企业管理法律知识判断题

1. 法律知识，判断题！！

1 错误，应该是效力待定或者有效（表见代理）的民事行为。
2 是的/
3 是的。
4 不正确。高的优于低的。

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浙江省企业经营管理者法律知识竞赛题
一、单项选择题：每题所设选项中只有一个正确答案，多选、错选或不选均不得分。
1. 有限责任公司监事的任期为每届（C ）年。
A.1 B.2 C.3 D.4
2. 股东会或董事会决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起（B ）内请求人民法院撤销。
A.30日 B.60日 C.90日 D.120日
3. 下列哪项不属于监事对董事会会议所享有的权利？（ C）
A.列席董事会会议 B.对董事会决议事项提出质询
C.对董事会决议事项进行表决 D.对董事会决议事项提出建议
4. 公司为股东或者实际控制人提供担保的，必须经（ C）表决通过。
A.董事会 B.监事会 C.股东会或者股东大会 D.职工代表大会
5. 公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的，该决议（ B）。
A.有效 B.无效 C.效力待定 D.可撤销
6.不能独立承担民事责任的分支机构经营范围（B ）所属企业的经营范围。
A.不得超出 B.可以部分超出 C.允许超出 D.特殊情况下可以超出
7. 下列关于有限责任公司股东会职权的表述，不正确的是？（ B）
A. 决定公司的经营方针和投资计划 B.选举和更换由职工代表担任的监事
C.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案
D.对公司增加或者减少注册资本作出决议
8. 有限责任公司股东会在审议下列哪项事项时，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过？（C ）
A.审议批准董事会报告 B.审议批准监事会报告
C.修改公司章程 D.审议批准利润分配方案
9. 根据我国目前有关法律法规规定，公司股东出资方式不包括下列哪项？（ C）
A.货币 B.实物 C.特许经营权 D.知识产权
10. 国有独资公司不设股东会，由（C ）行使股东会职权。
A.董事会 B.职工代表大会 C.国有资产监督管理机构 D.董事长
11. 有限责任公司的有限责任，是指（C ）。
A.公司对其所负债务承担有限责任
B.公司的工作人员对公司债务承担有限责任
C.公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任
D.法定代表人对公司债务承担有限责任
12. 大地公司为蓝天公司的控股股东，蓝天公司欠某银行贷款5000万元，为了逃避债务，大地公司将蓝天公司的财产低价转移至其名下，致使蓝天公司无法清偿银行贷款。对该 5000万元的债务，应如何处理？（ C）
A.蓝天公司为债务人，只能由蓝天公司承担。
B.大地公司为控股股东，只能由大地公司承担。
C.由蓝天公司承担，大地公司负连带责任。
D.由大地公司承担，蓝天公司负连带责任。
13. 下列哪项不属于有限责任公司股东有权查阅并复制的资料？（D ）
A.股东会会议记录 B.董事会会议决议 C.监事会会议决议 D.会计账簿
14. 一人有限责任公司的股东无法证明公司财产独立于股东自己的财产时，对于该一人公司的债务，下列说法正确的是？（B ）
A.由公司承担 B.由公司承担，股东负连带责任。
C.由股东承担 D.由股东和公司分别承担
15. 公司经营管理发生严重困难, 继续存续会使股东利益受到重大损失, 通过其他途径不能解决的, 持有公司全部股东表决权百分之（B ）以上的股东, 可以请求人民法院解散公司。
A.五 B.十 C.三十 D.五十
16. 负有法定或约定竞业禁止人员到与本企业生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他企业工作的限制期限为（C ）。
A.无期限 B.不得超过三年
C.不得超过二年 D.期限可由原企业与负有竞业禁止义务人员自行约定
17. 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，可判处的最高刑罚为（ D）。
A.十年有期徒刑 B.十五年有期徒刑 C.无期徒刑 D.死刑
18. 除了法律、行政法规另有规定外，有限责任公司注册资本的最低限额为（ A）元。
A.三万 B.五万 C.二十万 D.五十万
19. 根据现行企业所得税法，企业下列收入中哪项为不征税收入？（ D）
A.股息、红利等权益性投资收益 B.利息收入 C.接受捐赠收入 D.财政拨款
20. 根据现行企业所得税法，在计算企业的应纳税所得时，下列哪项支出不得扣除？（ B）
A.职工福利费 B.罚金、罚款和被没收财物的损失
C.固定资产折旧 D.无形资产摊销
21. 根据现行企业所得税法，对于国家需要重点扶持的高新技术企业，减按（C ）的税率征收企业所得税。
A.5% B.10% C.15％ D.20%
22. 企业的下列支出中，哪一项可以在计算应纳税所得额时加计扣除？（ D）
A.广告费 B.运输费
C.业务招待费 D.开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用
23. 甲、乙、丙三人出资成立了一家有限责任公司。现丙与丁达成协议，拟将其在该公司拥有的股权全部转让给丁，对此，甲和乙均不同意。有关此事的下列解决方案中，哪一项不符合公司法的规定？（C ）
A.由甲或乙购买丙欲转让给丁的股权
B.由甲和乙共同购买丙欲转让给丁的股权
C.如果甲和乙都不愿购买，丙应当取消与丁的股权转让协议。
D .如果甲和乙都不愿购买，丙有权将股权转让给丁。
24. 下列不属于破产费用的是？（ D）
A.破产案件的诉讼费用
B.管理、变价和分配债务人财产的费用。
C.管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。
D.债权人申报债权所产生的费用
25. 有限责任公司董事会成员人数为（C ）。
A.3至9人 B.3至11人 C.3至13人 D.3至15人
26. 公司下列哪一人员，不能担任公司的法定代表人？（C ）
A.董事长 B.执行董事 C.监事 D.经理
27. 破产程序中，管理人是怎么产生的？（C ）
A.全体债权人聘请 B.债务人聘请
C.人民法院指定 D.债务人所在地县级人民政府指定
28. 根据企业破产法的有关规定，人民法院受理破产案件后，有关债务人财产的执行措施应当（ A）。
A.中止执行 B.继续执行 C.终结执行 D.与破产程序合并执行
29. 甲公司租赁乙公司的注塑设备1台，在租赁期间人民法院受理了甲公司的破产申请，甲公司进入破产程序。乙公司出租的该台设备，可以由乙公司（ D）。
A.向债权人会议主席申请取回 B.向甲公司申请取回
C.向人民法院申请取回 D.向管理人申请取回
30. 关于债权人会议主席的产生方式，下列表述正确的是（ A ）
A.由人民法院从有表决权的债权人中指定
B.由债权人会议成员从有表决权的债权人中选举产生
C.由管理人从有表决权的债权人中指定
D.由债权人会议成员选举产生
31. 杭州A公司拟与江西B人力资源公司合作，由B公司向A公司派遣劳动者100名，以下表述符合劳动合同法规定的是？（B ）
A. 劳动者与A公司而非B公司签署劳动合同
B.被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照杭州而非江西的标准执行。
C. A公司可以将该100名劳动者再派遣到其子公司
D. A公司可以在江西设立一家劳务派遣单位，由设立的劳务派遣单位为A公司派遣劳动者。
32. 公司章程对公司下列哪一人员没有约束力？（D ）
A.董事 B.监事 C.股东 D.技术人员
33. 下列关于劳动者试用期的表述，不符合劳动合同法规定的是？（ D）
