公司在职证明法律责任

『壹』 公司拒绝开具在职证明， 怎么办

如果公司拒绝开具在职证明的话，你可以到社保局打你的社保，也能证明是在某公司任职的。因为它会显示是某个公司在给你缴纳社保。

『贰』 公司开工作证明 公司要承担法律责任吗

要，工作证明一般指的是在职证明，盖的是公章，有法律效力。

『叁』 在职证明有什么连带责任

按你说的情况，员工贷款不还的话，这是员工的违约责任。如果公司没有参与到回合同中，也没有承担相关的答责任的话，公司是不需要承担任何责任的。对于在职证明，这个证明只是证明该员工是公司的在职人员或者正在公司上班，并不表示公司要为员工的贷款行为承担任何责任。贷款公司的的要求于法无据，可以拒绝。

『肆』 要我公司出在职证明，我公司会有什么责

这个一般不会有什么法律责任。

『伍』 公司拒绝开具在职证明， 怎么办

一、可以搜集复证明劳制动关系的证明或打印社保凭证予以证明，或者与公司协商，协商不成申请仲裁要求双倍工资和解除劳动关系的经济补偿金。

二、或者找居委开一张失业证明。

办理信用卡需要收入证明，买房按揭需要收入证明，考证需要工作证明，就业需要离职证明。

(5)公司在职证明法律责任扩展阅读：

每当员工需要这些证明的时候，就会来找人事，人事不能随便地就把相关的证明开了，而企业也应该对相关的证明进行相应的管理，不能盲目地给员工开各种证明，否则法律后果很严重。

一、工资收入证明不能随便开。

二、在职时间证明不能随便开。

三、离职原因不能随便证明。

『陆』 私刻公司人事章用来在职证明需要坐牢不

课程那你要看你自己有没有犯过什么错误？不该我有工作的时候，你自己有没有用去照价给给后面造成很严重的？或者是法律上金钱上面的来往，如果说我是我的话，那肯定要被判刑的话，那可能要被判刑的话

『柒』 公司不提供在职证明怎么办

我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工工具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。
要解决你的问题，要么是跟公司好好协商，达成谅解，开具证明；要么，如果你必须得到这个证明文件，得走法律程序，申请劳动仲裁，或者提起诉讼，通过司法裁决责令公司开具在职证明。

『捌』 出国签证在职证明责任

首先澳洲旅游签证是不能打工的，也申请不到TFN。没有TFN的，绝大多数雇主是不内敢用的。其次如果他逾期不归容，你的公司会上黑名单，以后申请澳洲方面签证会有牵连，如果你是公司法人的话，你将很难获取澳洲签证。

『玖』 公司随便给人开工作证明可以吗会产生什么样的后果

这种行为很可能给抄公司带袭来不好的后果，这种事情还是不要做得好。