年会员工喝酒猝死的法律责任

① 中国法律规定因喝酒死亡的法律责任有哪些

1、一起喝酒的同桌是否要承担责任，要看同桌人对死者是否有劝酒的行为；
2、一般来说，有以下情况劝酒者会被判定有过错：强迫性劝酒 、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒、在明知对方醉酒的情况下未将醉酒者安全护送回家和酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的；
3、以上过错行为与死亡之间存在因果关系，则需要承担赔偿责任；
4、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
5、具体的赔偿项目和金额的计算标准在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定里面有详细的介绍

② 公司年会喝酒出事,同事需要承担责任吗

如果同事有劝酒行为，或者明知你不适合驾车但是未尽劝阻义务的，可以要求同事承担连带责任。

③ 员工在前一天晚上喝酒导致早上突然死亡公司有什么责任

如果在上班时间、上班地点、做职务工作的话，算是工伤，目前从你的描述看来是在下班后的行为，与公司关系不大

④ 酒后猝死责任及赔偿

你好
我认为要具体分析的
成立一般侵权的，要有侵权行为，有版损害结果、侵权行为和损害结果之间有权因果关系，侵权人主观上是有过错的。

本案死者死亡与喝酒是有因果关系的，也有死亡这一损害结果，只是这个劝酒行为能不能被界定成侵权，有待考量，如果明知道对方不胜酒力或者有病史，不得过量饮酒而大量劝酒的，应该承担相应的赔偿责任。如果是一般礼节性的劝酒，且少量的，不应该承担责任。只能是意外。可以进人道主义的补偿。而不承担赔偿责任。

个人观点。
希望可以帮到你

⑤ 酒后猝死，如何赔偿以及法律规定

通过你描述的这些字眼里暂时看不到民事或刑事调整的范畴，这个内是民间正常的交流行为。容因朋友间正常喝酒导致醉酒猝死，其他酒友从法理上不应承担任何责任，否则，以后社会上朋友之间的交往势必会产生众多羁绊。从情感上来讲，这些酒友可以给这个家庭适当的慰问金，以便减轻这个家庭的经济负担。

⑥ 老同事聚会中一人喝酒猝死，其他人需承担法律责任吗

依据你的陈述，但从法律角度来说其他人无需承担赔偿责任。
但是一般遇到这种情况，法院都会判决其他人承担次要责任的，这主要考虑的是一种道义上的赔偿。

⑦ 员工喝酒猝死，老板该负什么样的责任

看具体情况，
如果老板事先知道员工有这方面的诱发原因或身体问题，
还在工作中或是工作的范围中这样，
老板基本是全责，
如果是意外情况，老板要承担一半责任。
还有是否上有保险，如果有由保险公司负责。

⑧ 年会上喝酒心梗死亡,公司怎么赔偿

切忌把自己喝死了，就算赔再多也不值。