分公司法律效力
1. 分公司印章有什么法律效力
分公司印章除可以对分公司内部文件进行盖章，对外签订的合同也是有效的，代表的是分公司的行为。
分公司不具有企业法人资格，其不能独立承担民事责任，其民事责任由总公司承担。具体来说，分公司没有独立的财产，其所有资产都是属于总公司的，并作为总公司的资产列入总公司的资产负债表。在借贷法律关系中，分公司对外举债的后，其经营管理的财产不足以承担清偿责任的，应由总公司承担。借款到期后或未履行完偿还义务前，分公司被撤销的，其债务亦应由总公司承担。
《中华人民共和国公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
(1)分公司法律效力扩展阅读
分公司加强印章管理的方法
1、应建立公章使用登记表，合同专用章经总经理审批同意后方可盖章，合同复印一份交财务，合同原件由专人保管，将财务章和法定代表人私人印章分开管理。
2、对外出具的函件、法律文书使用公章应经总经理审批同意。将公章带出公司，领用人应提交书面申请，填写领用理由、日期及归还日期等情况并提请总经理审批同意。
3、需要签名和盖章的文件，应先签名后盖章。禁止在空白介绍信、纸张、单据等空白文件上盖公章。加盖时，应注意落款单位与印章一致，用印位置恰当，图形清晰，对多页的合同等文件要盖骑缝章。
4、明确印章管理人员的职权，未依规私盖印章给公司造成经济损失的责任。
2. 分公司部门印章是否具有效力 公司可以否决私签合同的效力么
案例复：某集团制企业分公司与一家电子公司签订买卖合同。集团分公司负责人签字并加盖分公司印章，后该集团分公司一直欠款不还，电子公司将集团分公司与公司总部一同上诉至法院，要求两者承担和履行合同义务。
法院认为，该集团分公司负责人对外签订的合同属于职务行为，其签订合同有效，在电子公司承担合同义务后向该集团公司发货后，该企业总部应该承担付款责任。
解析：分公司虽然没有独立的法人地位，但是因为分公司也领取营业执照，能够成为民事诉讼的被告，所以公司在对外往来业务合同中使用分公司的印章，加盖分公司的印章，一般来说都会认为合同有效，其民事责任由总公司承担，分公司部门印章是具有法律效力的。
如何预防分公司私盖印章
智能印章系统，智能设备代替人工保管印章，用章前分公司通过智能设备提交申请，总部管理人员APP审核以及授权设备自动对文件进行盖章，分公司无需寄送文件就能完成用印，而印章使用权限又在总部手中，确保了分公司用印工作的效率和规范。
3. 分公司对外签订合同是否具有法律效力
不管是总公司或者子公司，只要其合法办理了公司的注册手续，所签订的合同均具有法律效力。
4. 有限责任公司的分公司能否成为诉讼主体
如果分公司是法人在总部之外设立的，有权执行法人部分营业活动的组织，可以作为诉讼主体。
根据《公司法》
第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若 干问题的意见》
40．民事诉讼法第四十九条规定的其他组织是指合法成立、有一定的 组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织，包括：
(1)依法登记领取营业执照的私营独资企业、合伙组织；
(2)依法登记领取营业执照的合伙型联营企业;
(3)依法登记领取我国营业执照的中外合作经营企业、外资企业；
(4)经民政部门核准登记领取社会团体登记证的社会团体；
(5)法人依法设立并领取营业执照的分支机构；
(6)中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构；
(7)中国人民保险公司设在各地的分支机构;
(8)经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业；
(9)符合本条规定条件的其他组织。
从上文可以看出，如果分公司是独立的分支机构就可以作为诉讼主体，如果分公司不具有独立的法人资格，其民事责任由公司承担。
(4)分公司法律效力扩展阅读
案例：