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
D.同一用人单位与同一劳动者多次续签劳动合同的，每次均可以约定试用期。
34. 下列哪项不属于用人单位与劳动者签署劳动合同的必备条款？（A ）
A.试用期 B.劳动合同期限 C.工作内容和工作地点 D.社会保险
35. 下列某有限责任公司的做法不符合公司法规定的是？（ A）
A.总经理兼任监事 B.公司只设一名监事
C.公司只设两名监事 D.监事会必须有职工代表
36. 甲、乙、丙三家公司都为丁公司的一笔银行贷款提供连带责任保证，在三家公司之间保证份额未进行约定的情况下，银行可以要求甲公司代丁公司偿还多少贷款？（ A）
A.全部贷款 B.不超过1/4的贷款
C.不超过1/3的贷款 D.应当先向丁公司主张，不能直接要求甲公司偿还。
37. 公司拖欠债务，债权人不能申请法院强制执行下列哪一项财产抵偿债务？（ C）
A.公司新购置的设备，但货款只付了一半。 B.股东借给公司的资金
C.法定代表人持有的公司股权 D.被客户退回的有质量问题的产品
38. 某公司提供担保的几家公司接连陷入财务困境，该公司即将被债权人主张承担担保责任，此时该公司以下哪种做法是合法的？（ C）
A.将公司账上资金转存至财务负责人的个人账户 B.停发三个月工资，以度过难关。
C.向公司总经理借款 D.抽回投入子公司的出资
39. 下列哪一项不属于有限责任公司董事会的职权？（ D）
A.召集股东会会议 B.执行股东会的决议
C.聘任或者解聘公司经理 D.修改公司章程
40. 甲、乙、丙、丁欲以实物和现金共同设立如意酒店管理有限责任公司，该公司注册资本为100万元，根据现行公司法的规定，甲、乙、丙、丁现金出资合计应不少于（ D）万元。
A.15 B.20 C.25 D.30
41. 董事会作出决议，必须经多少比例的董事通过才有效？（ B）
A.出席会议董事的过半数 B.全体董事的过半数
C.出席会议董事的三分之二以上 D.全体董事的三分之二以上
42. 下列哪一项不属于总经理的职权？（ C）
A.主持公司的生产经营管理工作 B.制定公司的具体规章
C.聘任公司副总经理、财务负责人 D.组织实施公司年度经营计划
43. 下列哪类公司不能只设一名执行董事，而必须设立董事会？（ C）
A.一人有限责任公司 B.股东人数为3人的有限责任公司
C.股东人数为2人的股份有限公司 D.股东人数在10人以上但规模很小的有限责任公司
44. 在董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议，致使公司遭受严重损失的情况下，参与决议的董事需要对公司负赔偿责任，但是下列哪类董事可以免除责任？（C ）
A.自己未亲自出席，委托其他董事投赞成票的董事。
B.投弃权票的董事
C.表决时曾表明异议并记载于会议记录的董事
D.讨论时曾表明异议并记载于会议记录的董事
45. 有限责任公司的股东人数不得超过（ B）个。
A.30 B.50 C.70 D.100
46. 代理商乙公司拖欠甲公司货款100万元，迟迟不肯付款，甲公司遂起诉至法院要求乙公司付款，法院支持了甲公司的诉讼请求，目前判决已经生效。如果乙公司不履行该判决，甲公司可以从判决规定履行期间的最后一日起多长时间内申请法院执行？（ C）
A.半年 B.一年 C.两年 D.三年
47. 某创业投资企业为合伙企业，合伙人为两名自然人，有关该合伙企业及其投资者的纳税义务表述正确的是？（ C）
A.该合伙企业缴纳企业所得税，投资者缴纳个人所得税。
B.该合伙企业缴纳企业所得税，投资者无需缴纳个人所得税。
C.投资者缴纳个人所得税，该合伙企业无需缴纳企业所得税。
D.可以选择由合伙企业缴纳企业所得税或由投资者缴纳个人所得税
48. 已经办理审批手续的非农业建设占用耕地，连续（C ）未使用的，经原批准机关批准，由县级以上人民政府无偿收回用地单位的土地使用权。
A.半年 B.一年 C.两年 D.三年
49. 企业申请首次公开发行股票并在创业板上市必须符合一定的盈利条件，下列哪一项为衡量企业符合盈利条件的标准之一？（B ）
A.最近两年连续盈利，最近两年净利润累计不少于五百万元，且持续增长。
B.最近两年连续盈利，最近两年净利润累计不少于一千万元，且持续增长。
C.最近两年连续盈利，最近两年净利润累计不少于一千五百万元，且持续增长。
D.最近三年连续盈利，最近三年净利润累计不少于三千万元。
50. 下列有关专利的表述，不正确的是？（D ）
A.我国目前的专利类型有发明、实用新型和外观设计。
B.执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造
C.专利申请权或者专利权的转让自国务院专利行政部门登记之日起生效
D.中国单位或者个人可以就其在国内完成的发明创造先向外国申请专利，然后再向中国申请专利。
51. 某企业欲制作商标作为产品宣传之用，其可以选取下列哪一标志作为商标使用？（ D）
A.中华人民共和国国徽图案 B.美国国旗图案
C.国际红十字会组织字样 D.村落名称
52. 下列哪项不属于我国担保法规定的担保方式？（B ）
A.保证 B.订金 C.抵押 D.质押
53. 企业未按照规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款（ B）的滞纳金。
A.万分之一 B.万分之五 C.百分之一 D.百分之五
54. 某民营企业工作人员王某利用职务上的便利，非法收受他人财物并为他人谋取利益，以下关于王某可能承担的责任表述不正确的是？（ A）
A.王某不是公务人员，不需要承担刑事责任。
B.如果王某收受的数额较大的，可处五年以下有期徒刑或者拘役。
C.如果王某收受数额巨大的，可处五年以上有期徒刑。
D.如果王某收受数额巨大的，可以并处没收其财产。
55. 发生下列哪一情形，有限责任公司的股东会应当召开临时会议？（A ）
A.代表十分之一以上表决权的股东提议 B.五分之一以上的董事提议
C.监事会主席提议 D.公司发生亏损时
56. 人民法院在受理破产申请前一年内，涉及债务人财产的下列行为中，管理人不能请求人民法院予以撤销是？（ A）
A.以合理的价格有偿转让财产 B.以明显不合理的价格进行交易
C.放弃债权 D.对未到期的债务提前清偿
57. 张某系某企业法定代表人，该企业进入破产程序后，张某的下列行为违反法律规定的是？（ D）
A.妥善保管其占有和管理的财产、印章和账簿、文书等资料。
B.根据人民法院、管理人的要求进行工作，如实回答询问。
C.经人民法院许可，离开住所地。
D.新任另一家企业的董事
58. 企业依法宣告破产后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，最先清偿下列哪项？（ A）
A.破产企业所欠职工的工资和补偿金 B.破产企业所欠增值税税款
C.破产企业所欠企业所得税税款 D.普通破产债权
59. 下列关于有限责任公司与股份有限公司变更的表述，不正确的是？（ C）
A.有限责任公司可以变更为股份有限公司
B.股份有限公司可以变更为有限责任公司
C.有限责任公司可以变更为股份有限公司，但股份有限公司不能变更为有限责任公司。
D.有限责任公司可以变更为股份有限公司，股份有限公司也可以变更为有限责任公司。
60. 公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起（ B）内不得转让。
A.半年 B.一年 C.两年 D.三年
61. 下列哪一人员可以担任公司的董事？（ D）
A.15周岁的张某，系公司大股东的儿子。
B.李某四年前因贪污罪被判处有期徒刑三年
C.王某担任总经理的企业两年前破产清算，王某对该企业的破产负有个人责任。
D.周某系大学教授，既不是该公司股东，也不是该公司员工。
62. 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之（C）列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之（）以上的，可以不再提取。
