公司法务法律知识

A. 公司法务主要做什么

作为公司法务当其冲的工作内容当然是各种合同的审核。各部门的业务同事会将需要与外部合作单位签署的合同发给法务审核。合同审核的主要目的是把控合同中的法律风险，比如双方权利义务是否明确，时间节点是否明确，知识产权归属约定是否明确，争议解决方式是否明确，是否已经约定保密条款，违约条款等等。
除合同审核外就是业务合规调研，如果公司需要开展一个新业务，首先会要求法务对这个业务的合规性做出评估。比如公司要开展短视频业务，首先要建议公司申请一些证照，其次会建议公司增加内容审核规范。如果涉及到app，那么会建议产品在收集用户信息时符合国家要求的规范，如果涉及到海外用户，还要符合属地法律规范等。比如公司产品线上销售，所使用的广告词是否符合规范，这些都会法务需要做的工作。
除上述工作外，法务还需要日常回复所有业务同事的咨询。比如运营同事要开展一个运营活动，作为法务需要评估这个活动是否存在问题，是否存在侵权问题，活动规则是否存在异议。如果活动产生知识产权，知识产权问题如何分配。
接着法务还需要处理投诉问题，大部分的投诉问题时客服来解决的。但如果有用户投诉到市场监督管理局，那么通常这种时候，法务会出面给市场监督管理部门做回复或写报告，包括后续的参与调解或电话沟通。
作为法务还有一个至关重要的工作，那就是应付诉讼。公司可能当原告也可能当被告，但不管是原告还是被告，法务都需要就这个案子开始收集证据，整理资料应付诉讼。诉讼这件事情其实很奇妙，但凡赢了一个案子，真的就是成就感爆棚。
法务工作根据每个公司经营内容的不同肯定也会有所不同，作为公司法务虽然赚的少，但稳定，和律师比起来没有案源的压力。但律师天花板更高，所以不管是法务还是律师都有利有弊。

B. 公司法务应当掌握哪些基础法律知识

要熟知我国现行法律法规，对《民法》、《公司法》、《合同法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《商法》、《经济法》、《税法》、《劳动与社会保障法》等相关法律更要熟练掌握。

C. 公司法务和律师的区别

律师和法务都是属于法律从业者，很多公司的法务也是持有律师资格，专业性方面差别不大。但由于服务的对象和工作方法方面不同，导致其综合能力方面略有不同，可以说是各有侧重吧。
律师事务所本身是可以代理各类法律业务的：具体包括刑事辩护、合同纠纷诉讼、交通事故、劳动纠纷、房地产纠纷、产品质量纠纷等，除了诉讼业务之外，律师事务所还可以接受公司企业的委托担任其常年法律顾问，为企业提供合同事务、公司治理、劳动纠纷等日常咨询工作，同时律师也可以为企业的融资、并购、重组、上市、破产担任提供专项法律意见。但是，如果聚焦到律师身上，不可能一个律师涉猎所有的法律事务。每个律师通常只从事一、两个领域内特定专业的法律服务，如有的律师只做刑事、有的只做婚姻，也有的只做民事诉讼。
再说法务，法务和律师的工作没有本质区别，但是服务的对象不同。公司法务通常只做本公司内部的法律事务，所处的行业和客户只是一个公司，虽然也会面对内部不同的部门。但是和律师的庞大的客户群体相比，就单一多了。公司法务的专业主要集中在合同领域和公司治理方面，对商业模式和企业运营的熟悉程度远远高于一般的律师。
律师在个人品牌打造、客户积累、社会形象方面发展空间更大。法务只针对一家公司提供服务，因此不需要打造个人品牌形象，但法务对企业管理、行业知识和商业运作（包括企业投融资、并购、风险控制等）方面比一般的律师要更懂行些。

