有关协议的法律知识
❶ 什么样的协议具有法律效力
如果前提抄是你做她的情人，那么可能你们的协议都不会有效或者只有一部分有效。情人的利益是很难得得到保护的。因为法律并不保护。
做情人了何必又需要法律保护呢？
需要法律保护又何必去做情人呢？
不如建议你和他结婚算了，小三虽然也有他们一定的权利，但是受法律保护的少。这是基于中国的国情哈。这是道德的束缚。
再多说一句：“此刻用到法律，作为法律人，真是感到寒心”啊！
代理问题
一、有权代理：签约代表签约时候企业授予他代理权限，合同有效。
二、无专权代理：属1，狭义无权代理：签约代表没有代理权、超越代理权或者代理权已经终止，而以被代理人的名义对外为民事行为，合同效力待定。
合同的效力取决于相对人和被代理人的行为。相对人撤销合同的，合同无效；相对人催告被代理人的，被代理人追认合同，合同有效；拒绝追认，合同无效。
2，表见代理：签约代表虽然没有代理权，但基于外观表现（比如持有空白合同书，公司印章等），对方有理由认为签约代表具有代理权的，合同有效。合同的效力给予被代理人，被代理人承担合同责任。
三、本案中乙方追认合同，所以合同有效。双方正常履行，签约代表的承认与否不影响合同效力。
四、无关，企业内部纠纷，不影响对外合同的效力。
❸ 有关法律的知识
日常生活中，涉及的法律和民法相关比较多，另外比较重要的就是工作中涉及的劳动法。
如果是非上述原因解除合同，公司必须提供赔偿，赔偿标准如下：
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
而女性员工在劳动合同存续期间，还享有三期（孕期、产期和哺乳期）的保障。
《中华人民共和国劳动法》第61条规定："不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
❹ 我是一位外行，想要学习合同法相关的法律知识请问看
一是需要认真学习领会合同法的全文。
二是需要学习关于内合同法的司法解释。
三是容需要学习合同法的相关联法律，比如《民事诉讼法》、《民法通（总）则》、《物权法》、《产品质量法》、《保险法》等等。
四是需要学习关于合同法方的司法案例、判例。
❺ 关于购房协议方面一些法律知识
1.当然是开发商违约，如果约定有违约金，可以主张违约金，没有约定的，可以参照同版地段同类房屋租金权确定。
2.属于不可抗力，是法定的免责事由。
3.如果起诉前仍未取得，属于无效，否则有效。
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《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》
第二条 出卖人未取得商品房预售许可证明，与买受人订立的商品房预售合同，应当认定无效，但是在起诉前取得商品房预售许可证明的，可以认定有效。
第十七条 商品房买卖合同没有约定违约金数额或者损失赔偿额计算方法，违约金数额或者损失赔偿额可以参照以下标准确定：
逾期付款的，按照未付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。
逾期交付使用房屋的，按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金标准确定。
❻ 有关法律知识的问题
首先要明确来定金和订金在源法律上是有极大不同的。定金是法律上的概念，其运行规则就是支付定金的一方如果违约，定金不退。但是订金就不一样了，它不是法律上的概念，不具有不退还的意义。
这就要看你们双方的合同里写的是订金还是定金。如果是定金那么很遗憾，您的钱要不回来了。如果是订金，那么可以以不当得利返还为由要求对方全额退还您的2000元。
如果没有书面合同，那么就要举证证明了，这个证明起来还是很困难的。建议双方私下协商解决。
❼ 有关培训协议的法律知识
如果签订了该协议，就必须按照该协议执行。如果一方违约，就会受到该协议的制约，该行为是符合法律规定的。如果认为该条款不合法，可以和公司协商，或者是不予以签订。祝顺！