A.五，十 B.五，五十 C.十，五十 D.十五，五十
63. 公司减少注册资本的，应当自作出减少注册资本决议之日起（C ）日内通知债权人，并于（ ）日内在报纸上公告。
A.五，十 B.十，十五 C.十，三十 D.十五，三十
64. 甲、乙、丙三人共同设立曙光有限责任公司，出资比例分别为60%、35%、5%。自2005年开始，公司的生产经营状况严重恶化，股东之间互不配合，不能作出任何有效决议，甲提议通过股权转让摆脱困境被其他股东拒绝。下列哪一选项是正确的？（ B）
A.只有控股股东甲可以向法院请求解散公司
B.只有甲、乙可以向法院请求解散公司
C.甲、乙、丙中任何一人都可向法院请求解散公司
D.不能解散公司，而应通过收购股权等方式解决问题
65. 甲向乙借款5万元，乙要求甲提供担保，甲分别找到友人丙、丁、戊、己，他们各自作出以下表示，其中哪项不构成保证？（D ）
A.丙在甲向乙出具的借据上签署“保证人丙”
B.丁向乙出具字据称“如甲到期不向乙还款，本人愿代还3万元”。
C.戊向乙出具字据称“如甲到期不向乙还款，由本人负责”。
D.己向乙出具字据称“甲向乙借款由本人见证”
66. 计算个人所得税自行申报的年所得时不允许扣除的项目有？（ D）
A.财产保险赔款 B.国家发行的金融债券利息
C.国际组织颁发的环境保护奖金 D.商场购物取得的中奖所得
67. 下列有关合伙企业的表述，不正确的是？（D ）
A.自然人、法人均可以设立合伙企业
B.有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
C.合伙人可以用劳务出资
D.合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的，须经其他合伙人过半数同意。
68. 根据企业破产法的规定，破产程序终结后，债权人发现破产人有应当供分配的其他财产，可以请求人民法院按照破产财产分配方案进行追加分配的法定期间是（ C）。
A.破产程序终结后半年内 B.破产程序终结后一年内
C.破产程序终结后二年内 D.破产程序终结后三年内
69. 在破产程序中，债权人会议未能表决通过破产财产的变价方案时，由人民法院裁定。根据企业破产法的规定，有权对该裁定提出复议的债权人是（B ）。
A.债权额占全部债权总额1／2以上的债权人
B.债权额占无财产担保债权总额1／2以上的债权人
C.债权额占全部债权人人数1／2以上的债权人
D.债权额占全部债权人人数2／3以上的债权人
70. 根据公司法的有关规定，下列关于一人有限责任公司的表述中，正确的是？（C ）
A.一个法人只能投资设立一个一人有限责任公司
B.一人有限责任公司的股东可以分期缴付公司章程规定的出资
C.一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司，该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司
D.债权人不能证明一人有限责任公司的财产与其股东自己的财产相混同的，有限责任公司的股东以其出资额为限对公司债务承担责任
71.美国可口可乐公司在收购中国汇源果汁集团有限公司时向中国商务部进行了相关申报，2009年3月，中国商务部作出旨在禁止该项收购的决定。美国可口可乐公司收购中国汇源果汁集团有限公司未获批准，是因为该收购行为构成（ C）。
A.经营者达成垄断协议的垄断行为 B.经营者滥用市场支配地位的垄断行为
C.具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中垄断行为D.危害国家安全的行为
72.商业特许经营是指特许人将其拥有的注册商标、标志、专利、专有技术等经营资源许可给其他人使用的经营活动，下列有关商业特许经营活动的表述，正确的是？（D ）
A.企业和个人都可以作为特许人从事特许经营活动。
B.特许人从事特许经营活动应当拥有至少3个直营店，并且经营时间超过1年。
C.特许人应当自首次订立特许经营合同之日起30日内，向商务主管部门备案。
D.特许人应当在每年第一季度将其上一年度订立特许经营合同的情况向商务主管部门报告。
73.下列哪一行为属于不正当竞争行为？（A ）
A.某饭店为了促销，进行了最高奖奖金为6000元的有奖销售。
B.某手机连锁店为了挤压竞争对手，将进价500元的手机以518元的低价进行销售，而其他竞争对手的售价均为800至1000元不等。
C.某大卖场以低于成本的价格销售保质期即将届满的饮料。
D.某避暑山庄为了扩大客源，对于介绍业务的出租车司机均给予每人50元的介绍费，后相邻的酒店举报了该行为，经有关部门调查，避暑山庄支付的介绍费均记录于其会计账簿。
74.经营者的以下告示中，不违反《中华人民共和国消费者权益保护法》的是？（ B）
A.某卷烟店告示“一旦售出，概不退换” B.某内衣店告示“打折商品，每人限购一件”。
C.某宾馆告示“衣冠不整者请勿入内”D.某饭店告示“未成年人须由成人陪伴方可入内”
75.张女士从甲商场购买了一个高压锅，一日，张女士做饭时高压锅突然爆炸，张女士被锅盖击中头部，受了重伤。后经鉴定，高压锅存在质量缺陷，使用时因排气孔堵塞而发生爆炸。以下说法正确的是？（ C）
A.张女士只能向甲商场要求赔偿，因为甲商场是销售方。
B.张女士只能向高压锅生产厂家要求赔偿。
C.张女士既可以向甲商场要求赔偿，也可以向高压锅生产厂家要求赔偿。
D.张女士应要求甲商场承担赔偿责任，未获赔偿的部分，张女士可要求高压锅生产厂家赔偿。
76.根据《中华人民共和国招投标法》，下列有关招投标的表述中正确的是？（D ）
A.招标人采用邀请招标方式的，应当向两个以上具备承担招标项目的能力、资信良好的特定的法人或者其他组织发出投标邀请书。
B.招标人对已发出的招标文件进行必要的修改的，应当在提交投标文件截止时间至少15日前，以书面或口头形式通知所有招标文件收受人。
C.依法必须进行招标的项目，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止最短不得少于十五日。
D.两个以上法人可以组成一个联合体，以一个投标人的身份共同投标。
77.下列有关国有资产管理的表述，正确的是？（A ）
A.国有资产转让方征集产生的受让方为两个以上的，转让应当采用公开竞价的交易方式。
B.国有资本控股公司的监事由履行出资人职责的机构委派。
C.经履行出资人职责的机构同意，国有资本控股公司的董事长可以兼任经理。
D.履行出资人职责的机构决定转让全部或者部分国有资产，致使国家对该企业不再具有控股地位的，应当报请上级人民政府批准。
78.下列关于外国投资者并购境内企业的表述不正确的是？（D ）
A.美国甲企业在浙江设立外商投资企业乙，并由乙企业协议购买浙江某内资公司的全部资产且运营该资产，该行为属于外国投资者并购境内企业。
B.中国公民林某以其在英属维尔京群岛合法设立的公司名义并购与其有关联关系的境内公司，应报商务部审批。
C.中国公民张三、李四在境内设立了甲链条公司，英国某企业拟通过受让张三股权的形式并购甲公司，经批准，李四可以作为变更后所设外商投资企业的股东。
D.内资公司的自然人股东变更国籍的，该公司相应变更为外商投资企业。
79.《联合国国际货物销售合同公约》适用于下列哪项合同？（ A）
A. 营业地在不同缔约国的当事人之间所订立的货物销售合同
B. 住所地在不同缔约国的当事人之间所订立的货物销售合同
C. 具有不同缔约国国籍的当事人之间所订立的货物销售合同
D. 在国际私法规则导致适用某一缔约国法律的条件下，住所地在不同国家的当事人之间所订立的货物销售合同。
80.中国A公司与德国B公司因双方合同中仲裁条款的效力问题在我国涉诉。双方在合同中约定仲裁机构为位于巴黎的国际商会仲裁院，仲裁地点为斯德哥尔摩，但对该仲裁适用的法律未作约定。依我国现行司法解释，我国法院审查该仲裁条款效力时，应适用下列哪国的法律？（C ）
A.法国 B.瑞典 C.中国 D.德国
二、判断题：（3,5,7,9,11,12,14,19 错）

