函是否具备法律效力

1. 公务说明函具有法律效力吗

公文又称公务文书，，公文产生完备的法定效力的基本条件有三项：一是公文专的合法性；二是公文的合理属性；三是公文的制约性。这三个条件是相互联系、缺一不可的

国家机构根据成文法制定权限的划分，以法律形式颁发的公文，都具有法律效力。 我国，除了宪法和法律是两种主要法律形式外，各级国家权力机关和行政机关依照法定权限和程序制发的行政法规、地方性法规、自治法规，以及规范性的决议、命令、规章、条例和行政措施等，都是社会主义的法律形式。这些由不同机关制定、具有不同法律地位和效力的法律形

2. 委托函具有法律效力吗

本人亲笔写的委托函经签名盖章后是具有法律效力的，当然，经过公证了的委托书更具有法律效力的。如图：

3. 一会三函是否具备法律效力

一般来说，校招的录用函是否具有法律效力需要根据其形式和内容确定。
1.如果内回容涉及答到了岗位、工作地点、薪资，并在条款中明确了不予录用的条件，末尾加盖公章/人事章，那么这份录用函就是具有法律效力的。
2.如果录用函里只是恭喜你被录用，然后介绍公司环境、各项福利等，没有明确1中该明确的部分，那么这应该属于邀约性质的录用函，是不具备法律效力的。
“以签订的劳动合同为准”是正确的。因为员工入职都需签订劳动合同，之前的录用函只是要约性质的录用通知书，各项条文是不完整的。

4. 单位工作函有法律效力吗

如果涉及一些法律纠份，只能作为一个单方面的证据，需要多方面配合才可以形成一定法律效力。

5. 给法院的《承诺函》是否具有法律效力

《承诺函》具有法律效力
承诺函是贷款人承诺向借款人提供资金的信函。如果贷版款人决定发放贷款，权就向申请人发出一份承诺函，承诺函在30—60天内有效。贷款人在承诺函中要求借款人支付承诺费。
如果借款人决定不购买房产，或用其他的融资途径来购买房产，那么所支付的承诺费就损失了。因此，承诺函写明，申请人通过支付一定的费用，可以有权利而没有义务要求贷款人以一定的利率和期限提供资金。

6. 录用函是否具有法律效力

录用通知书可以根据形式和内容的不同来确定是否具有法律效力，分为具有要约性质与具有要约邀请性质两种。如果发放具有要约性质的录用通知书，应当从以下几方面应对相应的风险：

其一，在录用通知书中逐一列明不予录用的除外情形，以保留一定的录用主动权。

其二，录用通知书一旦发出，如果尚有撤回或撤销的机会，应当予以把握。在录用通知书到达拟录用人员之前，用人单位可以撤回录用通知书，需要注意的是，撤回录用通知书一定要先于录用通知书到达拟录用人员或同时到达；在拟录用人员作出承诺之前，用人单位可以撤销录用通知书，但是撤销通知书必须在拟录用人员作出承诺之前到达，且不具备下列不可撤销的情形：（1）用人单位确定了拟录用人员作出答复的期限或者以其他形式明示该录用通知书不可撤销；（2）拟录用人员有充分合理的理由认为该录用通知书是不可撤销的，并已经为履行合同做了准备工作，如向原单位辞职。

其三，录用通知书一旦发出便具有法律效力，除非依法撤回或撤销，用人单位不得单方面变更其中的内容，如工作岗位、薪酬、福利待遇等。

其四，录用通知书不等同于劳动合同，用人单位一旦录用员工，仍应依法及时与其签订劳动合同，避免承担相应的法律后果。劳动合同中约定不明的，将按照录用通知书中的相关内容执行。
《中华人民共和国合同法》

第十三条当事人订立合同，采取要约、承诺方式。
第十四条要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：
（一）内容具体确定；
（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
第十五条要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。……
第十六条要约到达受要约人时生效。
第十七条要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。
第十八条要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。
第十九条有下列情形之一的，要约不得撤销：
（一）要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；
（二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。
第二十一条承诺是受要约人同意要约的意思表示。
第二十二条承诺应当以通知的方式作出，但根据交易习惯或者要约表明可以通过行为作出承诺的除外。
第二十五条承诺生效时合同成立。
第二十六条承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。

7. 单位之间的致函是否具有法律效应

1、如果有证据证明这是来自双方的邮箱，则在法律上是有法律效力的；
2、如果将电子内邮件容作为证据向法庭提交，则需要提供此邮件的原始载体、来源和往来的过程；
3、法律依据：
1）《合同法》第十一条【书面形式】书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
2）《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十二条调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。提供复制件的，调查人员应当在调查笔录中说明其来源和制作经过。

8. 声明函有法律效力吗

应该在恰当的范围公布（如媒体），则有效力

9. 单位给开的接受函有法律效力吗

无

接受函那玩意是学校拿来粉饰就业率的 屁用没有
单位只有跟你签合同才内有法律效力
你有接受函 学校容可以把你的档案发到那个单位所在的人事局 你还是得交档案管理费

给你出接受函的单位如果不要你档案 你爱去哪去哪啊 事实上都是如此 他们不会帮你处理人事关系 你都得找人事局自己办和交费 学校不管那么多 有接受的地儿就往那发 单位无人事权就往当地人事局发 就这么简单

没处发就直接发回生源地