小组长不移交账目负什么法律责任
❶ 村民小组长不履行自己的职责，村民委员会是否可以终止其职务
第一章 总 则
第一条 为了保障农村村民实行自治，由村民依法办理自己的事情，发展农村基层民主，维护村民的合法权益，促进社会主义新农村建设，根据宪法，制定本法。
第二条 村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。
村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。
村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。
第三条 村民委员会根据村民居住状况、人口多少，按照便于群众自治，有利于经济发展和社会管理的原则设立。
村民委员会的设立、撤销、范围调整，由乡、民族乡、镇的人民政府提出，经村民会议讨论同意，报县级人民政府批准。
村民委员会可以根据村民居住状况、集体土地所有权关系等分设若干村民小组。
第四条 中国共产党在农村的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用，领导和支持村民委员会行使职权；依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权利。
第五条 乡、民族乡、镇的人民政府对村民委员会的工作给予指导、支持和帮助，但是不得干预依法属于村民自治范围内的事项。
村民委员会协助乡、民族乡、镇的人民政府开展工作。
第二章 村民委员会的组成和职责
第六条 村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。
村民委员会成员中，应当有妇女成员，多民族村民居住的村应当有人数较少的民族的成员。
对村民委员会成员，根据工作情况，给予适当补贴。
第七条 村民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等委员会。村民委员会成员可以兼任下属委员会的成员。人口少的村的村民委员会可以不设下属委员会，由村民委员会成员分工负责人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等工作。
第八条 村民委员会应当支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和经济发展。
村民委员会依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产，引导村民合理利用自然资源，保护和改善生态环境。
村民委员会应当尊重并支持集体经济组织依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法权益。
第九条 村民委员会应当宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律规定的义务、爱护公共财产，维护村民的合法权益，发展文化教育，普及科技知识，促进男女平等，做好计划生育工作，促进村与村之间的团结、互助，开展多种形式的社会主义精神文明建设活动。
村民委员会应当支持服务性、公益性、互助性社会组织依法开展活动，推动农村社区建设。
多民族村民居住的村，村民委员会应当教育和引导各民族村民增进团结、互相尊重、互相帮助。
第十条 村民委员会及其成员应当遵守宪法、法律、法规和国家的政策，遵守并组织实施村民自治章程、村规民约，执行村民会议、村民代表会议的决定、决议，办事公道，廉洁奉公，热心为村民服务，接受村民监督。
第三章 村民委员会的选举
第十一条 村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。
村民委员会每届任期三年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。
第十二条 村民委员会的选举，由村民选举委员会主持。
村民选举委员会由主任和委员组成，由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生。