3. 三个法律知识判断题

1.√
民事责任依据不同的标准可以进行不同的分类。一般回常见的分类就正如题目的表述。答违约责任属于合同责任；侵权责任和缔约过失责任属于非合同责任，但非合同责任也不仅仅包括这两种类型，例如还有不当得利返还民事责任等。

2. √
我国刑法所规定的罪行，绝大部分是故意犯，还有少部分是过失犯，如过失致人死亡罪、交通肇事罪等，对行为人的主观意识不要求是“故意”。

3. √
《规章制定程序条例》第六条规定，规章的名称一般称“规定”、“办法”，但不得称“条例”。

4. 法律知识竞赛判断题。。。。求答案

1,如果经鉴定是精神病的，伤人不负刑事责任或行政责任，但应该承担民事赔偿责任。
显然这种做法是不对的！
2也是错误的，剥夺政治权利是附加刑，和管制不是一回事！
3，公安机关对与违反治安管理行为有关的场所、物品、人身可以进行检查。检查时，人民警察不得少于二人，并应当出示工作证件
这种说法是正确的

5. 宝鸡市2009年全市公务员企业经营管理人员法律知识考试答案

答案
一、单项选择题：
1 、C 2、B 3、C 4、C 5、A 6、A 7、B 8、A 9、A 10、C
11、C 12、A 13、D 14、C 15、A 16、A 17、B 18、A 19、C 20、A
二、填空题：
1、第七次 2009年6月1日 2、公众身体健康 生命安全 3、向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金 4、国务院 5、食品检验机构 检验人 6、原发证部门 7、二 二 8、免检 9、许可 10、每 健康证明 11、许可证 产品合格 12、出口商 代理商 13、国务院卫生行政部门
三、判断题：
1、√ 2、× 3、× 4、× 5、√ 6、× 7、× 8、× √ 9、× 10
四、简答题：
1、答：食品行业协会应当加强行业自律，引导食品生产经营者依法生产经营，推动行业诚信建设，宣传、普及食品安全知识。
2、答：集中交易市场的开办者、柜台出租者和展销会举办者，应当审查入场食品经营者的许可证，明确入场食品经营者的食品安全管理责任，定期对入场食品经营者的经营环境和条件进行检查，发现食品经营者有违反本法规定的行为的，应当及时制止并立即报告所在地县级工商行政管理部门或者食品药品监督管理部门。
集中交易市场的开办者、柜台出租者和展销会举办者未履行前款规定义务，本市场发生食品安全事故的，应当承担连带责任。
3、答：标签应当标明下列事项：
（一）名称、规格、净含量、生产日期；
（二）成分或者配料表；
（三）生产者的名称、地址、联系方式；
（四）保质期；
（五）产品标准代号；
（六）贮存条件；
（七）所使用的食品添加剂在国家标准中的通用名称；
（八）生产许可证编号；
（九）法律、法规或者食品安全标准规定必须标明的其他事项。
专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品，其标签还应当标明主要营养成分及其含量。
4、答：违反法律规定，未经许可从事食品生产经营活动，或者未经许可生产食品添加剂的，由有关主管部门按照各自职责分工，没收违法所得、违法生产经营的食品、食品添加剂和用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处二千元以上五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额五倍以上十倍以下罚款。
5、答：食品生产者发现其生产的食品不符合食品安全标准，应当立即停止生产，召回已经上市销售的食品，通知相关生产经营者和消费者，并记录召回和通知情况。
6、答：食品广告的内容应当真实合法，不得含有虚假、夸大的内容，不得涉及疾病预防、治疗功能。
7、答：食品安全风险评估结果是制定、修订食品安全标准和对食品安全实施监督管理的科学依据。

6. 现代企业管理试题和答案

2010-2011学年第一学期期末试题库

第一章企业与企业组织
一、名词解释：
（中）1、企业
（易）2、管理幅度
（中）3、法人
二、单项选择
（易）1、管理幅度与管理层次之间的关系是（）。
A 正比例关系 B 无比例关系
C 结构比例关系 D 反比例关系
（中）2、根据《公司法》规定：有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ ）。
A 3万元 B 10万元
C 500万元 D 30万元
（中）3、合伙企业是属于( ).
A 自然人企业 B 法人企业 C 公司企业 D 企业集团
（中）4、在企业组织结构的设计上，既有按职能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导系统，这种组织结构属于（ ）
A直线制组织结构 B 矩阵制组织结构
C事业部制组织结构 D 直线职能制组织结构
（易）5、最基本的，又是比较简单的结构形式是( )。
A直线型组织结构 B职能型组织结构
C直线参谋型组织结构 D矩阵型组织结构
（难）6、管理幅度是指主管人员( )
A直接而有效地指挥和管理下级部门的数量
B直接而有效地指挥和管理下属的数量
C指挥和管理的全部下属的数量
D职责与权力的范围
（中）7、根据《公司法》规定：一人有限责任公司注册资本的最低限额为人民币（ ）。
A 3万元 B 10万元
C 500万元 D 30万元
（中）8、根据《公司法》规定：股份有限公司注册资本的最低限额为人民币（ ）。
A 3万元 B 10万元
C 500万元 D 30万元