2013年10月29日，时任山东省定陶县某投资公司山东省日照市分公司（以下简称定陶投资公司日照分公司）法定代表人的陈某，到原告日照某家具厂处，以定陶投资公司日照分公司名义购买了价值6700元的沙发、茶几等家具。
后陈某在工商服务业统一收款收据中对上述购买物品及价款进行了签字确认，但未当场支付价款。2013年12月2日，定陶投资公司日照分公司的法定代表人变更为公某。后日照某家具厂要求定陶投资公司日照分公司支付6700元家具款遭拒，遂将陈
【分歧】
本案争议的焦点在于，陈某在担任分公司法定代表人期间在原告处购买家具所欠的货款应由谁来承担。
第一种意见认为，应由陈某承担，陈某在明知自己即将卸任分公司法定代表人之前，以分公司名义从事民事活动，属于其个人行为，这种情况下，应由陈某个人承担其从事活动的后果。
第二种意见认为，应由分公司承担，陈某在担任分公司法定代表人期间从事的民事活动应认定为职务行为，结果也应当由分公司承担。
【评析】
1、陈某应否承担给付货款的民事责任
2013年12月2日，被告陈某卸任分公司法定代表人职务，但应该看到，在购买家具的当日即2013年10月29日，其仍系被告定陶投资公司日照分公司的法定代表人，其以分公司名义到原告处购买办公用品的行为系职务行为；
其法律行为的后果应由被告定陶投资公司日照分公司承担，因此对于原告要求被告陈某给付其所欠货款6 700元的主张，法院不予支持。
2、分公司能否承担给付货款的民事责任
被告定陶投资公司日照分公司虽然是定陶县某投资有限公司的分公司，但分公司是法人在总部之外设立的，有权执行法人部分营业活动的组织，其并非法人的职能机构。
分公司在授权范围内有权以自己的名义从事包括营业在内的相关民事活动，具有相对独立的民事主体资格，因此被告定陶投资公司日照分公司在原告处购买办公用品的行为是合法有效的，买卖关系成立。
其未及时足额给付货款，已构成违约，应承担继续给付货款的义务，因此对于原告要求被告定陶投资公司日照分公司给付其所欠的货款6 700元的主张，法院予以支持。
3、总公司应否承担给付货款的民事责任
分支机构经营责任的承担，可表述如下：不论在诉讼中是以分支机构为单独被告，还是以法人为单独被告，还是以分支机构及法人为共同被告，分支机构在经营中引致的责任均可先以分支机构的相对独立财产支付，不足的部分再以法人财产支付。
当然，也可以直接执行法人的财产。实际上，分支机构与法人财产都是法人的财产，分支机构的财产并不具有法律意义上的独立性，故实际上分支机构的责任最终是由法人承担的。
但有人称分支机构与法人要承担连带责任，对于这一说法，笔者持否定态度。连带责任是以连带责任人之间彼此财产相互独立，人格相互独立为前提。而分公司与总公司之间并不存在这种人格和财产上的严格独立关系，故二者不成立连带责任。
5. 分公司可以签订合同吗
一、分公司签订的经济合同效力、法律后果及产生纠纷后诉讼主体问题 1、有营业执照的分公司 A、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分公司签订的合同而认定无效。 当然，为保证合同的履行，在与分公司签订合同之时，第三人可以要求加盖公司印章，或在合同未履行前，要求公司进行追认。（有人认为：合同签订后尚未履行的，属于效力待定的合同）。另外，分公司以自己的名义对外签订的保证合同因无效。 B、法律后果：公司法第31条“分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担”，但在司法实践中，第三人选择由分公司承担或公司承担或分公司与公司共同承担。法理依据：因为分公司（非法人组织）具有一定的团体财产，构成一定的责任能力，但其财产并不完全独立，其责任能力不完整，故一般由其上级法人承担补充责任。 C、诉讼主体：分公司虽不具有独立的法人资格，但属于民事诉讼法上的其他组织，故可以单独作为原告或被告作为诉讼当事人。在司法实践中，为便于执行，第三人可以将公司与分公司列为共同被告。 2、无营业执照的分公司 A、分公司在没有领取营业执照前从事经营活动是违反公司法的规定的（公司法第29条：“设立有限责任公司的同时设立分公司的，应当就所设立分公司向公司登记机关申请登记，领取营业执照。