村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人，应当退出村民选举委员会。
村民选举委员会成员退出村民选举委员会或者因其他原因出缺的，按照原推选结果依次递补，也可以另行推选。
第十三条 年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。
村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：
（一）户籍在本村并且在本村居住的村民；
（二）户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；
（三）户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。
已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。
第十四条 登记参加选举的村民名单应当在选举日的二十日前由村民选举委员会公布。
对登记参加选举的村民名单有异议的，应当自名单公布之日起五日内向村民选举委员会申诉，村民选举委员会应当自收到申诉之日起三日内作出处理决定，并公布处理结果。
第十五条 选举村民委员会，由登记参加选举的村民直接提名候选人。村民提名候选人，应当从全体村民利益出发，推荐奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民为候选人。候选人的名额应当多于应选名额。村民选举委员会应当组织候选人与村民见面，由候选人介绍履行职责的设想，回答村民提出的问题。
选举村民委员会，有登记参加选举的村民过半数投票，选举有效；候选人获得参加投票的村民过半数的选票，始得当选。当选人数不足应选名额的，不足的名额另行选举。另行选举的，第一次投票未当选的人员得票多的为候选人，候选人以得票多的当选，但是所得票数不得少于已投选票总数的三分之一。
选举实行无记名投票、公开计票的方法，选举结果应当当场公布。选举时，应当设立秘密写票处。
登记参加选举的村民，选举期间外出不能参加投票的，可以书面委托本村有选举权的近亲属代为投票。村民选举委员会应当公布委托人和受委托人的名单。
具体选举办法由省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会规定。
第十六条 本村五分之一以上有选举权的村民或者三分之一以上的村民代表联名，可以提出罢免村民委员会成员的要求，并说明要求罢免的理由。被提出罢免的村民委员会成员有权提出申辩意见。
罢免村民委员会成员，须有登记参加选举的村民过半数投票，并须经投票的村民过半数通过。
第十七条 以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段当选村民委员会成员的，当选无效。
对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等不正当手段，妨害村民行使选举权、被选举权，破坏村民委员会选举的行为，村民有权向乡、民族乡、镇的人民代表大会和人民政府或者县级人民代表大会常务委员会和人民政府及其有关主管部门举报，由乡级或者县级人民政府负责调查并依法处理。
第十八条 村民委员会成员丧失行为能力或者被判处刑罚的，其职务自行终止。
第十九条 村民委员会成员出缺，可以由村民会议或者村民代表会议进行补选。补选程序参照本法第十五条的规定办理。补选的村民委员会成员的任期到本届村民委员会任期届满时止。
第二十条 村民委员会应当自新一届村民委员会产生之日起十日内完成工作移交。工作移交由村民选举委员会主持，由乡、民族乡、镇的人民政府监督。
第四章 村民会议和村民代表会议
第二十一条 村民会议由本村十八周岁以上的村民组成。
村民会议由村民委员会召集。有十分之一以上的村民或者三分之一以上的村民代表提议，应当召集村民会议。召集村民会议，应当提前十天通知村民。
第二十二条 召开村民会议，应当有本村十八周岁以上村民的过半数，或者本村三分之二以上的户的代表参加，村民会议所作决定应当经到会人员的过半数通过。法律对召开村民会议及作出决定另有规定的，依照其规定。
