出资人不占股份只分红法律责任

Ⅰ 与人合伙做生意，每人出资20万，一方只出资不出力，另一方出资又出力股份如何分配

假设你们三人为A、B、C（A出20万，B出力，C既出力又出资）

首先必须明确你们三个人中，B、C同时具备员工、股东两个身份，即B、C在享受股东分红、股份待遇的同时，应当参照市场价格领取合理的工资。

然后在这个前提下，首先明确B、C的工资水平；

然后根据出资力度、出力技术含量等因素再来确定股份比例，至于这个股份比例具体怎么安排，你们三人达成一致即可，外人不明了情况，很难给出建议。

但是有一点需要说明的，公司在成立时确定的股份比例，在未来是可以变动的，打个比方:
1，你们可以先暂定公司总股本为50w股，每股价值1元，则A占据20万股，假设B出力有技术占10万股，C出力又出15万可占20万股；

2，一年结束，根据对公司的贡献力度，三人可开会决定对公司进行增资扩股，由于B贡献大股份又小，可以定向向B增发股份10万股，这个10万股可采取赠送或者出10万元购买的方式入股。

3，甚至你们可以向公司雇佣的其他员工赠送股份，来增加其对企业的忠诚度，比如某员工D是个打工仔，积极肯干，可赠送10000股作为其股份。

4，最终，假设1年后按照2、3条的办法（B向公司注资10万获得10万股、向D赠送1万股），公司总股本就会发生变化，总股本将增加为61万股，其中A持20万股、B持20万股、C持20万股、D持1万股；

5，所有涉及股权变动的决议，因由所有股东投票批准后方可执行，股权越大，票数越多。比如甲手持20万票。亦可规定同意的股权总数超过百分之多少，才可以实施。

6，如果有人想中途退出，可以通过两个办法进行操作
6.1 公司出资回购其持有的股权，然后直接注销这部分股权；
6.2 在开会批准的前提下，允许其他股东私人出自受让其持有的股份。

其中6.1的意思是拿公司账面的资金，按照股东会议批准的价格，直接由公司购买这部分股权，公司回购后，这部分股权即消灭。

比如A一年后要退出，公司开会决定按照1.2元/股的价格，向其支付24w元购回A的20w股，然后直接注销，则公司总股本降为30万股，其中B持10万股、C持20万股。

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最终一定要记得，为公司干活的股东必须按照市场价格领取薪水，工资不可太高、也不可太低，这个是规矩。一定要做到工资和股权分离。

Ⅱ 只享有分红，不享有股东权利的出资人叫什么

叫无记名股东,现实中也多称“散户”,其并没有在工商部分登记,也没有列于股东名册之中。并不实际参与公司的日常经营。

Ⅲ 两个人合伙做生意，每人出资一半 其中一个人只出钱 不管事！ 另一个人管理生意！请问怎么分股份好

如果是公司，股份一定就是出资的比例，两人出资相同，股份各占50%。

另外可以约定分红比例（公司法规定一般情况按出资比例，但经全体股东一致同意也可以考虑其它因素另外约定分红比例）

我认为最好是出资归出资，劳务归劳务。

因为做生意有亏有盈，分红与股份有关，股份与盈亏有关。盈利分红股份多者分得多，但是如果亏损，出力者同样得不到分红。

为了公平，参与管理经营的应该与员工一样发工资，直接进入费用。

Ⅳ 我有一个项目，也注册了公司。有人想投资，但我不想让他占公司股份，只想给他一定比例的利润分红，

用你的公司名义与他签订项目合作协议，约定投资比例和分红比例，你们之间形成合伙关系就好了，这样你既不用给他你公司的股份，退出也方便，项目完了，项目合作协议就终止，简单便捷！

Ⅳ 接受别人投资，只给分红，不给股份可不可以

双方签订一份合同，可以通过协商办此事，然后去工商等部门备案，之后公正
只要双方自愿，没有违法行为的，就可以
属于一般民事纠纷，记得一定要注明清楚

Ⅵ 如何制定出资人只分红，不占股份

所谓占百分之三十的股份，没有出资时怎么得来的呢？如果是认缴了百分之三十的注册资本的话是可以得到分红的，这只是涉及出资额的分期交付而已，跟分红没关系。

Ⅶ 出资出人占销售额分红,没有股份,合同到期返还本金,这种合同受不受法律保护

合同产生既生效。

Ⅷ 朋友有个项目需要钱，邀请我出资他股分的一半但是我不占股，只得相应分红。请问这样的操作可以吗

典型的股权和股份分离模式，这种模式很流行，也正常，便于项目融资也没有那么多的麻烦。这种项目必须有稳定或保底的盈利率才能做，否则没有股权再没有利润怎么办？想好分红比例及保底收益后可以签订协议或签订对赌协议也可以。如达不到分红指标就用股权置换。