D. 企业法务必备知识

剪辑两端我给别人的回答，供你参考：
你学校课程表里的课程我就不说了，只是嘱咐一句，要特别着重学号民法学和商法。行政法也要学好，但相比较前面两个稍差一些。
其他知识：财务管理（经济法挂钩）；生产与作业管理或流程管理和企业运营管理（明白企业是怎么运转的，从研发、生产、到销售、售前售后服务的基本知识，企业法务的很多着眼点和着力点都在这里，帮助你将法律与企业经营相结合的主干）；人力资源管理（劳动法等挂钩）；英语（哈哈，这个越来越多的用到）。上面几个是需要基本具备的知识。补充一点是经济学，这个和专业知识无关，也是重要的无用之用。
经验和其他：要了解企业的经营模式和盈利模式，这个能够很好的开拓你的眼界，多看看成功企业的案例，看看人家是如何运作一个企业的，这个和法律无直接关系，但是对你的积累非常重要，你的“眼界”除了通过实践积累之外，再就是看这些东西。而眼界对于一个法律人是尤为重要的，能够帮助你找到制胜的道路；法务人也是职场人，同样适用职场规则，这个要多去混一些职场论坛，看看他们的烦恼，和他们交流交流；不上课的时候去法院旁听，通过这个你可以知道其实法律还有很多面貌，不要以偏概全；最后一点需要靠你体会，别人交不了，就似乎“悟红尘”

附赠一句话：无用之用乃为大用

首先，可以再考一个企业法律顾问资格证，全称的话你网络一下吧还是挺有用的，特别是在国企里面交认可这个东西，因为你在的是煤矿企业，大多都是国企，一般黑煤窑不会聘请法务的，哈哈。以下是我之前答复一个法务同行的类似的问题，发给你供你参考。
推荐三本书：
1、《完美的防范——法律风险管理中的识别、评估与解决方案》作者是吴江水，北京大学出版社出版；
2、《完美的合同——合同的基本原理及审查与修改（增订版）》其他信息同上；
3、是关于判断思维的，我刚买了这本书，正在看，觉得不错，特此推荐：《高手——解决法律难题的31中思维技巧》作者是【美】沃德·法恩斯沃斯 丁芝华译，法律出版社出版。
其他的知识，是关于企业管理的，这里不说具体材料，说范围：
1、关于企业流程管理、内控管理的资料，例如ISO9000资料。法务的管理追中还是要融入到企业的流程中去，不能鹤立鸡群；
2、财务管理的知识和运营管理（计算、结算流程等、价值链等）的一般知识；
3、企业产品生产的基本技术与生产过程，不懂这些法务就是瞎子；
4、企业面对的主要用户群的情况研究，不了解客户群体的特性也是瞎子；
如果需要提高的话：
1、关于经营模式的、商业模式的学习与研究，因为商业模式下就有法律关系，一种新的模式在法务人员眼中看来，是需要有一整套法务规则、处理流程与手段进行控制的；
2、行业知识，所在行业的发展状况，在国民经济中的地位等；
3、财务、审计方面更专业的知识。
其他，沟通、谈判的技巧，还有法学专业毕业后要错参加实践，抽空多去听听庭审、商业交流活动等。

我的经验是法务人员的能力素质模型是相似的，知识模块与各自所在领域相关，但相对来说，法学背景的法务不缺专业知识，但非常欠缺企业管理知识，特别是关于运营和流程、内控的专业知识，而现在法务人员所面临的现状是大多数能够聘请法务的企业都有一定规模，而这些企业都需要在运营管理、流程管理风险合规管理等方面做更多的控制与规范，法务恰好是其中的环节。
所以呢，法务和律师最大的区别就在这里。

以上两个问题的链接，有与你情况类似的网友提的问题供参考吧
http://..com/question/459236977.html?oldq=1
http://..com/question/431425368.html?oldq=1#reply-box-1057915904

E. 什么是公司法务

公司法务是指受聘于特定公司企业、具有丰富法律知识、负责处理诉讼和非诉讼法律事务的专业人员。

公司法务属于公司职员，依据劳动法和劳动合同为特定公司服务。执业律师则必须在律师事务所执业，通过法律服务合同为不同企业或其他组织提供法律服务。

公司法务一般精通法律知识同时熟悉企业管理，主要侧重于对公司内部治理、交易模式设计与决策、法律风险管控工作，并且担负企业与外聘律师沟通桥梁的作用。执业律师则精于各种具体的诉讼和非诉讼法律事务的处理。

