出纳被骗法律责任

㈠ 公司钱被骗出纳有责任吗

如果是经领导批准的，出纳把款子付出只是履行职务行为，是没有责任的。

如果是出纳擅自作主，那么全部责任都出纳的。

㈡ 出纳被骗，怀疑入了一个局，要付多大责任，该怎么办

出于自保，要尽量收集对自己有利的证据。你能证明自己确实是被骗的，应该不用付什么责任。但在事情上，你确实疏忽大意了。就看你老板对于你是怎样一个态度了。做错事，是要承担的。

㈢ 会计被骗叫出纳汇款,出纳有责任吗

出纳对外付款是否有责任时要根据他是否是按照公司的相应制度进行的汇款，如果是按照公司的层层复核制度去申请的汇款，那么即便有责任也是最轻的责任，或者不需要付相应的责任。

㈣ 财务让出纳打款,但是被骗了,谁承担责任

是怎么被骗了？是对方收款后不发货？ 那是签订合同人的事儿，企业通过律师起诉对方。

㈤ 会计被骗，出纳要承担什么责任

要根据具体情况而定，如因二人工作上的疏忽给公司带来损失的话，需要承担相应责任。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

防止被骗的方法：

1、企业要有完善的财务制度和内控机制
如今许多中小公司的财务管理比较混乱，财务管理制度松散，审批手续形同虚设，会计或出纳接到老板电话或信息就实施资金转账，签批手续都是后补的，这也让不法分子有机可乘。
如果严格遵照财务管理制度，有完善的内控机制，即使财务人员一时犯迷糊，也无法通过多重手续顺利转账，给公司造成损失。

2、财会人提高警惕，严格遵循财务制度
财会人既要有防诈骗的意识，又要严格遵循财务制度，资金转账之前一定要再三确认，不要怕得罪领导，这既能维护企业利益，又是有效自保的办法。

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㈥ 出纳被骗60万，该付多少责任和赔偿

出纳被骗，应赔偿多少，没有具体规定。
这属于在工作中有过错行为。
有过错行为的，原则不能超过百分之二十的赔偿。

㈦ 公司出纳被骗，要付多大责任，要全赔吗

公司出纳被骗是要全赔的，既然担任出纳这个角色他有规章制度的就按规章制度办理。

㈧ 公司出纳被骗，要付多大责任，要全赔吗

作为出纳，本身工作的性质就要求比一般人更加谨慎细致，您在工作中未加判断与沟通就直接把钱给汇出去了，显然是存在重大过失的，单位可以要求您承担赔偿责任。具体赔偿多少，可由法院判决。

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

根据《工资支付暂行规定》

第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

(8)出纳被骗法律责任扩展阅读：

据人民网上海2月8日电 从事财务出纳的邱小姐就因为微信栽了“大跟头”，她遇了一种新型电信诈骗——骗子通过伪造微信工作群，冒充“总经理”让她转账，公司因此损失10万元。由于邱小姐事后没有赔偿，公司将她起诉到了上海市浦东新区人民法院。

法官开庭了解情况后，组织双方进行了调解，并制定了调解方案。邱小姐同意该调解方案，但由于身体及经济原因，不能到庭参加调解。浦东法院经双方当事人同意，在确认邱小姐微信号及身份的情况下，以微信视频，结合现场调解。

最终双方自愿达成协议：邱小姐与公司解除劳动关系，赔偿公司损失2万元，工资、社保、公积金等问题也一并予以解决。

㈨ 关于公司被诈骗后出纳的责任问题

不要打内战，赶快报警，捉拿骗子。
至于让出纳负次责，还让交五万押金。恐怕缺乏法律依据。在报案后结果未出的情况下，没有足够的理由让出纳交押金。又不是他贪污挪用。何况你公司经常这么做，本身就是企业管理的漏洞，为什么让打工的买单。
但是，财务主管和出纳应付工作失误、造成企业资金被骗的责任。充其量最坏就是开除。