钉钉考勤数据法律效力

A. 钉钉是我公司工作群，其内容有法律效力吗可以做为劳动纠纷的证据吗

可以的，因为里面有公司的相关信息与资料，比如上班考勤、同事关系，甚至有的公司发工资的通知信息等，就是证据

B. 公司踢出钉钉打卡能做开除员工的证据吗

公司既然要求用打卡机打卡，那么考勤记录肯定是以打卡机的为准。
员工自己下载钉钉进行打卡，公司很有可能不认可钉钉的考勤记录。

C. 钉钉文件手写签名具备法律效力吗

您好，电子签名是具有法律效力的，电子签名的图片只是形式的表示，因回此此处要分两种答情况进行讨论，如果签署人的姓名是实际签署人姓名的昵称，那该合同仍为签署人本人的意愿签署，具有法律效益；如果签署人的姓名和数字证书姓名完全不相符，是另一个人的姓名，此处就需考虑该签名是数字证书持有人签的还是另一个人拿着他人的数字证书签署的，此时就会产生合同相对人到底是谁的争议。

D. “钉钉”软件能作为考勤的有效证据吗

一般是可以作为证据的，建议保证证据的完整性。