召开村民会议，根据需要可以邀请驻本村的企业、事业单位和群众组织派代表列席。
第二十三条 村民会议审议村民委员会的年度工作报告，评议村民委员会成员的工作；有权撤销或者变更村民委员会不适当的决定；有权撤销或者变更村民代表会议不适当的决定。
村民会议可以授权村民代表会议审议村民委员会的年度工作报告，评议村民委员会成员的工作，撤销或者变更村民委员会不适当的决定。
第二十四条 涉及村民利益的下列事项，经村民会议讨论决定方可办理：
（一）本村享受误工补贴的人员及补贴标准；
（二）从村集体经济所得收益的使用；
（三）本村公益事业的兴办和筹资筹劳方案及建设承包方案；
（四）土地承包经营方案；
（五）村集体经济项目的立项、承包方案；
（六）宅基地的使用方案；
（七）征地补偿费的使用、分配方案；
（八）以借贷、租赁或者其他方式处分村集体财产；
（九）村民会议认为应当由村民会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项。
村民会议可以授权村民代表会议讨论决定前款规定的事项。
法律对讨论决定村集体经济组织财产和成员权益的事项另有规定的，依照其规定。
第二十五条 人数较多或者居住分散的村，可以设立村民代表会议，讨论决定村民会议授权的事项。村民代表会议由村民委员会成员和村民代表组成，村民代表应当占村民代表会议组成人员的五分之四以上，妇女村民代表应当占村民代表会议组成人员的三分之一以上。
村民代表由村民按每五户至十五户推选一人，或者由各村民小组推选若干人。村民代表的任期与村民委员会的任期相同。村民代表可以连选连任。
村民代表应当向其推选户或者村民小组负责，接受村民监督。
第二十六条 村民代表会议由村民委员会召集。村民代表会议每季度召开一次。有五分之一以上的村民代表提议，应当召集村民代表会议。
村民代表会议有三分之二以上的组成人员参加方可召开，所作决定应当经到会人员的过半数同意。
第二十七条 村民会议可以制定和修改村民自治章程、村规民约，并报乡、民族乡、镇的人民政府备案。
村民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表会议的决定不得与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触，不得有侵犯村民的人身权利、民主权利和合法财产权利的内容。
村民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表会议的决定违反前款规定的，由乡、民族乡、镇的人民政府责令改正。
第二十八条 召开村民小组会议，应当有本村民小组十八周岁以上的村民三分之二以上，或者本村民小组三分之二以上的户的代表参加，所作决定应当经到会人员的过半数同意。
村民小组组长由村民小组会议推选。村民小组组长任期与村民委员会的任期相同，可以连选连任。
属于村民小组的集体所有的土地、企业和其他财产的经营管理以及公益事项的办理，由村民小组会议依照有关法律的规定讨论决定，所作决定及实施情况应当及时向本村民小组的村民公布。
第五章 民主管理和民主监督
第二十九条 村民委员会应当实行少数服从多数的民主决策机制和公开透明的工作原则，建立健全各种工作制度。
第三十条 村民委员会实行村务公开制度。
村民委员会应当及时公布下列事项，接受村民的监督：
（一）本法第二十三条、第二十四条规定的由村民会议、村民代表会议讨论决定的事项及其实施情况；
（二）国家计划生育政策的落实方案；
（三）政府拨付和接受社会捐赠的救灾救助、补贴补助等资金、物资的管理使用情况；
（四）村民委员会协助人民政府开展工作的情况；
（五）涉及本村村民利益，村民普遍关心的其他事项。
前款规定事项中，一般事项至少每季度公布一次；集体财务往来较多的，财务收支情况应当每月公布一次；涉及村民利益的重大事项应当随时公布。
村民委员会应当保证所公布事项的真实性，并接受村民的查询。
第三十一条 村民委员会不及时公布应当公布的事项或者公布的事项不真实的，村民有权向乡、民族乡、镇的人民政府或者县级人民政府及其有关主管部门反映，有关人民政府或者主管部门应当负责调查核实，责令依法公布；经查证确有违法行为的，有关人员应当依法承担责任。
