个体工商户没买保险的法律责任

⑴ 个体工商户不交社保有什么后果

社会保险部门通过年检对各参保单位的工商注册、税务登记情况统一进行一次性信息校对和补充录入，按规定完善各项登记信息。
参保单位登记信息发生变更时，须在30日内办理社会保险登记变更手续。未按规定办理《社会保险登记证》年检的，社会保险部门予以暂停办理申报缴费业务，工商管理部门不予办理《工商营业执照》年检

⑵ 个体工商户不给员工上保险有责任吗

社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

因此，如果存在雇工，就必须为其参加社会保险。只不过一般对个体工商户要求不严罢了

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⑶ 个体户员工不交社保违法吗

个体工商户可以不为员工交社保吗
依据我国相关法律的规定，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。
《中华人民共和国劳动法》
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

⑷ 个体户不给员工买社保会面临什么法律惩戒

只要双方存在劳动关系，个体户也要为员工缴纳社保。如果不交的话，员工可以向劳动局或者社保局举报，这些单位会对个体户处以罚款的处罚。

⑸ 法律强制个体户给员工买保险吗

法律强制给员工买社保。没有给员工买社保需要负的责任：

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

给员工买社保的时间规定：

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

(5)个体工商户没买保险的法律责任扩展阅读：

《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法（征求意见稿）》第五条，有下列情形之一的单位或个人，县级及以上社会保险经办机构（以下简称经办机构）应将其列入社保“黑名单”：

1、用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；

2、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的；

3、非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的；

4、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的；

5、负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人，拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法（征求意见稿）》第八条，各级社会保险经办机构应当按照有关规定，将社保“黑名单”信息纳入当地和全国信用信息共享平台。

由相关部门在各自职责范围内依据《备忘录》规定，在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。

⑹ 个体工商户没买保险的法律责任

个体工商户是合法用工单位，应当缴纳。
都涉及医保、养老、工伤、失业及生育；只是本地城镇员工和外来员工比例不一样。
个体工商户的开办业主或其家庭应和该个体工商户对外承担连带责任。
有限公司以股东出资为限承担有限责任。
个体工商户不是企业。

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⑺ 个体商户没有给员工购买社会保险是否要罚款罚多少

凡是有雇工的个体工商户，必须按照国家规定给予缴纳社会保险，包括养老保险。不缴费或者不足额按时缴费的，依法接受处罚。
根据社会保险法规定：
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

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⑻ 我在一个个体工商户上了10年的班他没有给我签合同又没买保险我可以告他吗

10年你就没要求过吗？个体户10年前没有那么多的规定的，一般情况都是朋友介绍或普通招工，按月发工资就行了，而且工资也不用签字啥的，劝你还是和平解决吧，这样对谁都好

⑼ 个体工商户可以不给员工买保险不违法吗

社会保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

来源重庆律师网页链接

因此，如果存在雇工，就必须为其参加社会保险。只不过一般对个体工商户要求不严罢了

⑽ 个体工商户不给员工买保险承不承担法律责任

个体工商户缴纳社保按照灵活就业人员标准缴纳社保，基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数；基本医疗按上一年市在岗职工月平均工资作为缴费基数，具体应参照当地社保部门公布的社保标准。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费用，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

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