公司法务的价值 公司法务的核心价值：公司法务通过完善管理制度、业务流程、参与交易模式设计、筹划税收、商务谈判、参与决策、起草审查合同等法律文件、指导合同履行、处理纠纷等方式帮助公司防范法律风险、降低损失、提升经营绩效。

法务人员不是法律和正义的化身，法务人员是企业内部的工作人员，服务的对象是企业，因此思考问题的出发点和落脚点是维护企业的合法利益。因此，公司法务对法律的运用应当以谋求公司利益最大化为目标。

法务人员不是法律的传声筒，法务人员应当在管理企业法律风险、帮助企业减少损失、提高经营业绩方面下功夫。

公司法务除了告诉管理者法律是如何规定的之外，还要对企业所在行业的业务特点了如指掌，对财务、税务知识有比较深入的研究，从而能够在构架企业治理模式、创新设计交易模式、参与商务谈判、筹划税收、加强法律风险管控方面作出贡献，解决企业经营的具体问题。

(5)公司法务法律知识扩展阅读

公司法务即法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管，高于普通职员，属于专职性职能岗位。

法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资，必须遵守中国法律，而且中国正在加速推进法制化建设，因此，设置专门处理相关法律事务的法务专员，对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业，未来就业前景相当广阔。

企业法务专员作为企业的一名员工，需要其全身心投入到企业事务中去，除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范，还要能够专业化地整合各种法律资源。

法务专员的具体发展方向如下：

路径一：就企业内部的发展而言，法务专员其在积累经验后，可以向企业法律顾问的方向发展；

路径二：法务专员也可以向律师行业发展，如：公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师，这些均可以成为其发展方向；

路径三：一直在外企中工作的法务专员，涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员，日后可以尝试向房地产律师发展。

F. 公司法务要掌握哪些法律

做公司法务需要的条件如下:
1 基本知识：公司法、民法、合同法、中华人民共和国常用法律专法规全书、中属华人民共和国个人所得税法、证据法-文本、问题和案例等
2 全日制法学或相关专业毕业文凭。
3 了解服务对象的业务范围和涉案状况。如：商业银行法务、中国专利法、还有与你要从事相关行业的法务类书籍然后对所要供职的公司情况非常了解，不同的情况采取不同的办法解决，这样就可以了

G. 关于公司法务

1997年，原国家经贸委有一个《企业法律顾问管理办法》（国家经贸委回2号令），自从企业法律顾问答的管理权限划归国资委之后，就出台了2004年的《国有企业法律顾问管理办法》（国务院国资委6号令）。对企业法律顾问的约束范围从全体企业缩小到国有企业了。本来是规定：“企业设置企业法律事务机构的，在其机构内应当配备具有企业法律顾问执业资格的人员；未设置企业法律事务机构的，其聘用的专职独立从事企业法律事务工作的人员必须取得企业法律顾问执业资格。”现在被改为：“国有及国有控股企业（以下简称企业）法律顾问管理工作适用本办法。”具体的条文可以到国资委的网站上去查。下面的网址就是：

H. 公司法务工作的主要内容是什么

内容

I. 公司法务都做什么

工作内容：

1.合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核；处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务；

2.收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施；

3.为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。

(9)公司法务法律知识扩展阅读：

工作流程

1、合同类业务：拟定/送审/修改通知→当事人沟通（合同目的、合同背景及要求）→合同拟定/审查/修改（目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面）→提交成果----反馈（范本化/相关问题处理）。

2、咨询类业务：咨询请求→搜索信息（咨询对象、事件背景、当事人要求）→准备答复（方式选择、内容整理）→答复----反馈（形成建议/意见）

3、建议、意见类业务：自主观察/信息收集/反馈→思考（性质划分、如何应对）→作出建议/提出意见（法律/管理角度）----反馈（制度化/移交其他部门）。

法务工作的工作目标：

预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调，争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作，倾向于低风险操作，在保障公司利益的情况下追求效率。

多学多问多了解，多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合。