三、判断题：
（中）1、管理幅度较小，而管理层次较多，则会形成高层结构的组织，反之，则会形成扁平结构的组织。（ ）
（易）2、在组织成员一定的条件下，管理层次和管理幅度的关系是反比关系。（ ）
（中）3、个体企业和合伙制企业具有法人资格。（ ）
四、简答题
（易）1、企业是由哪些基本要素构成的？
（易）2、企业组织结构的基本类型主要有哪些？
（易）3、部门划分的原则有哪些？
第一章企业与企业组织答案
一、名词解释：
1、企业：指集合着各种生产要素，为社会提供产品或服务（1分），以盈利为目的，具有法人资格（1分），实行自主经营，自负盈亏、独立核算的盈利性（1分）的经济组织或经济实体。
2、管理幅度：是指一名上级管理者（1分）直接管理的下级人员（1分）的人数（1分）。
3、法人：是社会组织的人格化，是相对于自然人而言的，是指依法成立（1分）并能独立行使法定权力（1分）和承担法律义务（1分）的社会组织。
二、单项选择（每个1分）
1D 2A 3A 4B 5A 6B 7B 8C
三、判断题（每个1分）
1√ 2√ 3×
四、简答题
1、企业是由哪些基本要素构成的？
（1）人员 （1分）
（2）资金（1分）
（3）物资设备（1分）
（4）时间（1分）
（5）信息（1分）
2、企业组织结构的基本类型主要有哪些？
（1）直线制 （1分）
（2）直线职能制（1分）
（3）事业部制（1分）
（4）矩阵制（1分）
（5）多维组织（1分）
3、部门划分的原则有哪些？
（1）有效性原则（2分）
（2）专业化原则（1分）
（3）满足社会心理需要的原则（2分）
第二章企业制度与企业改革
一、名词解释：
（中）1、现代企业制度
（中）2、企业治理制度
二、单项选择
（易）1、企业治理制度是指为维护以（ ）为核心的相关权益主体的利益。
A 股东 B 员工 C 管理者 D竞争者
（中）2、以下是公司最高权力机构的是（ ）。
A 股东会 B 董事会 C 监事会 D 职代会
（中）3、以下是公司的经营决策机构的是（ ）
A 股东大会 B 董事会 C 监事会 D职代会
三、判断题：
（中）1、公司制企业是现代企业的典型形态。（ ）
（中）2、股份有限公司是现代企业的主体形态。（ ）
（中）3、以实物形态存在的产权关系发生变化时，不会影响公司财产的完整。（ ）
四、简答题
（中）1、现代企业的特点？
第二章企业制度与企业改革答案
一、名词解释：
1、现代企业制度:指适应社会化大生产需要（1分），符合市场经济规范（1分），具备现代企业特征（1分）的企业基本制度体系。
2、企业治理制度：指维护以股东为核心的权益主体的利益（1分），对企业的权力制衡关系（1分）和决策系统（1分）所做出的制度安排。
二、单项选择（每个1分）
1A 2A 3B
三、判断题（每个1分）
1 × 2× 3×
四、简答题
1、现代企业的特点？
（1）拥有现代先进技术 （1分）
（2）股权结构的分散化与多元化（1分）
（3）所有权与经营权相分离（1分）
（4）实现管理的现代化（1分）
（5）具有较大的规模、实力和成长能力（1分）
第三章管理系统与管理理论
一、名词解释：
（中）1、企业管理
（中）2、企业文化
二、单项选择
（易）1、古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？（ ）
A计划职能 B组织职能 C领导职能 D控制职能
（易）2、在科学管理思想阶段，（ ）主张在企业管理中实行“例外原则”。
A梅奥 B 泰罗 C 法约尔 D马斯洛
（易）3、提出“需要层次理论”的是美国心理学家( )。
A 法约尔 B 泰罗 C 梅奥 D 马斯洛
（中）4、在行为科学管理思想阶段，（ ）提出了关于“社会人”的观点。
A梅奥 B赫茨伯格 C法约尔 D巴纳德
（中）5、“学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授（ ）提出来的。
A 迈克尔·波特 B 迈克尔·哈默
C 彼得·圣吉 D 安索夫
（易）6、决策学派的创始人，并在1978年获诺贝尔经济学奖的是（ ）。
A 巴纳德 B 西蒙 C芦桑斯 D 梅奥
（中）7、属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（ ）。
A高层领导者 B 中层领导者
C 基层领导者 D中高层领导者
（易）8、“需要层次论”认为，人的最低层需要是( )
A 生理需要 B 安全需要 C 尊重需要 D 社交需要
（中）9、最早提出管理的职能，并系统总结管理的14项原则的是( )。
A 欧文 B泰罗 C法约尔 D韦伯
（易）10、企业管理的基本职能不包括( )。
A 计划 B指挥 C控制 D组织
（中）11、“企业再造”是美国麻省理工学院的教授提出来的。他是（ ）
A 迈克尔*哈默 B 彼得*圣吉
C 巴纳德 D 马斯洛
（中）12、提出“双因素论”的是美国著名的心理学家（ ）。
A马斯洛 B赫茨伯格 C梅赛 D玛素
（难）13、在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”（ ）
A 那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资。
B 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。
C 以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。
D 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”。
（易）14、生产车间的工段长、班组长属于（ ）。
A高层管理者 B 中层管理者
C 基层管理者 D中高层管理者
（中）15、人际技能是（ ）应具备的技能。
A高层管理者 B 中层管理者
C 基层管理者 D高中基层管理者
（易）16、概念技能是（ ）应具备的技能。
