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月嫂协议书的法律效力

发布时间: 2021-12-02 23:19:00

1. 家政服务协议书都包括哪些内容啊,在法律上都有明确的规定吗

家政服务包含内容比较广,大致家庭生活服务类都包括,不会超出工商局营业执照范围的,营业执照填写家庭服务,详细服务类型有:保姆、保洁、育儿嫂、月嫂、钟点工、家教、护工、通下水道、清洗抽油烟机等。
一、保姆:保姆服务的主要内容照顾家庭当中的孩子和老人,包括做饭、洗衣、打扫卫生等。
二、保洁:保洁服务工作的内容是,对家庭、单位、物业等地方进行专业保洁服务。
三、月嫂:月嫂服务的主要范围是照顾月子期间的产妇和新生儿,为产妇和新生儿的生活和健康进行护理和照顾。而且月嫂还会为产妇做好健康美味的月子餐,让产妇可以安心顺利度过月子期间。
三、家教:家庭教师是现在家政行业中心出现的行业,主要的工作就是和普通的家教一样,辅导孩子的学习。
四、护工:护工主要是医院当中负责照顾,一些病人工种,也是家政行业当中比较流行的。
五、催乳师:催乳师也是现在的家政行业当中,也是发展很迅速的一个行业,催乳师的主要工作内容就是为,无乳、少乳、涨乳的妈妈们为他们进行专业的催乳服务。
六、育婴师:育婴师是主要对0~3岁婴幼儿进行早期的教育,技术的培养和指导。为0~3岁婴幼儿身体、健康、饮食等方面制定专业的指导方案,帮助0~3岁婴幼健康成长。
七、钟点工:钟点工服务,是按照小时服务的保姆或者是保洁人员,他们的小时收费和服务的家政人员。
八、搬家公司:搬家公司就是主要为雇主家庭进行搬家的服务的家政公司。
九、高级管家:高级管家既能主理家务,又能处理商务;既能教书育童,又懂饮食营养;既会待人接物,又懂礼仪着装;日常采买、洗衣熨烫、简单花艺、宠物饲养等都在高级管家的服务范围之内。

2. 月嫂合同霸王条款合法吗

你好!合同中的霸王条款是否合法需要看是否违反法律的具体规定,如违反则无效,若不违反的可以认定为有效的,但有些部分的条款需要合同另一方在一定期限内行驶撤销权,若过了期限则得不到法律的保护的!

3. 月嫂服务合同协议书是什么样的

转自金领玮业母婴健康的回答,希望能帮到你,good
月嫂服务合同协议书

甲方: 乙方:
电话: 电话:
身份证号: 身份证号:
由于 ____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,___________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守: 一 甲乙双方约定事项
第一、服务期限:______年______月______日起至______年______月______日止,共计___天(因产妇预产期无法完全精准,要求乙方根据具体生产日期略调节服务时间,总计 天即可。具体调节由甲方和乙方根据具体情况商量决定)。
第二、服务费用:甲方应支付乙方服务费共计________元整人民币。
签订本合同之日起甲方向乙方预交定金________元整人民币,余款在服务终止日全额付清。
第三、乙方月嫂工作时间:正常为每天24小时间断性服务,时间长,责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务内容,保让月嫂的体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间每月为26天。
第四、服务内容:
1.照顾产妇2.照顾婴儿
第五、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利
甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方工作。
2.乙方的权利
甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬。
乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
第六、因履行本合同发生争议的解决办法:
双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼。
第七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
常住地址: 常住地址:
日期: 日期:

4. 跟月嫂私人签订的协议具有法律效应吗

有,但是她只以她自己为自然人的身份和你签订的协议,履约双方为你们二人,私人之间的协议只要签字或按手印,只要不违反合同法都会受法律保护。

5. 服务协议是否具有法律效力

具有法律效力。
服务协议等同于服务合同,受《合同法》的保护,因此具有法律效力。但是,规避法律的条款和侵害当事人利益的“霸王条款”没有法律效力。因为这类条款违反合同法原则。

6. 关于协议书的法律效力是怎么规定的呢

按实际来情况,只要赡养协议内源容符合法律规定,当事人在自愿合法的前提下进行书面确定的,赡养协议就具有法律效力。相关法律规定:《中华人民共和国合同法》第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。 第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。

7. 做月嫂私单双方签的协议,有法律效力吗

是有效的,如果公司禁止员工接私活,那么可以按照公司的规章制度处理。
和月嫂私签单坏处是:
1、服务没保障,不能确保月嫂的服务到位;
2、不满意没法换人,如果对月嫂不满意,因为坐月子也就一个月,临时找人也是不好找;
3、一些意外损坏物品也不好意思让月嫂赔偿;

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