进场通知单是否具备法律效力

❶ 订货通知单是否具有法律效益

如果订货通知单内容具体明确，可以构成要约，承诺之后就具有法律效力。
如果内容不是很详细，不足以构成要约，就只是一个要约邀请。

❷ 通知有法律效益吗

1、“通知有法律效益吗?”：
（1）如果只是单纯的单方通知：不是双方合意，不能算是合同的补充条款，所具有的法律效力仅只是单方通知的效力，不能约束合同双方。
（2）但你家的情况特殊：如果有通知内容在，再有你家收到通知后实际按通知内容履行、且村委会也早已经同意你家按通知内容履行的，这通知的内容可以视为合同的补充条款、视为双方合意了。

2、“但今年它们又要涨租费，不知去年这通知书起到法律效益吗？”：
（1）还是上面的话，如果你家手里有通知书、也有证据证明近几年是按通知书内容实际履行的，可以主张通知书是双方合意、是合同的补充条款。
如果没有证据：这通知只是村委会的单方意思表示，不是合同补充条款，不能作为合同内容约束你们双方。
（2）如果有证据证明你们最近几年是在按通知书内容实际履行：而且通知书中约定的期限还未到期的，村委会在合同期限内单方要求涨价，属于村委会违约，你家可以要求村委会承担违约责任，进行违约赔偿后继续履行原合同。
（3）如果是约定的租赁期限到期后：村委会要求涨价，就不算是违约了。你们就租赁价格上涨协商不成时，就不能再继续承租。

3、关于你的补充：
（1）如果合同上约定租赁期限15年：在租期内村委会要求涨价是违约，租赁到期后要求涨价不是违约。
（2）看你所说，应是租赁15年到期后，没有另签合同、只是有这个通知？
（3）租赁合同到期后，双方没有签合同、而是继续租赁关系的，视为不定期租赁：不定期租赁，双方都有权随时解除的，只是村委会提出解除时应提前通知你家。
（4）通知中关于“长期租用”、却没有明确具体租赁期限的：很难认定租期，有可能作为不定期租赁处理，这对你家不利。
（5）通知中关于租金不变的约定：建议找到到期后至现在你家一直在按通知内容交纳租金的证据，主张按原合同的租金承租，这有可能得到支持。
（6）原通知中没有约定具体租赁期限、你们又不能和新一届领导成员协商一致的：应是不定期租赁，村委会有权在提前适当时间通知你们后收回土地，至于你家所盖的房子，原合同有约定如何处理的，按约定办；没有约定的，可以由你家拆走或是归村委会、由村委会给你家适当补偿。

❸ 员工录用通知书是否具有法律效应

三方都签字了,协议成立,不去即违约,支付违约金。 否则,协议不成立,没有违约责任。

《中华人民共和国合同法》

第十三条 当事人订立合同，采取要约、承诺方式。

第十四条 要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：

（一）内容具体确定；

（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

第十五条 要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。

第十六条 要约到达受要约人时生效。

第十七条 要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。

第十八条 要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。

(3)进场通知单是否具备法律效力扩展阅读

用人单位任意取消录用通知书，需要承担缔约过失责任。

根据《合同法》第42条规定，当事人在合同的订立过程中有假借订立合同恶意进行磋商、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况、有其他违背诚实信用原则的行为，给对方造成损失的，应承担损害赔偿责任。此责任即为缔约过失责任。

如果涉及大规模取消录用，用人单位的诚信责任和社会信用也将大大受损。因此，用人单位应当谨慎发出录取通知书并合理规划录取通知书的内容。

❹ 甲方不签合同就下开工通知单有法律效力吗

甲方没有签合同就下了开工的通知，肯定是没有法律效力的，因为只有甲乙双方签订合同这份工作才能生效。

❺ 生产通知单有法律效力吗

具有法律效力的原始凭证：
A、银行收付款通知单
B、开工单
C、生产通知单
D、经济合同

❻ 什么叫书面通知哪些具有法律效应

邮件、短信、信函、通知、告示都算书面通知，而且都有法律效力。
拓展资料：
相关书面通知需要及时通知对方，大概有如下方式
1、在合同中约定送达地址。一般现在双方可以合同中约定送达的地址，相关送达材料以合同约定送达的进行送达，不管对方是否收到，以寄出为送达；
2、当面签收，这个是最直观、清楚的送达方式；
3、邮寄送达，普通的邮寄送达，根据对方的经验地址或住所地进行邮寄送达，送达日期以邮件签收为准；
4、当然还有其他送达方式，比如传真送达、电子邮件送达等。
书面形式，是指以文字表现当事人的意思表示而订立合同的合同形式。合同书以及任何记载当事人要约、承诺和权利义务内容的文件，都是合同的书面形式的具体表现。《合同法》第11条规定:“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。”书面形式的最大优点是合同有据可查,发生纠纷时容易举证，便于分清责任。因此,对于关系复杂的合同、重要的合同,最好采取书面形式。但双方当事人均承认的口头合同,已经履行了主要义务的口头合同，法律认可的其他口头合同有效。

❼ 工程进场通知书附带其它内容有法律效益吗

可以附带的包括附带东西都是具有一定法律效力的。

❽ 录用通知书具有法律效力吗

LZ:
用人单位录用通知书是一个内容具体确定的要约，于送达劳动者时即已生效，用人单位内就应该受到该要约全容部内容的约束。劳动者在该通知上写明的报到日期前如期报到，即表明双方已经就该录用通知书的全部内容达成了合意，该合意对双方当事人都具有法律约束力。（李蕊）

❾ 单位录用通知书是否具有法律效力

录用通知书有法律效力。录用通知书属于要约，于送达时即已生效，用人单位受到该要约全部内容的约束，该合意对双方当事人都具有法律约束力。发出录用通知书后用人单位因自身原因不履行订立劳动合同义务的构成违约，应当赔偿相应损失。
【法律依据】
《民法典》第一百三十七条
以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示，相对人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统时生效；未指定特定系统的，相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的，按照其约定。

❿ 工程中甲方发给给施工单位的通知单经过施工单位领导签字后是否具有法律效力

这个要有甲方的签字，盖章，双方都认可了，会有法律责任的，要是工程上出现什么事故，要看通知单和资料追究责任的