第三十二条 村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员。村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责，可以列席村民委员会会议。
第三十三条 村民委员会成员以及由村民或者村集体承担误工补贴的聘用人员，应当接受村民会议或者村民代表会议对其履行职责情况的民主评议。民主评议每年至少进行一次，由村务监督机构主持。
村民委员会成员连续两次被评议不称职的，其职务终止。
第三十四条 村民委员会和村务监督机构应当建立村务档案。村务档案包括：选举文件和选票，会议记录，土地发包方案和承包合同，经济合同，集体财务账目，集体资产登记文件，公益设施基本资料，基本建设资料，宅基地使用方案，征地补偿费使用及分配方案等。村务档案应当真实、准确、完整、规范。
第三十五条 村民委员会成员实行任期和离任经济责任审计，审计包括下列事项：
（一）本村财务收支情况；
（二）本村债权债务情况；
（三）政府拨付和接受社会捐赠的资金、物资管理使用情况；
（四）本村生产经营和建设项目的发包管理以及公益事业建设项目招标投标情况；
（五）本村资金管理使用以及本村集体资产、资源的承包、租赁、担保、出让情况，征地补偿费的使用、分配情况；
（六）本村五分之一以上的村民要求审计的其他事项。
村民委员会成员的任期和离任经济责任审计，由县级人民政府农业部门、财政部门或者乡、民族乡、镇的人民政府负责组织，审计结果应当公布，其中离任经济责任审计结果应当在下一届村民委员会选举之前公布。
第三十六条 村民委员会或者村民委员会成员作出的决定侵害村民合法权益的，受侵害的村民可以申请人民法院予以撤销，责任人依法承担法律责任。
村民委员会不依照法律、法规的规定履行法定义务的，由乡、民族乡、镇的人民政府责令改正。
乡、民族乡、镇的人民政府干预依法属于村民自治范围事项的，由上一级人民政府责令改正。
第六章 附 则
第三十七条 人民政府对村民委员会协助政府开展工作应当提供必要的条件；人民政府有关部门委托村民委员会开展工作需要经费的，由委托部门承担。
村民委员会办理本村公益事业所需的经费，由村民会议通过筹资筹劳解决；经费确有困难的，由地方人民政府给予适当支持。
第三十八条 驻在农村的机关、团体、部队、国有及国有控股企业、事业单位及其人员不参加村民委员会组织，但应当通过多种形式参与农村社区建设，并遵守有关村规民约。
村民委员会、村民会议或者村民代表会议讨论决定与前款规定的单位有关的事项，应当与其协商。
第三十九条 地方各级人民代表大会和县级以上地方各级人民代表大会常务委员会在本行政区域内保证本法的实施，保障村民依法行使自治权利。
第四十条 省、自治区、直辖市的人民代表大会常务委员会根据本法，结合本行政区域的实际情况，制定实施办法。
第四十一条 本法自公布之日起施行。
❷ 村民小组长十五年领取集体资金帐目不公开不移交如何告发
可以到镇上和分管区一级反应、要求公开资金帐目。现在好得多，多去几个村名准管用。
❸ 前任村民小组长不移交财务明细账及原始凭证怎么办
这种情况下，事情要辨正的看待，前任村民小组长不移交账目，是不是有其它的原因，比如还欠不欠人家的钱，还有就是原小组长有什么问题没有解决不，要了解清楚是什么原因，如果把这些问题解决了，我想他是通情达理的。是会移交的。
❹ 村长拒不交账如何处罚
村官不交帐行为的原因比较复杂，该种行为直接侵害了农民的利益，严重影响了农村经济及社会各项事业的发展，破坏了国家法令和惠农政策的落实，使群众对党和政府的可信度下降，也容易引发农民集体上访，矛盾激发，影响农村稳定和社会主义新农村的建设，亟需采取有效措施遏制该类行为高发。
一、导致村官换届不交账的原因
1.村官文化水平低、民主意识和法律意识差是村官换届不交账的主要原因。一些年龄较大的村官文化素质普遍较低，民主意识淡薄，法律知识贫乏，当前农村35岁以上的村官一般都没有受过高等教育，他们缺乏依法办事的意识，容易形成“一言堂”，将村里的收入当作自己的“钱柜子”。
