工作证明起法律责任

① 工作证明 法律效力

原则上是不能的，复出具虚假证明制一旦出现问题免不了承担责任的风险，但是你可以和公司商议一下，具体算一算每月是否有看不见的收入，比如代扣代缴的费用，再把过年节的奖金、其他补助等收入加到一起看看能不能达到2000元。

② 工作证明里面写了不承担任何法律责任,法律仲裁有效吗

免责声明在许多广告、网站、杂志、制式合同文本中都会出现，大多只作为单方声明，是否有效不以单方意志而定，需经司法考量裁定。
工作证明在仲裁或法院诉讼中以证据形式提交，司法会综合考量其他证据和情境判定。

③ 公司为员工提供收入证明后将承担什么法律责任

要承担该证明事项来与自员工实际收入相符的责任。这是总原则，具体承担什么责任要看该证明的使用目的了。
如果用于商业贷款方面，公司虽然也有总原则上的责任，但承担其他民事赔偿上的责任就基本没有了，因为，目前为止，还没有任何一家银行只凭借该公司证明就可以发放贷款。都是要提供比如房屋等物品的抵押。
如果用于其他领域，要承担证明与实际收入之间不符的责任。比如，人民法院执行该员工时，会扣划他收入的一定比例，如果实际收入不是证明上的数额，差额部分可能公司要承担责任

④ 工作单位帮个人开工作证明盖章 需要承担责任吗

1、单位为员工贷款提供收入证明的，如果证明的开具实事求是，单位不承担证明责任，也不承担担保责任。

2、单位为员工贷款提供收入证明的，如证明提供虚假数据，导致银行认识错误，而提供贷款的，单位应当赔偿银行因此而遭受的损失。

3、单位为员工贷款提供收入证明，同时提供还款担保的，在员工不能近期偿还贷款，单位应当承担代为还款的担保责任。

(4)工作证明起法律责任扩展阅读：

工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

因此根据该规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

⑤ 项目部开工作证明能起到法律作用吗

来回答这个问题，你说的项目部开工作证明能起到法律作用吗？
如果有项目部的证明，证明你在项目部工作过，
这样的话他们欠你的工资，你有凭有据，它就能起到法律作用。

⑥ 公司开工作证明 公司要承担法律责任吗

要，工作证明一般指的是在职证明，盖的是公章，有法律效力。

⑦ 单位给个人开的工作证明 办信用卡 单位有法律责任吗

这个工作证明只是起到了证明他的职务的作用。
如果他不在你们这边工作，你们却给开出了工作证明，那就是要承担法律责任的。
如果确实是在这边工作，那就没有关系了。

⑧ 帮别人开工作证明和收入证明要负法律责任吗

如果不涉及违法犯罪，就是民事上的道德诚信问题，但也民事案件涉及做伪证不排除追究法律责任的可能。法治社会，在法律范围内遵纪守法才能问心无愧。

⑨ 帮朋友出具工作证明是否合法

最高人民法抄院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释 (法释〔2009〕19号)第四条 为信用卡申请人制作、提供虚假的财产状况、收入、职务等资信证明材料，涉及伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章，或者涉及伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章，应当追究刑事责任的，依照刑法第二百八十条的规定，分别以伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪和伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪定罪处罚。