A高层管理者 B 中层管理者
C 基层管理者 D高中基层管理者
（易）17、技术技能是（ ）应具备的技能。
A高层管理者 B 中层管理者
C 基层管理者 D高中基层管理者
（中）18、属于企业文化核心层的是企业的（ ）文化。
A行为文化 B物质文化
C 规范文化 D精神文化
（中）19、属于企业文化表层的是企业的（ ）文化。
A行为或物质文化 B物质文化
C 规范文化 D精神文化
（中）20、属于企业文化中间层的是企业的（ ）文化。
A行为文化 B物质文化
C 规范文化 D精神文化
（易）21、一个工厂的生产处处长属于（ ）。
A高层管理者 B 中层管理者
C 基层管理者 D中高层管理者
（易）22、一个工商企业的总经理属于（ ）。
A高层管理者 B 中层管理者
C 基层管理者 D中高层管理者
（中）23、美国哈佛大学的心理学教授，1927年应邀参加并指导“霍桑试验”的是（ ）。
A梅奥 B赫茨伯格 C法约尔 D巴纳德
三、判断题：
（易）1、西蒙是系统管理学派的创始人。（ ）
（中）2、企业文化的本质是企业的“人化”，企业文化是可以移植的。（ ）
（中）3、企业的一般环境对个别企业的影响产生间接的影响，而任务环境对个别企业的影响产生直接的影响。（ ）
（易）4、企业文化是一种客观存在的文化现象。（ ）
（易）5、企业文化具有明显的个性特征。（ ）
（易）6、属于企业文化核心层的是企业的规范文化。（ ）
（难）7、精神文化决定规范文化，规范文化又决定行为或物质文化（ ）。
四、简答题
（易）1、企业文化有哪些功能？
（易）2、作为一个企业的管理者，应具备什么样的基本技能？
（中）3、管理系统的构成要素有哪些？
（易）4、企业管理的基本职能包括哪些方面？
（中）五、案例分析
升任公司总裁后的思考
郭宁最近被所在的生产机电产品的公司聘任为总裁。在准备接任此职位的前一天晚上，他浮想联翩，回忆起在该公司工作20多年的情况。
他在大学学的是工业管理，到该公司工作最初担任液压装配单位的助理监督，开始感到手忙脚乱，由于他的好学，加上监督长的指点，很快胜任了工作。之后被提升为装配部经理。
当助理监督时，主要关心的是每日的作业管理，技术性很强。当上装配部经理不久，他就发现自己需要做的事情很多，为了让装配工作与整个公司的生产作业协调起来，他主动到几个工厂去访问，并将学到的知识运用到实际工作中去。工作完成的很出色。
他担任装配部经理6年之后，在与5名竞争对手较量之后，被提升为规划工作副总裁。他自信有能力做好此工作，但由于高级职务工作的复杂性，使他接任时碰到了不少麻烦。例如，他很难预料1年以后的产品需求情况。而且在新的岗位上他还要不断的处理市场营销、财务、人事、生产等部门之间的协调，这些他过去都不熟悉。但是，他还是适应了，并作出了成绩。以后又被提升为负责生产工作的副总裁。现在又被提升为总裁。他知道居于最高主管职位的人应该自信有处理可能出现的任何情况的才能，但他也明白自己尚未达到这样的水平。因此，它不仅想到自己明天就要上任了，不免开始为此而担忧。
思考：
1、请分析总结郭宁担任助理监督时的主要管理职责和应具备的管理技能。（3分）
2、你认为郭宁要成功地胜任公司总裁的工作，哪些管理技能是最重要的？（2分）
3、结合本例及所学内容，比较并归纳基层管理者与高层管理者的职责与技能方面的差异。（3分）
第三章管理系统与管理理论答案
一、名词解释：
1、企业管理：是通过计划、组织、领导和控制（1分），协调企业中以人为中心（1分）的资源与职能活动，以有效实现企业经营目标（1分）的活动。
2、企业文化：指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下（1分），企业在生产经营实践过程中（1分）所创造或逐步形成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和（1分）。
二、单项选择（每个1分）
1A 2B 3D 4A 5C 6B 7C 8A 9C 10B
11A 12B 13C 14C 15D 16A 17C 18D 19A 20 C 21 B 22 A 23 A
三、判断题（每个1分）
1 × 2× 3√ 4√ 5√ 6× 7√
四、简答题
1、企业文化有哪些功能？
（1）导向功能 （1分）
（2）凝聚功能（1分）
（3）激励功能（1分）
（4）约束功能（1分）
（5）辐射功能（1分）
2、作为一个企业的管理者，应具备什么样的基本技能？
对任何管理者来说，管理者需要具备各种管理技能，但不同层次的管理者，由于所处位置、作用和职能不同，对三种技能的需要程度则明显不同。（2分）
（1）高层管理者尤其需要概念技能（1分）
（2）基层管理者更重视的是技术技能（1分）
（3）对于人际技能，是每一个管理者都需要的（1分）
3、管理系统的构成要素有哪些？
（1）管理目标 （1分）
（2）管理主体（1分）
（3）管理对象（1分）
（4）管理机制与方法（1分）
（5）管理环境（1分）
4、企业管理的基本职能包括哪些方面？
（1）计划职能 （2分）
（2）组织职能（1分）
（3）领导职能（1分）
（4）控制职能（1分）
五、案例分析
思考：
1、请分析总结郭宁担任助理监督时的主要管理职责和应具备的管理技能。
2、你认为郭宁要成功地胜任公司总裁的工作，哪些管理技能是最重要的？
3、结合本例及所学内容，比较并归纳基层管理者与高层管理者的职责与技能方面的差异。
参考答案：
1、郭宁属于一线管理者，负责将公司的决策在基层落实，指定作业计划，负责现场指挥与现场监督（2分）。
应具备的技能是技术技能。（1分）
2、概念技能与人际技能都很重要。（2分）
3、高层管理者的职责与技能：以决策为主要职能，对外代表组织，对内拥有最高职位和最高职权，并对组织的总体目标负责。应具备的技能是概念技能。（2分）
基层管理者的职责与技能：负责将公司的决策在基层落实，指定作业计划，负责现场指挥与现场监督。应具备的技能是技术技能。（1分）

