招教考试法律知识

❶ 教师招聘考试入门知识有哪些

大部分地区都是考试教育基础知识+公共基础知识两科，或者单科，有的也考学科知识，要以当地的具体考试内容为主。教宗主要是（教育学、教育心理学、法规等），公基（时政、经济法律等）

❷ 快要招教考试啦，要考公共基础知识（公共科目内容包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等）

公共基础知识所包来含的科目基自本上差不多，只不过公务员和招教的各有针对性一些
2011时事政治半月谈复习资料
2 01 1 考 试 时 事 政 治 电 子 书 （ 1 1 0 7)
时事政治、时政测试题、更新到2011年6月，半月谈国内外大事更新到2011年第12期
可 以 上 网 搜 索 一 下 “ 2011 考试时事政治电子书” 的 下 载 地 址

❸ 请问事业单位招聘考试教育法律法规一般考些什么

这个考试的篇幅很少，我考的时候只考了大概6题，问的是有关教育法，义务教专育法，还有教师法规，在网上属搜索一下，肯定有的。前阵出了些老师的事，估计也有可能会考到有关老师遵守法规的，都去看看吧~
不知道对你有没有帮助，我建议你多看些事例操作，或者事例评论，给出自己的解决办法的题型。

❹ 教师招聘考试的公共基础知识内容

教师招聘考试的公共基础知识包括：教育理论基础、政治理论基础、时事政治、经版济基础、权法律基础、教师职业道德、教育心理学、教育学。公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。网页链接

❺ 招教考试中 教师职业道德和法律法规属于专业知识还是公共基础知识

这是专业知识,教育类的专业知识包括:教育学,教育心理学,心理学,教师职业道德,教育法律法规,新课改等
公共基础知识一般是指:时政热点,法律法规,科技人文,政经马哲,各地省情省况等

❻ 招教考试中的公共基础知识包括些什么

公共基础知识包括教育学和教学心理学，是教师资格考试考查考生教育基础知识的科目。

综合知识包含的比较多：教育理论基础知识、政治理论基础知识、经济理论基础知识、法律理论基础知识、时事政治，考试内容比较多。

招教考试的笔试内容通常分为以下三种：

第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。

第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。

第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。

(6)招教考试法律知识扩展阅读：

教师招聘考试考查内容大致分为以下几种类型：

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

参考资料来源：网络--教师招聘考试

❼ 招教笔试都考什么内容

教师公开招聘报考笔试内容总概况为两科，教育理论知识和学科专业知识。具体考试内容如下：

①教育理论

1、教师招聘考试都有哪些形式?

从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：

(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。

(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。

(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。

2、教育理论知识都包括哪些题型?

教育理论知识的题型分为客观题和主观题两大类型。客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等;主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。一般地域不同，题型也有所区别。

3、教师招聘的教育理论知识与教师资格的教育理论知识有什么区别?

第一，教师招聘的教育理论知识考查范围更加广泛，一般都是一张试卷;而教师资格(非统考)的教育理论知识一般考两科，包括教育学、心理学或者教育心理学。

第二，教师招聘属于选拔性考试，教育理论知识的难度相对较大，考的分数越高越好;而教师资格属于资格认定性质的考试，难度相对较小，一般达到60分合格线(非统考)即可。

②专业学科

近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

目前全省统一招考的地区，诸如福建、江西、浙江都是要加考学科专业知识，而且是小学和中学分别出具考试大纲，根据教学特点分别命题出卷。

一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。

拓展资料：

教师招聘考试或入编考试：是你具有从事教育行业的能力后（既获得教师资格证。其中师范生从2016级新生开始不再发放教师资格证，同非师范生一样也必须通过参加统一考试考取。），进行的竞争上岗考试。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

❽ 请问教师招聘考试中的“相关法律基础知识”是那些

教育法 义务教育法 教师法 学位法 未成年人保护法 未成年人犯罪法 学生伤害事故处理办法 教育行政处罚实施办法 教师资格条例 中小学教师职业道德规范