签署协议不具有法律效力

Ⅰ 协议是否具有法律效力

和公司签了一份培训协议还签了一份三年的劳动合同，试用期三个月。现在还没有转正，这份培训协议书甲方：乙方：
为提高员工业务能力、促进员工自身发展，确保员工圆满完成培训学业，并能继续为公司服务，甲乙双方就甲方出资培训乙方事宜，根据相关法律规定，本着平等、自愿、协商一致原则签订如下协议：培训概况
甲方根据人才培养和事业发展的需要，邀请****到公司对乙方进行培训。
培训期：自*年*月*日起至*年*月*日，乙方接受甲方的培训。培训费用
本次培训费用总额：150000（大写：壹拾伍万元整）元
个人需承担的费用：9000（大写：玖千元整）元。
培训期间乙方的薪资和福利待遇
薪资规定：培训期间的工资情况视甲方和乙方签订的劳动合同规定支付；
福利待遇规定：按乙方正常上班工作日标准执行；
乙方的薪资核算按照公司的考勤制度施行。
双方约定和违约责任
乙方应保证完成培训目标和学习任务，并取得相关学习证件证明材料；
在服务期内，不影响按照正常的工资调整机制提高乙方在服务期间的劳动报酬；
乙方在培训期间内辞职，甲方保留追踪乙方经济赔偿的权利；
自培训学习结束之后，乙方有责任在甲方连续工作3年：
如一年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用玖仟元；
如二年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用陆仟元；
如三年内辞职应向甲方交纳公司负担培训费用叁仟元；
三年后则可免交培训费用；
因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
培训后取得的证书将由公司保存，领取条件：
若按本协议约定为公司正常服务，且在本协议生效的五年后，方可领取；
若在服务期间内离职，需将该承担的培训费用缴清后，本协议生效的五年后，方可领取；
乙方培训结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训费用；
乙方无法支付违约金的，甲方保留追究乙方法律责任；
本次培训内容属于甲方的商业机密，乙方有义务保守秘密；
甲方有权根据需要取消本协议且不承担任何责任，双方之间仍按劳动合同履行各自的义务。
本协议作为双方已签订的劳动合同的附件，一式叁份，甲乙双方各执一份，甲方财务保留一份，自双方签字盖章之日起生效。

Ⅱ 合同只签名字具不具有法律效力

签名是当事人对合同的确认，只要没有违反法律，是具有法律效力的。单位的合同即使没有加盖公章，只要其授权委托人或者法定代表人签名，就具有了法律效力，不要以为只要签名没有盖章的合同是无效的。

Ⅲ 村里签的协议具不具备法律效力

村里签的协议是有法律效率的，因为签协议都有村委会的盖章，村委会也是政府的一个部门，既然盖章了就有法律效益

Ⅳ 私下签署协议是否有法律效应

这个协议只在你们俩之间有效，对外是没有任何效力的，更不具备法律效应，在法律上这是属于无效协议！

你了解下以下什么叫无效协议吧：

无效民间合同，是由于存在无效事由，自始不具有法律约束力的民间合同。
认定无效民间合同，应从下列三个方面分析：
（1）从签订合同的主体看，无行为能力人签订的民间合同是无效合同。不满十周岁的未成年人和不能辩认自己行为的精神病人是无行为能力人，他们的民事活动只能由其法定代理人代理；十周岁以上的未成年人和不能完全辩认自己行为的精神病人是限制行为能力人，这些人只能从事与他们年龄、智力、健康状况相适应的民事活动，超出这个范围从事民事活动须征得法定代理人同意或认可，否则属于无效的合同，不能发生法律效力。

（2）从合同的形成过程看，以下合同为无效合同：
代理人没有代理权、超越代理权或代理权终止后未经被代理人追认的民间借贷合同；代理人以被代理人名义同自己签订的民间借贷合同；代理人以被代理人名义同自己代理的其他人签订的民间借贷合同；代理人与对方通谋签订的损害被代理人利益的民间借贷合同。
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下签订的民间借贷合同。因为这些合同违背了作为有效合同须具备的行为人意思表示真实的条件。
恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益而形成的借贷合同。

（3）从合同本身内容上看，违反法律和社会公共利益的民间借贷合同，以合法形式掩盖非法目的的合同为无效合同。