第四章工作计划与控制
一、名词解释：
（中）1、目标管理
（中）2、决策
（中）3、管理控制
二、单项选择
（中）1、在管理中，决策是（ ）。
A 高层管理人员所承担的任务
B 高层主管和参谋人员所承担的任务
C 高层和中层管理人员所承担的任务
D每一个管理人员都可能要从事的活动
（难）2、以下有关管理的论述，(      )是正确的。
A 管理的目的是为了提高效率     B 管理的本质是协调
C 管理协调的中心是日常的事务   D 管理是指对事的管理
（易）3、目标管理(BMO)，是美国学者（ ）于1954年首先提出来的。现已在世界各地广泛应用。
A 赫兹伯格 B 迈克尔·哈默
C 彼得·德鲁克 D马斯洛
（中）4、当决策方案选定后，其结果有多种可能性，而且各种结果出现的概率无法预测，这种决策方法是指( )。
A 非确定型决策方法 B 确定型决策方法
C 风险型决策方法 D 随机型决策方法
（难）5、你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、奖项和相应的奖金额。在这样的情况下，该决策的类型是什么？
A 确定型决策 B 风险型决策
C 非确定型决策 D 以上三种都不是
（难）6、在管理决策中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力？
A 现实中不存在所谓的最优方案，所以选中的都只是满意方案
B 现实管理决策中常常由于时间太紧而来不及寻找最优方案
C 由于管理者对什么是最优决策无法达成共识，只有退而求其次
D 刻意追求最优方案，常常会由于代价太高而最终得不偿失
（中）7、具有亡羊补牢作用的控制类型是（ ）。
A 预先控制 B 同步控制
C 反馈控制 D 以上三种都不是
（中）8、在管理控制的三种类型中，能防患于未然的控制类型是（ ）。
A 预先控制 B 同步控制
C 反馈控制 D 以上三种都不是
（中）9、在活动进行的同时就实施控制，此控制类型是（ ）。
A 预先控制 B 同步控制
C 反馈控制 D 以上三种都不是
（中）10、控制有预先控制、同步控制、反馈控制。控制贵在（ ）控制。
A 预先控制 B 同步控制
C 反馈控制 D 以上三种都不是
（难）11、反馈控制所纠正的是（ ）。
A 测定出的各种结果
B 执行计划的下一过程的资源配置与活动过程
C 是对既成事实的纠正
D 执行计划的实际状况与计划目标之间的偏差
（易）12、下列说法不正确的是（ ）。
A决策的结果是选择一个满意方案
B决策是领导者的个人行为
C 决策是一项有组织的集体活动
D 决策应有若干个可供选择的方案
三、判断题：
（易）1、决策的结果是选择一个最优方案。（ ）
（易）2、决策是领导者的个人行为。（ ）
（易）3、程序性决策属于高层管理者的职责范畴。（ ）
（中）4、目标管理是一种“抓住中间，放开两头”的科学的管理方法。（ ）
（中）5、预先控制具有亡羊补牢的作用，而反馈控制能防患于未然。（ ）
（中）6、目标管理是一种民主管理，它让全体员工参与管理。（ ）
四、简答题
（易）1、目标管理的特点是什么？
（中）2、计划职能的基本程序是什么？
（中）3、目标管理的基本步骤有哪些？
（中）4、管理控制应掌握哪些控制要领？
五、计算题
（难）（一）某企业生产一种产品，每月固定成本30000元，单位变动成本10元，单位产品售价15元。问：
1、当产量为10000件时的利润？（1分）
2、盈亏平衡点产量？（1分）
3、若企业盈利目标为35000元时的生产量？（1分）
4、若企业固定成本增加10000元，生产量为10000件，盈亏平衡时，单位产品的销售价格？（1分）
当盈利目标为20000元时，单位产品售价？（1分）
（易）（二）某公司计划未来3年生产某种产品，需要确定产品批量。根据预测估计，这种产品的市场状况的概率为：畅销为0.2；一般为0.5；滞销为0.3。现提出大、中、小三种批量的生产方案，求取得最大经济效益的方案。有关数据如表所示：请用决策树分析法进行方案选择。
各方案损益值 万元
自然状态及概率