2.部分村官思想认识错误，不交账形成“恶性循环”。部分村官对经济社的性质及自身的职责认识不清，法制观念淡薄，认为经济社是独立的经济组织、自治组织，且社干部由社员直接选出，不领取政府工资，可以不受党和政府的监管。加上在换届选举中失利诱发抵触情绪，故意不移交账册给新一届社社委以造成工作障碍。且这种做法容易导致恶性循环，上一届村官吃了亏，也不愿意给下一届村官占便宜，故意刁难下一届村官。
3.部分村经济社财务管理极为混乱导致帐目无法核对。由于农村干部变动频繁，谁当干部谁管钱，根本不遵守财会制度。部分社干部没有落实好“村账镇代管、社账村代记”这一农村基层组织基本财务制度，没有按照要求将账目交由镇村代管代记。对财务人员的聘用把关不严格，财务人员素质低下，没有按照规定到镇财政所领取统一财政收据，导致账簿的设置、记账和核算等会计行为随意性较大、原始凭证缺失、不编制财务报表、审批手续不齐全等现象发生。由于财务管理没有明确的分工，形成了村干部没有收支计划，谁收钱谁保管，随收随花，一些村官还采用收入不记帐、少记帐或虚报冒领等手段从中捞取好处。财务管理的混乱使一些村社干部在离任时无法解释清楚本社集体资金的使用去向。
4.部分村官涉嫌违法犯罪而拒不移交账册。部分社干部独揽经济决策权，在签订集体经济合同时徇私舞弊，收受贿赂低价转包项目，或是在任职期间侵占、挪用了集体资金，并私设账外账，因担心受贿、侵占、挪用等行为败露而拒不移交账册。
5.监管制度不完善，对不移交账册等行为缺乏约束惩罚机制。长期以来对经济社的监管制度不完善、不配套，导致部分社干部误以为认为不移交账册、公章的行为不需承担任何法律责任，因而不服从街道、联社的监管。有的街道党工委约请一些社干部谈话或街道要求一些社委在换届前配合专项审计也遭到拒绝。监管制度的不完善，使一些村社干部胆子更大，对村务管理暗箱操作，缺乏民主，透明度不高。实际上，有的村干部为谋取私利方便，不想让群众了解村务、财务和政务，没有按照《村民委员会组织法》的规定建设一个阳光的村务公开制度。
6.对村官类似行为的打击力度不强。由于村社的管理比较混乱，在查办村官职务犯罪时，很难查清村社的经济帐，因证据缺失导致制裁村官违法犯罪力度偏弱，通常检察机关对村官不交帐等行为只能进行教育，监督村务公开，引导村民加强对村官的监督，且一些被定罪的村官职务犯罪案件通常处罚较轻，难以形成威慑力，所以，对村官违法犯罪行为的打击力度需要加强。
二、如何防范村官换届不交帐问题，建设廉政乡村
1.进一步提高村官素质。要加大对在职的村支书、村长、经济社社长等村官的任职培训力度，培训中将法律知识和民主意识的培训作为主要内容。同时，要搞好经济社的会计、出纳等人员的业务培训，实现村务财务管理的规范化。立足长远，则要建立选派优秀的大学生担任村官或村财务人员的制度，以逐步提高村官的整体素质。
2.加强法制教育，开展送法下乡活动，做好事前预防。定期对社员、社干部开展法制教育，对可能涉及的隐匿会计凭证罪、侵占挪用集体资产等罪名进行宣讲，增强社干部守法意识以及社员的维权意识。街道、区纪委等单位要与社委建立预警预测和项目风险评估制度，共建“防火墙”。基层党组织要做好被罢免村、组干部的思想工作。一般地说，凡是农村基层党组织领导核心作用发挥得好的地方，被罢免的村、组干部都能及时向接任者移交账册和公章等物品。凡是移交不顺利的地方，大多数情况都是乡村组织中的既得利益者，在背后支持，从中作梗。因此，在移交工作中，要切实发挥基层党组织的领导核心作用，弘扬正气，压制邪气。对被罢免的村、组干部，基层党组织要指出他们工作中的不足，看到自己的差距，接受事实，尊重民意；同时，也不要全盘否定过去，对他们过去所做的工作该肯定的，还要肯定，鼓励他们不当村、组干部，也要当一个好村民，积极配合现任村、组干部的工作。同时，要给他们讲清政策，反正是要移交的，早交比晚交好。越不交，越说明有鬼，越难以取得群众的理解。
