违反公司章程的法律责任

A. 公司章程可以违背法律么

绝不可以的，如果违反法律规定，视为无效。

B. 员工违反公司章程造成公司损失时如何处理

这种情况，还是有赔偿义务的。

C. 公司章程中的这个规定符合法律规定吗

公司章程是由公来司股东依据公源司法自行制定的，只要不违反公司法，由公司自己来执行，无须国家强制力保障实施。当出现违反公司章程的行为时，只要该行为不违反法律、法规，就由公司自行解决。
公司章程作为公司的自治规范，是由以下内容所决定的。
其一，公司章程作为一种行为规范，不是由国家，而是由公司股东依据公司法自行制定的。公司法是公司章程制定的依据。作为公司法只能规定公司的普遍性的问题，不可能顾及到各个公司的特殊性。而每个公司依照公司法制定的公司章程，则能反映本公司的个性，为公司提供行为规范。
其二，公司章程是一种法律外的行为规范，由公司自己来执行，无须国家强制力保障实施。当出现违反公司章程的行为时，只要该行为不违反法律、法规，就由公司自行解决。
其三，公司章程作为公司内部的行为规范，其效力仅及于公司和相关当事人，而不具有普遍的效力。

D. 违反公司了保密条款要付什么法律责任

民事责任分两种情况，如果你还在职违反了公司保密条款，应当依据《劳动合同法》来解决，劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。这里的赔偿责任一般公司章程或者劳动合同里都有约定。
第二种情况是劳动合同已经解除或终止了，但是该保密条款不因劳动合同解除或终止而失效，其对离职人员仍然具有法律约束力，这个时候就是民事纠纷而不是劳动纠纷，你们公司可以对你提起侵权之诉。

法律依据：
《劳动合同法》第90条；《企业劳动争议处理条例》（国务院令117号）第2条规定；《反不正当竞争法》第10条；

除民事责任外，更严重的就是刑事责任了~当然，如果不是非常严重是不会追究刑事责任的。有兴趣的话，可以看看“侵犯商业秘密罪”。

E. 已经签订的合同违反公司章程是否有效

看情况而定。

公司法第二十二条规定：
公司股东会或者股东大会、董事会回的决议内容违反答法律、行政法规的无效。
股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。
股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。
公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。
综上，如果该合同违法，肯定无效。如果仅仅违反章程，而没有违法，那么，如果没有股东反对，是可以有效的。

F. 股东违反公司章程有那些惩罚条款呢

章程条款完全是全体股东在法律允许范围内共同商议后的结果，不是说想加就加的。

G. 公司懂事高管人员违反了公司章程应该如何处理

董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东有何救济途径？ 根据《公司法》第153条的规定，董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼

H. 首先如果公司章程违反了相关法律法规是否视为无效要求另立新的公司章程。

公司的规章制度的内容必须合法、制定程序必须合法。
1、内容合法：条款不得与现行法律法规相抵触，如果抵触视为该条款无效
2、制定程序合法：规章制度的制定必须通过工会或职工代表大会、职工大会讨论通过，并向每一个员工告知，才能生效。如果程序不合法，规章制度是不被承认的
3、工会、职工代表大会、职工大会可以对要求企业变更违法规章制度。是否需要另立新的规章制度，需要双方进一步协商。

I. 公司行为违反了公司章程怎么办

向公司老板汇报，怎么处理是老板的局决策，但是你发现了不汇报，是你的失职呀。

J. 公司决议违反公司章程，小股东可以撤销吗

可以的。

公司法第二十二条 公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行回政法答规的无效。

股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。

股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。

公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。