年损益值
方案 畅销（0.2） 一般（0.5） 滞销（0.3）
大批量 40 30 -10
中批量
小批量 32
20 20
18 8
14
（中）（三）某企业生产一种新产品，有三种方案可供选择，产品销售5年，其有关资料如表所示，请用决策树法进行方案选择。
各方案损益值 万元
自然状态及概率

年损益值
方案 高需求
（0.3） 中需求
（0.5） 低需求
（0.2） 投资

新建(Ⅰ) 10 4 -3 8
扩建(Ⅱ) 8 5 0 5
改造(Ⅲ) 6 3 1 2

（中）（四）1、某企业生产一种产品，年产量1000件，单价100元，单位变动费用50元，年固定费用4万元，求盈亏平衡点产量和利润？（2分）
2、某企业生产收音机，年产10万台，单价35元，单位变动费用25元，年固定费用80万元，求盈亏平衡点产量？（1分）
3、某企业生产一种产品，其总固定成本为200000元；单位产品变动成本为10元；产品单价为15元。
求：（1） 该厂的盈亏平衡点产量为多少？（1分）
（2） 如果要实现利润20000元时，其产量应为多少？（1分）
（中）（五）某企业生产一种新产品，有三种方案可供选择，产品销售5年，其有关资料如表所示，请用决策树法进行方案选择。

各方案损益值 万元
自然状态及概率

年损益值
方案 高需求
（0.3） 中需求
（0.5） 低需求
（0.2） 投资

新建(Ⅰ) 10 4 -3 10
扩建(Ⅱ) 8 5 0 6
改造(Ⅲ) 6 3 1 2

（中）六、案例分析：
格雷格厂长的目标与控制
格雷格担任这家工厂的厂长已一年多时间了，他刚看了工厂有关今年实现目标情况的统计资料。厂里各方面工作的进展是出于意料之外的，他为此而气得说不出一句话来，记得他任厂长后第一件事是亲自制定工厂一系列工作的计划目标。具体地说，他要解决工厂的浪费问题要解决职工超时工作的问题，要减少废料的运输费用问题。他具体规定：在一年内要把购买材料的费用降低10％－15％；把用于支付工人超时的费用从原来的11万美元减少到6万美元，要把废料运输费用降低3％。他把这些具体目标告诉了下属有关方面的负责人。
然而，他刚看过的年终统计资料却大出他的意料。原材料的浪费比去年更严重，原材料的浪费率竞占总额的16％，职工超时费用亦只降到9万美元，远没达到原定的目标。运输费用也根本没有降低。
他把这些情况告诉负责生产的副厂长，并严肃批评了这位副厂长。而副厂长则争辩说：“我曾对工人强调过要注意减少浪费的问题，我原以为工人也会按我的要求去做的。”人事部门的负责人也附和着说：“我已经为削减超时的费用作了最大的努力。只对那些必须支付的款项才支付。”而负责运输方面的负责人则说：“我对未能把运输费用减下来并感到意外，我已经想尽了一切办法。我预测，明年的运输费用可能要上升3％－4％。”
在分别与有关方面的负责人交谈之后，格雷格又把他们召集起来布置新的要求，他说：“生产部门一定要把原材料的费用降低10％，人事部门一定要把职工超时费用降到7万元；即是运输费用要提高，但也决不能超过今年的标准。这就是我们明年的目标。我到明年再看你们的结果！”
思考题：
1、格雷格厂长采用的是哪种控制方式？（1分）
2、你认为这个厂明年的目标能实现吗？（1分）为什么？（5分）

（6 ）相关法律与

7. 关于管理学的几个判断题！

对，错，错，对，错，错，错，对，错，对。
B,A,A,B,A,B.
不敢确保正确度，但乐意帮忙。