3.加强制度建设，完善村社财务管理。目前，村委会组织法对村组干部被罢免后，账册、公章的移交等没有明确规定。但越来越多的省、自治区、直辖市，如山东、广东、陕西、广西、北京等，在本行政区域的实施村委会组织法办法中作了规定，这是一个很好的经验。如陕西省实施《中华人民共和国村民委员会组织法》办法第八条指出：“新一届村民委员会产生后，上一届村民委员会应当在七日内向新一届村民委员会移交公章、办公设施、财务账目、经营资产、资料档案以及其它工作事项。”山东省在村委会组织法实施办法中进一步规定：“逾期拒不交出的，新一届村民委员会可以向人民法院提起诉讼，由人民法院依法处理。”广西的村委会组织法实施办法第二十五条是这样规定的：“村民委员会换届或者村民委员会成员离任的，应当在7日内向新一届村民委员会或者接任的村民委员会成员移交公章、办公设施、财务账目、经营资产、档案等有关资料和物品。”“村民小组组长及副组长离任的，参照前款规定办理有关移交事项。”说到村委会公章问题，2001年7月22日，《国务院办公厅转发民政部公安部关于规范村民委员会印章制发使用和管理工作意见的通知》，对包括村委会成员被罢免后公章的移交等一系列问题，都有明确规定，各地正在贯彻落实。完善村务管理要充分发挥基层司法所的作用，基层司法所应协助经济社制定完善组织章程并送区有关部门审核备案，明确社委会、社干部的权利义务、相关法律责任等，健全和完善议事决策机制、财务管理制度、社务公开和民主监督等制度。
4.加强对农村经济社日常运作的监督管理，做好事中监管。在街道管理下成立经济社党支部，街道参与对社委领导班子成员的考核，加强街道对经济社的监督和管理。要求经济社购买财政局监制的标准账册和凭证，实行统一票据，并实行基本账户和专户管理制度。街道、纪委和区有关职能部分应定期对经济社的社务公开情况和财务状况进行检查、审计和考核，使考核结果与社委成员的报酬相挂钩。推行财务管理网络电算化，搭建信息共享平台，及时发现和遏制社官侵占挪用集体资产等经济犯罪苗头，防止集体资产流失。
5.始终保持对村官职务犯罪的严打快办的高压态势。检察机关加强与街道、纪委、农业、财政、审计等部门的沟通协作，严肃查处涉农违纪违法案件，通过查办一案，教育一片，有效震慑犯罪。对于拒不交账的经济社干部除依法按照“隐匿会计凭证罪”追究其刑事责任外，对于在审计账册过程中发现社干部存在受贿、贪污、挪用、侵占集体资金等情况的，坚决依法查处，树立法律权威，督促换届社干部主动交账。另外，要探索涉农职务犯罪案件发生的规律、特点，不断调整预防思路，针对个案特点，有针对性的提出检察建议。
❺ 村民小组长落选后拒不交出帐目怎么办
❻ 本村小组上任组长不移交经济収之帐怎样办
新一届村民委员会选举产生后，上一届村民委员会应当 及时地向下一届村民委员会移交相关的账目，如果不移交，新一届村民委员会可以向人
民法院提起诉讼。
❼ 农村小组长御任后半年都不交经济帐是否违规
这是违规行为。农村小组长卸任后，应及时把经济账交给村委会，让村委会审核，摸清小组的经济账状况，给下一任提供合理的经济规划，而现在村小组长卸任半年了还不交经济账，这本身就是违规的，村委会既不清楚原来小组的经济账目，也给下一任不好提出目标，严重影响了村委会或者小组的工作，这是违规行为。
❽ 如果员工不如实交接工作内容，并擅自离职是否负有法律责任
当然要负责。否则还有没有王法啦。
《劳动合同法》：
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
又，
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。（签不签合同无所谓）。
另外，尽管劳动合同法劳动合同法第五十条第二款规定，“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接”。看上去只有约定了交接，劳动者才应当交接。但是，同法第三条规定了“诚实信用”原则，擅自离职并且拒绝交接工作明显违反此原则，绝对可以追究他的责任。
❾ 我是一名乡镇纪检监察员的工作范围各村民小组长，账目不名归监察员管吗
村账镇管，村小组账由村委管，已经是多年的规定了。账目不明白，应由村委处理。镇监察员或村监察岗也有权监督。发现问题向市监察委员会汇报处理。
❿ 村民小组长帐目不清混乱处罚有何法律依据
1、可以向上一级组织及纪委要求其公开账目。
2、可以向上一级组织要内求审计其任期内，或某个容项目，或某段时间的账目。
3、若有直接证据，可以证明主要直接领导存在经济问题，也可实名举报。
4、处理账目不清的法律依据是需要看具体的情况。比如，是否有收支不符情况，收支不符的原因是否有贪污挪用的情况等。