装修中工人发生意外法律责任谁该承担
A. 装修工人受伤的责任认定
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款明确规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据。如果业主是直接雇佣装修工人进行装修，那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系。这种情况下，装修工人发生工伤事故，由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队，两者之间就形成了一种承揽合同关系。这种情况下，装修工人在施工期间发生工伤事故，由装修公司或工程队承担。但若业主选择不具备相关装修资质的工程队，装修工人在施工期间发生工伤事故，施工队要承担主要责任，业主承担相应的选任过失赔偿责任。
B. 装修中造成类似意外事故，责任人该承担怎样的法律责任
如果装修工人是接受业主雇佣进行装修，那么在施工过程中损坏燃气管道，导致他人人身、专财产属受损等情况发生的话，依照《侵权责任法》第35条的规定，业主应当对装修工人造成的他人损害，承担侵权赔偿责任。但是，如果装修工人故意或者存在重大过失造成的话，就必须与业主承担连带赔偿责任，业主承担连带赔偿责任后，还可向装修工人进行追偿。反之，如果装修工人是接受装修公司指派进行装修，发生事故并造成人员财产伤亡的话，则依据《侵权责任法》第34条的规定，装修公司是赔偿主体，其需要对自己员工执行工作任务造成的损害承担赔偿责任。
当然，造成事故的人，不仅需要依法承担民事赔偿责任，还要为自己的违法作业接受相关行政部门的行政处罚。如果还造成不特定多数人的伤亡和重大公私财产毁损的话，则涉嫌刑事犯罪。其中，工人是过于自信或者疏忽大意，涉嫌的是过失损坏易燃易爆设备罪罪名，而一旦主观上存在故意的话，则直接涉嫌破坏易燃易爆设备罪。
C. 装修时工人受伤，应该谁负责
在上班的时间如果工人受伤了，那肯定是应该由公司负责的，因为这种情况本身就是属于工伤。那如果说公司给工人做了保险，那么肯定是由保险公司来进行赔付，工人只需要安心养伤即可，如果公司并没有给工人做保险，那么所有的费用也应该由公司来全部承担的。
如果说公司有给员工做保险，那么这件事情就变得简单多了，前期的费用我们可以自己先进行垫付，等到痊愈之后，保险公司会根据相应的制度来进行赔偿。事实上现在大部分人应该都是有五险的，那在这种情况下，其实我们是没有必要过于担心的，即便我们受伤不是属于工伤，那因为有医疗保险的存在，所以我们所支付的费用也不会特别的多，而且我相信如果你缴纳了医疗保险，那么在医疗保险的账户里面，还是有一部分资金可以先用来支付的。
D. 装修时工人发生意外谁负责
看是否签约合同了。不过很大的意向都是业主问题。
E. 装修工意外摔死 法律责任谁承担 怎样赔偿
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条之规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
但如果你们不是雇佣关系，就不用赔偿的。如果装修公司的团队，这个就没有你什么责任了。只有装修公司来负责。
F. 在安装时发生意外责任在谁
如果你请的施工单位有正规装修资质的，则由施工单位负责，你无责。如果你请的单位无资质的，则由你和施工队负责人承担连带责任。主要的责任还是在施工队负责人，他如果没钱赔的话你才赔，但是你可以就你赔偿的部分要求负责人反赔给你。