碰伤有法律责任吗
1. 和别人打篮球无意把别人鼻子撞伤了，需要付法律责任吗，有没有这方面法律条款
因为是无意的，也没有造成严重后果，所以不涉及违法问题，是普通的民事侵权案件。
民事赔偿方面，应当承担对方的医疗费、护理费、营养费、误工费等费用。
2. 我被他人打了他打我把手碰伤了我需要付法律责任吗
打架应当承担法律责任，如果是自己因为打人造成自己伤害，对方不应当承担伤害责专任。只有侵权或者伤害属才能承担责任。
《侵权责任法》第十六条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
3. 孩子在学校给碰伤责任应该谁来负有没有这样的法律文件
由教育部制定，2002年9月实施的《学生伤害事故处理办法》第7条规定：学生对未成年学生不承担监护责任。这意味着，如果伤害事故是学生自己造成的，一般情况下学校不承担责任。
4. 我顾的工人在干活中自己受伤了 ,我们有法律责任吗
2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过最高人民法院《关于审理人身专损害赔偿案件适用法属律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”
第十条：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任”。
第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的应当与雇主承担连带赔偿责任”。同时,该条第三款又规定：“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。”
5. 有关法律，小孩子出去玩碰伤需要负责吗
首先，b受伤而非a引起，而且被车撞不是a所能控制，a在b受伤的过程中没回有参与，因此不负主要答责任，应该分担主要责任和次要责任的是b与肇事车辆的司机，司机因为开车撞伤b构成刑法的过失伤人罪，具体责任要根据交通肇事的相关法律判断b与肇事司机各自责任多少，a承担责任最少
6. 打篮球撞伤人要负什么法律责任
要根据具体情况而定来，自若非故意，承担一半即可。
按照《学生伤害事故处理办法》规定，第十二条 因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任： (五)在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的。
所以你所要做的就是做如下取证，首先要证明学校存在过失，这过失包括学校是否对对抗比赛做过赛前的培训，是否在场上做了必要的保护措施（比如有无老师监护等），经过老师同意是否有证据。其次对于事故的发生，你要证明是意外事件。如果能对以上情况进行取证，法院的判决会对你比较有利，所承担责任也会相对比较小（估计在30%左右责任吧）。
7. 工作期间无意把同事的脚碰伤是否承担法律责任和相应的赔偿
过失伤人，比故意伤人要轻一些，但仍要承担责任。一般来说，如果没给对方版造成严权重后果（如残疾），那赔偿医药费及误工费等相关损失，也获得受害人的谅解的话，可免于起诉，也就是不用上法院，但赔偿是一定要的。假如受害人不肯谅解你，执意要告你，法院也会支持，但仍以调节和经济赔偿为主。
8. 机动车全责撞伤行人，有刑事责任吗
仅是撞伤，没有刑事责任，属于民事纠纷。在交强险限额内，由保险公司承担。超出交强险限额，双方按各自责任大小承担。
9. 意外致人受伤 法律责任--高分
1、应根据《民法通则》和《人身损害赔偿司法解释》的规定，视具体情专况确定双方的属赔偿责任;属于不能认定事故责任的，双方各承担50%的赔偿责任。
2、你父亲在受害人意外受伤前警示对方不要过去，但对方还要过去，对方应该负主要责任。你的父亲没有采取必要的防范措施，负事故的次要责任。
3、建议先协商解决，如果协商不成，可以让对方起诉到法院后，由法院公正判决后再行赔偿。
10. 我的一个朋友被打,我出手帮忙,导致受伤从法律法规的角度来看是什么情况，我会不会负法律责任
是否要负法律责任，这要看以下几种情况：
1、导致对方受伤的程度，即，通过法医鉴定为轻伤、或者轻伤以上的。
2、公安部门是否刑事立案，如果没有立案，只是属于民事行为，赔偿相关的费用就行了。