有限责任公司成立后设立分公司，应当由公司法定代表人向公司登记机关申请登记，领取营业执照。”），因此，分公司没有领取营业执照而从事经营，系非法经营，不具备合法的主体资格，其所签定的合同依据相关法律（《民法通则》第55条的规定：“民事法律行为应当具备下列条件：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律或者社会公共利益。”）当然是无效的。 B、法律后果：无效合同不具有法律效力，而由此产生的法律后果则应由设立它的公司承担，但是与分公司签定合同的第三人知道或者应当知道这种情况的，公司可以根据该第三人的过错程度减轻或者免除责任。 C、诉讼主体：依据民事诉讼法，不属于其他组织，不能作为诉讼主体。分公司不能作为原告行使民事诉讼权利，须有公司作为原告参与诉讼，行使合同当事人权利。司法实践中，第三人可选择将公司作为被告或分公司及公司作为共同被告（因起诉前并不知道分公司有无营业执照）。 二、与劳动者签订的劳动合同的效力 1、有营业执照的分公司 依据劳动法，中国境内的各类企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等都被视为用人单位，是劳动合同法律关系的主体，同时，劳动法也没有限定用人单位就一定要是法人，分公司只是在经营范围和资格上存在限制，但其并没有限制不能雇佣劳动者，因此，分公司与劳动者签订的劳动合同只要符合合同有效的条件（双方意思表示真实，主体合格，不违反法律禁止性规定和社会公共利益）就是有效合同。也即分公司可以与劳动者签订劳动合同。分公司享有和承担劳动法上的用人单位的全部权利与义务。 2、无营业执照的分公司 无营业执照的分公司因违反《公司法》及《公司登记管理条例》等规定，依据劳动合同法第26条“因违反法律及行政法规”而无效（事实上是因为用人单位不具备签订劳动合同的主体资格）。但劳动合同的无效，并不影响劳动者的权利和用人单位应当承担的劳动法上的义务，如果劳动者付出劳动的，分公司仍应向劳动者支付报酬，承担社会保险的义务，如劳动者工伤的，分公司还应承担《工伤保险条例》中用人单位应承担的义务。 但以上仅限于理论上的分析，在司法实践中，均由设立分公司的公司承担劳动法上的用人单位的义务。
6. 总公司与独立核算的分公司负责人共同承接的一个工程有法律效力吗
首先你要明白，独立核算的分公司是公司内部财务管理制度的一种，分公司永内远就是容分公司，在法律上没有独立的法人资格，对外不具备承担民事责任的主体能力（可能事实上有钱，可以实际承担，但是终究总公司才具备承担的主体资格，主体资格很重要）。
其次，无论承建什么样的工程，依据我国《建筑法》《安全生产法》等相关法律要求，承建企业都必须具备一定的资质。因此，这样的规定从根本上已经排除了自然人作为主体承建工程的效力。
总公司和一个负责人去签订合同，合同一方的主体组成是法人+自然人，自然人因为违反法律关于主体资格强制性规定而归于无效。但是，承建工程的合同并不必然无效。总公司还是可以承担合同的权利、义务的。
7. 分公司有权对外签合同吗，其对外签的合同有法律效力吗，为什么
《公司法》第14条规定：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机专关申请登记，领属取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
分公司可以对外签合同，但要以公司的名义，由公司承担民事责任。
8. 分公司签订合同的法律效力
签订合同的法律关系，必须是法人或自然人两种主体。所以，分公司是不是法人就非常关键。
具有法人资格的分公司签订合同才具有法律效力。
不具有法人资格的分公司，需要其母公司法人代表签字以及签章，才具有法律效力。
9. 劳动合同盖分公司的公章具有法律效力吗这样的合同总公司会认可吗
如果分公司是经过工商注册的合法分支机构，公司有总公司回的授权，且该劳动者就在该答分公司工作，合同是有法律效力的，这样总公司也是认可的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。