亮不服判决，他称自己凭肉眼无法辨别证件的真伪，也没想到有人会用假证来蒙混，而业务受理地都有美天的工作人员，美天公司也有专门辨识证件真伪的仪器，但是美天却要求自己承担所有损失，显然在协议制定上也有失公平，遂上诉到二中院要求改判。 毕业两年都未找到工作的秦亮因生活困难，向法院申请缓交上诉费，法院予以准许。但是二中院经审理后，维持了原判。秦亮一分钱没挣的他反背上了100多万元的债务。

Ⅲ “法律意识淡薄”的“淡薄”到底是哪两个字

淡薄，是指意识上的东西。
淡泊是指形式上的东西啊！

Ⅳ 身边的人法律知识淡薄是什么体验

最服那些农村啥都不懂的那些人，还整天叫嚣说这不就是这很正常的专一件事情吗？他们那里离婚属的时候也没有离婚协议，也没有婚前婚后财产，反正只要闹矛盾离婚，女方是拿不到一分的钱，都是在男方那边，女方也是不会争取自己的权益。

Ⅳ 法律意识淡薄的原因

我先问个问题，你觉得现在基本原则是“稳定优先”，还是“公平优先”？专

公平优先就是属啥事讲法、讲道理，公正裁判。

但是会增加很多劳动量，要把很多规则厘清、讲明白，一视同仁。

稳定优先就是别特么闹出事就行，其他就好说，说白了，谁好压就压谁，而不是谁有理就帮谁

那么在底层势必会造成“良民吃亏”的局面，你肯定玩不过社会人。

现在城市里执法力度已经比原来强很多了，但也有很多偶然性，你的事情不一定能得到解决。

我觉得，国人法律意识淡薄，跟“稳定优先”的方式有关。

良民与良民之间还好说，还能保证基本的公平，良民碰到社会人的话，就会出问题，天平不平了。

(社会人泛指一切黑白关系人士)

底层良民吃过或者听说过很多这种吃亏的事，而社会人精通这种小手段，两者都不信法律。

想正规维权，道路漫长、得不偿失，不如忍忍算了。

啥时候能真的是“公平优先”，搞一段时间，有些影响力大、正视听的案子出现，或许能让国人重拾信心。

Ⅵ 法律意识淡薄的坏处

法律意识淡薄会导致您不知道如果更好的来维护自己的合法权益，因而在不必要的地方吃亏。

Ⅶ 集团如何解决法律意识淡薄

首先说来，这个过程可能需源要时间比较长：

不成熟的看法：1、在新员工入职培训时候就需要根据自己的行业特点，培训相应的法律风险意识，并跟踪培训后的效果。2、对老员工，可以定期开展法律培训、行业法律知识竞赛等形式增加一般员工的法律学习主动性。3、关于公司治理，不知道公司有没有法务合规之类的部门设置，如果有，可以由合规部门对全部的智能部门进行合规检查，提出相应的合规检查意见，并针对检查意见持续追踪整改效果。4、更重要的是需要管理层对法律观念的重视，在公司业务、战略、人力等各个条线都要有尊法守法的自觉。

Ⅷ 觉得自己法律知识淡薄，想要学习一些与生活息息相关的法律知识，刚刚在网上找了半天，就是找不到合适的

了解民法大部分，如民法通则，物权法，合同法，婚姻法，继承法。现在很多电视节目都有法律常见的案例，多看看。

Ⅸ 法律意识淡薄前面一句是什么来

自我学习不够，法律意识淡薄
世界观改造不够，法律意识淡薄
价值观念扭曲，法律意识淡薄

这些套话经常出现在问题官员忏悔录里面。成为妄图逃过法律制裁的托词。